午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、九、品質(zhì)部內(nèi)審員日常工作抽檢標準作業(yè)規(guī)程 1 目的 規(guī)范品質(zhì)部內(nèi)審員對公司各部門、各管理處運作質(zhì)量的日常監(jiān)控工作，確保質(zhì)量體系在公司各部門、各 管理處的運作質(zhì)量。 2 適用范圍 適用于物業(yè)管理公司品質(zhì)部對質(zhì)量體系運作質(zhì)量的日常監(jiān)控工作。 3 職責 品質(zhì)部經(jīng)理負責對日常抽檢工作的安排和監(jiān)控。 品質(zhì)部內(nèi)審員負責依照本規(guī)程進行質(zhì)量體系運作質(zhì)量的日常抽檢工作。 4 程序要點 日常抽檢工作的頻次、內(nèi)容。 品質(zhì)部內(nèi)審員對管理處各職能部門的日常抽檢每周不少于一次，每次抽檢量不少于受檢部門日常工 作的 1/3；其中每月至少應有一次是對各受檢部門的全面檢查。 抽檢的內(nèi)容包括： 對標準作業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況； 對標準2、作業(yè)規(guī)程的理解情況； 工作記錄的真實性； 工作的效果、效率； 標準作業(yè)規(guī)程本身的適宜性和完整性； 其他影響運行質(zhì)量的問題。 日常抽檢的方法和基本要領 日常抽檢的方法： 尋根問底法：就發(fā)現(xiàn)的某一問題順著受檢人的回答進行追查，直至查出問題真正癥結(jié)和相連不合格； 逆向追溯法：就發(fā)現(xiàn)的某一結(jié)果逆向進行追溯，直至發(fā)現(xiàn)造成不合格原因和相連不合格； 橫向比對法：拿同一份規(guī)程放到不同的員工中去執(zhí)行，看效果；拿同一項不合格去對比關聯(lián)的文件， 從而找出問題的癥結(jié)所在。 日常工作抽檢的基本要領： 獨立思考、判斷：運用 ISO9000 內(nèi)審的方法去獨立觀察、思考、判斷、不受他人所左右； 事先不通知：內(nèi)審員對受檢部門的3、抽檢不應事先通知，抽檢是隨時可能進行的，受檢部門必須予以 配合； 隨時抽檢：抽檢時如果不是全面檢查，內(nèi)審員應采取隨時抽檢的方法進行； 結(jié)果必須附有原始憑證：抽檢工作的判斷應附有依據(jù)； 嚴謹、公正、公平。 對抽檢結(jié)果的處理 抽檢結(jié)果作為員工績效考評的依據(jù)之一。 周抽檢結(jié)果均應記錄于內(nèi)審員工作日記中，在每月對員工實施績效考評時，內(nèi)審員應依據(jù)每周結(jié)果， 對受檢部門員工給出績效考評分值。具體的打分方法詳見各部門績效考評實施標準作業(yè)規(guī)程 。 日常抽檢結(jié)果每半年歸檔保存一次，長期保存。 本規(guī)程作為品質(zhì)部內(nèi)審員績效考評的依據(jù)之一。 5 記錄 6 相關支持文件 績效考評管理標準作業(yè)規(guī)程 各部門績效考評實施標準作業(yè)規(guī)程