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1、工程設計崗位人員主要職責及任職條件規定1目的 對工程設計崗位人員的主要職責及任職條件做出規定，以確保工程設計的質量。2 范圍 本規定適用于本公司與設計、生產有關的設計、管理崗位人員。3 工程設計崗位人員主要職責3.1公司工程設計主管領導（1）公司規定的管理職責；（2）審定、批準主管項目的重大技術方案；（3）批準項目設計策劃文件設計事前指導書；（4）簽發高階段項目設計文件；（5）批準工程設計部門施工圖項目外協策劃；（6）批準合同變更；（7）對工程項目的整體技術和質量負責。3.2所（室）主任、主任工（1）負責本所（室）的專業技術質量管理工作；（2）負責所（室）內技術發展、技術創新、技術交流、技術培2、訓、技術考核、創優、評優活動。（3）在本所貫徹、質量、環境、職業健康、安全管理方針、實施管理體系文件的各項規定；貫徹技術政策、標準、規范及本院各項技術規定；（4）負責質量、環境、專業健康、安全管理體系在本所（室）的貫徹與執行，組織接受內審檢查；（5）主持專業評審、參與工程回訪等活動。3.3項目經理（負責人） （1）了解客戶意圖，確認客戶要求，明確項目設計的目的和設計質量目標；（2）對項目進行初步策劃，提出專業和資源配置需求，會同生產控制部組織和配置項目人力資源；策劃成本控制計劃；（3）按設計、咨詢流程組織生產，協調各專業之間的設計工作；（4）負責設計策劃，編制設計事前指導書，會同生產控制部簽訂3、設計進度表；（5）負責與客戶聯系，對外部接口資料的及時性和完整性負責；（6）評審、簽署高階段設計各專業和施工圖設計主體工藝設計委托任務書；策劃、組織施工圖會審會簽工作；對設計更改實施控制；（7）確認施工圖項目工程技術部門外協策劃；（8）評審各專業高階段設計匯總文件；編制項目總論部分；對項目設計文本的質量負責（9）負責高階段設計評審的策劃和設計確認、設計交底的策劃和組織；（10）對現場施工服務進行策劃和組織；（11）審核、簽署各專業與客戶的來往信函；（12）組織設計總結，編制項目完工報告。3.4生產控制部（1）協助項目經理開展設計策劃；（2）根據設計策劃配置人力資源，審核設計部門項目各級設計、審4、核人員資格；（3）協助項目經理簽訂設計進度表；（4）對設計進度和過程關鍵點進行控制，動態采集工程合同實施信息，對拖延設計進度的設計部門下達未按進度完成設計項目信息反饋單并及時協調解決；（5）對設計部門外協項目的計算書、設計方案、設計接口、設計進度等實施情況進行檢查。（6）負責設計文件的歸檔管理工作。 3.5專業（項目）負責人（1）提出工程項目專業設計方案，經批準后組織實施；（2）對項目進行本專業的子項分解；（3）提出設計所需外部接口資料清單；評審外部接口資料，對其正確性、有效性和完整性負責；（4）制定特殊、復雜項目本專業的統一技術條件，對本專業設計人員間的技術接口進行控制；（5）組織編制設計委5、托任務書； （6）主體（建筑）專業的負責人評審其他專業施工圖設計委托任務書，并負責項目的綜合管理；（7）對本專業外協項目的計算書、設計方案、設計接口等進行確認，并對外協項目的設計文件進行評審、簽署。（8）負責評審簽署施工圖設計文件；（9）組織本專業設計交底工作，協調處理現場設計質量問題；對專業內部設計更改實施控制； （10）負責項目設計文件、資料的整理歸檔。3.6審核人（1）對設計人的設計文件、圖紙、計算書進行全面質量復核、驗算；重點審核強制性標準、規范的執行情況；（2）檢查設計內容和深度是否符合國家有關法規、現行規范、設計標準以及本公司的各項規定；（3）專業接口是否協調統一，設備選型是否正確6、，圖面索引是否標注正確，說明是否清楚；（4）按規定填寫校審單，確認設計人修改結果，并在設計文件上簽字。3.7設計人（1）在專業負責人的指導下工作，對本人承擔的設計任務的質量和進度負責；（2）正確采用國家技術標準、規范、通用圖、標準圖等設計依據文件；正確采用事前指導書、設計委托任務書、專業設計方案、技術會議決定等內部接口資料以及外部接口資料，確保設計符合相關的要求；（3）設計中應盡量采用新技術、新成果，提高設計的技術含量；采用適宜的計算方法、計算公式，保證計算結果正確； （4）對設計文件的深度、格式、設計文件完整性、正確性負責。