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1、附件 2: 員工績效改進計劃表員工績效改進計劃表 員工基本信息:員工基本信息: 公司名稱:公司名稱: 部門部門: 員工員工(被考核人)(被考核人)姓名姓名: 直接上級(考核人)直接上級(考核人)姓名:姓名: 績效改進期績效改進期間(間(1 1 個月):個月): 年年 月月 日日 至至 年年 月月 日日 改進期評價結(jié)果改進期評價結(jié)果(由直接上級打勾): 合格合格 不合格不合格 績效面談記錄績效面談記錄(直接上級向員工正式反饋績效評估結(jié)果后,由員工填寫): 雙方對“績效改進目標”確認:雙方對“績效改進目標”確認: 雙方對“評估結(jié)果”確認:雙方對“評估結(jié)果”確認: 員員 工工 簽簽 字:字: 員員 2、工工 簽簽 字:字: 日日 期:期: 日日 期:期: 直接上級簽字:直接上級簽字: 直接上級簽字:直接上級簽字: 日日 期:期: 日日 期:期: 改進項目改進項目 考核標準及完成時限考核標準及完成時限 直接上級直接上級 評價評價 是否是否 達標達標 在員工績效改進期間,直接上級需定期與員工就績效改進計劃的進展進行回顧,對其進行績效在員工績效改進期間,直接上級需定期與員工就績效改進計劃的進展進行回顧,對其進行績效 輔導,原則上不少于輔導,原則上不少于 2 2 次。次。 績效輔導或培訓記錄績效輔導或培訓記錄 時間:時間:_年年_月月_日日 員工填寫:(改進目標的完成情況、遇到的問題及困難、需要的培訓或資源支持) 直接上級填寫:(對員工改進目標完成情況的反饋、對下一階段改進工作的建議) 員工簽字:員工簽字: 直接上級簽字:直接上級簽字: 日日 期:期: 日日 期:期: 績效輔導或培訓記錄績效輔導或培訓記錄 時間:時間:_年年_月月_日日 員工填寫:(改進目標的完成情況、遇到的問題及困難、需要的培訓或資源支持) 直接上級填寫:(對員工改進目標完成情況的反饋、對下一階段改進工作的建議) 員工簽字:員工簽字: 直接上級簽字:直接上級簽字: 日日 期:期: 日日 期:期:
房地產(chǎn)開發(fā)公司員工手冊(共30套打包)房地產(chǎn)開發(fā)公司員工手冊(共30套打包)
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