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房地產開發經營公司HSE獎罰管理程序（4頁）.docx

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上傳人：大寶編號：48794 2021-01-28 4頁 15.57KB

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1、HSEHSE 獎懲管理程序獎懲管理程序 1.1.目的目的建立方興地產南京公司安全獎懲機制，推動安全責任制的落實。 2.2.適用范圍適用范圍 2.1 適用于方興地產南京公司。 2.2 適用于方興地產南京公司隸屬管控的項目公司 HSE獎懲管理標準制定的參考。 3.3.職責職責公司 HSE 委員會負責獎懲工作。 4.4.管理規程管理規程 4.1.4.1.事故的分類與分級事故的分類與分級事故的分類與分級執行HSE 事故管理標準。 4.2.4.2.獎勵的范圍獎勵的范圍 4.2.1 安全獎勵分為頒發獎金、授予先進團隊、先進個人稱號和通報表彰。 4.2.2 凡符合下列條件之一者，對安全工作有突出貢2、獻的團隊、人員，授予先進團隊或先進個人稱號，給予獎勵并通報表彰：認真貫徹落實安全法律法規規章及上級有關文件、會議精神，采取有效措施實施安全監督和管理，成效顯著的，獎勵 20005000 元。提出合理性建議并采納，為單位安全管理發揮明顯效果的，獎勵 500 1000 元。在安全工作中有革新、發明、創新的并在實際中發揮明顯效果的，獎勵 5001000 元。發現事故隱患，及時采取果斷措施，避免重大事故發生的，獎勵 500 元以上。在突發事件的處置過程中有突出表現，使企業名譽、財產免受損失或使損失減少到最低限度的，獎勵 2002000 元。獲得政府部門安全表彰的個人，獎勵 10003、元。安全管理工作取得突出成績的團隊，經安委會審批，獎勵 5000-20000 元。多人提出同一類建議、隱患的，取提出時間最早者。 4.3.4.3.獎勵形式獎勵形式 4.3.1.4.3.1.即時性安全工作獎勵：對相關工作（事件）中符合獎勵條件的個人和團體及時給予的獎勵。 4.3.2.4.3.2.階段性安全工作獎勵：對階段性工作中符合獎勵條件的個人、單位和團體，在階段性工作完成后給予的獎勵。 4.3.3.4.3.3.申請總經理獎勵：為安全工作成效杰出的個人、單位和團體提請總經理獎勵。 4.4.4.4.獎勵實施獎勵實施 4.4.1.4.4.1.符合獎勵條件的事項由所屬部門填寫安全工作獎勵登記表進行提名、論證、推薦，經負責人審核后，上報公司工程及 HSEG 管理部。 4.4.2.4.4.2.公司工程及 HSE 管理部負責對提交的獎勵事項是否符合獎勵條件進行審核，確定獎勵形式，按獎勵

房地產開發經營公司HSE安全生產管理體系程序文件資料合集（共27套打包）房地產開發經營公司HSE安全生產管理體系程序文件資料合集（共27套打包）

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