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物業公司保安隊員工培訓標準程序標準作業程序(6頁)
物業公司保安隊員工培訓標準程序標準作業程序(6頁).doc
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安防方案
上傳人:大寶 編號:55967 2021-02-14 5頁 46KB

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1、荊州市盛智物業管理有限公司荊州市盛智物業管理有限公司 投資廣場管理處投資廣場管理處 程程 序序 文文 件件 文件編號文件編號 版本號版本號 修訂日期修訂日期 保安隊員工培訓標準程序保安隊員工培訓標準程序 頁次頁次 1.01.0目的目的 規范員工培訓工作,使員工培訓系統化,最終使員工具備滿足工作需要的知識和技能。 2.02.0適用范圍適用范圍 適用于保安隊全體員工的培訓。 3.03.0職責職責 3.1物業管理處主任負責監督及抽查培訓實施情況,驗證培訓效果及對外聯系培訓教師。 3.2保安隊主管負責制定年度培訓計劃,并負責具體組織實施。 3.3保安隊領班負責協助保安隊主管進行軍事技能的培訓。 4.02、程序要點 4.1培訓計劃的制定 4.1.1保安隊主管于每年的12月15日前做出下年度的員工培訓計劃,并上報公司審批。 4.1.2員工培訓計劃必須符合下列要求: 4.1.2.1不違反國家的有關法律、法規; 4.1.2.2有具體的實施時間; 4.1.2.3有考核的標準; 4.1.2.4有明確的培訓范圍; 4.1.2.5有培訓費用預算。 4.2新入職員員工的培訓。新員工入職后上崗前需進行7天的培訓,并經考核合格后方能 正式上崗。 4.2.1第一天,由保安隊領班負責介紹保安隊工作性質/公司的基本情況/部門的基本運 作程序/安全教育及帶領新員工熟悉小區環境。 4.2.2第二天,由保安隊領班負責講解各崗位3、職責/部門的獎懲規定/公司的考勤制度/著 裝規定及禮貌禮儀和文明用語。 4.2.3第三天,由保安隊領班按照保安隊軍訓標準一隊列對新員工進行隊列操練。 4.2.4第四天,第六天,由保安隊領班安排新員工試行上崗即一名老保安隊員帶一名保 安隊員同時執勤,由老保安隊員聯系實際情況對新保安隊員講解崗位及崗位工作程序。 4.2.5第七天,考核.新員工入職培訓結束后進行思想小結,并由保安隊主管安排進行業 務知識考試,試卷由保安隊主管提供。 4.2.6新員工經考核合格后方可安排正式上崗,不合格者則按辭退處理。 4.3軍事技能培訓 4.3.1培訓內容: 4.3.1.1隊列項目: 立正,稍息,跨立,蹲下、起立等; 齊步,跑步,行進間轉法,步伐變換,敬禮,脫帽,戴帽等; 動作要點見軍訓標準一隊列。 4.3.1.2拳術項目:軍體拳。動作要點見軍訓標準一拳術; 4.3.1.3體能訓練:跑步,俯臥撐等。 4.3.2軍
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