午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、預防施工起重機械腳手架等坍塌事故整治方案為切實貫徹甘青公司安質部下發的關于轉發國務院安委會辦公 室關于印發工程建設領域預防施工起重機械腳手架等坍塌事故專項 政治工作方案的通知中的相關要求，及項目經理部下發的有關通知 要求，結合我工區實際情況及特點，編制本專項整治活動方案。一. 全員學習，提高認識工區定于5月12日于工區會議室組織全員認真學習安委會辦 函【2012】25號、國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通 知（國發【2010】 23）、W 院關于堅持科學發展安全發展促進安 全生產形式形式持續穩定好轉的意見（國發【2011】40號）、國務 院辦公廳關于繼續深入扎實開展“安全生產年”活動的通2、知（國辦 發【2012 14號）幾個文件，迅速啟動此次專項整治活動。二. 完善體系，落實責任根據我工區人員實際情況和剩余工程任務專業特點，按照建筑 施工企業安全生產管理機構設置及專職安全生產管理人員配備辦法 配備安全生產管理機構和安全管理人員，成立本工區的活動專項小 組：組長：吳世紅副組長：楊景、楊勤智、王成旺組員：楊寧、葉東明、劉遠峰、張飛飛、梁建民、肖卿、劉建偉、 趙亮、張冕、霍晉明、董建鵬、陶歡、李志磊活動小組在實施整治方案過程中所涉及各種問題主動匯總至安李志磊 1指揮長吳世紅安全生產職責：(1) .組織本次活動內的安全生產檢查，對活動各個負責人加以監 督檢查。(2) .認真落實安全技術3、管理的各項措施，嚴格執行安全技術措施 的審批、施工項目安全技術交底和設施(設備)的驗收，保證安全生 產費用的專款專用。(3) .應督安全管理人員及現場、技術負責人開展安全施工的檢查 與整改。一旦發生傷亡事故發生，指揮長要立即組織搶救，并保護好 現場，按照有關程序及時報告，在職權范圍內按照“四不放過”的原 則主持或參與事故的調查與處理。2. 安全總監楊勤智安全生產職責：(1) .協助項目經理抓好項目部的安全生產工作，對項目部的安全生產工作負主要領導責任。(2)項目經理不在工地時行項目經理在安全生產方面的一切職責，對本項目的安全生產工作全面負責。(3) 支持項目部關于安全工作的獎懲。(4) .參加4、安全生產會議，參與生產安全事故的調查處理3. 總工程師楊景安全生產職責：(1) .對項目部安全生產技術工作負領導責任。組織編制、審核施工生產任務計劃，必須包括相應的安全設 施、安全技術措施、安全操作細則等內容和要求。(3).對危險性較大的分部分項工程及施工現場易發生重大事故 的部位和施工環節應編制應急處置預案。(4) .密切掌握和處理現場危及施工生產安全的技術問題。對可能 發生的突發事故(事件)應及時提請有關人員制定防護、搶險措施。(5) .檢查、指導現場施工生產的同時，應檢查安全設施、安全技 術措施、安全操作規則的執行情況，并督促、指導工點施工負責人及 技術人員及時消除存在的隱患。(6) .5、參加項目部組織的各項安全檢查，負責處理檢查發現的安全 技術問題。(7) .參加有關事故的調查和處理。4 項目分部經理王成旺安全生產職責: 協助項目經理開展安全生產管理工作，貫徹執行中華人民共和國安全生產法、建設工程安全生產管理條例等法律、法規。堅持“管生產必須管安全”的原則，按照安全生產設施、措施的要求執行施工生產任務。(3).部署分部安全工作，解決安全生產中的問題。主持開展項目的定期與不定期安全生產檢查，督促并配合相 關部門整改存在的問題，確保現場文明施工，安全生產處于受控狀態。5 安質部安全生產職責：部門負責人在本部職責范圍內對安全生產負直接責任，其他 安全管理人員在各自職責范圍內負相應的6、管理責任。(2) .對業主、監理等有關部門下發的安全生產方面的有關文件、 通知等及時傳達到各分部和部門并監督認真執行。(3) .就安全生產防護設施設計提出建議或意見。(4) .組織各分部安全培訓，督促現場安全防護設施、安全技術措 施、作業環境及安全操作規程的實施或執行情況。參與定期、不定期或專項的安全大檢查，堅持日常巡查，對 檢查中發現的問題，督促整改（6）.監督檢查各分部事故隱患的整改情況，積極參加工傷事故的 調查處理，提出防范措施。按法規及標準進行工傷事故統計、分析、 上報和建檔。（7）.主辦項目部安全生產的宣傳工作，完善安全生產、文明環保 工作方面的記錄、統計、匯總、上報、存檔工作，不斷7、完善安全臺帳 等內業資料的管理工作。對安全生產狀況，可提出獎懲建議。6 合同部安全生產職責：負責按照公司規定正確選用分包單位，首先檢驗其安全資質, 負責協力隊伍進場人員相關資格的管理工作，協助安全管理人員收集 審查特種作業人員證書。負責分包合同涉及安全生產內容的管理工作，組織簽訂安 全生產協議書。（3）.協助人力資源管理人員，做好活動期間分包單位進場人員的 資格管理，促使分包單位健全安全生產管理體系。（4）.參與項目部安全目標的分解和考核工作。按照“五同時”原則將安全生產納入項目總體計劃、檢查、 考核。協助物資機械管理部門搞好合同管理，推進安全質量工作。.負責協助生產經理處理突發事件、事故。78、 財務部安全生產職責：（1）組織編制項目部年度及季度安全生產資金計劃，并及時上報,統計使用情況。（2）.合理安排資金確保安全生產必須的資金到位和投入使用。（3）.參與安全目標的考核工作。8 物資部安全生產職責：部門負責人在職責范圍內對安全生產負直接責任，并將部門 職責分解到各工作崗位。.認真落實國家有關規程、標準，制定修訂公司的物資安全管 理制度，明確所執行的標準和規范。