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1、家裝公司設(shè)計部日常行為規(guī)范1、堅信公司的事業(yè)，維護公司品牌聲譽，無論何時何地不說有損公司形象的話，不做違反公司利益的事，因為我們是利益共同體。違者根據(jù)事情嚴重性給予相應的罰款。2、堅決服從領(lǐng)導，盡職盡責，講究工作效率，不以任何借口貽誤工作。不服從領(lǐng)導貽誤工作者處以1001000元不等的罰款。3、團結(jié)協(xié)作，互助友愛，保持優(yōu)良的團隊精神和敬業(yè)的工作作風。違者根據(jù)事件嚴重性罰款1001000元不等。4、保持正常的上下級關(guān)系或同事關(guān)系，保持良好的行為風范。違者根據(jù)事件嚴重性罰款1001000元不等。5、不背后議論公司和他人，不該問的不問，不該說的不說，不該做的不做。嚴禁搬弄是非、編造謊言欺騙公司和同事2、，嚴禁惡意中傷公司和他人。違者根據(jù)事件嚴重性罰款1001000元不等。6、清正廉潔，奉公守法，勤懇敬業(yè)，不得徇私舞弊或以公司名義私自從事其它經(jīng)營活動（賣圖、做私單、主材私單等）。違者罰款最低1000元。7、每周一天公休周二或周三，休班者需提前通知上一級領(lǐng)導、前臺及相關(guān)客戶，以便主管工作安排及防止客戶來店找不到設(shè)計師。其他時間必須寫假條，有上級領(lǐng)導簽字后交前臺，未經(jīng)總經(jīng)理批準而在其余時間休息，按曠工處理。周六、日扣雙倍工資。違者罰款100元。8、所有設(shè)計部人員電話保持24小時開機暢通，除工作電話外令上報一部電話或家人電話給主管和前臺，以防止緊急情況聯(lián)系不上。違者罰款100元。9、洽談業(yè)務(wù)要言而有3、信，守時守諾，不得有損公司形象。違者罰款100元。10、工裝標準：春、秋、冬季黑色或深藍色西裝淺色襯衫，黑色皮鞋，深色領(lǐng)帶。夏季黑色或深藍色西褲加白色襯衫，深色領(lǐng)帶。女士可穿黑色或深藍色套裙。笑臉工牌佩戴齊全衣冠整潔。違者罰款50元。11、值日生負責全天衛(wèi)生區(qū)保潔，不合格的一次罰款50元。設(shè)計師工作區(qū)域有個人負責，桌面只準保留電腦、水杯、筆、計算器及筆記本，其他物品均整理到指定儲物空間，椅子上禁止放衣服、包類等物品，離開座位時將椅子推到桌下擺放整齊，桌椅由設(shè)計師個人每日負責清理。考核標準以白手套摸不到灰塵為準，違者罰款50元。12、在公司上班時間不準辦私事、禁打各類信息電話、打私人電話不得超過4、2分鐘、不準閱讀與工作無關(guān)的報紙、雜志、不準在辦公區(qū)內(nèi)吸煙、不得睡覺（以趴著為準）、化妝、吃東西（包括在公司以外吃東西）、大聲喧嘩、嬉戲打鬧、玩游戲、上網(wǎng)聊天、看視頻短片及電影發(fā)現(xiàn)一次罰款100元，不得與客戶、同事吵嚷打架，違者罰款500元，不得頂撞領(lǐng)導、不服從管理，違者罰款1000元。13、辦公區(qū)內(nèi)，見到領(lǐng)導、客人或同事時，應主動打招呼或點頭致意。遇到公司領(lǐng)導或客人問話，應起立回答問題，表現(xiàn)出良好的修養(yǎng)和精神面貌。14、日常上下班、培訓、展會遲到早退者罰款50元，無故曠工中途離開者罰款200元。日常上班外出嚴格填寫外出登記且匯報部門經(jīng)理和前臺人員。以便主管方便聯(lián)系。違者罰款50元。15、辦公5、區(qū)內(nèi)，見到領(lǐng)導、客人或同事時，應主動打招呼或點頭致意。遇到公司領(lǐng)導或客人問話，應起立回答問題。喊隊名隊呼、唱隊歌、公司之歌時聲音洪亮鏗鏘有力。表現(xiàn)出良好的修養(yǎng)和精神面貌。違者罰款50元。16、員工坐、立、行姿態(tài)要莊重，舉止大方，不準有東倒西歪、趴伏桌面等不規(guī)范的形態(tài)。違者罰款50元。17、不準隨便在辦公室接待因私訪問的客人，將與工作無關(guān)人員帶入工作區(qū)，私人會客的時間不超過5分鐘。違者罰款50元。18、做好保密工作，未經(jīng)允許，不得向外界傳播提供有關(guān)公司任何資料和情況。違者罰款1000元。19、不得和公司主材商聯(lián)盟以外的主材商家有任何業(yè)務(wù)來往，違者罰款1000元。20、新出現(xiàn)未列出之犯錯行為罰款力度參照以上罰款條例。以上條例未盡詳細，今后工作逐步完善。