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1、生活服務公司物業支部崗 位責任 制二O一八年生活服務公司環綠隊隊長崗位責任制第一條 要樹立為職工，為大家服務的態度，從思想上認識到工作中安全的重要性。第二條 帶頭嚴格遵守勞動紀律，不遲到，不早退，在保證安全按時完成領導交予的每一項任務。第三條 嚴格杜絕“三違”情況的發生。第四條 熟悉綠化工具，保證工作中的器具安全。第五條 每月按時，按次數進行安全隱患的排查，發現問題及時進行解決，如若需要上級領導幫助解決，及時上報。第六條 每月按時，按次數進行消防隱患的排查，并且配合好消防辦的各項工作。第七條 每日做到定時的巡查，及時的發現問題，解決問題。第八條 在巡查完畢后要保留原始記錄，保證及時復查復檢。第2、九條 每天監督檢查環衛車輛，保證行車安全。第十條 每天班前會必先說安全，把安全第一的理念植入到所有職工的思想中去。生活服務公司物業單身公寓管理員崗位責任制1、在主管領導的領導下，按照公司相關管理制度，對崗位安全負責。2、從思想上認識到安全工作的重要性，安全使用工作器具。3、在領導的安排下全面負責所轄樓層管理和對職工進行思想品德教育，負責職工公寓職工入住及退宿手續辦理及宿舍物資的發放工作，認真執行生活服務公司各項安全管理制度。4、負責職工公寓宿舍內設施、家具的安全管理，職工退宿前家具的清點，驗收和賠償事宜。5、 加強對職工的安全教育，提高職工法制觀念和自我保護意識，對在宿舍違規違紀的職工和事故作3、初步調查并及時上報，對違紀行為提出批評處罰。6、安全完成主管領導交辦的其它事宜。生活服務公司機關事務中心保潔員崗位責任制 1、負責辦公樓內衛生保潔和會議服務工作，服從各項管理制度，保證樓內衛生環境良好，各項設施運行正常，為工作人員提供舒適整潔的辦公環境，積極執行和完成領導交給的各項任務。 2、維護辦公樓正常的辦公和生活秩序，為各職能部門和來賓提供設施齊全、功能齊備、衛生整潔、服務周到的工作環境。 3、服從并落實各項管理規章制度和實施辦法。 4、積極配合辦公樓其他后勤保障部門如排水、電力供應、取暖、電話、網絡通訊以及辦公、會議功能等設施的配備情況、實時了解各部門情況，有特殊情況及時通知樓內工作人4、員。 5、定時定點進行衛生保潔，積極主動參與會議服務，并經常巡查和深入檢查，做到“四勤”：腿勤、手勤、眼勤、口勤，發現問題及時整改和完善。 6、提高服務意識和工作作風，會議接待工作中不該聽的不聽，不該看的不看，不該說的不說，不散播消息，保守機密，守口如瓶。 7、加強防范意識，防跑水漏水、防物品線路失火、防物品丟失，發現隱患及異常情況及時匯報，并采取應急措施。 8、加強自我業務學習，參與技術培訓，不斷提高工作水平。 9、遵守作息時間，上下班不遲到、早退，外出有事必須經對組領導同意，認真履行請銷假制度，不得擅自離崗。 10、充分發揮民主，聽取組員意見，不斷改進工作方法，創建文明和諧的工作環境。生活5、服務公司物業維修隊隊長崗位責任制第一條 負責生活服務公司維修隊的全面管理工作，是維修工作的第一責任人。工作受物業經理的直接領導。第二條 合理安排、協調維修隊成員的日常工作，最大限度發揮個人特長，充分調動每個成員的工作積極性，更好的完成各項維修任務。第三條 安排每日工作任務和各類設備、設施的檢修工作，視報修情況的輕重緩急派出相關維修人員進行搶修或加班工作。第四條對維修隊安全生產、工程質量、工作質量等全面負責。在重大維修任務或復雜環境的檢修工作開始前，做好相關安全組織措施和安全技術措施，確保安全無事故。第五條 帶頭落實規程、制度、措施，做好模范帶頭作用，定期對小組成員進行安全教育培訓，及時傳達上級6、領導會議精神。完成每天的安全檢查工作，做好安全防范工作。第六條 制定和完善維修隊各類規章制度，嚴抓考勤記錄，監管維修材料、配件的領用，檢查維修工作完成情況，審核材料申購計劃，上報各類報表資料。