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1、崗位職務(wù)說明書崗位職務(wù)說明書 崗位名稱： 綠化主管綠化主管 所屬部門： 綠化部綠化部 職務(wù)等級： 直接主管： 行政部主管行政部主管 職責(zé)職責(zé)： 1、 編寫新項(xiàng)目綠化接管方案 2、 制定新項(xiàng)目接管驗(yàn)收計(jì)劃并組織實(shí)施 3、 制定、修改綠化接管標(biāo)準(zhǔn) 4、 參與綠化設(shè)計(jì)，制定新項(xiàng)目前期介入計(jì)劃，組織實(shí)施并提出整改方案后跟蹤協(xié)調(diào)處理 5、 制定綠化特約服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 6、 抽查各管理處報(bào)事單跟蹤處理情況 7、 指導(dǎo)各管理處助理完成對員工的各項(xiàng)考核考評 8、 指導(dǎo)各管理處綠化助理編訂綠化質(zhì)量的各項(xiàng)檢查標(biāo)準(zhǔn)和考核考評各員工工作績效與品 行的辦法 9、 為各管理處選聘綠化員工 10、 對各管理處綠化部新入職員工2、進(jìn)行入職培訓(xùn) 11、 協(xié)同各管理處選拔和培訓(xùn)綠化骨干 12、 定期修訂綠化有關(guān)方面的培訓(xùn)制度、考核考評制度、培訓(xùn)方案、培訓(xùn)教材教案 13、整理收集綠化苗木、工具、設(shè)備的采購、 草坪養(yǎng)護(hù)等新的分供方信息， 選擇合格分供方， 協(xié)調(diào)與相關(guān)方的關(guān)系 14、拓展綠化特約服務(wù)項(xiàng)目 職權(quán)： 1、 審核各管理處綠化養(yǎng)護(hù)實(shí)施計(jì)劃或方案 2、 審核各管理處綠化整改計(jì)劃或方案 3、 審核各管理處綠化助理編訂的綠化質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)和考核考評各員工工作績效辦法 4、 審核選聘綠化員工 5、 審核拓展的特約服務(wù)項(xiàng)目 6、 審核綠化分供方 資格要求： 1.教育要求：園林、園藝專業(yè)，大專或以上學(xué)歷。 2、技能要求：從事綠化種植、3、綠化管護(hù)工作 5 年以上，綠化管理工作 2 年以上；熟悉物管 行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)文件，具備組織協(xié)調(diào)溝通能力和服務(wù)意識；能使用相關(guān)辦公、專業(yè)軟件 完成日常工作。 3、健康要求：身體健康，無不良嗜好。 實(shí)施者簽字： 日期： 崗位職務(wù)說明書崗位職務(wù)說明書 崗位名稱： 綠化助理 所屬部門： 綠化部 職務(wù)等級： 直接主管： 管理處主任 職責(zé)： 1、 編制所轄區(qū)域綠化養(yǎng)護(hù)檢查計(jì)劃并實(shí)施 2、 定期考核員工，情況報(bào)行政部備案 3、 對員工進(jìn)行在崗培訓(xùn)，并進(jìn)行效果評估，修改培訓(xùn)內(nèi)容和方案 4、 每季提交下季小區(qū)植物調(diào)整計(jì)劃、整改計(jì)劃和方案 5、 苗木、草花進(jìn)購 6、 協(xié)助專業(yè)主管完成前期介入計(jì)劃和實(shí)施工作 7、 協(xié)助專業(yè)主管完成接管驗(yàn)收方案計(jì)劃并組織實(shí)施 8、 對養(yǎng)護(hù)方的養(yǎng)護(hù)工作的檢查，提出整改意見并督促整改 9、每季提交下季培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)內(nèi)容，經(jīng)審批后實(shí)施 9、 了解庫房工具物品及耗材存量，每月末提交下