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1、人事運(yùn)營制度人事運(yùn)營制度 人事基本制度人事基本制度 考勤及入職考勤及入職 員工福利員工福利 培訓(xùn)制度培訓(xùn)制度 人事變動(dòng)人事變動(dòng) 經(jīng)紀(jì)人績效經(jīng)紀(jì)人績效 運(yùn)營管理制度運(yùn)營管理制度 考勤規(guī)定及入職手續(xù)考勤規(guī)定及入職手續(xù) 店面營業(yè)時(shí)間店面營業(yè)時(shí)間: :夏季夏季8:308:30- -22:00;22:00;冬季冬季8:508:50- - 21:00;21:00; 身份證、戶口本、暫住證及學(xué)歷證原件及復(fù)印件身份證、戶口本、暫住證及學(xué)歷證原件及復(fù)印件 ; ; 一寸藍(lán)底免冠彩照兩張一寸藍(lán)底免冠彩照兩張; ; 鏈家地產(chǎn)員工個(gè)人信息登記表鏈家地產(chǎn)員工個(gè)人信息登記表; ; 工商銀行卡復(fù)印件工商銀行卡復(fù)印件( (必須2、必須);); 公司需要的其它資料公司需要的其它資料. . 員工福利員工福利 婚假婚假 生育假生育假 喪假喪假 年假年假 其他假期其他假期 商業(yè)保險(xiǎn)商業(yè)保險(xiǎn) 其它福利其它福利 培訓(xùn)考核及制度培訓(xùn)考核及制度 課堂違紀(jì)每次扣課堂違紀(jì)每次扣5 5分分; ; 遲到早退每次扣遲到早退每次扣5 5分分; ; 不遵守考場(chǎng)紀(jì)律扣不遵守考場(chǎng)紀(jì)律扣1010- -2020分分; ; 作弊取消考試資格作弊取消考試資格; ; 著裝累計(jì)兩次不合格取消考試資格著裝累計(jì)兩次不合格取消考試資格 ; ; 積極配合講師每次加積極配合講師每次加1 1- -5 5分分; ; 平面規(guī)劃圖平面規(guī)劃圖(5(5分分):):房屋房屋/ /綠地綠地3、/ /花園等花園等; ; 公交線路標(biāo)注公交線路標(biāo)注(5(5分分):):公交公交/ /地鐵標(biāo)注地鐵標(biāo)注; ; 配套設(shè)施標(biāo)注配套設(shè)施標(biāo)注(5(5分分):):商場(chǎng)商場(chǎng)/ /超市超市/ /醫(yī)院等醫(yī)院等 ; ; 圖表整潔美觀圖表整潔美觀(5(5分分):):直尺直尺/ /無涂改等無涂改等; ; 弄虛作假弄虛作假(0(0分分):):網(wǎng)上下載網(wǎng)上下載/ /打印等打印等; ; 滿分滿分120120分分 及格及格9090分分 筆試筆試100100分分 商圈調(diào)查商圈調(diào)查 2020分分 人事變動(dòng)人事變動(dòng)( (一一) ) 試用與轉(zhuǎn)正試用與轉(zhuǎn)正: : 試用期滿試用期滿, ,考核達(dá)到相應(yīng)崗位標(biāo)準(zhǔn)后考核達(dá)到相應(yīng)崗位標(biāo)準(zhǔn)后, ,人力資源部人力資源部 下發(fā)轉(zhuǎn)正員工名單給各部門下發(fā)轉(zhuǎn)正員工名單給各部門, ,由店經(jīng)理或部門直接由店經(jīng)理或部門直接 主管領(lǐng)導(dǎo)與員工本人進(jìn)行轉(zhuǎn)正面談主管領(lǐng)導(dǎo)與員工本人進(jìn)行轉(zhuǎn)正面談, ,代表公司向轉(zhuǎn)代表公