（5）根據本專業設計的需要編制設計委托任務書；（6）設計文件提交審核7、前必須先進行自審，并達到合格品的要求；（7）按各級審核人提出的意見修改設計文件；（8）負責會審、會簽有委托關系專業的設計圖紙；（9）負責送外審設計文件的答復、修改事宜。（10）負責設計更改及設計更改文件的歸檔；（11）參加施工交底和施工配合工作，在專業負責人的指導下及時處理施工中發生的各種技術問題，及時歸檔施工洽商資料；（12）按規定負責整理、歸檔設計文件、設計資料。（13）積極參加技術培訓、項目完成后認真做好項目設計總結，努力提高設計水平。3.8施工現場服務人員（1）負責與客戶溝通，及時處理施工現場設計問題；（2）簽發設計變更通知單，反饋現場質量信息；（3）除代表公司解決本專業技術問題外，還8、應協助解決其它專業的有關現場問題；（4）負責記錄現場發生的事項及問題，認真填寫工程大事記。4 工程設計崗位人員任職要求4.1所（室）主任、主任工（1）具有高級及以上職稱，具有國家認證的注冊資格；（2）從事本專業設計工作十年以上；（3）有5個大型項目專業負責人經歷，具有較高的技術水平；工作認真、負責、有敬業精神；（4）具有組織協調和溝通能力，有良好的人際關系。4.2項目經理（負責人） 具有獨立工作能力及良好的組織協調能力，擅長總體控制和項目計劃；辦事認真負責、吃苦耐勞、有奉獻精神、溝通能力強的管理型人才。項目經理分為3級：1、2、3級。各級項目經理可主持的項目類別和資格要求見表1、表2表1項目經9、理分級和任職資格要求表項目經理分級及要求可主持項目類 別任職資格要求1 級可主持： 特、一、二、三各類建筑工程設計項目的設計工作應具有10年以上設計工作經歷；主持過不少于5項二類以上建筑工程項目的設計；應具有一級注冊建筑師或一級注冊結構師或者勘察設計注冊工程師資質的人員擔任。2級可主持：一、二、三類建筑工程項目的設計工作應具有5年以上設計工作經歷，主持過不少于3項二類以上建筑工程項目的設計；具有注冊建筑師、結構師或高級工程師資質的人員擔任。3 級可主持：二、三類建筑工程項目應具有3年以上從事設計工作的經歷，主持過不少于2項二類及以下工程設項目的設計；具有工程師以上職稱的人員擔任。備注1、特類建10、筑工程項目應由1級項目經理擔任。2、建筑工程項目的分類見表2。表2工程項目分類表類別主 要 特 征特類（特別復雜）1、以國際性為主的大型公共建筑。2、有全國性意義或技術要求特別復雜的中小型公共建筑。3、高大空間有聲、光、熱、振動、視線等特殊要求的公共建筑。4、30層以上或100米以上的建筑（含30層和100米）。5、單體建筑面積8萬平方米以上或投資2億元以上的改革建筑。6、地下工程建筑面積5萬平方米以上的建筑及附建式人防建筑。7、抗震設防區特殊超高限高層建筑。一類（較復雜）1、有地區性意義或技術要求復雜的中小型公共建筑。2、建筑高度50米至100米以下的公共建筑。3、單位建筑面積2萬平方米以上11、至8萬平方米，或投資4千元至2億元的公共建筑。4、20層至29層住宅、公寓。5、地下工程總建筑面積1萬平方米以上至5萬平方米及附建式人防建筑。6、抗震設防區建筑高度100米以下的超限高層特殊公共建筑。二類（較一般）1、12層以上及19層住宅、公寓。2、建筑高度24米以上至50米以下的公共建筑。3、單體建筑面積5千平方米以上至2萬平方米，或投資1千萬元以上至4千萬元的公共建筑。4、地下工程總建筑面積1萬平方米及以下建筑。三類（一般）1、單體建筑面積5千平方米以下，或投資1千萬及以下的公共建筑。2、建筑面積24米以下的國共建筑。3、12層以下的住宅、公寓、宿舍。4、一、二層單功能、小跨度建筑。5、12、與建筑配套的獨立用房。說明：本表的內容摘自建筑工程勞動定額 年版4.3 生產控制部人員 應具有2年以上從事設計生產管理經驗的中級以上職稱的人員擔任。4.4專業（項目）負責人專業負責人按專業設置。原則上應由本專業高級工程師并具有注冊資格及以上技術職稱的人員擔任。一般擔任主持設計人。4.5審核人由工程師及以上職稱的專業技術人員擔任。具體由設計主持人或獨立設計人擔任。