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1、勞務(wù)雇傭合同書 簽訂日期：甲方： 注冊地址：辦公地址： 法人代表： 乙方： 性別：居民身份證號(hào)碼：出生日期：家庭住址： 在甲方工作起始時(shí)間： 甲乙雙方根據(jù)國家和廣州市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。 鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為xx有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式勞務(wù)雇傭合同書如下： 一、合同期限 第一條 合同有效期：自2015年x月x日至2016年x月x日止（，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。 第二條 聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 第三條 本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月以任何方式通知對(duì)方。二、2、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任 第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān) 崗位工作。 第五條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)。 第六條 乙方每周工作時(shí)間為6天，每天工作9小時(shí)；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。 第七條 乙方接受甲方的績效考核。 第八條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。 三、勞務(wù)報(bào)酬 第九條 甲方每月月底前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為2500元/月+工程提成（由乙方設(shè)計(jì)的工程項(xiàng)目合同及相關(guān)備忘文件的合計(jì)總金額3%），提成在簽訂工程合同的當(dāng)天起，計(jì)入應(yīng)發(fā)工資。例如：這個(gè)月約定發(fā)工資的時(shí)間發(fā)上個(gè)月工資(含上個(gè)月提成)。 第十條 乙方在試用期內(nèi)設(shè)計(jì)的工程項(xiàng)3、目中只需有一個(gè)工程項(xiàng)目，能達(dá)成合作意向并促使工程合同的簽訂，即可轉(zhuǎn)正，簽訂工資與提成按合同中約定發(fā)放。第十二條 甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)比例的勞務(wù)報(bào)酬：1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；2、乙方違反公司管理制度的；3、在試用期間被證明不符合錄用條件的（15天內(nèi)包括15天甲方終止合同的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%、15-30內(nèi)包括30天甲方終止合同的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的90%）。 四、合同的終止與解除 第十三條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為勞務(wù)雇傭合同書自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。 第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第十五條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： （一）在4、試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的； （三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的； （四）被依法追究刑事責(zé)任的。 （五）雙方約定的其他內(nèi)容 第十六條 甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同： （一）在試用期內(nèi)的； （二）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。 第十七條 乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。第十八條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： （一） 乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫信息登記表，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。 （二） 甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、5、完善。修改后的內(nèi)容經(jīng)乙方同意后，對(duì)本合同具有同等效力。 （三） 甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。 （四） 乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)按照與甲方的工作約定工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任。 （五） 甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績效考核，考核出現(xiàn)連續(xù)3個(gè)月均為不合格的情況，甲方有權(quán)解除或終止本合同。 （六） 本合同到終止日期時(shí)，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。 （七） 甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的帶薪業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。 五、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 第十九條經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)6、商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習(xí)期），甲方應(yīng)給予乙方在雇傭關(guān)系期內(nèi)應(yīng)發(fā)工資外，還應(yīng)給予相當(dāng)于半個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，未滿6個(gè)月不予以補(bǔ)償。 第二十條 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)給予乙方雇傭關(guān)系期內(nèi)應(yīng)發(fā)工資，還應(yīng)給予相當(dāng)于半個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，未滿6個(gè)月不予以補(bǔ)償。 第二十一條 乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。 第二十二條 聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為違約金給甲方，但工程提成應(yīng)按正常約定工資日前，給予乙方。 第二十三條 甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，合同生效期內(nèi)乙方單方面終止合同需承擔(dān)所有培訓(xùn)產(chǎn)生的費(fèi)用。第二十四條 本合同的經(jīng)雙方認(rèn)同后簽字確認(rèn)，即日生效。 第二十五條 甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應(yīng)先申請仲裁，如一方對(duì)仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。第二十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均蓋有騎縫章。甲方（蓋章）： 法人或委托代理人簽字：_乙方（簽字）： 簽訂日期：年月日 6