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1、建設工程項目經理誠信評價試行辦法第一章 總則第一條 為了貫徹落實科學發展觀和原建設部關于加快推進信用體系建設工作的意見，規范項目經理職業行為，進一步強化項目經理責任制，認真做好建設工程項目經理（以下簡稱項目經理）誠信評價工作，特制定本辦法。第二條 項目經理誠信評價是建筑企業信用評價體系范圍內的一種專業評價。是建筑行業協會根據黨和國家以及國務院建設行政主管部門關于建立和諧社會、完善社會信用體系的要求，為適應整頓和規范建筑市場經濟秩序的需要，樹立項目經理誠信形象，便于公眾認知項目經理誠信水準提供的一個重要透明平臺。第三條 項目經理誠信評價是通過科學設立、全面反映企業項目經理誠信狀況，收集評價指標定2、性、定量的信用信息，運用先進的評級方法，進行獨立、客觀、公開、公正、公平的專業評價，確定項目經理個人的誠信等級。第四條 具有中國建筑業協會的建設工程項目經理崗位職業證書的項目經理均可申報參加誠信評價。第五條 下列人員不得申報參評：有嚴重失信行為，被責令取消及被依法吊銷執業資格的；有嚴重失信行為，雖未被吊銷執業資格但被責令停止執業的；有違法違規行行為，受到法律和法規懲罰的。第六條 項目經理誠信評價本著“自愿申報、企業推薦、協會組織、分級評價、行業公布、市場認可”的方式，由省（直轄市、自治區）級建筑業協會、各有關行業建設協會和中國建筑業協會負責組織實施。第二章 項目經理自律行為準則第七條 項目經理3、行為準則一、熱愛祖國，擁護黨的領導，認真落實科學發展觀，自覺踐行社會主義榮辱觀，全心全意為人民服務。二、弘揚民族精神，恪守職業道德。堅持求真務實，反對弄虛作假；堅持愛崗敬業，反對玩忽職守；堅持清正廉潔，反對違規違紀。三、提倡公平競爭，爭做規范市場行為的先鋒，不出借、不轉讓項目經理證書，自覺抵制承包工程轉包、違法分包或變相掛靠。四、切實保障勞動者的福利待遇、工作時間、社會保險、職業健康、生產生活環境等合法權益，不拖欠分包隊伍工程款和工人工資，對業主拖欠工程款的行為不隱瞞。五、加強業務學習，不斷更新知識；全力支持和推廣應用新工藝、新方法、新技術、新材料、新設備。 六、重合同、守信用，嚴格履行與建設4、方、分包方、材料設備供應方等單位簽訂的經濟合同，杜絕各種商業賄賂和不正當競爭行為。七、嚴格質量管理，不違反工程建設標準、規范和規程，不偷工減料，不使用不合格的建筑材料、設備、構配件，爭創精品工程。八、強化職業健康安全管理，認真承擔安全生產責任；發生事故不瞞報、不漏報。九、致力保護環境，實踐綠色施工，做好節能、降耗、減排并進行持續改進。十、積極承擔社會責任，創新文化建設，構建和諧共贏的內外部關系。第三章 誠信評價指標體系第八條 項目經理誠信評價以自律行為準則作為依據，以項目經理在工程管理活動中，包括各施工和管理活動及經營活動中是否遵法守規，盡責履約為評價內容。第九條 項目經理誠信評價實行動態管理5、和社會監督，采用科學的程序和評價指標體系，力求做到客觀公正，實事求是。第十條 項目經理誠信評價需要全面反映項目經理的誠實守信狀況，包括項目經理自身踐行誠信理念、行為、結果、社會對項目經理誠信是否認可的狀況和項目經理實現誠信的基本保障條件。第十一條 誠信評價指標的構成：一、職業道德誠信記錄內容：1、愛崗敬業：在崗表現和工作態度及事業心；2、誠信盡責：承諾與實際行動是否符合；3、服務意識：服務理念和服務質量；4、遵紀守法：表揚和處罰的情況；二、經營管理誠信記錄內容：5、質量管理：工程是否發生過質量事故，是否存在偷工減料的情況；6、安全管理：生產安全是否發生重大傷亡事故；7、進度管理：項目進度是否達6、到業主認可的期限要求；8、成本管理：項目成本是否出現虧損，經濟效益是否超出承包預算； 9、合同履約：工程合同承諾與履約的情況；三、社會責任誠信記錄內容：10、勞動保護：保證員工的勞動保護條件的情況； 11、勞工關系：按時足額發放分包方工人工資的情況；12、環境保護：文明施工和現場管理及環境保護的情況；四、社會形象誠信記錄內容：13、政府、社團及相關機構對項目部及本人行為的評價；14、客戶與發包人的表揚和批評；15、社會輿論監督評價狀況；16、承建項目是否存在司法訴訟和糾紛的情況。