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1、建筑企業機關工作人員崗位職責一、經理辦公會成員 總 經 理1、貫徹執行國家和行業主管部門法律法規；負責協調與政府及行業主管部門的關系；以科學發展觀為指導，通過經營改革和創新管理，引導企業實現健康經營和可持續發展。2、為董事會負責，組織實施并實現董事會確定的經營目標和發展戰略；在董事會授權權限內，以企業經營者代表身份簽署經營協議、合同及處理相關事宜。主持公司全面經營管理工作，分管公司所屬企業，分管公司財務結算中心及各辦事處工作。3、主導擬訂公司管理機構及崗位設置方案、基本管理制度，制定公司經營管理的具體規章和實施細則；提請聘任或者解聘公司副總經理、總經理助理和財務負責人；決定聘任或者解聘除應由董2、事會決定聘任或者解聘以外的管理人員及薪酬、獎懲。4、審查批準公司經營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款使用及擔保的可行性報告；對公司財務工作進行監督、檢查、考核。5、負責與分公司、所屬企業簽訂經營管理（承包）責任書，并對責任書中所確定的質量、安全、收入、上繳等年度經營指標進行指導、監督、考核，做到有計劃、有檢查、有總結。6、掌握市場信息、研判經濟規律和市場形勢，堅持深入施工現場調研、檢查、指導工作，定期主持召開經理會議，對公司經營工作及時進行研究和部署。7、監控公司所屬企業實施健康持續發展策略，嚴防經營風險，督導財務結算中心及各辦事處工作，實現公正、廉潔、規范化服務。8、注重企業文化建設，實3、施人性化管理，不斷提升企業品牌形象。9、做好董事會授權的其他工作。副總經理（質安）1、遵守公司制度，執行公司決議，用良好的個人形象和人格魅力為員工做表率。2、向董事會述職；對董事長、總經理負責，協助總經理完成董事會確定的經營戰略和目標，做好公司交辦的各項工作。3、協助總經理主持公司日常工作；分管公司生產施工、質量、安全工作；負責向政府及各級主管部門申報公司獎勵、榮譽及質量安全創優奪佳的獎項工作；分管企業在外地主管部門注冊備案工作；分管審計處理農民工上訪事件；分管黨、團及工會工作；分管建筑新市場開拓。4、按照工作分工，對本人負責范圍內的工作業務實施具體管理，并根據需要擬定具體的實施細則和業務流程4、，報經總經理批準后，逐級分解落實到各部門和各經營環節。 6、安全生產管理，實現優良率100%，杜絕發生重傷、死亡事故及一次性輕傷造成損失10萬元以上的事故，按照公司確定的年度創優目標，完成省級安全文明示范工地、省級安全文明優良工地、市“十佳”工地創優計劃。7、研究新情況，解決新問題，指導做好公司在外地主管部門的注冊備案工作。副總經理（技術）1、遵守公司制度，執行公司決議，用良好的個人形象和人格魅力為員工做表率。2、向董事會述職；對董事長、總經理負責，協助總經理完成董事會確定的經營戰略和目標，做好公司交辦的各項工作。3、分管公司技術管理、貫標認證、員工培訓、資質晉升；協助總經理做好工程招投標、合5、同管理、工程預決算及統計工作；負責向主管部門申報分管工作范圍內的公司獎勵、榮譽、工法、創新成果等獎項。4、按照工作分工，對本人負責范圍內的工作業務實施具體管理，并根據需要擬定具體的實施細則和業務流程，報經總經理批準后，逐級分解落實到各部門和各經營環節。副總經理（財務）1、遵守公司制度，執行公司決議，用良好的個人形象和人格魅力為員工做表率。2、向董事會述職；對董事長、總經理負責，協助總經理完成董事會確定的經營戰略和目標，做好公司交辦的各項工作。定期向總經理匯報工作，聽取指導意見。3、分管公司財務工作；分管機關辦公室及公司證券工作；協助總經理做好財務結算中心工作。 4、按照工作分工，對本人負責范圍6、內的工作業務實施具體管理，并根據需要擬定具體的實施細則和業務流程，報經總經理批準后，逐級分解落實到各部門和各經營環節。 二、機關工作人員市場經營部部長1、遵守公司制度，服從公司領導，注重道德修養，加強業務學習，自覺執行公司機關工作人員守則，自覺維護公司形象。