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1、培訓專員工作職責下區工作編號工作項周期交付物1向總監述職次/月培訓反饋表、述職表2參加區經理會議次/月培訓反饋表、述職表、會議紀要3參加區助理會議次/月會議紀要4下店實習一天天/月調查問卷、一天有效行程5參加店經理會議次/月會議紀要6講師選拔月、季度講師名單、選拔流程7講師表彰、激勵季度、半年照片8總監安排的工作不定時9總部安排的工作不定時培訓工作11 新人訓/租賃訓/銜接/銜接/在職店經理培訓名單確認及培訓通知發放；12 每周培訓場地確認及通知發放；13 培訓講師邀請及確認；14 培訓帶班：開訓、監訓、結訓；15 每周向所在大區總監/區經理/店經理做培訓反饋(培訓反饋表)；16 培訓中的管理2、：講師授課情況、學員聽課質量、學員反饋情況、學員到課情況、突發狀況；17 區域培訓講師檔案管理:區域、姓名、級別、課程、課時、獎勵等培訓助理工作職責日常工作1每周培訓數據梳理、制作、上交；2每周培訓簽到表-電子版制作與上交;3講師評分表的錄入,上交反饋;4培訓中的課堂反饋：學員的情況、講師情況、帶班情況、教室整體情況等，并寫出監課記錄;5協助帶班人員：提前準備好培訓物資、點名、發卷、判卷、拍畢業照、打掃衛生、日常教室維護等;6協助帶班人員把培訓后的相關資料（畢業照、通訊錄等）發到培訓大區公共郵箱；7培訓試卷及相關的培訓資料的打印申請；8教室管理：報修、衛生管理、教室培訓文化管理制作；9配合總部工作（臨時工作）。