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1、橋梁抬升施工方案研究摘要：針對石黃高速公路某橋梁橋下凈空太低，多次被車輛撞擊，采 用橋梁抬升技術施工后，滿足了橋下車輛通行的需要，保證了橋梁的 安全，本文著重介紹橋梁頂升技術的方案設計和施工的技術保證措 施。關鍵詞：頂升設計方案；施工順序;技術要求一、概述石黃高速公路K150+174和K154+992均為主線下穿分離式立交 橋，交叉角度為90。；由于橋下高速公路為彎道路段，超高處橋下 凈空低于5. 0m,自營運以來，多次被超高車輛撞擊，造成嚴重損傷, 雖經多次修復，但未能解決根本問題，嚴重影響了高速公路行車的安 全性。為了從根本上解決上述問題，對兩座立交橋進行了抬升施工。二、設計方案：通過現場2、測量：K150+174立交橋橋下最小凈高為4. 66m, K154+992立交橋橋下最小凈高為4. 62m。根據本次頂升施工后的最小 凈高為5. Im的要求，確定:K150+174立交橋抬升量為44cm, K154+992 立交橋抬升量為48cm。對上述兩座橋梁均采用全橋同步頂升的方法將上部結構整體抬 高，然后接高橋墩及橋臺，達到增加凈空的目的。三、施工順序及技術要求：1、同步抬升:11頂升準備本次橋梁同步頂升難點較多，技術要求較高，施工前做好頂升裝 置的購買、調試工作，準備好相關的材料。1.2頂升混凝土臨時立柱施工開挖墩（臺）承臺，承臺頂面鑿毛、植筋，澆注臨時立柱，臨時 立柱頂預埋鋼板，須保3、證鋼板水平。臨時立柱高度應保證施工作業要 求。澆注臨時立柱前，應將原墩部分加固鋼板預先安裝。臨時立柱必須保證穩定，防止頂升過程中失穩造成安全事故。臨 時立柱應能夠滿足千斤頂頂升及臨時支座的需要，橫橋向及縱橋向均 以橋墩中心對稱布置。1.3千斤頂系統及臨時支座設施的布設頂升系統應采用同步頂升系統，系統同步位移差不大于2mmo 千斤頂頂部加設剛性橫梁，保證橫向板底受力均勻一致。橫梁頂部須 按梁縱坡銃刨，安裝就位后保證橫梁豎直。橫梁與板底接觸面加墊 lcm橡膠墊，保證接觸面密貼。橫梁在縱橋向按橋墩位置對稱布置。 千斤頂頂部加設剛性橫梁，保證橫向板底受力均勻一致。橫梁頂利用 原墩臺安放頂升過程中的臨時4、支座，頂升到施工高度后，將臨時支座 換至保護頂位置。頂點及臨時支座著力點不得超出原濕接頭范圍。千 斤頂系統必須具備位移監控和力監控能力。保護頂極限承載能力不得 小于主千斤頂極限承載能力。主頂及保護頂須保證豎直。1.4梁體各個控制部位設置固定標記，以實時確定梁體的空間位置。1.5安裝橫向、縱向限位裝置；解除橋面伸縮縫及其它聯系。16預頂正式頂升前必須進行預頂，保證臨時立柱、千斤頂、剛性橫梁等 裝置在穩定狀態下工作。對臨吋立柱、支座位置、傳力系統檢查合格 后，即可正式進行頂升。預頂加力須分級緩慢加力，預頂須消除臨時 立柱、千斤頂、剛性橫梁等裝置的變形。1.7分步頂升按55mm 步階，每5mm為一個5、步長，保護頂與主頂須保持同步 上升。每步長頂升完成后及時在原支座位置安放5mm厚鋼板作為臨時 支撐。全部頂升系統須進行實時監控。當頂升到110mm后應及時以臨 時墊塊替換鋼板。頂升中，千斤頂須緩慢加力。1）進行第一步階頂升。頂升過程中，注意監控梁底及巡視橋面, 如果出現裂縫，應立即停止頂升，待分析原因并會做出妥善處理后才 可以繼續。頂升過程中采取以下監控措施： 力監控實時監測各T斤頂的實際承載力，當同一墩臺處千斤頂的實際頂 升力與理論頂升力相差10%吋，須停止頂升，檢查分析原因，待問題 解決后方可繼續頂升。 位移監控在墩頂部位設置位移傳感器（百分表），頂升過程中，設置專人 對各個百分表數據進行6、實時監控，若發現任意一跨在兩墩處的位移差 超過2mm,立即停止頂升。實時檢測各墩頂處的豎向位移，根據各點 處的位移對千斤頂進行調整，以保證頂升的順利完成。同時利用同步 頂升系統自帶的位移監控功能，實時監控各千斤頂間的頂升位移，各 千斤頂間的位移差不能超過2mn）o 橋面高程監控在橋臺、墩頂及跨中部位設置高程測點，每頂升一步階，利用精 密水準儀對各點進行高程測量，要求各墩頂間的豎向位移差不大于 2mn）,否則停止頂升。完成第一步階頂升后，測量橋梁橫向、縱向位移偏差量，調整位 移偏差。2）檢查頂升系，合格后進行第二步階頂升。第二步階過程與第 一步階頂升相同。3）逐步頂升至施工作業高度（K150+17、74頂升量60cm； K154+992 頂升量60cm） o頂升過程與前兩步相同。1.8頂升完畢后，撤下保護頂，在保護頂位置設置臨時支座。1.9拆除原墩頂臨吋支座，鑿除原墩頂混凝土（為保證頂升系統 的穩定，鑿除時采用靜力鑿除），接長原墩（臺），安置支座。1.10千斤頂分步落梁1）待混凝土強度達到100%后，降低臨時支座，各孔隨主頂逐 漸下落，落梁控制與頂升相同。2）逐步落梁至新支座，落梁過程同第一步。111拆除頂升裝置，及保護裝置?；謴投张_處地面原貌。112更換伸縮縫。1.13進行橋梁兩側引道的施工。四、小結抬升施工受條件限制，技術難度高，工程的關鍵及難點在于:1頂升系統的穩定性、同步性、安全8、性、變形必須保證。2 墩臺的接高施工操作空間受限。3交通管制及安全措施必須到位。4施工過程中，必須對橋梁進行應變及位移的動態監控。以上四點施工中必須高度重視。以下是贈送資料勞動合同，不需要下載后可以編輯刪 除！勞動合同一. 雙方在簽訂本合同前，應認其閱讀本合同書。本合同一經簽訂，即具冇法律效力，雙方必須嚴格履 行。二、木合同必須由川人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）親口簽章，并加蓋川 人單位公章（或者勞動合同專用章）方為有效。三、本合同中的空欄，由雙方協商確定后填寫,并不得違反法律、法規和相關規定;不需填寫的空欄,劃上“”。四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時9、三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經勞動保障部門批準。五、木合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協議，作為木合同的附件，與本合同一并履行。六、本合同必須認典填寫，字跡消楚.文字簡練、準確，并不得擅自涂改。七、本合同（含附件）簽訂后，甲乙雙方齊保管一份備查。