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1、FXNJFXNJ- -ZBZB- -BZBZ- -1 11 1 技術(shù)評(píng)標(biāo)專家?guī)旒夹g(shù)評(píng)標(biāo)專家?guī)旃芾順?biāo)準(zhǔn)管理標(biāo)準(zhǔn) 1.1. 目的目的 1.1.1.1.為規(guī)范方興地產(chǎn)南京公司（以下簡(jiǎn)稱“方興南京”）技術(shù)評(píng)標(biāo)專家隊(duì)伍的管理和建設(shè)工作，規(guī) 范技術(shù)評(píng)標(biāo)專家參與評(píng)標(biāo)的相關(guān)工作，特制定本管理標(biāo)準(zhǔn)。 2.2. 適用范圍適用范圍 2.1.2.1.本標(biāo)準(zhǔn)適用于方興南京及其隸屬管控的下屬公司。 3.3. 職責(zé)職責(zé) 3.1.3.1.方興方興南京招標(biāo)南京招標(biāo)采購(gòu)部采購(gòu)部：負(fù)責(zé)管理評(píng)標(biāo)專家?guī)?，組織評(píng)定技術(shù)評(píng)標(biāo)專家；從專家?guī)熘羞x擇評(píng)標(biāo)專 家參與技術(shù)評(píng)標(biāo)；負(fù)責(zé)技術(shù)評(píng)標(biāo)專家的增選、解聘等管理工作。 3.2.3.2.方興方興南京南2、京監(jiān)標(biāo)小組監(jiān)標(biāo)小組：在方興南京黨總支紀(jì)檢委員的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)監(jiān)督技術(shù)評(píng)標(biāo)專家的評(píng)標(biāo)行為。 3.3.3.3.方興方興南京南京人力資源部人力資源部：參與評(píng)定技術(shù)評(píng)標(biāo)專家，會(huì)同方興南京招標(biāo)采購(gòu)部對(duì)技術(shù)評(píng)標(biāo)專家進(jìn)行 培訓(xùn)、考核。 3.4.3.4.技術(shù)評(píng)標(biāo)專家技術(shù)評(píng)標(biāo)專家：在方興南京招標(biāo)采購(gòu)部組織下，參與方興南京及下屬公司的各項(xiàng)招標(biāo)技術(shù)評(píng)標(biāo) 工作；同時(shí)，可根據(jù)需要參與供應(yīng)商考察、招標(biāo)技術(shù)文件編制、審核等工作。 4.4. 管理管理規(guī)程規(guī)程 4.1.4.1.專家專家評(píng)定程序評(píng)定程序 4.1.1.4.1.1.入選技術(shù)評(píng)標(biāo)專家?guī)斓膶＜?，?yīng)當(dāng)具備以下條件： a.a. 從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)管理工作滿 5 年。 b.b. 具3、有公司管理序列經(jīng)理（含主持工作的副總經(jīng)理）或?qū)I(yè)序列專業(yè)技術(shù)經(jīng)理（T3，含）以上崗位 級(jí)別，部分稀缺專業(yè)可放寬至主管崗位級(jí)別。 c.c. 最近一年內(nèi)年度績(jī)效 B 以上。 d.d. 試用期轉(zhuǎn)正后的正式員工。 e.e. 能夠認(rèn)真、公正、誠(chéng)實(shí)、廉潔地履行評(píng)標(biāo)職責(zé)。 f.f. 有足夠的時(shí)間參與全程評(píng)標(biāo)工作。 4.1.2.4.1.2.技術(shù)評(píng)標(biāo)專家評(píng)定 4.1.2.1.4.1.2.1.方興南京招標(biāo)采購(gòu)部負(fù)責(zé)組織評(píng)定方興南京技術(shù)評(píng)標(biāo)專家，面向方興南京及其隸屬管控的 下屬公司公開征集。技術(shù)評(píng)標(biāo)專家候選人采取部門推薦方式，各部門可跨部門、跨專業(yè)推薦技術(shù)評(píng) 標(biāo)專家候選人。 4.1.2.2.4.1.2.2.方興南京招標(biāo)采購(gòu)部與方興南京人力資源部根據(jù)上述條件評(píng)定評(píng)標(biāo)專家，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn) 后予以聘任。 4.2.4.2.聘任管理聘任管理 4.2.1.4.2.1.方興南京技術(shù)評(píng)標(biāo)專家實(shí)行聘期管理，聘期為 2 年。每年