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1、“樂基物基物業(yè)”拓展培拓展培訓(xùn)項目策劃方案目策劃方案 參訓(xùn)單位:珠海市樂基物業(yè)代理有限公司 活動人數(shù)：21人活動時間：2014年 12 月 活動地點：珠海千尋武林源拓展基地活動宗旨：“同一個團隊同一個團隊,同一個同一個夢想夢想”“One team,one“One team,one dream”dream”項目安排目安排沒有完美的個人沒有完美的個人 只有完美的團隊只有完美的團隊 費用明用明細+綜合報價：綜合報價：228228元元/人人 +包含：包含：一、組織培訓(xùn)費：基地器材使用；培訓(xùn)費；客服費用；十萬保險；飲用水；一、組織培訓(xùn)費：基地器材使用；培訓(xùn)費；客服費用；十萬保險；飲用水；方案制定；備用藥2、品。方案制定；備用藥品。+二二 、其他費用：、其他費用：+1 1、中午圍餐、中午圍餐 八菜一湯八菜一湯 +2 2、拓展培訓(xùn)橫幅一條、拓展培訓(xùn)橫幅一條 +3 3、全程數(shù)碼拍照、光盤刻錄、全程數(shù)碼拍照、光盤刻錄 沒有完美的個人沒有完美的個人 只有完美的團隊只有完美的團隊挑挑戰(zhàn)自我自我 熔熔煉團隊 回回歸自然自然組建建團隊，破冰（，破冰（歡聲聲笑笑語，打破隔，打破隔閡）項目介目介紹：講述拓展培述拓展培訓(xùn)的的內(nèi)內(nèi)容及意容及意義，以及良好的心理素，以及良好的心理素質(zhì)和和積極極 進取的人生取的人生態(tài)度度對成功的重要作用，同成功的重要作用，同時激激發(fā)學(xué)學(xué)員的的參與參與 熱情。形成情。形成歡快快熱烈的良好氛烈3、的良好氛圍。制定制定隊名、名、隊歌、歌、隊訓(xùn)、隊徽，徽，選出出隊長；各各組展示：通展示：通過分分組形式，迅速建立形式，迅速建立溝溝通通環(huán)境，初步形成境，初步形成團隊氣氣氛氛；【紅旗旗飄飄】集集眾眾人智慧，人智慧，濃縮創(chuàng)新意新意識，展示，展示團隊風(fēng)采。采。培培訓(xùn)目目標(biāo)：確立確立團隊、確定目、確定目標(biāo)；打破新打破新團隊成成員之之間的隔的隔閡；加強相互了解和信任；加強相互了解和信任；形成形成團隊成成員的基本價的基本價值觀。沒有完美的個人沒有完美的個人 只有完美的團隊只有完美的團隊挑挑戰(zhàn)自我自我 熔熔煉團隊 回回歸自然自然鼓舞飛揚鼓舞飛揚+項目介紹：項目介紹：所有成員通力合作，把位于圓盤上的球連續(xù)顛所4、有成員通力合作，把位于圓盤上的球連續(xù)顛10下，如果球落地則需要重新開始。下，如果球落地則需要重新開始。+培訓(xùn)目標(biāo)：培訓(xùn)目標(biāo)：+擊鼓顛球（又名鼓動人心）它是一些體驗式培訓(xùn)界的牛人們近兩年從韓國引進中國的新項目，一個擊鼓顛球（又名鼓動人心）它是一些體驗式培訓(xùn)界的牛人們近兩年從韓國引進中國的新項目，一個培養(yǎng)團隊協(xié)作精神的絕好項目培養(yǎng)團隊協(xié)作精神的絕好項目!它可以讓一個團隊完完整整地經(jīng)歷一次濃縮的團隊發(fā)展的四階段：它可以讓一個團隊完完整整地經(jīng)歷一次濃縮的團隊發(fā)展的四階段：形成期、動蕩期、規(guī)范期和高效期，并認真反思每個成員在團隊發(fā)展的不同階段應(yīng)該怎么做；它可形成期、動蕩期、規(guī)范期和高效期，并認真反思每個5、成員在團隊發(fā)展的不同階段應(yīng)該怎么做；它可以診斷一個團隊的狀態(tài)（以診斷一個團隊的狀態(tài)（“地獄地獄”抑或抑或“天堂天堂”）；它可以讓個人和組織深刻理解什么是平衡與控）；它可以讓個人和組織深刻理解什么是平衡與控制；它將不可能變成無所不能，將重復(fù)低效變成完美高效；它可以將群體熔煉為團隊，制；它將不可能變成無所不能，將重復(fù)低效變成完美高效；它可以將群體熔煉為團隊，將優(yōu)秀團將優(yōu)秀團隊提升為卓越團隊；它可以將游離漠然聚焦為專注專業(yè)，將急躁抱怨變?yōu)槠胶蛯捜?；在活動中，讓隊提升為卓越團隊；它可以將游離漠然聚焦為專注專業(yè)，將急躁抱怨變?yōu)槠胶蛯捜荩辉诨顒又?