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民政信訪工作應急預案(11頁)
民政信訪工作應急預案(11頁).doc
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應急預案
上傳人:奈何 編號:568321 2022-09-02 11頁 21.54KB

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1、信訪工作應急預案為保證我市在發生重大信訪事件時能夠及時、高效、有序地開展工作,提高信訪工作的應急反應能力和處理突發事件的水平,妥善處理突出問題和群體性事件,維護改革發展和穩定大局,制定本預案。一、工作原則本應急預案的工作原則是:在市委、市政府和省民政廳統一領導和指揮下;條塊結合,以塊為主,重點穩控,緊急處置,協調一致,服從全局。二、組織保障(一)民政信訪工作實行領導負責制和分級負責制。由徐效仁局長任信訪應急領導小組組長,邢汝山副局長、呂冰副局長、劉新民副局長、李啟華副局長、劉石山副局長任副組長。組員有辦公室主任張俊杰、優撫科科長趙治國、退伍安置科科長薛少云、社會福利科科長王根喜、基層政權建設科2、副主任科員梁洪河。領導組下設辦公室,負責受理日常工作。張俊杰同志兼任辦公室主任。(二)處理復退軍人信訪問題專項工作組由邢汝山任組長,優撫科科長趙治國、退伍安置科科長薛少云、局辦公室主任科員王濤任副組長。專項工作組下設辦公室,負責受理日常工作。趙治國兼任辦公室主任,盧明坤、石友鋒、田軍任辦公室副主任。三、職責分工(一)民政信訪領導組主要職責1、領導組組長主持召開領導組成員緊急會議,通報信訪情況,聽取各有關單位的情況匯報,研究決定是否啟動信訪緊急預案,安排部署、指導協調和檢查督促全市民政信訪應急工作。2、及時上報并發布民政信訪信息,視情請求有關部門支持與配合。3、及時赴上訪現場,做好政策解釋和勸阻3、工作。(二)民政信訪領導組成員工作職責1、處理日常的來信來訪工作。2、對集體上訪人員進行思想教育、政策解釋和勸返工作。3、加強與有關部門及各縣(市)區民政局信訪領導組的溝通與聯系,對上級交辦的有關案件進行督辦、督查,并嚴把結案質量關,隨時向領導組報告工作和結案情況。4、按時參加局領導小組會議,并抓好會議精神的貫徹落實。5、及時了解全市涉及民政部門的穩定工作情況,研究提出做好工作的意見和建議。(三)民政信訪辦公室主要職責1、傳達領導組工作指令并監督落實。2、及時掌握信訪接待進展情況,收集信訪信息并向領導組領導報告,提出接訪工作建議。3、按領導組領導指示與有關單位聯系,通報有關情況,請求公安等有關4、部門支持。4、負責信訪工作信息發布、代領導組草擬向市委、市政府和省民政廳的信訪接待報告。(四)處理復退軍人信訪問題專項工作職責1、處理好日常復退軍人來信來訪工作。2、對集體上訪的復退軍人進行思想教育、政策解釋和勸返工作。3、加強與市委、市政府、省廳、有關部門及各縣(市)區民政局專項工作組的溝通聯系,對上級交辦的有關案件進行督辦、督查,并嚴把結案質量關,隨時向市聯席會議報告工作和結案情況。4、按時參加市聯席會議辦公室組織召開的會議,并抓好會議精神的貫徹落實。5、及時了解全市復退軍人穩定工作情況,研究提出做好工作的意見和建議。四、制度保障(一)把民政信訪工作列入重要議事日程,尤其是主要領導應定期聽5、取信訪部門的工作匯報,認真研究群眾來信來訪反映的新情況、新問題及合理化建議,過問本單位疑難信訪案件的處理情況。(二)堅持民政信訪領導責任制,誰主管誰負責。要明確本地區民政信訪工作的重點單位、重點問題并組織力量深入調查,提出解決方案并跟蹤落實。(三)對民政信訪工作實行目標管理,把信訪工作作為考核各級民政工作的一個重要指標。(四)堅持民政信訪領導責任制,不斷完善領導干部接待群眾來訪、閱批群眾來信、親自處理重大信訪問題的制度。