2、負責公司合同、預算、統計、誠信評價及工程投標全過程監管工作，完善規范業務工作程序和預警機制，注重培養引薦勤謹敬業、業務技能精湛的本專業人才，展示良好的員工素質和企業形象。3、負責分析評審公司擬參與工程招標文件內容，對其中工程承包范圍、工程報價、工程預算、工程撥款、墊資施工、合同簽定等顯失公平的條款做到及時發現，向公司投標委員會提出是否參7、與投標的合理化建議。 4、負責填寫投標工程申請書并附投標可行性意見書，經公司投標委員會審查批準后，實施投標活動全過程監管指導。技術部部長（貫標辦主任）1、遵守公司制度，服從公司領導，注重道德修養，加強業務學習，自覺執行公司機關工作人員守則，自覺維護公司形象。2、負責公司施工全過程技術管理工作。3、負責公司施工工程的施工組織設計和專項施工方案的審查，參加專項方案的專家論證。4、負責對各分公司、項目部報送的需要蓋公章的技術資料的審核，簽署工作聯系單交辦公室蓋章。5、負責及時催收追繳所有竣工資料，并按照規范要求檢查、驗收齊全合格后，移交檔案室存檔。施工部部長1、遵守公司制度，服從公司領導，注重道德修8、養，加強業務學習，自覺執行公司機關工作人員守則，自覺維護公司形象。2、協助分管副總經理做好公司建設工程施工質量管理規定、建設工程施工安全生產管理制度及二一一年工程質量、安全生產目標責任書的具體實施。3、監督檢查分公司落實各項質量責任制，強化施工現場的工程質量管理，根據目標及責任制的要求，提高工作質量，加強管理力度，實施嚴細管理。4、抓好安全施工監管，負責對各分公司、項目部報送的需要蓋公章的安全資料的審核，簽署工作聯系單交辦公室蓋章。財務部部長（財務結算中心主任）1、遵守公司制度，服從公司領導，注重道德修養，加強業務學習，自覺執行公司機關工作人員守則，自覺維護公司形象。2、認真執行國家財經法律法9、規、企業會計準則、國家統一會計制度和公司內部管理制度，遵守職業道德。3、認真編制并嚴格執行財務計劃（或預算），遵守各項收入制度、費用開支的范圍和標準，加強資金管理，分清資金渠道，合理使用資金，按期計算上交稅費。4、做好記賬、算賬、報賬工作，做到手續完備，內容真實，數字準確，賬目清楚，日清月結，按時報賬。審計部部長1、遵守公司制度，服從公司領導，注重道德修養，加強業務學習，自覺執行公司機關工作人員守則，自覺維護公司形象。2、負責審計部工作。具體負責各類訴訟、仲裁、行政復議及各類執行案件的處置，做好調解糾紛及與有關部門的協調工作。3、負責離任工作人員、分公司、虧損項目部財務審計和賬務核對工作。4、10、負責公司及下屬單位工程款、管理費、應繳稅金、機械設備和周轉材料租賃費及外欠款的清欠工作，完成公司下達的年度清欠指標。5、負責處理審計工作范圍內的歷史遺留問題。設備部部長1、遵守公司制度，服從公司領導，注重道德修養，加強業務學習，自覺執行公司機關工作人員守則，自覺維護公司形象。2、負責建立機械設備臺賬，申報購置計劃，辦理購置、報廢手續。3、負責組織實施公司設備、周轉材料的使用調度、收發、盤存管理工作。加強向各項目部介紹使用公司設備力度，提高公司設備利用率。4、做好使用公司機械設備、周轉材料租賃費結算的監督檢查工作，負責租賃費的催收追繳工作。5、負責組織新購置設備的鑒定、驗收和在用設備的維修管理。11、辦公室副主任1、遵守公司制度，服從公司領導，注重道德修養，加強業務學習，自覺執行公司機關工作人員守則，自覺維護公司形象。2、在分管副總經理領導下，負責辦公室日常工作，認真做好辦公室及公司機關事務性、服務性業務 ，發揮機關的窗口作用，激發工作人員的工作積極性。3、認真履行“為領導服務、為機關服務、為公司業務服務”的職責，全力做好各項服務工作及接待工作。4、嚴格按公司規定管好、用好行政印章及法人印章，嚴格按規定保管和使用公司各類證件文本，并做好各類證件文本的年審工作。5、具體指導并直接參與公司網站管理、報刊編印、企業宣傳、文化建設的工作和活動。 常年法律顧問1、依法為公司進行生產、經營、管理或其他12、活動提供法律服務或法律意見書，受公司委托辦理有關法律事務，維護公司的合法權益和公司形象。