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橡膠合金公司事故應急救援預案(19頁)
橡膠合金公司事故應急救援預案(19頁).doc
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應急預案
上傳人:偷**** 編號:565940 2022-08-31 19頁 50.04KB

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1、事故應急救援預案目 錄一、基本情況3二、裝置概況42.1主要設備一覽表.42.2應急設備設施明細表.4三、生產工藝概況.43.1工藝流程方框圖.43.2主要化工原料清單5四、應急事件清單.5五、風險評價.6六、應急組織機構.66.1事故應急救援小組及職責分工.66.2應急聯絡.11七、應急能力評價127.1應急時間危害程度負責人.127.2危險程度評價描述12八、事故應急處理程序.128.1應急救援體系響應程序138.2指揮程學.13九、事故應急措施.159.1事故后應采取的應急吃力措施159.2人員的緊急疏散撤離.159.3危險區域隔離與保護現場169.4受傷人員現場救護、救治與醫院救治.12、69.5應急指揮聯絡圖.169.6事故后處理及要求.17十、信息發布、培訓、演練及社會支持.1710.1信息發布.1710.2培訓與演練1710.3社會支持18目的:為確保企業安全生產,保障全院職工和周邊單位、居民的生命安全,防止重大事故的發生并能在事故發生后快速有效地處理事故并開展救援行動,最大限度地降低損失,本著“預防為主、自救為主、統一指揮、分工負責”的原則,結合本公司實際制定本預案。適用范圍:本預案適用于大精橡膠合金有限公司所屬各部門。適用狀況:1有火災或爆炸發生時 2設備或建筑有異常發生時 3公共設施(水、電氣等)有異常發生時 4地震或其他自然災害發生時 5偷盜情況發生時 6發生其他3、有必要啟動本預案的異常發生時應急預案級別:I級(企業級)應急預案一、基本情況名稱: 地址:經濟性質:來料加工建筑面積:1800m2 占地面積:4150m2主要經營:主產汽車空調壓縮機離合器用新型有色金屬復合環形橡膠緩沖盤、轉向系統用橡膠緩沖墊塊以及汽車和商業用各種新型合金部件等產品,年產量140萬。總投資額130萬美元,注冊資本91萬美元,年銷售額497萬美元,外銷比例30%。公司總人數:303人項目工程開工日期:項目工程竣工日期:試運行日期:二、裝置概況2.1主要設備一覽表(見附件1)2.2應急設備設施明細表(見附件2)三、生產工藝概況3.1工藝流程方框簡圖出廠檢驗端差測定除銹清洗成型涂抹組4、裝電泳涂裝去毛刺外徑沖壓3.2主要化工原料清單(見附件3)四、應急事件清單a可能發生事件部位:所有帶電設施及設備導致事件發生的原因:漏電可能發生的應急事件:觸電傷害對象:工作人員及設備設施b可能發生事件部位:倉庫 導致事件發生的原因:電器設備或原材料起火可能發生的應急事件:火災傷害對象:工作人員及設備設施c可能發生事件部位:車間導致事件發生的原因:搬運物品時掉落 可能發生的應急事件:砸傷傷害對象:員工及設備設施 五、風險評價觸電現場應急級初期火災現場應急級較大火災全體應急級爆炸全體應急級公司南側與大連漢拿空調有限公司相鄰,東側與蒂森克虜伯汽車零部件公司相鄰,西側與利優比壓鑄有限公司相鄰,北側與5、創世公司一道之隔,公司一旦發生火災將對周邊企業的穩定生產造成一定影響。