第十二條 項目經理誠信評價的個人誠信信息征集。1、誠信信息的征集以項目施工管理過程為時段，以項目各項指標的最終結果為7、評價依據；2、誠信信息的量化指標以相對比率為準，不采用絕對量數據；3、誠信信息的定性指標以采用事項性質確定，而不采用數量多少為據。第四章 誠信評價等級第十三條 項目經理誠信經評價結論反映項目經理個人誠信水準的等級為：誠信項目經理、誠信良好項目經理、誠信優秀項目經理，其標識號分別為：A、AA、AAA三等。第十四條 誠信等級的確定，以項目經理誠信評價指標反映個人誠信水準的關聯度，以百分制科學確定各類指標、子類指標、要素指標的權重，在征集信用信息的基礎上，計算出綜合評價分值，作為確定項目經理誠信等級的依據。大于或等于90分為AAA級，80分89分為AA級，7079分為A級（見附件2）。第十五條 在確8、定項目經理誠信等級時，項目經理本人所承建的工程項目出現下列問題，則采取一票否決制。1、發生工程質量事故并被建設行政主管部門、業主、監理以上單位通報的。2、發生生產安全事故報告和調查處理條例（中華人民共和國國務院令第493號）中所規定的“一般事故”以上安全事故。3、有惡意拖欠職工工資行為的。4、與甲方或其他利益相關方發生重大糾紛并被投訴的。5、項目成本發生經營性虧損的。第十六條 信用等級評價結果有效期為三年。有效期滿后項目經理本人根據自愿的原則，可以申請繼續參加誠信等級評價。第十七條 通過AAA級誠信評價的項目經理，將作為評選全國優秀項目經理的必要條件。第五章 誠信評價程序第十八條 項目經理誠信9、評價采用自下而上的方式進行。A級、AA級信用評價由省（市）建筑業協會、行業建設協會負責實施，AAA級由中國建筑業協會會同相關行業協會組織實施。第十九條 只有通過了AA級信用評價才有資格推薦參加中國建筑業協會組織的AAA級項目經理的信用評價。第二十條 項目經理誠信評價通過所在企業分別向省（直轄市、自治區）建筑業協會、各有關行業建設協會和中國建筑業協會提出書面申請，認真填寫申請推薦表并提交以下材料：1、建設工程項目經理誠信評價申報表；2、建設工程項目經理崗位職業證書復印件；3、工程項目質量、安全和合同履約情況的有效證明；4、社會表彰、褒揚的證書復印件；第二十一條 中國建筑業協會牽頭成立AAA級項目10、經理誠信評價專家委員會（以下簡稱專家委員會），專家委員會由11人組成，設主任1人，副主任2人。評價專家必須具有較高專業水平和豐富實踐經驗、并在業內有一定知名度。中國建筑業協會按標準和程序從專家庫中隨機抽樣遴選。專家委員會辦公室設在中國建筑業協會工程項目管理專業委員會，負責有關誠信評價的具體工作。第二十二條 AAA級項目經理誠信評價工作按以下程序進行（A級和AA級項目經理誠信評價由各協會參照本條款執行）：1、依據本辦法評價條件，由專家委員會辦公室對各省級建筑業協會、有關行業建設協會推薦人員進行初審；2、經初審具備參評條件的，提交專家委員會進行評價。3、經專家委員會評價入選后，提交中國建筑業協會秘11、書長會議審定并公布評價結果。凡評定為誠信優秀項目經理的，在中國工程項目管理網公示，廣泛征求意見并反饋申報人。公示期為20天。經公示包括申報本人無異議的，由中國建筑業協會在20個工作日內向項目經理頒發AAA誠信項目經理證書。4、凡被評定不具備AAA等級的項目經理，由專家委員會辦公室將評價結果反饋給項目經理本人和所屬企業，如無異議，即將評價報告提供企業和個人作為改進項目經理誠信建設工作的參考；如提出異議可進行復查協商，據實提出解決辦法。第二十三條 項目經理誠信評價以企業申報資料為基準，申報單位要保證材料的真實性。在評價期內，如發現企業和個人有弄虛作假、隱瞞失信行為，即取消企業和個人的參評資格。