（設計主持人或獨立設計人資質見4.6設計人的相關條款）4.6設計人設計人分為設計主持人、獨立設計人和輔助設計人。（1）設計主持人由本專業高級工程師及以上技術職稱的人員擔任，一般承擔大型工程項目、新型復雜工程項目的高階段設計、施工圖的設計13、或設計主持工作； （2） 獨立設計人由從事本專業3年以上設計工作的工程師及以上職稱的人員擔任，一般擔任中小型工程項目、非新型復雜的大型工程項目的高階段設計、施工圖設計。（3）輔助設計人為從事本專業3年以下的工程師、助理工程師、實習生等擔任，在設計主持人、獨立設計人的指導下承擔部分高階段設計和施工圖設計工作。 （4） 實習生可在指導老師指導下承擔設計任務，但設計文件（研究報告圖紙、計算書等設計產品）應與指導人共同簽署。圖紙圖標設計欄內填寫：實習生姓名/指導人姓名。4.7現場施工服務人員（1）由設計人員擔任。（2）設計部門外聘施工服務人員，需從事本專業設計或施工現場服務工作3年以上的工程技術人員擔14、任，其資格應由設計部門審核、確認。工程設計崗位人員主要職責及任職要求詳見表3表3工程設計主要崗位人員主要職責及任職要求技術崗位類別崗 位 職 責任職資格要求聘任和確定設 計 人設 計 人（1）在專業負責人的指導下工作，對本人承擔的設計任務的質量和進度負責；（2）正確采用國家技術標準、規范、通用圖、標準圖等設計依據文件；正確采用事前指導書、設計委托任務書、專業設計方案、技術會議決定等內部接口資料以及外部接口資料，確保設計符合相關的要求；（3）設計中應盡量采用新技術、新成果，提高設計的技術含量；采用適宜的計算方法、計算公式，保證計算結果正確； （4）對設計文件的深度、格式、設計文件完整性、正確性負15、責。（5）根據本專業設計的需要編制設計委托任務書；（6）設計文件提交審核前必須先進行自審，并達到合格品的要求；（7）按各級審核人提出的意見修改設計文件；（8）負責會審、會簽有委托關系專業的設計圖紙；（9）負責送外審設計文件的答復、修改事宜。（10）負責設計更改及設計更改文件的歸檔；（11）參加施工交底和施工配合工作，在專業負責人的指導下及時處理施工中發生的各種技術問題，及時歸檔施工洽商資料；（12）按規定負責整理、歸檔設計文件、設計資料。（13）積極參加技術培訓、項目完成后認真做好項目設計總結，努力提高設計水平。設計人分為設計主持人、獨立設計人和輔助設計人。（1）設計主持人由本專業高級工程師及16、以上技術職稱的人員擔任，一般承擔大型工程項目、新型復雜工程項目的高階段設計、施工圖的設計或設計主持工作； （2） 獨立設計人由從事本專業3年以上設計工作的工程師及以上職稱的人員擔任，一般擔任中小型工程項目、非新型復雜的大型工程項目的高階段設計、施工圖設計。（3）輔助設計人為從事本專業3年以下的工程師、助理工程師、實習生等擔任，在設計主持人、獨立設計人的指導下承擔部分高階段設計和施工圖設計工作。（4）實習生可在指導老師指導下承擔設計任務，但設計文件（研究報告圖紙、計算書等設計產品）應與指導人共同簽署。圖紙圖標設計欄內填寫：實習生姓名/指導人姓名。審核人（1）對設計人的設計文件、圖紙、計算書進行全17、面質量復核、驗算；重點審核強制性標準、規范的執行情況；（2）檢查設計內容和深度是否符合國家有關法規、現行規范、設計標準以及本公司的各項規定；（3）專業接口是否協調統一，設備選型是否正確，圖面索引是否標注正確，說明是否清楚；（4）按規定填寫校審單，確認設計人修改結果，并在設計文件上簽字。由工程師及以上職稱的專業技術人員擔任。具體由設計主持人或獨立設計人擔任。各所（室）根據各項工程需要聘任具有相應資格人員擔任。專業負責人（項目）（1）提出工程項目專業設計方案，經批準后組織實施；（2）對項目進行本專業的子項分解；（3）提出設計所需外部接口資料清單；評審外部接口資料，對其正確性、有效性和完整性負責；（18、4）制定特殊、復雜項目本專業的統一技術條件，對本專業設計人員間的技術接口進行控制；（5）組織編制設計委托任務書； （6）主體（建筑）專業的負責人評審其他專業施工圖設計委托任務書，并負責項目的綜合管理；（7）對本專業外協項目的計算書、設計方案、設計接口等進行確認，并對外協項目的設計文件進行評審、簽署。