，讓學(xué)員直觀顯著地感受到人球合一，人鼓合一的以十當(dāng)一的學(xué)員直6、觀顯著地感受到人球合一，人鼓合一的以十當(dāng)一的 和美（和諧之美）境界！和美（和諧之美）境界！沒有完美的個人沒有完美的個人 只有完美的團隊只有完美的團隊挑挑戰(zhàn)自我自我 熔熔煉團隊 回回歸自然自然同心鞋同心鞋 +項目介紹：項目介紹：+將身上所有的硬物全部摘下。所有學(xué)員都要站在兩根長約將身上所有的硬物全部摘下。所有學(xué)員都要站在兩根長約4米的方；米的方；木上，每人兩根繩子，要求所有學(xué)員都站在上面步調(diào)一致的向前走；木上，每人兩根繩子，要求所有學(xué)員都站在上面步調(diào)一致的向前走；教練員可以增加其難度（上坡、拐彎、后退等），最好男女分開。教練員可以增加其難度（上坡、拐彎、后退等），最好男女分開。+培訓(xùn)目標(biāo)：培訓(xùn)目7、標(biāo)：+培養(yǎng)團隊精神及協(xié)調(diào)配合的理念；步調(diào)一致才能得勝利；培養(yǎng)團隊精神及協(xié)調(diào)配合的理念；步調(diào)一致才能得勝利；+計劃的重要性；領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)；計劃的重要性；領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)；+團隊執(zhí)行。團隊執(zhí)行。沒有完美的個人沒有完美的個人 只有完美的團隊只有完美的團隊挑挑戰(zhàn)自我自我 熔熔煉團隊 回回歸自然自然跳出真我跳出真我（高空拓展項目）（高空拓展項目）+項目介紹：項目介紹：+一個人站在高空柱子上，看準(zhǔn)目標(biāo)，縱身跳下，抓住前面的目標(biāo)。充分體驗高空挑戰(zhàn)一個人站在高空柱子上，看準(zhǔn)目標(biāo)，縱身跳下，抓住前面的目標(biāo)。充分體驗高空挑戰(zhàn)自我的意義；自我的意義；+培訓(xùn)目標(biāo)：培訓(xùn)目標(biāo)：+培養(yǎng)團隊支持和鼓勵伙伴的樂趣；培養(yǎng)團隊支持和鼓勵伙伴的8、樂趣；+挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)自己，“別說不可能別說不可能”。沒有完美的個人沒有完美的個人 只有完美的團隊只有完美的團隊挑挑戰(zhàn)自我自我 熔熔煉團隊 回回歸自然自然決戰(zhàn)沙場決戰(zhàn)沙場 +項目介紹：項目介紹：+模擬一個戰(zhàn)場，分三種角色進行戰(zhàn)斗：司令（啞巴、可以看到戰(zhàn)場）、指揮官（背對模擬一個戰(zhàn)場，分三種角色進行戰(zhàn)斗：司令（啞巴、可以看到戰(zhàn)場）、指揮官（背對戰(zhàn)場）、士兵（蒙上眼罩，不能說話）。軍官觀察戰(zhàn)場，用手勢和動作發(fā)出命令，借戰(zhàn)場）、士兵（蒙上眼罩，不能說話）。軍官觀察戰(zhàn)場，用手勢和動作發(fā)出命令，借用指揮官的口傳達命令，士兵聞聲執(zhí)行。作戰(zhàn)武器為水球，分炸彈和地雷，士兵繞雷用指揮官的口傳達命令，士兵聞聲執(zhí)行9、。作戰(zhàn)武器為水球，分炸彈和地雷，士兵繞雷揀炸彈炸對方士兵。剩下士兵最多為剩出。揀炸彈炸對方士兵。剩下士兵最多為剩出。+培訓(xùn)目標(biāo)：培訓(xùn)目標(biāo)：+體會信息傳達準(zhǔn)確與否直接影響團隊計劃的實施；體會信息傳達準(zhǔn)確與否直接影響團隊計劃的實施；+要有好的團隊策劃方案，更要有好的執(zhí)行力；要有好的團隊策劃方案，更要有好的執(zhí)行力；+商場如戰(zhàn)場，在激烈競爭中獲勝很大程度取決于團隊領(lǐng)商場如戰(zhàn)場，在激烈競爭中獲勝很大程度取決于團隊領(lǐng) 導(dǎo)的組織協(xié)調(diào)能力導(dǎo)的組織協(xié)調(diào)能力。沒有完美的個人沒有完美的個人 只有完美的團隊只有完美的團隊挑挑戰(zhàn)自我自我 熔熔煉團隊 回回歸自然自然七巧板（彩色板）七巧板（彩色板）項目介紹：項目介紹：+分10、七個小組，分配不同的任務(wù)，模擬公司各部門間、各個體與團隊間、個體間的溝通分七個小組，分配不同的任務(wù)，模擬公司各部門間、各個體與團隊間、個體間的溝通與協(xié)調(diào)，讓大家共同完成一項特殊而艱巨的任務(wù)。