第六12、章 評價信息披露第二十四條 凡經個人誠信評價獲得AA級以上信用等級的項目經理，由中國建筑業協會通過中國工程項目管理網正式發布公告，同時刊發反映項目經理誠信業績的相關材料。獲得A級信用等級的項目經理由各省市、各行業建筑（建設）協會負責頒布公告。 第二十五條 獲得AA級以上誠信等級的項目經理，其誠信信息為可開放信用信息，披露使用的原則是： 1、凡獲得AA、AAA級以上誠信等級的項目經理及其所在企業可免費登陸中國建筑業協會的中國工程項目管理網進行查詢； 2、除政府、社團等相關部門可依法依規免費獲取以上信息外，其他企事業單位等組織則需按一定程序繳納一定費用進行查詢； 第二十六條 獲得AA級以上誠信等級13、的項目經理信用信息及公告將通過中國工程項目管理網建立數據庫，保存期為3年。參評項目經理在新一年度繼續參加誠信評價并獲得AA級以上信用等級的，由專家委員會辦公室負責進行信息更新，更新的信息自更新之日起，保存期仍為3年。第七章 評價監督和管理第二十七條 項目經理誠信評價是一項適應市場和規范行為、有利于行業發展的創新工作，其評價體系應不斷進行持續改進和完善。第二十八條 評價工作須確保公開、公正和透明化，全方位接受建設行政主管部門和社會的監督。 專家委員會辦公室設立接受社會監督的專用電話，受理投訴和舉報，并自受理之日起25內作出處理和答復。第二十八條 在項目經理誠信評價中，凡有弄虛作假、暗箱操作、篡改14、信息等失信行為的，由中國建筑業協會據實進行嚴格處理。對已通過評價取得A級以上信用等級的項目經理，有上述失信行為的即撤消其所獲信用等級，收繳證書并在中國工程項目管理網予以公告。第八章 附則第二十九條 本辦法自公布之日起實施，由中國建筑業協會工程項目管理委員會負責解釋。附件1：建設工程項目經理誠信評價申報表附件2：建設工程項目經理誠信評價評分表附件1：建設工程項目經理誠信評價申 報 表姓 名 工作單位 地區代號 行業代號 申報等級 申請日期： 年 月 日中國建筑業協會制一、基 本 情 況姓 名性 別出生年月照片學 歷專 業民 族項目經理證書編號身份證號碼職 稱職 務從事項目管理工作年限工作單位聯系15、電話座機及手機通訊地址郵政編碼申報誠信等 級AAA級項目經理 AA級項目經理 A級項目經理從事工程項目管理工作簡介二、主要誠信業績工程項目一（二、三）工程項目名稱業主名稱、設計單位、代建單位、監理單位建設地點、建設規模、投資額、合同額目標工期、實際工期目標質量、實際質量等級情況安全生產情況環保、節能與文明施工情況項目成本控制情況業主及相關方評價社會評價獲獎情況不良記錄 三、企業推薦意見所在企業對項目經理誠信行為的推薦意見：負責人簽字： 日期： 年 月 日總(集團)公司評價意見：負責人簽字： 日期： 年 月 日 四、行業評價結論（一）省級建筑業協會、有關行業建設協會評價（推薦）意見負責人簽字： 16、日期： 年 月 日（二）專家委員會評價意見日期： 年 月 日（三）中國建筑業協會評價意見負責人簽字： 日期： 年 月 日附件2：項目經理誠信評價評分表評價內容評價要素分值標準(滿分)評分職業道德誠 信（20分）愛崗敬業5擔任三個工程項目以上守信盡責5承建的工程項目及本人均無不良行為記錄服務意識5獲得業主、監理、勞務作業等參建單位的良好評價遵紀守法5無違紀違規事項經營管理誠 信（40分）工程質量8所承建工程未發生過損失在50萬元以上質量事故安全生產8所承建工程未發生過一般以上安全事故工期管理8按合同工期5%以內完成項目成本8工程成本降低率2%以上合同履約8各類合同履約率在95%以上社會責任誠 信（24分）勞動保護8職工無投訴事件勞工關系8簽訂勞動合同、無拖欠職工工資環境保護8文明施工至少獲得一次市級安全文明施工現場獎社會形象誠 信（16分）政府及相關方評價4良好以上客戶評價4良好以上獲獎情況4榮獲優秀項目經理或安全、質量等獎項在二次以上訴訟情況4無訴訟考核評價總評分100