及時采購安全防護用品，協助安全管理人員做好勞動防護用品 的現場驗證工作，做好安全防護用品的采購及發放臺帳。9. 設備部安全生產職責：負責制定項目部安全用電技術措施和編制機械設備安全技術 操作規程，指導各分部機電操作管理人員的工9、作，督促措施與規程的 執行與落實。負責項目部機械設備安全正常運行、臨時用電安全的管理和 日常監督管理工作。督促各分部對機械設備、安全用電進行安全檢查, 對機械設備故障、安全用電隱患及時維修和整改。發現問題及時整改, 并做好維護和整改記錄，建立機械設備運轉和安全用電的管理檔案。.督促各分部定期進行機械設備的專項安全檢查，對違章作業 要嚴肅處理，發生機械設備事故要認真調查分析，如實上報。參與項目部安全事故的調查處理工作。（5）.履行項目部所規定的其他安全職責。10. 技術干部安全生產職責：配合安質部編制分部、分項工程施工中的安全技術措施。（2）.負責指導施工中安全生產設施的施工及驗收。（3）.負責10、指導作業隊班組開展分部、分項工程施工安全技術達標。（4）.配合安質部對分部、分項工程施工前做好安全技術交底工作。（5）執行安全生產“三同時”的原則，組織項目的設計、施工和投入使用時的“三同時”審查。三.制定方案，嚴格排查1 整治范圍:起重設備作業：吊車、橋面系施工車等設備運轉情況是否良 好；特種操作人員是否具有操作資質；人工配合是否完全符合操作規 程；設備行走過程中是否有專人指揮；（2）.路塹地段安全防護：排查路塹段邊坡是否穩定；汛期內路塹 段是否存在水土流失隱患；高路塹地段邊坡防護工程施工中是否按照 所公示的附屬安全操作規程及注意事項進行逐條落實；腳手架管件是 否配備充足，是否進行了進場檢測11、；施工中腳手架落地設置、管件搭 設、扣件加固、是否達到安全穩定等;（3）橋面附屬施工中安全防護是否即使跟進，防護結構是否達到高空作業、鄰邊作業的設置要求；6級大風以上天氣，橋面系施工是 否強制暫停；（4）.施工現場使用的組裝式活動房屋是否有產品合格證，組裝后使用前是否進行驗收并簽認；搭設在橋面、路塹坡腳等處的活動板房 房是否采取防風、防洪和防暴雨等措施；基坑（槽）各類建筑材料的，是否按規定距離堆置，施工機 械是否根據設備重量、基坑（槽）和基礎樁的支護、土質情況確定安 全距離，是否小于15米等。2 活動時間及節點安排：第一階段：5月12日-6月30日第二階段：7月1日-9月30日第三階段：10月12、1日-12月25日在每個階段開展期間，安質部及活動小組的成員對存在隱患部位 下發安全整改通知，并將問題匯總至問題庫，保證隱患整改的閉環管 理，安質部根據日常檢查和定期安全大檢查情況對在每個階段完成 后，對本階段活動開展情況進行匯總和總結，對存在的隱患進，發生 安全事故的，對相關安全責任人進行通報并根據工區安全管理制度進 行處罰并上報。對安全生產情況好的責任人和部門進行表彰。3、坍塌事故的控制和處理(1)、坍塌事故發生以后，施工人員應及時撤離事故現場，并及 時通知項目部安全生產領導小組。、安全生產領導小組接到報告后，小組成員應及時到位，統 一指揮，全力以赴投入搶救、搶修，并及時向上級有關部門匯報13、。當 有人員傷亡發生時，應立即通知當地的社會醫療機構，并組織項目部 的搶救人員進行必要的自救。、在事故發生區域設置警戒線，除搶救人員可以進出外，禁 止任何無關人員進入事故發生區域，防止事故進一步擴大。、上級主管部門領導到達事故現場后，應將事故發生的情況 以及現場自救的情況作詳細地匯報，以便制定更加快速有效的搶險方 案，減少因事故帶來的損失.4、資料整理(1)、事故處理完畢后，安全生產領導小組應將事故發生的原因、 經過、事故的處理過程、結果形成詳細的書面材料報上級主管部門。、項目部應認真分析事故發生的原因，及時整改，加強預防,更有效地控制坍塌事故的發生。、安質部部應將處理事故的各種資料進行認真的14、匯總整理。中鐵十二局集團蘭新鐵路甘青段 項目經理部第二工區2012 年 5 月 12 0以下是贈送資料勞動合同，不需要下載后可以編輯刪 除！ ！勞動合同一、雙方在簽訂本合同前*,應認真閱讀本合同書。本合同一經簽訂，即具冇法律效力，雙方必須嚴格履 行。二、本合同必須由用人單位（屮方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）親自簽章，并加蓋用 人單位公章（或者勞動合同專用章）方為有效。三、本合同中的空欄，由雙方協商確定后填寫，并不得違反法律、法規和相關規定；不需填寫的空欄, 劃上/ ”。四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經勞動保障部門批準。15、五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。六、本合同必須認真填寫，字跡淸楚、文字簡練、準確，并不得擅自涂改。七、本合同（含附件）簽訂后，屮乙雙方各保管-份備査。甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：經濟類型：聯系電話：乙方（職工）：姓名：身份證號碼：現住址：聯系電話：根據（中華人民共和國勞動法和國家及省的有關規定，中乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立 本合同。一、合同期限（一）合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：1、冇固定期限：從年月日起至年月日止。