與協(xié)調(diào)，讓大家共同完成一項特殊而艱巨的任務(wù)。+培訓(xùn)目標(biāo)：培訓(xùn)目標(biāo)：+領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力；領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力；+決策過程和組織溝通效率；決策過程和組織溝通效率；+信息的公開與共享，跨部門之間的協(xié)同、合作；信息的公開與共享，跨部門之間的協(xié)同、合作；+創(chuàng)新與風(fēng)險意識，運用合理的判斷，及時進行決策；創(chuàng)新與風(fēng)險意識，運用合理的判斷，及時進行決策；+面對公司不同部門，內(nèi)部如何有效溝通協(xié)調(diào)？團隊中領(lǐng)導(dǎo)面對公司不同部門，內(nèi)部如何有11、效溝通協(xié)調(diào)？團隊中領(lǐng)導(dǎo) 力起何作用；力起何作用；+合理的分配和利用時間，集中精力抓主要矛盾，提綱挈領(lǐng)。合理的分配和利用時間，集中精力抓主要矛盾，提綱挈領(lǐng)。不要問不要問“公司能給我什么公司能給我什么”，而要考慮，而要考慮“我能為公司做什么我能為公司做什么“。沒有完美的個人沒有完美的個人 只有完美的團隊只有完美的團隊 選擇千尋的理由選擇千尋的理由p即使再柔軟的坐椅、再環(huán)保的電腦也不能給予我們旺盛的精力;p即使再豪華寬敞的寫字樓也不能讓我們體驗到馳騁原野;p融入天地間的快樂。中央空調(diào)營造出來的溫室與自然界四季輪回產(chǎn)生的春天的差距是無法言喻的。p輕風(fēng)和煦，我們有什么理由不去享受呢？跟著千尋去“拓展”吧12、沒有完美的個人沒有完美的個人 只有完美的團隊只有完美的團隊培訓(xùn)宗旨及價值培訓(xùn)宗旨及價值宗旨拓展培訓(xùn)使參訓(xùn)者在訓(xùn)練中突破極限、挑戰(zhàn)自我、完善人格魅力、提升心理素質(zhì)和承受能力，提高團隊的協(xié)作能力、整體戰(zhàn)斗力、增強團隊的凝聚力，同時達到熔煉團隊、合作共贏的目的。價值改進團隊內(nèi)部溝通與交流，形成積極向上的團隊氛圍。增強團隊成員的責(zé)任心、提高成員的參與意識、塑造團隊成員的共贏思想。透過堅持目標(biāo)，無私付出，凝聚團隊精神和力量。了解團隊領(lǐng)袖的重要性，充分發(fā)揮自我的主觀能動性。樹立相互支持相互配合的團隊精神和群體合作意沒有完美的個人沒有完美的個人 只有完美的團隊只有完美的團隊什么是拓展培訓(xùn)什么是拓展培訓(xùn)+英文13、為OutwardBound，意為一艘小船駛離平靜的港灣，義無反顧地投向未知的旅程，去迎接一次次挑戰(zhàn)，去戰(zhàn)勝一個個困難！+一段歷史：這種訓(xùn)練起源于二戰(zhàn)期間的英國。當(dāng)時大西洋商務(wù)船隊屢遭德國人襲擊，許多年輕海員葬身海底。人們從生還者身上發(fā)現(xiàn)，他們并不一定都是體能最好的人，但卻都是求生意志最頑強的人。于是漢思等人創(chuàng)辦了“阿伯德威海上學(xué)?！?，訓(xùn)練年輕海員在海上的生存能力和船觸礁后的生存技巧。戰(zhàn)爭結(jié)束后，拓展培訓(xùn)的獨特創(chuàng)意和訓(xùn)練方式逐漸被推廣開來，訓(xùn)練對象由海員擴大到軍人、學(xué)生、工商業(yè)人員等群體。訓(xùn)練目標(biāo)也由單純體能、生存訓(xùn)練擴展到心理訓(xùn)練、人格訓(xùn)練、管理訓(xùn)練等。+一種意義：拓展活動并非體育加娛樂，而是14、對正統(tǒng)教育的一次全面提煉和綜合補充。