六、應急組織機構6.1事故應急救援指揮領導小組及職責分工總指揮:公司董事長副總指揮:公司總經理指揮部成員:公司各部門主管1、總經理安全生產職責 總經理是企業的安全生產的第一負責人,對本企業安全生產負全面負責: (1)認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法律、法規,把安全工作列入企業管理的重要議事日程,親自主持重要的安全生產工作會議,批閱上級有關安全方面的文件,簽發有關安全工作的重大決定; (2)負責落實各級安全生產責任制,督促檢查同級副職和所屬單位行政正職抓好安全生產工作; (3)健全安全管理機構,充實專職安全生產管理人員,6、定期聽取安全生產管理部門的工作匯報,及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題; (4)組織審定并批準企業安全規章制度、安全技術規程和重大的安全技術措施,解決安措費用; (5)按規定和事故處理的“三不放過”原則,組織對事故的調查處理; (6)加強對各項安全活動的領導,決定安全生產方面的重要獎懲。 2、副經理安全生產職責 副經理在廠長的領導下,對分管業務范圍內的安全生產負責: (1)貫徹“五同時”原則,即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作;監督檢查分管部門對安全生產各項規章制度執行情況,及時糾正失職和違章行為 (2)組織制訂、修訂分管部門的安全生產7、規章制度、安全技術規程和編制安全技術措施計劃,并認真組織實施; (3)組織分管業務范圍內安全生產大檢查,落實重大事故隱患的整改; (4)組織分管部門開展安全生產競賽活動,總結推廣安全生產工作的先進經驗,獎勵先進單位和個人; (5)負責分管部門的安全生產教育與考核工作; (6)規定職責范圍內的組織事故的調查處理,并及時向上級報告; (7)定期召開分管部門安全生產工作會議,分析安全生產動態,及時解決安全生產中存在的問題。 3、車間主任、副主任安全生產職責 車間主任對本單位安全生產全面負責,副主任對分管業務的安全工作負責,其職責是: (1)保證國家安全生產法規和企業規章制度在本車間貫徹執行,把安全生8、產工作列入議事日程,做到“五同時”; (2)組織制訂并實施車間安全生產管理規定,安全技術操作規程和安全技術措施計劃; (3)組織對新工人(包括實習、代培人員)進行車間安全教育和班組安全教育,對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育;開展崗位技術練兵,并定期組織安全技術考核;組織并參加每周一次的班組安全活動日,及時處理工人提出的意見; (4)組織全車間安全檢查,落實隱患整改,保證生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好 狀態,并教育職工加強維護,正確使用; (5)及時報告本車間發生的事故,注意保護現場; (6)建立本車間安全管理網,配備合格的安全技術人員,充分發揮車間9、和班組安全人員的作用。 4、班組長(工段長)安全生產職責 (1)貫徹執行企業和車間對安全生產的規定和要求,全面負責本班組(工段)的安全生產; (2)組織職工學習并貫徹執行企業、車間各項安全生產規章制度和安全技術操作規程,教育職工遵紀守法,制止違章行為s (3)組織并參加安全活動,堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全; (4)負責對新工人(包括實習、人培人員)進行崗位安全教育; (5)負責班組安全檢查,發現不安全因素及時組織力量消除,并報告上級;發生事故立即報告,并組織搶救,保護好現場,做好詳細記錄; (6)搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作,使其經常保持完10、好和正常運行;督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具,正確使用滅火器材。 5、工人安全生產職責 (1)認真學習和嚴格遵守各項規章制度,不違反勞動紀律,不違章作業,對本崗位的安全生產負直接責任; (2)精心操作,嚴格執行工藝紀律,做好各項記錄。