2、嚴格堅持“以事實為根據，以法律為準繩”的原則，按照律師行業公認的業務標準和道德規范，勤勉盡責，誠信服務。3、協助公司草擬、修改、審查合同、協議、章程和有關法律事務文書，接受公司委托擔任代理人，參與涉外或重大經濟項目合同談判、案件訴訟、非訴訟、調解、仲裁活動。4、協助審計部長做好公司內部審計、清欠及追討工程款工作。市場經營部副部長1、遵守公司制度，服從公司領導，注重道德修養，加強業務學習，自覺執行公司機關工作人員守則，自覺維護公司形象。2、負責公司合同、預算、統計、信息等日常管理工作，協助辦理工程投標工作13、。3、按照公司經營管理制度規定，配合總經理及相關領導辦理建設工程施工合同、工程施工風險承包合同會簽工作。建立健全企業合同、工程施工風險承包合同登記臺賬，4、建立健全單位工程預（結）算臺賬，按公司管理制度收取工程形象進度結算資料，辦理單位工程結算。收取單位工程工、料、機、費分析表。做好造價專業人員的培訓、年審等工作。施工部副部長1、遵守公司制度，服從公司領導，注重道德修養，加強業務學習，自覺執行公司機關工作人員守則，自覺維護公司形象。2、協助部長做好公司建設工程施工質量管理規定、建設工程施工安全生產管理制度及二一一年工程質量、安全生產目標責任書的具體實施。3、協助部長落實各項質量責任制，強化施工14、現場的工程質量管理，根據目標及責任制的要求，提高工作質量，加強管理力度，實施嚴細管理。 企財部副部長1、遵守公司制度，服從公司領導，注重道德修養，加強業務學習，自覺執行公司機關工作人員守則，自覺維護公司形象。2、認真執行國家財經法律法規、企業會計準則、國家統一會計制度和公司內部管理制度，遵守職業道德，樹立廉潔自律的價值觀。3、定期監督檢查、分析公司所屬工業企業財務計劃或預算的執行情況。 4、監督檢查考核公司所屬工業企業經營中收入、成本、費用、盤虧及資金使用效果，及時發現企業經營生產、財務管理中的問題，及時向分管副總經理提出財務管理建議，努力防范財務風險，嚴防企業資產流失。 公司房產1、遵守公司15、制度，服從公司領導，注重道德修養，加強業務學習，自覺執行公司機關工作人員守則，自覺維護公司形象。2、在總經理領導下，積極主動工作，協調相關單位部門的關系，實施和督促房屋開發項目進展，為公司房產建設獻計、獻策。3、根據總經理安排，妥善處理與房產建設有關的重點難點問題。4、努力完成公司領導交辦的工作任務。技術部科員1、遵守公司制度，服從公司領導，注重道德修養，加強業務學習，自覺執行公司機關工作人員守則，自覺維護公司形象。2、做好文印室日常工作，在公司分管經理領導下，按批準程序開展業務工作。3、提高文印質量、控制文印數量，防止耗材浪費。4、樹立服務理念，提升服務水平，按照公司要求認真搞好文印服務工作16、。5、管好、用好文印設備，按程序申報設備維修、更新事宜，發揮文印設備的最佳功能。6技術部科員1、遵守公司制度，服從公司領導，注重道德修養，加強業務學習，自覺執行公司機關工作人員守則，自覺維護公司形象。2、在部長領導下，做好本部門職責范圍的管理工作及日常事務工作。3、負責公司人員培訓及技術職稱、建造師的晉升與復審等工作。根據公司需要，制定年度培訓及取證計劃。4、協助做好資質管理工作。施工部、技術部科員1、遵守公司制度，服從公司領導，注重道德修養，加強業務學習，自覺執行公司機關工作人員守則，自覺維護公司形象。2、在部長領導下，做好本部門職責范圍的管理工作及日常事務工作。3、在業務工作中做到雷厲風行17、，有計劃，有步驟，有結果，有匯報，有記錄。努力培養自己勝任工作的能力水平和專業技能。4、能夠獨立完成好工作任務。5、完成領導交辦及與其他部室協同辦理的工作。財務部科員1、遵守公司制度，服從公司領導，注重道德修養，加強業務學習，自覺執行公司機關工作人員守則，自覺維護公司形象。2、認真執行國家財經法律、法規、企業會計準則、國家統一會計制度和公司內部管理制度，遵守職業道德。3、負責辦理公司現金收付和銀行結算業務，填制現金、銀行收付款憑證。 4、負責登記現金、銀行存款日記賬，賬簿登記須數字準確、摘要清楚、登記及時、日清月結。 5、負責保管現金、空白支票和銀行業務手續及各種有價證券。