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1、保安督察崗位月考核表 姓姓 名：名： 填表時間：填表時間： 年年 月月 崗位責(zé)任內(nèi)容（崗位責(zé)任內(nèi)容（100 分）分） 崗位責(zé)任考核評分細(xì)則（試行）崗位責(zé)任考核評分細(xì)則（試行） 單項(xiàng)計(jì)分單項(xiàng)計(jì)分 工 作 紀(jì) 律 20 分 1、 不遲到、不早退。 （5分） 2、 不做與工作無關(guān)的事。 （5分） 3、 戴工作牌上崗，監(jiān)督好交接班手續(xù)。 （5分） 4、 以身作則，做好表率。 （5分） 1、每遲到、早退10分鐘扣1分，類推。 2、第一次發(fā)現(xiàn)做與工作無關(guān)的事扣1分，第二次 發(fā)現(xiàn)扣3分，類推。 3、每發(fā)現(xiàn)一次不戴工作牌上崗扣1分，沒監(jiān)督好 交接班手續(xù)的，每次扣1分。 4、發(fā)現(xiàn)一次不以身作則，做好表率不計(jì)分。2、 著 裝 10 分 1、 按規(guī)定著裝。 （5分） 2、 保持著裝整潔、精神飽滿。 （5分） 1、 每發(fā)現(xiàn)一次不按規(guī)定著裝，扣1分。 2、每發(fā)現(xiàn)一次著裝不整潔或沒精神上班的扣1分。 禮 儀 15 分 1對業(yè)主（住戶）禮貌、和藹。 （5分） 2、團(tuán)結(jié)一班人，關(guān)心員工。 （5分） 3、不與人爭執(zhí)。 （5分） 1、 第一次發(fā)現(xiàn)對住戶不禮貌、 不和藹扣1分， 第 二次發(fā)現(xiàn)扣3分。 2、 第一次發(fā)現(xiàn)有不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象、 不關(guān)心員工扣1分， 第二次發(fā)現(xiàn)扣3分。 3、發(fā)現(xiàn)一次與人爭執(zhí)，不計(jì)分。 崗 位 執(zhí) 勤 45 分 1、正確領(lǐng)會公司領(lǐng)導(dǎo)意圖，及時準(zhǔn)確地做 好上傳下達(dá)。 （5分） 2、認(rèn)真執(zhí)行好公司有關(guān)規(guī)章制度 3、。 （5分） 3、 按規(guī)定堅(jiān)持崗位巡查、 抓好訓(xùn)練 （10分） 4、及時做好保安思想工作。 （5分） 5、 有事須請示， 發(fā)現(xiàn)問題及時處理或匯報。 （10分） 6、做好工作記錄。 （5分） 7、 服從安排、 完成好臨時交辦的工作任務(wù)。 （5分） 1、造成領(lǐng)會過錯，工作失誤，不計(jì)分。 2、發(fā)現(xiàn)有一項(xiàng)公司規(guī)章制度執(zhí)行不好扣1分， 類 推。 3、沒做好崗位巡查、沒抓好訓(xùn)練每次扣2分。 4、沒及時做好保安思想工作扣1分，類推。 5、發(fā)現(xiàn)有問題不及時處理、請示或匯報的每次扣 2分，類推。 6、沒及時做好工作記錄每次扣1分。類推。 7、不服從安排沒有完成交辦的的工作任務(wù)不計(jì) 分。 10 分 無業(yè)主投訴 （10分） 有投訴，經(jīng)查屬主觀原因引起的不計(jì)分。 加 分 1、 業(yè)主書面表揚(yáng) 。 （5分） 2、 提合理化建議，經(jīng)公司采納的10-15分 1、業(yè)主書面表揚(yáng)，每表揚(yáng)一次加5分。 2、對提合理化建議經(jīng)公司采