交接班必須交接安全情況; (3)正確分析、判斷和處理各種事故隱患,把事故消滅在萌牙狀態,如發生事故,要正確處理,及時、如實地向上級報告,并保護現場,作好詳細記錄; (4)按時認真進行巡回檢查,發現異常情況及時處理和報告; (5)正確操作,精心維護設備,保持作業環境整潔,搞 好文明生產; (6)上崗必須按規定著裝,妥善保管和正確使用各種防護器具和滅火器材; 11、(7)積極參加各種安全活動; (8)有權拒絕違章作業的指令,對他人違章作業加以勸阻和制止。 6、技術部門安全生產職責 (1)編制或修訂技術操作規程,工藝技術指標必須符合安全生產的要求,并經常督促檢查執行; (2)制訂長遠發展規劃,編制全廠技術措施計劃; (3)嚴格執行安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產和使用的原則; (4)組織并督促各生產單位對生產操作工人的技術訓練; (5)負責貫徹工藝紀律管理規定,經常檢查工藝紀律執行情況,及時糾正存在問題; (6)負責組織工藝技術方面的安全檢查,及時改進技術上存在的問題; (7)組織開展安全技術研究工作,積極采用先進技術和安全裝備。 7、生12、產調度部門安全生產職資 (1)及時傳達、貫徹;執行有關安全生產的指標,堅持生產與安全的“五同時”; (2)在保證安全的前提下組織指揮生產,發現違反安全生產制度和安全技術規程,應及時制止,嚴禁違章指揮; (3)在生產中出現不安全因素、險情及事故時,要果斷正確處理,防止事態擴大,并通知有關主管部門共同處理,認真做好記錄; (4)參加安全生產大檢查,隨時掌握安全生產動態。 8、人事勞資部門安全生產職責 (1)對新入廠人員(包括實習、代培人員)及時組織安全教育,經考核合格后方可分配到車間。會同安全部門組織對職工的安全技術教育及特種作業人員的培訓、考核工作; (2)把安全工作業績納入干部晉升、職工晉級和13、獎勵考核內容; (3)按國家規定,從質量和數量上保證安全生產人員的配備; (4)臨時用工協議書中應有安全方面的條文,并會同有關部門執行。 9、計劃、財務部門安全生產職責(1)在編制生產計劃和總結生產完成情況時,必須同時計劃和總結安全生產工作; (2)在編制、檢查基本建設和工程計劃的同時,編制檢查安全技術措施計劃,認真貫徹國務院關于企業安全措施經費在固定資產、改造資金中提取1015的規定,專款專用,定期核算; (3)保證勞動保護用品、保健食品和清涼飲料的開支,保證企業安全生產實際需要的經費。 6.2應急聯絡應急指揮組成員聯系電話:見附件公司總機:七、應急評價能力7.1應急事件危險程度負責人a.觸14、電(現場應急級):車間主任、經理b.初期火災(現場應急級):車間主任、經理c.較大火災(全體應急級):車間主任、經理、總經理d.爆炸(全體應急級):車間主任、經理、總經理7.2危險程度評價描述a觸電:電器設備老化、安裝不良或使用不當會導致觸電,該事故如果是短路引起的產生電火花易發生火災b初期火災:由各種原因引起的火災,火勢較小,工廠有能力自行控制、撲滅。該事故可能發展為較大火災甚至引起爆炸,可能對員工造成燒傷、灼傷、炸傷甚至危及生命。燃燒出現的煙霧可能傷害人體眼、鼻、呼吸道,可能出現缺氧窒息現象。c較大火災:由各種原因引起的火災,火勢較大,有引起爆炸的可能,加油站無法自行撲滅。該事故可能發展為15、爆炸,可能對員工造成燒傷、灼傷、炸傷甚至危及生命。燃燒出現的煙霧可能傷害人體眼、鼻、呼吸道,可能出現缺氧窒息現象。對周邊公司的正常生產可能造成一定影響。d爆炸:由火災引起的爆炸,工廠無法自行處理。可能對員工造成燒傷、灼傷、炸傷甚至危及生命。燃燒出現的煙霧可能傷害人體眼、鼻、呼吸道,可能出現缺氧窒息現象。對周邊公司的正常生產可能造成一定影響。八、事故應急處理程序8.1應急救援體系響應程序應急救援體系響應采取分級響應原則,并逐級響應和上報。(1)報警事件發生后,發現人應迅速報告當班班長,當班班長迅速報告車間主任。在逐級上報的同時,采取有效應急措施實施救援行動。