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1、駐紹負責人崗位職責一、認真貫徹執行國家和地方的法律、法規及上級有關方針、政策和規定，遵守公司章程和各項規章制度，維護公司利益，在總公司的領導下，主持紹興辦事處的全面工作。二、勇于開拓創新，把公司打造成人才結構合理、思想素質良好、技術裝備先進、具有現代科學管理水平、有一定技術優勢和特色的建筑工程公司。三、制訂并實施公司的整體發展戰略，完成總公司下達的年度經營目標，領導辦事處各部門建立良好健全的溝通渠道，負責建設高效團結的團隊，管理直接所屬部門的工作。四、負責實施總公司決定的經營和經濟、財務決策，組織建立和健全生產經營管理，落實各級責任制和業績考核制度，實行統一領導，分線負責，并根據考核結果批準實2、施獎懲，確保工期、質量、安全、效益。五、認真貫徹“兩個文明建設一起抓的方針，加強職工的思想政治教育，建立和完善質量、環境和職業健康安全保證體系，改善職工的物質文化生活和工作條件”。六、組織實施財務預算方案及利潤分配使用方案。七、負責與總公司保持良好溝通，定期向總公司匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事情。八、領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門之間順暢的溝通渠道。九、領導開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業形象。十、主持、推動關鍵管理流程和規章制度，及時進行組織和流程的優化調整。十一、主持召開辦事3、處辦公會，對重大事項進行決策。十二、代表公司參加重大業務、外事或其他重要活動。十三、負責處理辦事處重大突發事件，并及時向總公司匯報。十四、領導建立健全辦事處人力資源管理制度，組織制訂人力資源政策，審批重大人事決策。十五、完成總公司授予的其他工作。辦公室主任崗位職責一、協助辦事處負責人制定和完善辦事處內部管理體系和各項規章制度，并督促檢查各部門的執行情況。二、協助辦事處負責人的工作，為公司的重大決策提供信息支持。三、根據公司人力資源需求，組織人才招聘、培訓、考核等各項工作。四、負責公司日常性公文的起草及各類文件和證書的收發、登記、查閱、借閱、歸檔等管理工作。五、負責公司后勤管理工作（環境衛生、安4、保、消防、水電、食堂等）。六、公司VI形象設計和推廣實施及公司各種活動的組織。七、企業公共關系的外部聯絡及公司內部關系的溝通與協調。八、負責公司內電腦、網絡的管理維修和升級。九、負責辦公用品的采購、發放和管理。十、負責公司員工考勤管理及工資編制。十一、負責公司員工保險、福利的辦理和落實。十二、負責公司內部復印、傳真、打印等工作。十三、有關法律事務的接洽與辦理。十四、檢查、督促本科室各崗位人員完成本職工作和辦公室總體工作。十五、完成公司領導交辦的其他任務。財務部經理崗位職責一、在辦事處負責人的直接領導下，具體領導企業的財務政策和財務管理制度的實施，嚴格執行現金管理制度，確保庫存現金正確無誤。二、5、根據施工月報表結算辦理各項往來業務，及時催收、回收工程款，并組織對不良債權的處置。三、認真執行成本開支范圍，嚴格審查和監督成本費用的支出并做好成本核算工作。四、審查采購計劃，防止盲目采購，對于計劃采購的各種物資，要嚴格審核其報銷憑證，堵塞各種漏洞的產生。五、負責與地稅、工商、金融、統計部門的聯系，協助辦事處經理處理好與各單位關系，及時掌握財政、稅務動向并做好相關證書的年檢工作。六、正確使用會計帳薄，合理運用會計科目，正確填別會計憑證，認真處理好各項業務，做好記帳、對帳、報帳工作，完成會計達標工作。七、定期編制會計報表，按月、季、年做好成本核算及成本分析，對項目經濟活動提供建設性意見。八、負責完6、成內部經濟承包責任合同規定的各種稅收、利潤等規費的收繳和上繳國家的稅收工作。九、監督下屬財務人員做好職工（含民工）工資發放工作，會同項目部處理好民工工資糾紛。十、保存企業關于財務工作方面的文件、資料、合同和協議，督促本部門員工完整保管企業的一切賬冊、報表憑證和原始單據。工程技術部經理崗位職責一、貫徹執行國家法律、法規、強制性標準及地方政府的有關規定，全面負責公司質量管理、安全和技術管理工作。二、嚴格按GB/T19001-2008標準，負責各項目工程設計、施工技術管理工作，貫徹執行各級技術標準和技術管理標準。三、及時收集、整理、存檔、和發放施工圖紙，組織解決現場施工中技術問題，并及時向業主、設計7、師反映圖紙上存在的問題，參加施工圖紙會審及質量事件的處理，提出技術處理方案。四、負責編制施工組織設計中的質量管理制度和保證措施。負責編制組織設計和施工方案以及分部、分項工程作業設計和技術措施。