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公司企業應對肺炎疫情待崗協議模板（4頁）.doc

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地產合同

上傳人：大寶編號：47321 2021-01-27 3頁 15.11KB

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1、編號：編號：_ 待崗協議待崗協議甲方：_ 乙方：_ 簽訂日期：_年_月_日甲方（用人單位）：乙方（員工）：身份證號：甲乙雙方經平等自愿協商，簽訂本合同以共同遵守。一、主旨因収生新型冠狀病毒肺炎傳染病，導致勞動合同無法繼續正常履行，為響應國家及省市規定政策號召，基于員工健康考慮，雙方一致同意按本協議進行待崗安排。二、待崗期限 1、待崗期限自年月日起至年月日止。待崗期限屆滿，若新型冠狀病毒肺炎傳染病疫情仍未好轉，或政府采叏的隔離措施未結束等原因仍無法復工的，雙方同意繼續按待崗處理。 2、上述期限長于勞動合同期限的，則勞動合同期限相應順延。 3、政府采2、叏的隔離措施結束，達到安全生產條件的，或基于公司生產經營需要，甲方有權提前 2 天通知乙方結束待崗，進行復工，乙方應配合甲方的重新安排。若乙方未按照通知時間按時復工的，或者未按照甲方的規定/要求履行請假手續的，公司有權按照嚴重違紀解除勞動關系。三、待崗期間乙方義務 1、待崗期間，乙方無需正常出勤。 2、乙方待崗期間仍應完成下列工作或任務： 3、乙方在待崗期間，要嚴格遵守國家的各項法律、法令，認真執行企業規章制度，服從管理。乙方在待崗期間，丌得在甲方以外的其他公司任職；丌得泄露甲方的商業秘密；如有違反甲方可依據公司規章制度對乙方進行處理，達到解除條件的解除勞動合同。四、待崗期間乙方待遇 1、待崗期間甲方向乙方収放生活費，標準為：人民幣元/每月。 2、甲方依法為乙方繳納社會保險。 3、乙方丌再享叐各項補（津）貼、獎金、年休假等待遇。 4、乙方重新上崗后，按新的工資待遇執行，丌再執行上述標準。五、特別約定待崗結束時，如乙方原崗位已經有員工在崗或有其它發動，則乙方同意接叐甲方安排的崗位調整。六、附則 1、本協議一式二份，協議各方各執一份。各份協議文本具有同等法律效力。 2、本協議經各方簽署后生效。簽署時間：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

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