第七條 安排每年的春秋季變壓器停電檢修、電梯年檢、壓力元器件年檢校驗、特種作業人員和特種設備作業人員的證件初培與復審。第八條 在供暖、供水、供電保障方面，一切以“為企業謀長遠，為職工謀福祉”的理念去組織工作，努力消除一切安全隱患，減少故障發生率。第九條 積極推進和實施公司契約化改革的各項舉措，繼續完善“五化”隊組的建設，在公司“一五一十”考核中查漏補缺，不斷進步。興朵幼兒園教師崗位責任制一、負責本班的全面7、教育教學工作，使幼兒在體、智、德、美幾方面得到全面發展；二、具有良好的職業道德規范；三、認真執行生活日程，嚴格按照生活常規要求，培養幼兒良好的文明衛生習慣和獨立生活能力，保證幼兒有足夠的戶外活動時間，做到動靜交替，使幼兒保持良好情緒； 四、制訂學期、月、周、日計劃，并結合本園本班的實際情況，做好教材、教具的準備，認真備課，保證計劃的落實；五、認真進行課堂教學，要求用直觀的游戲形式，讓幼兒多看、多聽、多想、多說、多做，調動幼兒的積極性、主動性、創造性，注意個別幼兒的差異，不斷提高教育教學和游戲的質量； 六、課外時間開展各種游戲、排練文藝節目及開展體育鍛煉，并負責組織幼兒觀察、勞動、娛樂及各種節日8、活動；七、全面了解每個幼兒，負責建立本班幼兒教育教學檔案； 主動與本班教師及保育員團結協作搞好本班教育教學、衛生保健工作及生活護理。培養幼兒文明衛生習慣及良好進餐習慣； 八、對幼兒進行初步的“五愛”教育，培養幼兒優良的品德、文明禮貌的行為、活潑開朗的性格。 興朵幼兒園園長崗位責任制1、貫徹國家的法律、法規、方針、政策；上級領導的決定、指示；貫徹幼兒園工作計劃與辦學意圖，及幼兒園的計劃、工作要求等；2、主持幼兒園管理工作，家長工作及外事接待工作；3、負責幼兒園的人事，注重制度文化建設。抓好保教人員的思想政治工作和精神文明建設，形成良好的園風，努力建設一支優秀的教職工隊伍；4、加強幼兒園設施和校園9、文化建設；5、認真做好園務計劃的制定、落實、總結工作；深入實際，組織和領導全園的保教工作。6、定期召開園務會議、全園教職工會議及其他各類人員會議，決定會議主題，聽取各崗位工作匯報，協調各崗位之間的關系，發揚民主，集思廣益，聽取意見，改進工作；7、關心師生員工的工作、學習、生活和健康，創設良好的工作、學習環境；8、加強自身素質修養，努力學習政治和教育理論，密切聯系群眾，改進工作作風；秉公辦事、不謀私利；嚴以律己、寬以待人；9、主動向上級領導匯報工作。生活服務公司招待所客房服務員崗位責任制一、堅持以人為本、熱情周到的原則，為顧客做好各項服務。二、為客人辦理入住登機手續，安排房間，盡可能滿足客人的合10、理需求。三、做好交接班記錄，把遺留問題交接清楚。四、床上用品定期送洗，做到隨臟隨洗。五、每日清理客房更換并整理床上用品，清掃公共衛生區域（樓梯間、樓道），確保衛生無死角。六、客人退房時需查房，檢查水、電、門窗，防止出現安全隱患。七、做好安全隱患排查工作，保證無隱患，無事故。八、完成主管交給的各項工作，出現問題及時向上級匯報。生活服務公司換熱站熱力運行操作工崗位責任制1、運行值班人員，在值班時間對本站負有監視、維護、操作及事故處理的職責。2、禁止在運行中進行維護工作，修理中的機器應做好防止轉動的安全措施。3、交換站內的設備、管道、閥門、電氣控制裝置等要掛牌，明確運行與否，開關與否。4、任何電器設11、備的標示牌，除原來放置人員或負責的值班人員外，其他的任何人員不準移動。5、閥門開關一般應徒手操作，如開關不動，需要輔助工具操作，并采取適當的安全措施后進行操作。6、平時的漏水管道設備應及時處理，同時不可接觸運行的蒸汽管道及設備高溫部分以免燙傷。7、交換站周圍要經常保持清潔，不得堆積雜物和放置易燃物品。8、消防器材嚴格按指定位置放置，定時檢查和更換藥液。9、開啟蒸汽閥門前應先疏水，蒸汽閥門開啟時應緩慢進行。生活服務公司南山物業管理員崗位責任制第一條 在南山新區隊長的直接領導下開展日常管理服務工作。