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物業(yè)公司物業(yè)管理辦公室制度與程序標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序(11頁)
物業(yè)公司物業(yè)管理辦公室制度與程序標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序(11頁).doc
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物業(yè)資料
上傳人:大寶 編號(hào):56066 2021-02-14 9頁 2.05MB
該文檔所屬資源包: 物業(yè)公司保安保潔維修上墻崗位職責(zé)管理制度作業(yè)規(guī)程程序文件全套資料

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1、維修隊(duì)主管崗位職責(zé)維修隊(duì)主管崗位職責(zé) 1、 堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司物業(yè)管理處的指示,直接對(duì)物業(yè)管理處主任負(fù)責(zé)。 2、 對(duì)維修隊(duì)所有人員和設(shè)備全權(quán)管轄和調(diào)配。挑選和配備下屬各崗位管理人員。培養(yǎng)、鞏 固骨干隊(duì)伍,切實(shí)保障動(dòng)力設(shè)備的安全運(yùn)行與裝修設(shè)施的完好。盡最大的努力,以最低 的成本開支保持公司高格調(diào)水準(zhǔn)。 3、 制訂下屬各崗位規(guī)范及操作規(guī)程,督促檢查下屬嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制度、操作規(guī)程及設(shè) 備檢修保養(yǎng)制度。 4、 深入現(xiàn)場、掌握人員和設(shè)備狀況,堅(jiān)持每天作如下檢查: (1)審核運(yùn)行報(bào)表,掌握能耗規(guī)律,發(fā)現(xiàn)異常,分析原因,及時(shí)采取節(jié)能措施。 (2)審閱各系統(tǒng)運(yùn)行監(jiān)測技術(shù)參數(shù),發(fā)現(xiàn)偏差,及時(shí)修正。 (3)現(xiàn)場2、巡查下屬崗位紀(jì)律及工作狀況,了解員工思想,發(fā)現(xiàn)不良傾向及時(shí)糾正。 (4)現(xiàn)場巡查重點(diǎn)設(shè)備運(yùn)行技術(shù)狀況,發(fā)現(xiàn)隱患,立即與有關(guān)班組聯(lián)系,組織力量消 除;發(fā)生影響營業(yè)的重大故障,立即組織力量盡快處理。 (5)現(xiàn)場檢查重要維修工程及整改工程的工作質(zhì)量與進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)失控及時(shí)采取措施。 (6)現(xiàn)場巡查主要公共場所動(dòng)力設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織維修。 5、 審定下屬班組工作計(jì)劃,統(tǒng)籌工作安排與人力調(diào)配,檢查計(jì)劃執(zhí)行情況。 6、 組織制訂設(shè)備更新、改造工程計(jì)劃,重大維修保養(yǎng)計(jì)劃,備件購進(jìn)計(jì)劃,并組織實(shí)施。 7、 根據(jù)營業(yè)要求與科技發(fā)展?fàn)顩r,經(jīng)常征詢一線業(yè)務(wù)部門意見,不斷改進(jìn)原設(shè)計(jì)缺陷,大 力支持下屬進(jìn)行技術(shù)改造,使3、動(dòng)力設(shè)備日漸完善。 8、 深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況,及時(shí)糾正不良傾向,經(jīng)常對(duì)下屬進(jìn)行職業(yè)道 德、服務(wù)意識(shí)教育,培養(yǎng)員工責(zé)任感。 9、 編制培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)管理人員進(jìn)行培訓(xùn),提高管理水平,把維修隊(duì)建設(shè)成為一支高素 質(zhì)、高技術(shù)水準(zhǔn)、高效率,高服務(wù)質(zhì)量的隊(duì)伍。 10、 審核下屬員工考勤,做好技術(shù)檔案管理工作,督導(dǎo)下屬做好設(shè)備維修、故障處理、零部 件更換記錄,每月交資料員整理歸檔。 11、 掌握科技發(fā)展動(dòng)態(tài), 認(rèn)真推廣新技術(shù), 改造不合理的設(shè)備, 完善設(shè)計(jì)和施工遺留的缺陷; 對(duì)所屬系統(tǒng)的重大改造工程參與設(shè)計(jì),提出與原系統(tǒng)匹配的可行方案,監(jiān)督外協(xié)施工, 驗(yàn)收施工質(zhì)量。 信息檔案員崗位職責(zé)信息檔案員崗位職責(zé) 信息員在物業(yè)管理處主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本部門檔案及管理處較重要檔案的管理工作,保證 檔案的準(zhǔn)確性、系統(tǒng)性和完整性。 1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行管理處的方針政策和規(guī)章制度,完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作及
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