五、負責收集、整理、編制各工程項目的各種技術檔案資料，并定期檢查、整理，按有關規檔標準做好各項目的技術檔案資料的管理工作。六、制訂辦事處年度創優達標計劃，落實創優達標項目，提高辦事處、項目部創優積極性和創優水平。七、及時傳達市、區及上級行政主管部門有關安全、質量方面的文件及精神，并配合有關部門做好對工程項目的檢查工作。八、負責公司技術管理工作，審批項目部的施工組織設計和專項施工方案，審批招投標技術標書加強8、對辦事處技術工作的指導和檢查。九、堅持質量、安全進度檢查制度，深入施工現場督促檢查質量、安全管理工作，對發生事故隱患、違章指揮和違章作業等現象，簽發整改通知，督促其限期整改，指導項目進行應急預案演練。十、對公司生產要素進行宏觀協調和動態管理，定期召開工程技術質量會議，交流技術、質量、安全工作經驗。十一、編制安全、質量、進度、成本等方面的規章制度、獎懲制度并監督實施。十二、善于發現問題、分析問題、解決問題。當好領導的參謀，多提有益的建議。經營管理部經理崗位職責一、在總經理領導下負責公司的經營管理工作，制訂公司年度經營管理工作計劃，并負責實施。認真貫徹執行招投標法和合同法，做到平行互利，公平競爭。9、二、主動掌握建筑市場信息，掌握有關工程造價的最新文件，定額和資料信息，提高預算準確度。負責工程造價報價的準確性和真實性的分析，及時向領導提出經營管理的意見和建議。三、及時關注建設工程招投標信息，負責工程項目招投標的工作，必要時參與工程項目洽談，審核投標書；項目中標后，審核施工合同，完善施工合同的簽訂與簽證手續。四、負責招投標項目預算和竣工項目結算工作。五、監督招投標項目介紹信的管理工作。六、組織并實施合同評審程序。七、配合財務部門對工程項目的成本控制。八、負責本部門員工業務培訓、考核工作，使屬下員工熟練掌握業務知識、操作程序。九、負責對辦事處，直屬項目部經營管理工作的指導與檢查。十、完成公司領10、導交辦的其他任務。質安部經理崗位職責一、按照安全生產保證體系的要求，貫徹上級安全生產、文明施工的政策、法令和公司安全生產、文明施工的規定，做好施工安全的宣傳、指導、管理工作。嚴格落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，實現安全生產目標管理，努力減少杜絕傷亡事故。二、負責公司的各項目工程的安全檢查及監督管理工作，貫徹執行各級安全規范和安全管理標準。經常深入施工現場檢查安全生產，發現隱患及時提出書面整改措施，督促項目部限期整改，制止違章指揮、違章施工行為。三、組織制訂修改企業安全生產管理制度，參加審查施工組織設計和編制安全技術措施計劃，并對執行情況進行監督檢查，深入基層指導下級安全員的11、工作，掌握安全生產情況，調查研究，組織評比，總結推廣先進經驗，參加公司每月定期和不定期的安全生產檢查，負責做好檢查記錄，對存在的問題和隱患及時開具限期整改單，按時進行復查整改情況。四、抓好安全教育培訓管理工作，總結推廣安全生產先進經驗，配合辦公室做好特殊工種的上崗培訓、取證工作，簽訂安全生產責任書，定期進行（公司、項目、班組、）三級安全教育。五、參加隱蔽工程的檢查及負責整個系統工程的檢查、竣工驗收工作。六、搞好工程安全管理的資料匯總統計上報、做好各種有關安全統計報表，建好安全基礎原始臺帳，并對資料及時整理、分析，找出規律，總結經驗。七、負責指導各項目部文明標化工地的創建、申報工作。八、凡發生質12、量安全事故，應及時匯報，整理第一手原始資料，找出事故原因，并遵循“四不放過”原則，督促有關部門提出處理意見及整改措施。九、負責公司安全資格認證及年檢工作。十、完成領導布置的其他工作。物資采購部經理崗位職責一、在總經理的領導下，負責項目材料的管理工作，認真貫徹執行質量標準。二、負責公司在建項目主要材料的采購工作，采購前，填寫價格申報單，報主要領導審核；采購合同（必要時簽訂保密協議、質量保證協議、擔保責任）的簽訂和執行情況的跟蹤（特殊材料必須索取質量合格證書及檢驗資料）。三、掌握所需要的主要材料的品名、規格、數量、質量，通過不同方式了解供貨市場動態，考察供貨單位實力狀況和資信程度，收集供應商檔案資13、料，負責新供方引進前的評估工作。四、指導施工部門編制好施工材料計劃，確保施工現場的材料供應。掌握各施工點、段材料消耗的節、超情況，向總經理提供分析資料。五、改進采購的工作流程和標準，通過盡可能少的流通環節，減少庫存的單位保存時間和額外費用的發生。六、指導現場材料員負責材料到場的計量收方工作。七、搞好對內、對外結算，建立采購臺帳和采購合同臺帳，賬面整潔、清晰，帳物相符，盈虧有原因、損壞有報告，記賬有憑證，調整有依據。八、負責各種材料原始憑證、計量憑證、核算憑證質量證明書等資料收集，按程度準確及時地傳遞和反饋，并裝訂成冊，專項保管。九、忠于職守，實事求是，全面、準確、及時地收方（驗收）、結算、報統計資料。十、完成公司領導交辦的其他工作。12