(2)接警車間主任接到報警后,應迅速趕16、赴現場,啟動應急預案,立即通知車間應急救援指揮領導小組各成員,如各成員在短時間內不能趕赴現場,則按職務高低和能力大小依次臨時安排其他人員擔任其相應職務,履行相應職責。并根據應急事件種類、嚴重程度、本單位能否控制初期事件等考慮因素,決定是否啟動廠級應急救援預案。如果應急事件不足以啟動廠級應急預案,則采取有效應急措施實施救援,如果險情排除,則恢復正常狀態。如果險情未能排除,則啟動廠級應急預案,并迅速向廠應急救援指揮領導小組報警。(3)如何報警當應急事件發生后,如不能控制應迅速報警,根據應急事件種類確定報何種警。首先撥打所報警電話號碼(見應急聯絡表),接通后,報單位、應急事件種類、發生部位、介質、報17、警人姓名、所用電話號碼。8.2指揮程序應急事件發生初期,當班班長負責指揮應急事件的處理工作,當上一級(車間、廠部)指揮人員到達現場后,匯報現場情況,配合上一級指揮,并聽從上一級指揮調度。指揮的步驟內容有:(1) 迅速查清事故發生的位置、環境、規模及可能產生的危害。(2) 及時溝通應急領導機構、應急隊伍、輔助人員及災害區內部人員之間的聯絡。(3) 快速組織啟動各類應急設施,調動應急人員奔赴災區。(4) 迅速組織醫療、后勤、保衛等部門各司其責。(5) 迅速通報災情,通知相關方做好必要的準備工作。(6) 保護或設置好避災通道,和安全聯絡設備。撤離災區人員,劃清警戒范圍并實施警戒。(7) 采取必要的自18、救措施,力爭迅速消滅災害,并注意采取隔離災區的措施,轉移災區附近易引起災害蔓延的設備和物品,撤離或保護好貴重物品,盡量減少損失,對災區普遍進行安全檢查,防止死灰復燃。(8) 保護好現場,為開展事故調查做好準備。九、事故應急措施9.1事故發生后應采取的應急處理措施(1)根據工藝規程、操作規程的技術要求確定采取的緊急處理措施包括:如超溫、超壓、突然停電等異常情況,采取緊急措施。(2)根據危險化學品危險特性,結合車間實際,采取相應的緊急處理措施。包括:危險化學品危險特性、應急處理措施、應急救援人員自我防護方法等內容。(3)根據應急事件的特點,在事件發生以前應采取的預防措施。(4)如本部門可能存在兩個19、以上的事件,根據不同的應急事件,逐一按以上三項內容加以說明。9.2人員緊急疏散、撤離(1)事故現場人員按車間平面圖所示方向逃生,出車間后再按車間周邊平面布置圖所示疏散方向撤離現場。(2)非事故現場人員按車間周邊平面布置圖所示疏散方向撤離現場。9.3危險區的隔離與保護現場(1)按車間周邊平面布置圖所示設立警戒線。(2)危險區邊界用紅色作警戒線,警戒人員佩戴(帶黃)袖章,救援車貼有黃色通行證。(2)事故應急階段,除應急指揮和救援人員外,禁止無關人員進入警戒線內,直到應急命令解除。(3)應急恢復階段,除事故調查人員外,禁止無關人員進入警戒線內,直到事故原因查明為止。9.4受傷人員現場救護、救治與醫院20、救治(1)采取“先救人,后救物;先救重傷,后救輕傷”的原則,實施受傷人員救護;(2)按受傷人員受傷特點,分類選擇相應專業醫院;(3)在專業醫院救治能力相當的時候,遵循就近就醫的原則。9.5應急指揮聯絡圖:9.6事故后處理及要求(1)事故部門應采取措施防止連鎖事故發生,同時盡可能保護現場以便事故調查。(2)事故部門應立即寫出事故報告,并配合調查部門進行調查,按照事故四不放過原則處理。(3)及時對設備及建筑進行維修,恢復生產。十、信息發布、培訓、演練及社會支持10.1信息發布:由公司負責人和公司經理負責作為對媒體及公眾的發言人。主要通過媒體與110治安警向民眾發布事故應急信息。10.2培訓與演練1培訓:每月對全體職工進行消防知識培訓,定期進行消防知識考試,確保合格者上崗。2演練:每年進行一次消防演練,主要內容為預案演練與消防演習。10.3社會支持:公司辦公室號碼: 消防隊:119公安局:110
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