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梵石物業管理公司新員工入職培訓方案（25頁）.doc

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培訓方案

上傳人：大寶編號：57803 2021-02-20 25頁 64.50KB

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1、浙江梵石物業服務有限公司浙江梵石物業服務有限公司員員工工培培訓訓方方案案二二 0 0 一一 0 0 年十二月年十二月目目錄錄員工入職培訓方案員工入職培訓方案員工入職培訓大綱員工入職培訓大綱基本培訓手冊基本培訓手冊緊急事件處理指南緊急事件處理指南員工入職培訓方案員工入職培訓方案一一. 培訓對象培訓對象公司全體員工二二. 培訓目的培訓目的 1. 全面理解物業管理服務概念，完善服務意識； 2. 充分掌握項目管理模式，提高工作質量； 3. 熟悉項目各種設備、設施的功能，降低事故率； 4. 掌握各類崗位職責、管理手冊； 5. 通過全面階段性的職業培訓，提高員工的工作素質2、。三三. 培訓時間安排培訓時間安排新員工到職第一周集中培訓；四四. 培訓內容培訓內容員工內部培訓涵蓋面廣，內容繁多，大致分為： 1. 公司企業文化； 2. 行政人事管理規章制度； 3. 財務管理規章制度； 4. 工程管理； 5. 清潔管理； 6. 秩序維護管理； 7. 客戶服務； 8. 消防管理； 9. 意外事件處理； 10. 其他培訓； 11. 特殊工種將另行增加專業培訓課程。五五. 培訓負責培訓負責培訓工作總體由綜管及項目部負責，由各部門預先填寫培訓計劃表、并每次培訓前一周提交培訓申請表，綜管部及項目直接負責人跟進配合安排培訓進度、培訓人員、培訓材料、培訓考核等。六六. 3、培訓方式培訓方式專業人員集中授課，由業務部門統一出卷考核和實地演練。七七. 其它其它培訓結果將直接與員工評定掛鉤，作為員工通過試用期或晉升、加薪的參考依據。此培訓安排將作為公司前期籌備員工培訓的綱要性文件，公司規模壯大后運行根據實際操作情況，對培訓內容及方式作適當調整及相應的補充。員工入職培訓大綱員工入職培訓大綱一、基層員工培訓一、基層員工培訓基層員工總的來說，對物業管理服務的認識尚欠了解，專業服務意識有待提高。針對此等情況，擬通過進行有步驟、有計劃的系統培訓，提高其職業素養，使公司運行有保證較高之服務水準。 A. 共同培訓內容由綜管部主管負責人共同培訓內容由綜管部主管負責人或培訓主管主講或培訓主管主講 1. 公司的企業文化、宗旨及工作方針； 2. 公司組織架構及各主要負責人； 3. 各相關部門工作關系介紹； 4. 公司人事制度，員工手冊、管理手冊； 5. 公司基本之

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