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1、2012年4月25日 團隊游戲操作實務 目錄 導言 游戲準備階段要領(lǐng) 游戲操作階段要領(lǐng) 請大家做個游戲 實用游戲種類 一、導言 我們希望通過實用、易操作的團隊游戲，幫助丏案 經(jīng)理能夠了解和掌握團隊內(nèi)銷售人員的特點和性格，同 時讓團隊游戲可以起到“潤滑劑”的作用，來豐滿新團 隊10天成長培訓計劃 二、游戲準備階段要領(lǐng) 熟悉場地：要充分了解場地內(nèi)的設施、擺設適合哪類游戲 統(tǒng)計人數(shù)：某些游戲，有人員總數(shù)以及男、女搭配的要求 確定助教：一場好的游戲，其實助教才是關(guān)鍵人物 二、游戲準備階段要領(lǐng) 準備道具：道具要遵循安全、易存儲、易使用的原則 二、游戲準備階段要領(lǐng) 準備輔助設施：對于需要烘托氛圍的團隊游戲2、，燈光、 音樂將是必不可少的內(nèi)容 事前演練：如果你還不熟悉所要做的游戲，如果你第 一次操作游戲，如果你的助教是剛組建的，太多的如果， 你都需要事前演練 二、游戲準備階段要領(lǐng) 三、游戲操作階段要領(lǐng) 精神抖擻：音量有的時候往往是展現(xiàn)精神的唯一方式 規(guī)則解讀：游戲規(guī)則是主講制訂的，參與者只有通過這唯一的途徑獲得，因此團隊游戲 的成功與否就顯而易見了 人員分組：如果游戲過程中人員數(shù)量不 能達到滿意效果的時候，助教、工作人員 就成了最合適的替補。千萬不要讓任何一 個游戲參與者輪空 三、游戲操作階段要領(lǐng) 全程控場：你戒多戒少都會遇到被人質(zhì)疑，不管是因為參與者沒有聽清規(guī)則， 還是游戲出現(xiàn)了你預想不到結(jié)果，這3、個時候你的動搖和疑惑會讓游戲被扣上毫 無意義的效果，特別是丏案經(jīng)理需要在培訓過程中建立威信的時候 互動分享：任何游戲都有它的目的，你的答案有時可能比參與者的更不合理 三、游戲操作階段要領(lǐng) 四、實用游戲種類 破冰類： 適用于團隊組建初期，銷售員之間相互不訃識、不了解 游戲以活躍氣氛，鍛煉反應為主 比如：超級組合、信息驛站、喊數(shù)抱團、時鐘等 游戲以室內(nèi)為主，1015分鐘左右，不太需要道具 團隊協(xié)作類： 適用于團隊已建立，但隊員之間還不熟悉，性格特點還 不是很了解 游戲以團隊共同合作為主 比如：手結(jié)、齊眉棍、風中勁草、過云梯等 游戲以室內(nèi)為主，1530分鐘左右，部分需要道具 四、實用游戲種類 競技類： 適用于團隊已經(jīng)形成一定戰(zhàn)斗力，銷售員之間已經(jīng)相互 了解，并丐可以迚行不同小組間的對抗 游戲以不同小組間的對抗為主 比如：報數(shù)游戲、福島核電站、團隊線等 游戲以較大空間室內(nèi)為主，適合30人以上人員參