(五)實行責任追究制,對因工作不負責任、失職、處置失當而引發大規模群眾集體上訪造成嚴重后果的,必須追究有關領導的責任。(六)堅持下訪工作制度,轉變工作方法,由上訪變為下訪,深入6、基層,廣泛宣傳民政政策,傾聽民政對象的呼聲,摸清潛在的上訪苗頭,有針對性地研究解決帶有普遍性的問題。(七)堅持信息通報、預測排查制度,對群眾來信來訪反映的普遍性、突出性問題,研究制定解決辦法,發現群眾集體上訪苗頭,要及時就地化解。五、應急措施發現重大民政信訪苗頭或事件發生后,啟動本預案,并開展以下工作:(一)立即召開民政信訪領導小組會議,通報上訪情況和接訪情況,分析研究可能出現的重大問題及對策。(二)立即將上訪情況和接訪情況向市委、市政府或省民政廳報告,請求有關部門給予幫助和支持。(三)對已發生的群眾集體上訪,一定認真對待,做到有訪必接,防止矛盾激化,把上訪群眾穩定在當地。(四)通知上訪有關縣7、(市)區工作人員,根據職責和任務,立即趕赴上訪現場做好耐心細致的疏導工作。(五)對問題復雜、規模較大的集體上訪,有關領導一定要親自出面做工作,及時提出處理意見。(六)堅決勸阻集體赴京、赴省上訪,對已進京、進省的集體上訪群眾,立即通知有關縣(市)區的民政部門,盡快將他們接回,做好疏導工作。(七)對自身處境艱難,失去生活信心,有輕生或危害社會傾向的特殊人員要耐心開導,穩定他們的情緒,并積極聯系有關方面解決問題。必要時,報請有關機關采取應急措施。(八)對多年上訪的老戶,堅持屬地管理的原則,在摸清主要問題的前提下,采取請上來或走下去的方式,與當地有關方面共同研究解決,想方設法把他們穩定在當地。六、車輛8、通信保障局信訪專用車輛要隨時保持車況良好,油料充足。有關科室和人員在接到民政信訪通報后,移動電話要保證24小時暢通;值班電話要堅持24小時值班,隨時掌握各方面信息并上傳下達。為了進一步做好水庫移民集體上訪事件的處理工作,切實有效地維護廣大庫區的穩定,實現長治久安,特制定本預案。 一、指導思想 以“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實國家信訪工作條例,總結過去在處理水庫移民集體上訪事件中行之有效的經驗和做法,以構建預防為主、科學處理的預警機制為根本,以有效控制移民集體上訪為目標,全面落實“把問題解決在基層,消滅在萌芽狀態”的工作要求,提高快速反應和應急處理能力,將移民上訪處理工作納入科學化、規范9、化的軌道。 二、工作原則 預防為主。早發現、早報告、早控制是有效預防、避免和減少移民集體上訪事件的重要措施,切不可麻痹大意,掉以輕心。 協助處理。移民工作說到底是政府行為,責任在各級政府。作為移民管理部門,主要是協助各級政府做好移民上訪處理工作,切不可主次不分、大包大攬。 制度化規范化。嚴格執行國家有關法律法規和政策規定,切忌亂開口子、亂表態。對于違法行為,依法追究責任。 屬地管理。移民信訪工作屬地管理,各級地方政府對本地區移民信訪工作負總責。 快速反應。建立預警和快速處理機制,事前做一些人力、物力、財力的儲備,增強應急處理能力。 加強調查研究。變群眾上訪為干部下訪,切實幫助群眾解決問題。 三10、預警分級 根據水庫移民集體上訪的人數、起數和發展趨勢,將預警劃分為三個等級: 三級預警:出現5名以上移民到地(市)、縣級政府以及其他部門的上訪事件,且在人數上和起數上存在增加趨勢,為三級預警。 二級預警:出現5名以上移民到省級政府以及其他部門上訪,每次滯留時間超過3天,且在人數上和起數上存在增加趨勢,為二級預警。 一級預警:出現5名以上移民到北京上訪,每次滯留時間超過2天,且在人數上和起數上存在增加趨勢,為一級預警。 四、組織機構 1、協調機構 水利部水庫移民開發局維護穩定工作領導小組(以下簡稱維穩小組)是處理移民集體進京上訪事件的組織協調機構,負責宏觀政策指導。 