卬方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：經濟類型：聯系電話：乙方（職工）：姓名：身份證號碼：現住址：聯系電話：根據（中華人民共和國勞動法和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照平等口愿、協商一致的原則訂立 本合同。一、合同期限（一）合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：1、冇固定期限：從年月日起至年月日止。2、無固定期限：從年月日起至本10、合同約定的終止條件出現時止（不得將法定解除條件約定為終止條件）。3、以完成一定的工作為期限：從年月日起至工作任務完成時止。（二）試用期限雙方同意按以下第利方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內）：1、無試用期。2、試用期從年月日起至年月日止。（試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；合同期限在六個 月以上一年以下的。試用期不得超過三十日；合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十口。）二、工作內容（一）乙方的工作崗位（工作地點、部門、工種或職務）為（二）乙方的工作任務或職責是更本合同辦理，雙方簽章確認的協議或通知書作 為本合同的附件。（四）如甲方派乙方11、到外單位工作，應簽訂補充協議。三、工作時間（一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：1、標準工時制，R卩每日工作小時，每周工作天，每周至少休息一天。2、不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以為周期，總工時小時的綜合計算工時工作制。（二）甲方因生產（工作）需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。除（勞動法）第四十二條規定 的情形外，-般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。四，工資待遇（一）乙方正常工作時間的工資按下列第（）種形式執行，不得低于當地最低12、工資標準。1、乙方試用期工資元/月；試用期滿工資元/月（一元/日）。2、其他形式：。（二）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。（三）卬方根據企業的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在六十日內未捉出界議 的視為同意。（四）屮方每月日發放工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。（五）卬方依法安排乙方延長工作時間的，應按（勞動法）第四十四條的規定支付延長工作時間的工資報 酬。（一）任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書而形式通知對方。（二）甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續。九、本合同的解除（一）經甲乙雙方協商一致，木合同13、可以解除。由甲方解除木合同的，應按規定支付經濟補償金。（二）屬下列情形之一的，卬方可以單方解除木合同：1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的；2、乙方嚴靈違反勞動紀律或甲方規章制度的；3、嚴重失職、營私舞弊，對屮方利益造成重大損害的；4、乙方被依法追究刑事責任的；5、屮方歇業、停業、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發牛嚴重困難的；6、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由屮方另行安排的工 作的；7、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；8、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更本 合同達14、成協議的；9、本合同約定的解除條件出現的。甲方按照第5、6、7、8、9項規定解除本合同的，需提前三十日書而通知乙方，并按規定向乙方支付 經濟補償金，其中按第6項解除本合同并符合有關規定的還需支付乙方醫療補助費。（三）乙方解除木合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之-的，乙方可以隨時解 除本合同：1、在試用期內的；2、甲方以晁力、威脅或者非法限制人身口由的手段強迫勞動的：3、甲方不按本合同規定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的；4、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。（四）有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：1、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；2、乙方患有職業病或因工負傷，并經勞動能力鑒定委員會確認，喪失或部分喪失勞動能力的；3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；4、法律、法規規定的其他情形。（五）解除本合同后，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續。十、本合同的終止本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現，本合同即行終止。本合同期滿前一個月,甲方應向乙方提出終止或續訂勞動合同的書面意向,并及時辦理冇關手續。乙方：（簽名或蓋章）甲方：（蓋章） 法定代表人：（或委托代理人）20 年 月 日20 年 月 日鑒證機構（蓋章）：鑒證人：鑒證日期：20 年 月 日