（8）負責評審簽署施工圖設計文件；（9）組織本專業設計交底工作，協調處理現場設計質量問題；對專業內部設計更改實施控制； （10）負責項目設計文件、資料的整理歸檔。原則上應由本專業高級工程師并具有注冊資格及以上技術職稱的人員擔任。一般擔任主持設計人。各所（室）根據各項工程需要聘任具有相應資格人員擔任。19、項目經理（負責人）（1）了解客戶意圖，確認客戶要求，明確項目設計的目的和設計質量目標；（2）對項目進行初步策劃，提出專業和資源配置需求，會同生產控制部組織和配置項目人力資源；策劃成本控制計劃；（3）按設計、咨詢流程組織生產，協調各專業之間的設計工作；（4）負責設計策劃，編制設計事前指導書，會同生產控制部簽訂設計進度表；（5）負責與客戶聯系，對外部接口資料的及時性和完整性負責；（6）評審、簽署高階段設計各專業和施工圖設計主體工藝設計委托任務書；策劃、組織施工圖會審會簽工作；對設計更改實施控制；（7）確認施工圖項目工程技術部門外協策劃；（8）評審各專業高階段設計匯總文件；編制項目總論部分；對項目設20、計文本的質量負責（9）負責高階段設計評審的策劃和設計確認、設計交底的策劃和組織；（10）對現場施工服務進行策劃和組織；（11）審核、簽署各專業與客戶的來往信函；（12）組織編制項目設計總結、項目完工報告。 （1）具有獨立工作能力和良好的組織能力，擅長總體控制和項目計劃。（2）辦事認真負責、吃苦耐勞、有奉獻精神、溝通能力強的管理型人才。（3）項目經理分為3級：1、2、3級。各級項目經理可主持的項目類別和資格要求見表1。 由院、所（室）領導商討聘用。所（室）主任、主任工程師（1）負責本所（室）的專業技術質量管理工作；（2）負責所（室）內技術發展、技術創新、技術交流、技術培訓、技術考核、創優、評優活21、動。（3）在本所貫徹、質量、環境、職業健康、安全管理方針、實施管理體系文件的各項規定；貫徹技術政策、標準、規范及本院各項技術規定；（4）負責質量、環境、專業健康、安全管理體系在本所（室）的貫徹與執行，組織接受內審檢查；（5）主持專業評審、參與工程回訪等活動。 （1）具有高級及以上職稱，具有國家認證的注冊資格；（2）從事本專業設計工作十年以上；（3）有5個大型項目專業負責人經歷，具有較高的技術水平；工作認真、負責、有敬業精神；（4）具有組織協調和溝通能力，有良好的人際關系。由公司領導討論聘用。院副總工程師院副總工程師（1）技術管理： 跟蹤分管專業的技術發展，組織制定分管專業的技術發展規劃。協助總22、工程師組織制定院技術發展規劃； 負責分管專業的技術質量狀況分析，解決和處理分管專業的重要的技術問題，控制分管專業的設計質量，不斷提高設計水平； 負責分管專業的科技創新、創優工作，對成果進行審查； 負責分管專業的技術培訓工作，提出相關專業的培訓要求，并監督實施。 對項目設計成果的技術、質量進行考核，組織綜合質量評定； 參與項目的檢查、回訪、事故處理；（2）技術決策 跟蹤和決策院級重點項目的技術方案； 主持公司級級技術會議、設計評審，決策技術方案； 參與協調各專業技術接口方面的問題，必要時做出決定 。（3）完成領導交辦的其它任務（1）具有高級及以上職稱；（2）從事本專業設計工作十年以上；（3）有豐23、富的設計經驗，在本專業有較高的造詣；（4）具有較強的組織協調能力和創新意識，有較強的責任感、進取心和奉獻精神，有注冊職業資格優先。總工程師（1）領導本公司技術發展和科研開發工作，負責組織技術發展規劃的制定并按計劃組織實施；（2）領導公司級設計評審工作，嚴格設計關鍵點控制；為項目全過程提供技術支持；（3）組織召開本公司科技和質量、環境、專業健康、安全會議，對技術和管理工作進行總結、檢查和分析，布置技術系統管理工作；（4）領導本公司科研項目的申報立項、成果鑒定、報獎工作；領導優秀設計的申報、獎勵等工作；（5）領導本公司技術交流和技術培訓工作。（1）在本行業有較高知名度和影響力，有豐富的設計經驗，在本專業有較高的造詣；（2）從事本專業設計工作十年以上，具有高級及以上職稱及注冊（3）有很高的技術管理水平；（4）具有較強的組織協調能力和創新意識，有較強的責任感、進取心和奉獻精神，有注冊職業資格優先。