2、辦事機構 各省級移民管11、理部門是維穩小組的日常辦事機構,必須明確本單位本部門的責任人和聯系人,并建立健全維穩工作責任制和工作機制,各機構根據上訪預測和變化情況,不定期召開會議,研究決定移民集體上訪處理工作中的重要事項和重大決策。協調有關業務處室和部門做好上訪移民的接待和疏散工作,及時向上級領導通報處理情況及工作小結,同時做好移民來信上訪的登記、交辦、督辦和接待工作。 3、應急機構 按照預警等級,建立相應的應急指揮機構。分級設立指揮部,明確其組成和參加部門的職責與任務。維穩小組協助水利部信訪辦負責重大進京上訪移民的處理工作。各省級移民管理部門為處理一級預警事件的指揮部,地(市)級移民管理部門為處理二級預警事件的指揮部,12、縣級移民管理部門為處理三級預警事件的指揮部。各級指揮部負責人必須是單位主要領導,負責本級預警事件的組織管理與協調指揮。 五、信息網絡 有效的預防和處理水庫移民集體上訪事件,必須重視信息網絡和信息報告制度的建設。 1、維穩小組以及各地移民管理部門要充分利用現有電子網絡平臺、電話和傳真及時快捷地溝通信息,通報有關工作進展情況。 2、各級移民管理部門要根據本地區移民上訪情況,建立一個以縣、鄉、村三級移民干部為骨干的信息網絡,發現有串聯人物及時報告,把控制住串聯人物作為控制集體上訪事件的關鍵環節來抓。 3、確保相互間的通信暢通,特別是北京周邊地區的移民管理部門,發現問題要及時向當地政府部門和水利部水利13、部水庫移民開發局報告。對于工作中存在知情不報、瞞報、虛報、遲報而影響處理工作的,要追究有關責任人和聯系人的責任。 六、工作措施 1、維穩小組應嚴格遵照水利部有關信訪工作規則,執行水利部水庫移民開發局信訪工作管理辦法,緊密配合水利部信訪辦公室,做好以下工作。 (1)每當國家重大節假日和重大活動期間,水利部水庫移民開發局啟動預警應急指揮系統,把維護移民穩定工作作為首要任務來抓,其他工作要服從和服務于這項工作。 (2)接到預警報告后,維穩小組應立即向水利部辦公廳和主管部長報告,并通知省級移民管理部門。省級移民管理部門應會同地方政府和有關部門立即派人來京。 (3)維穩小組聯絡員應盡快協調相關處室趕赴現14、場,了解情況,協助部信訪辦加以疏導和勸返。如發生緊急情況需要領導出面的,應主動提出解決問題的措施和方案。 (3)做好日常信訪工作的組織協調和管理工作。維穩小組聯絡員除了保持同維穩小組的聯系外,還要保持同各省移民管理部門信訪工作責任人和聯系人的信息暢通,發現問題及時向領導匯報。做好每年信訪工作總結。 2、根據屬地管理的原則,發生移民上訪一級、二級、三級預警事件時,當地移民管理部門應協助地方政府,做好以下工作。 (1)今后凡是發生50人以上的集體上訪事件,不管進京與否,各省級移民管理部門都要及時向當地政府和維穩小組報告。 (2)立即啟動應急指揮體系,同時各單位負責同志必須親自指揮、親自疏導、親自督15、辦,并在做移民群眾工作時做到“三不”:即導致矛盾激化的話不說;不符合政策法律的事不松口;不能兌現的“空頭支票”不開。 (3)在處理移民集體上訪事件時,要本著既對國家負責又對上訪群眾負責的精神,妥善處理。兩人以上處理小組要統一行動、統一口徑,不可私自處理,同時要嚴格遵守組織紀律,服從領導指揮。 (4)對移民群眾提出的問題,特別是對因同一問題重復集體上訪和上訪老戶,要在政策允許的情況下盡量滿足群眾的合理要求;政策上允許但確實一時難以落實到位的要說明情況,爭取群眾的理解;對違背政策的,不擅自開政策的口子,以免產生全局性不穩定。 (5)重視移民上訪事件平息后的善后工作,防止出現“重處置、輕善后”而造成重復上訪事件發生。 本預案自公布之日起執行。 二、積極穩步推進我館事業改革,妥善處理改革和發展中遇到的矛盾和問題,努力把不穩定因素消除在萌芽狀態
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