通過訓(xùn)練課程能夠有效地開發(fā)企業(yè)人員的潛能，提升和強化個人心理素質(zhì)，激發(fā)團隊精神，增強團隊凝聚力，認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力；啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提高解決問題的能力；認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責(zé)任心；改善人際關(guān)系，更為融洽地與群體合作；學(xué)習(xí)欣賞、關(guān)注和愛護自然。沒有完美的個人沒有完美的個人 只有完美的團隊只有完美的團隊拓展培訓(xùn)特點拓展培訓(xùn)特點投入為先：投入為先：拓展培訓(xùn)的所有項目都以體能活動為引導(dǎo)，引發(fā)出認知活 動、情感活動、意志活動和交往活動，有明確的操作過程，要求學(xué)員全情投入才能獲得最大價值。挑戰(zhàn)自15、我：挑戰(zhàn)自我：拓展培訓(xùn)的項目都具有一定的難度，表現(xiàn)在心理素質(zhì)的考 驗上，需要學(xué)員向自己的能力極限挑戰(zhàn)，跨越心理極限。熔煉團隊：熔煉團隊：體驗團隊的偉大力量，增強團隊成員的責(zé)任心與參與意識，樹立相互配合，相互支持的團隊精神和群體合作意識。高峰體驗：高峰體驗：在克服困難，順利完成訓(xùn)練項目要求以后，學(xué)員能夠體會 到發(fā)自內(nèi)心的勝利感和自豪感，獲得人生難得的高峰體驗。自我教育：自我教育：培訓(xùn)師只會在訓(xùn)練前把課程的內(nèi)容、目的、要求以及必要 的安全注意事項向?qū)W員講清楚，活動中一般不進行講述，也不參與討論，充分尊重學(xué)員的主體地位和主觀能動性。沒有完美的個人沒有完美的個人 只有完美的團隊只有完美的團隊 課程設(shè)計16、理論依據(jù)課程設(shè)計理論依據(jù)Experience體體驗Apply應(yīng)用用Share分享、分享、歸納沒有完美的個人沒有完美的個人 只有完美的團隊只有完美的團隊本次培訓(xùn)目標(biāo)本次培訓(xùn)目標(biāo)團隊融合,培養(yǎng)對企業(yè)的歸屬感-此次培訓(xùn)在計劃的同時，提供一個放松的空間、交流的平臺，使大家在快樂的體驗中重新認識自我、感受團隊，放松身心，溝通無阻，增強團隊的凝聚力以及對企業(yè)的歸屬感。有效溝通有效溝通-通過特定項目再現(xiàn)企業(yè)各個管理和溝通環(huán)節(jié)的情境，讓學(xué)員在培訓(xùn)中主動嘗試和探索建立高效溝通的方法，在實踐中解決企業(yè)不同部門、不同層級間經(jīng)常會遇到的管理和溝通障礙，從心態(tài)上解決溝通的根本問題，進而提升企業(yè)管理績效。團隊協(xié)作團隊協(xié)作17、-通過創(chuàng)造相互表現(xiàn)和接受意見的氛圍，增進相互的情感，培養(yǎng)隊員的團隊協(xié)作精神、集體工作方法、組織學(xué)習(xí)能力，增強人與人之間的理解和信任。大膽創(chuàng)新大膽創(chuàng)新-提升企業(yè)精英的創(chuàng)新意識,運用合理科學(xué)的判斷及時對工作進行梳理與修正,打破傳統(tǒng)思維模式讓團隊每個成員都具備這種能力才是團隊制勝的關(guān)鍵。沒有完美的個人沒有完美的個人 只有完美的團隊只有完美的團隊溫馨提示溫馨提示拓展培訓(xùn)前：需要您填寫好一份訓(xùn)前調(diào)查表，人員名單（含姓名、性別）；身份證號碼（用途：購買保險）；職位（如方便請?zhí)峁粰M幅主題拓展培訓(xùn)時：A）請帶好身份證等有關(guān)個人證件，備好防曬霜和遮陽帽。B）如遇到陰雨天氣，請備好外套，穿著輕便的運動休閑服裝，最好是運動或休閑鞋，切勿穿著短褲、短裙或涼鞋、皮鞋參加訓(xùn)練。C）訓(xùn)練中，建立健康有序的生活模式及高度安全的訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)非常重要，因此在訓(xùn)練中嚴禁吸煙、飲酒和參與賭博活動。D）在無教練指導(dǎo)的情況下，任何人不得擅自攀爬拓展培訓(xùn)架或嘗試各類 冒險活動。注：若因天氣等不可抗力的原因影響或甲方原因，項目的安排可能會根據(jù) 具體情況有所調(diào)整（屆時協(xié)商）拓展培訓(xùn)后：跟蹤活動的反饋，整理活動資料如相片等等沒有完美的個人沒有完美的個人 只有完美的團隊只有完美的團隊