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1、LJPM-HR-02 員工編號(hào): 填表日期: 年 月 日 姓 名 部門/班組 學(xué) 歷 專業(yè) 入司日期 職 務(wù) 是否轉(zhuǎn)正 檔案是否轉(zhuǎn)入公司 預(yù)定離職 日 期 離職區(qū)分 辭退 辭職 開除 自行離職 合同到期不續(xù)簽 其他 1、您離職的原因(請(qǐng)你選擇并在中打) 薪資偏低 福利不佳 晉升機(jī)會(huì) 工作環(huán)境 工作時(shí)間長(zhǎng) 無(wú)法適應(yīng)加班 人際關(guān)系 上學(xué)進(jìn)修 健康因素 無(wú)法調(diào)轉(zhuǎn)人事關(guān)系 家庭因素 交通不便 其他 2、辭職/辭退原因(必須填寫,可另附紙?zhí)顚懀?部門部門 主管主管 意見意見 簽名: 年 月 日 人力人力 經(jīng)理經(jīng)理 意見意見 簽名: 年 月 日 總總 經(jīng)經(jīng) 理理 意意 見見 簽名: 年 月 日 離職交接情2、況記錄 經(jīng)辦部門 交接項(xiàng)目(需將相關(guān)交接明細(xì)付后) 經(jīng)辦人 部門主管簽字 所 屬 部 門 或 班 組 1.工作交接(明細(xì)付后) 2.業(yè)務(wù)及往來(lái)客戶情況交接 3.文件資料交接(明細(xì)付后) 4.計(jì)算機(jī)設(shè)備、軟件、存儲(chǔ)資料及相關(guān)密碼交接 5.辦公用品及辦公桌椅、文件柜鑰匙交接 6. 7. 8.當(dāng)期考勤記錄(從 年 月 日至 年 月 日) 綜 合 部 1.辦公用品/工作服/工程用具/員工手冊(cè)/胸卡 2.書刊資料 3.檔案及保險(xiǎn)關(guān)系是否轉(zhuǎn)移: 是 否 4.住宿用品 5. 6. 其他記載 財(cái) 務(wù) 部 1.欠款及有關(guān)票據(jù) 2.結(jié)款方式: 工資卡 現(xiàn)金 其他 3.工資卡與其他: 以上所有內(nèi)容本人已確認(rèn)無(wú)誤。 簽名: 日期: 年 月 日 說(shuō)明:1、離職人員按以下順序辦理相關(guān)交接手續(xù):所屬部門綜合部其他關(guān)聯(lián)部門財(cái)務(wù)部。 2、上列手續(xù)均辦理完后方可離開公司,未辦理完畢者,薪金不予發(fā)放。本表格由綜合部負(fù)責(zé)存檔。 3、未盡事項(xiàng)請(qǐng)另附紙或在背面說(shuō)明。 員工離職審批表員工離職審批表
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熱門標(biāo)簽
物業(yè)管理公司員工離職審批表1頁(yè)
物業(yè)員工離職制度
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)公司員工外派培訓(xùn)審批表1頁(yè)
物業(yè)服務(wù)管理公司員工面試評(píng)估表1頁(yè)
物業(yè)服務(wù)管理公司員工離職審批表1頁(yè)
物業(yè)管理公司員工轉(zhuǎn)正定級(jí)表2頁(yè)
酒店公寓物業(yè)管理公司員工離職移交表2頁(yè)
物業(yè)管理公司質(zhì)量記錄查閱審批表1頁(yè)
物業(yè)管理公司審批
物業(yè)管理公司物業(yè)管理方案審批表1頁(yè)
物業(yè)管理公司員工獎(jiǎng)懲單1頁(yè)
商業(yè)管理公司合同審批表1頁(yè)
物業(yè)服務(wù)管理公司調(diào)崗審批表1頁(yè)
房地產(chǎn)公司員工購(gòu)房?jī)?yōu)惠審批表1頁(yè)
物業(yè)管理公司設(shè)施設(shè)備報(bào)廢審批表1頁(yè)
物業(yè)管理公司最佳員工評(píng)審表1頁(yè)
離職員工工作交接表
房地產(chǎn)投資公司員工離職審批交接表4頁(yè)
物業(yè)管理公司住宅裝修審批表1頁(yè)
物業(yè)管理顧問(wèn)公司員工休工齡假統(tǒng)計(jì)1頁(yè)
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