庫存現金不得超過銀行18、核定的限額，不得以白條抵充庫存現金，更不得任意挪用現金。每月末銀行存款余額、銀行對賬單及銀行存款余額調節表必須核對相符。財務部科員1、遵守公司制度，服從公司領導，注重道德修養，加強業務學習，自覺執行公司機關工作人員守則，自覺維護公司形象。2、認真執行國家財經法律、法規、企業會計準則、國家統一會計制度和公司內部管理制度，遵守職業道德。3、負責公司賬務的記賬、算賬、報賬、報表工作，做到手續完備，內容真實，數字準確，賬目清楚，日清月結。4、負責公司納稅申報及各項稅務資料的整理報送工作。5、做好工程收入臺賬及電子賬簿資料的登記、匯總、分類整檔工作。審計部科員1、遵守公司制度，服從公司領導，注重道德修養19、，加強業務學習，自覺執行公司機關工作人員守則，自覺維護公司形象。2、負責離任工作人員的財務審計。3、負責分公司、虧損項目部財務審計和賬務核對。4、負責公司安排的項目部審計工作。設備部科員1、遵守公司制度，服從公司領導，注重道德修養，加強業務學習，自覺執行公司機關工作人員守則，自覺維護公司形象。2、負責倉庫物資的保管、發放、盤點，如實核對出入庫數量與庫存數量。 3、負責設備的出入庫驗收工作，把好入庫物資的質量關和數量關，辦理好出入庫手續。4、認真做好塔機、設備及周轉材料的租賃費結算工作。 會 計1、遵守公司制度，服從公司領導，注重道德修養，加強業務學習，自覺執行公司機關工作人員守則，自覺維護公司20、形象。2、必須認真執行國家財經法律、法規，企業會計準則、國家統一會計制度和公司內部管理制度，遵守職業道德。檔案室主任1、遵守公司制度，服從公司領導，注重道德修養，加強業務學習，自覺執行公司機關工作人員守則，自覺維護公司形象。2、加強檔案庫房管理，妥善保管檔案，做到登記清晰，查閱方便，并確保檔案入庫后不缺失、不蟲蛀、不霉變、不破損。3、認真負責做好各部室文件、施工資料的催交、移交、追交、歸檔工作，確保各類資料完整、齊全，并負責建檔規范化。4、積極參加檔案管理部門組織的業務學習、工作指導和統一整檔。5、完成領導交辦及與其他部室協同辦理的工作。辦公室文秘科員1、遵守公司制度，服從公司領導，注重道德修21、養，加強業務學習，自覺執行公司機關工作人員守則，自覺維護公司形象。2、加強業務學習，提高業務能力，更新知識結構，提升綜合素質。3、按公司所提供綱要資料和領導原則要求，負責公司有關計劃、總結、文件、講稿的起草和規章制度的修訂。4、配合公司網站內容的更新、完善和公司報刊的編發；配合做好企業形象宣傳工作。辦公室企宣科員1、遵守公司制度，服從公司領導，注重道德修養，加強業務學習，自覺執行公司機關工作人員守則，自覺維護公司形象，積極向老員工學習、請教。2、發揮專業特長，慎重搞好公司網站內容的更新和補充完整，避免不利于公司聲譽的內容出現，切實抓好網站管理。3、精心策劃企業文化建設的有關活動，負責活動方案的22、起草和貫徹，參與企業文化活動的組織和開展。4、虛心學習老員工的工作經驗，努力提高綜合素質，配合公司報刊的編發，配合企業形象宣傳活動。辦公室科員1、遵守公司制度，服從公司領導，注重道德修養，加強業務學習，自覺執行公司機關工作人員守則，自覺維護公司形象。2、協助辦公室主任做好辦公室日常工作，及時上傳下達有關文件、電函、通知等事項；熱情接洽來賓、來人，做好會議召開前、召開中、召開后的服務工作。3、協助辦公室主任搞好辦公用品、公司物資的保管、登記以及辦公文具分發或職工福利發放。4、整理、發放公司訂閱的報紙、刊物及有關資料。 保安人員1、遵守公司制度，服從公司領導，注重道德修養，加強業務學習，自覺執行公司機關工作人員守則，自覺維護公司形象。2、堅守工作崗位，認真負責做好公司安全保衛工作，確保公司財產、物資及辦公用品不受損失。3、維護公司辦公環境秩序，保證公司人員和車輛出入順暢。4、配合做好員工考勤工作。5、按照分工做好值班區域清潔衛生工作，保持工作環境整潔有序。6、不準擅自離崗、脫崗，不得在門崗喝酒、下棋、打撲克或進行其它娛樂活動，不得進行賭博、滋事等違法活動。7、完成領導交辦的各項任務。13