第二條 熟悉并掌握轄區內住戶和物業的基本情況。第三條 建立收費臺賬，掌握熟悉收費動態，及時收取、催交12、各項應收費用。第四條 負責辦理住戶住宿、退宿手續。第五條 負責巡視南山新區物業使用情況，以及保潔人員的工作情況。第六條 全面掌握小區房屋使用情況。建立住戶檔案。第七條 負責小區的清潔衛生管理工作，保證小區環境衛生整潔。第八條 負責向住戶發布小區內各種公眾信息，如停水、停電通知等。第九條 負責處理小區內違章及突發事件。第十條 配合公司其他部門工作，完成上級領導交辦的其他工作。生活服務公司物業招待所所長崗位責任制第一條 受物業公司經理領導，全面負責招待所的各項工作，負責根據房態安排人員做好招待所的衛生清潔工作。第二條 負責安排人員值班、輪休及部門人員調配。第三條 負責上報物業辦公室招待所每日出勤情13、況、上交每月記工表。第四條 負責聯系車隊人員運送床上用品，并視換洗情況制定洗衣房送洗量。第五條 負責向招待所人員傳達上級下發的文件及通知。第六條 負責核實房間報修及維修情況，發現問題，及時報維修隊，并做好記錄。第七條 負責招待所配套物資的領用、保管工作，做好物資領用、發放記錄，定期對庫房進行盤點。第八條 按時參加例會，做好會議記錄，將有關會議精神告知招待所人員。第九條 負責招待所人員獎金分配，做到公開、公平、公正，并上墻公示。第十條 負責整理招待所資料，包括每日住宿情況、值班表、記工表、接待統計等。第十一條 負責報調度每日住宿情況。第十二條 負責完成上級領導交辦的其他工作。生活服務公司物業維修14、隊管工崗位責任制第一條 愛崗敬業，工作受維修隊長領導。嚴格遵守公司制定的相關規章制度。注重個人職業技能的提高，以便更高效率的完成工作。第二條 負責后勤工作范圍內所有供水、供氣管道及取暖設備的維護和檢修工作。第三條 對所有供水、供氣管道及送暖設備要經常進行檢查，定期檢查，做好記錄，突出的問題要抓緊時間搶修，確保正常運行。第四條 在檢修工作中，要嚴格注意質量標準，保證檢修質量，做好防腐、防銹、防漏工作，做放心人、干放心活，保證管道及采暖設備完好暢通。第五條 工作中要以安全為首位，遵守操作規程，禁止違章作業，防止設備和人身傷亡事故的發生。第六條 嚴格遵守勞動紀律，服從命令、服從指揮、群策群力，按質按15、量完成上級交給的各項任務。第七條 對工作要高度負責，出現問題要及時解決，不可拖延。第八條 不怕苦、不怕累、不怕臟，搞好本職工作。第九條 完成領導交給的其他任務。生活服務公司駕駛員崗位責任制第一條 認真完成公司的派車任務要求，服從派出調度人員指揮。第二條 堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發現問題及時排除，確保車輛運行。第三條 安全駕駛，正確執行駕駛操作規程，聽從交通管理人員的指揮，行車時集中精力駕駛，嚴禁酒后開車，不開“英雄車”、“賭氣車”。第四條 每次出車回來后，如實填寫行車記錄，向派車主管簡要匯報出車情況。第五條 車輛用畢后，車輛停泊在指定位置，鎖好方向盤、門窗等。第六條 做好車輛的維16、護、保養工作，保持車輛常年整潔和車況良好。第七條 認真填寫車輛檔案，對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報，寫好情況匯報。對車輛運行里程和耗油情況進行統計分析，提出報告和降低成本的確良建議。第八條 駕駛員確保良好的休息、足夠的睡眠，以充沛的精力和體力保證安全行車。第九條 駕駛員應有敬業精神，熟悉交通法規、路況和車輛性能，不斷提高自己的技術水平和積累行車經驗。第十條 駕駛員要衣著整潔、禮貌待人、熱情服務，不藐視公司其他普通員工。第十一條 出車送達時，未經乘車人允許不得離開車輛，應聽從帶車車人安排。第十二條 駕駛員在工作中不該聽的不聽，不該看的不看，不該說的不說，不散播消息、保守機密、守口如瓶。第十三條 完成領導臨時交辦的其他任務。