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1、建材機(jī)械企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)程建材機(jī)械企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)程 第一章第一章 總則總則 第一條 為加強(qiáng)建材機(jī)械企業(yè)的質(zhì)量管理，不斷提高建材機(jī)械產(chǎn)品質(zhì)量。根據(jù)中華人民 共和國產(chǎn)品質(zhì)量法和國家有關(guān)規(guī)定，特制訂本規(guī)程。 第二條 本規(guī)程適用于建材機(jī)械企業(yè)。 第三條 企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、 應(yīng)用科學(xué)管理方法， 堅持質(zhì)量教育， 不斷強(qiáng)化質(zhì)量意識。 牢固樹立以質(zhì)量求生存、以質(zhì)量求發(fā)展的思想。不斷完善質(zhì)量體系。加強(qiáng)從市場調(diào)研產(chǎn) 品開發(fā)設(shè)計到售后服務(wù)全過程，從本廠到協(xié)作單位全方位的質(zhì)量控制，及時排除影響質(zhì) 量的因素，確保產(chǎn)品符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 第四條 企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量由廠長全面負(fù)責(zé)，要建立健全以質(zhì)量責(zé)任制為中心的經(jīng)濟(jì)責(zé)任 制，明確2、各部門和各類人員在質(zhì)量工作中的職責(zé)和權(quán)限。企業(yè)內(nèi)部的獎金和工資分配要 與工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量掛鉤，落實(shí)質(zhì)量否決權(quán)制度。 第五條 企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)質(zhì)量的法律、法規(guī)。嚴(yán)格執(zhí)行建材機(jī)械產(chǎn)品有關(guān)的國家 標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 第六條 按照質(zhì)量管理和質(zhì)量保證系列標(biāo)準(zhǔn)及 本規(guī)程的規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，建立和完善質(zhì)量體系，編制質(zhì)量手冊，并認(rèn)真組織 實(shí)施。 第七條 企業(yè)必須實(shí)行“積極預(yù)防與嚴(yán)格把關(guān)相結(jié)合”和“自檢、互檢與專檢相結(jié)合”的原則， 既要加強(qiáng)專職檢驗(yàn)工作，更要大力推行自主質(zhì)量管理。開展群眾性質(zhì)量管理小組活動， 合理化建議等活動，以穩(wěn)定和提高產(chǎn)品質(zhì)量。 第八條 企業(yè)應(yīng)接受建材行業(yè)主管部門和質(zhì)量3、監(jiān)督機(jī)構(gòu)的監(jiān)督、檢查，并提供必要的質(zhì)量 文件與質(zhì)量記錄、圖樣、技術(shù)規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書、工藝卡、檢驗(yàn)報告、試驗(yàn)數(shù)據(jù)、鑒定 報告、審核報告、質(zhì)量成本報告等材料。 第二章第二章 組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)組織機(jī)構(gòu)與職責(zé) 第九條 組織機(jī)構(gòu)建材機(jī)械企業(yè)應(yīng)按其生產(chǎn)規(guī)模的大小，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況設(shè)立質(zhì)量管 理、質(zhì)量檢驗(yàn)及計量機(jī)構(gòu)。 第十條 職責(zé) （一）質(zhì)量管理 認(rèn)真貫徹質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定； 協(xié)助廠長制訂質(zhì)量方針和目標(biāo)，要有科學(xué)依據(jù)和實(shí)施措施，并使之層層展開、落實(shí)； 編制質(zhì)量工作計劃，包括質(zhì)量指標(biāo)考核計劃、質(zhì)量改進(jìn)計劃、全面質(zhì)量管理計劃等， 并組織實(shí)施和檢查； 負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集、分析、傳遞、反饋、處理和匯總等工作 會同教育部門開展質(zhì)量教育，不斷提高職工的質(zhì)量意識和技術(shù)素質(zhì)； 組織開展群眾性質(zhì)量管理活動，如 QC 小組活動，信得過班組活動等； 組織編制質(zhì)量工作有關(guān)的規(guī)章制度及標(biāo)準(zhǔn)； 制訂質(zhì)量審核計劃，組織