2、無固定期限：從年月日起至本合同約定的終止條件出現時止（不得將法定解除條件約定為終止條件）16、。3、以完成一定的工作為期限：從年月日起至工作任務完成時止。（二）試用期限雙方同意按以下第種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內）：1、無試用期。2、試用期從年月日起至年月日止。（試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；合同期限在六個 月以上一年以下的。試用期不得超過三十日；合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十口。）二、工作內容（一）乙方的工作崗位（工作地點、部門、工種或職務）為（二）乙方的工作任務或職責是更本合同辦理，雙方簽章確認的協議或通知書作為本合同的附件。（四）如甲方派乙方到外單位工作，應簽訂補充協議。三、工作時間（一）甲乙雙方同意按以17、下第種方式確定乙方的工作時間：1、標準工時制，即每日工作小時，每周工作天，每周至少休息一天。2、不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以為周期，總工時小時的綜合計算工時工作制。（二）甲方因生產（工作）需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。除（勞動法）第四十二條規定 的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。四，工資待遇（一）乙方正常工作時間的工資按下列第（）種形式執行，不得低于當地按低工資標準。1、乙方試用期工資元/月；試用期滿工資元/月（元/ IE18、I）。2、其他形式：。（二）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及冇價證券替代貨幣支付。（三）屮方根據企業的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在六十日內未提出界議 的視為同意。（四）甲方每月日發放工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。（五）屮方依法安排乙方延長工作時間的，應按（勞動法）第四十四條的規定支付延長工作時間的工資報 酬。（一）任何一方要求變更本合同的冇關內容，都應以書而形式通知對方。（二）屮乙雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續。九、本合同的解除（一）經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應按規定支付經濟補償金。（二）屬19、下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的；2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；3、嚴重失職、營私舞弊，對屮方利益造成重大損害的；4、乙方被依法追究刑事責任的；5、甲方歇業、停業、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難的；6、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由屮方另行安排的工 作的；7、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調幣工作崗位，仍不能勝任工作的；8、本合同訂立時所依拯的客觀情況發生重人變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更本 合同達成協議的；9、本合同約定的解除條件出現的。屮方按照第5、6、720、8、9項規定解除本合同的，需提前三十日書而通知乙方，并按規定向乙方支付 經濟補償金，其中按第6項解除本合同并符合冇關規定的還需支付乙方醫療補助費。（三）乙方解除本合同，應當提前三十日以書而形式通知甲方。但屬下列情形Z的，乙方可以隨時解 除本合同：1、在試用期內的；2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；3、屮方不按本合同規定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的；4、經國家冇關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。（四）冇下列情形Z的，甲方不得解除本合同：1、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；2、乙方患冇職業病或因丄負傷，并經勞動能力鑒定委員會確認，喪失或部分喪失勞動能力的；3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;4、法律、法規規定的英他情形。（五）解除本合同后，甲乙雙方在七口內辦理解除勞動合同冇關手續。十、本合同的終止本合同期滿或屮乙雙方約定的本合同終止條件出現，本合同即行終止。本合同期滿前一個月,甲方應向乙方提出終止或續訂勞動合同的書面意向,并及時辦理冇關手續。乙方：（簽名或蓋章）屮方：（蓋章） 法定代表人：（或委托代理人）20 年 月曰20 年 月 日鑒證機構（蓋章）：鑒證人：鑒證日期：20 年 月 日