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房地產公司經紀人初中高級全套培訓計劃方案書(13頁）.doc

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培訓方案

上傳人：大寶編號：59591 2021-02-25 13頁 129.50KB

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1、河北卓聯房地產河北卓聯房地產培訓計劃培訓計劃書書一、培訓目的 1.提高員工對于企業文化的認知和對企業發展目標的認同。 2.培養員工正確的思考模式，以樹立創造高績效行為準則的觀念。 3.打造優秀的專業銷售團隊，以最豐富的培訓課程留住人，以先進的制度管理人，以良好的店內氛圍吸引人。 4.通過培訓、實操、考核，再培訓、再考核，循環重復不斷提升員工的專業素質，以達到單店良性循環發展，不斷擴大經營規模。二、培訓組織（一）培訓經理負責培訓的計劃、實施和考核。基本程序如下： 1.培訓需求分析； 2.設計培訓目標； 3.設計培訓項目和內容； 4.培訓實施和評價； 5.培訓結果考核。2、（二）培訓計劃的制定每月 25 日前，由培訓經理根據員工培訓需求、公司的招募計劃和業務發展需要，結合課程設計制定下月培訓計劃報運營審核，由總經理審批后付諸實施。三、課程設計（一）初級培訓(針對剛入職至 3 個月的新經紀人) 時間課程安排每月河北卓聯房地產體系介紹房產經紀人的職業生涯規劃每月不動產專業知識基本房產知識培訓業務流程知識培訓實操課程(實際工作中的模擬演練) 個人培訓成果的分享(感想和經驗交流) 交易中心經理，店長與新人面對面溝通與交流月度考核及書面考試（二）中級培訓課程(針對入店 4 個月至 6 個月的成熟期員工) 時間課程安排改變思考的3、品質，改變生活的品質銷售技巧的進階課程簡單重復就是成功服務營銷每月房產相關的法規政策每月疑難問題的個案討論及問題解決方案的分享附 1：店內的優秀員工將由單店安排至公司進行培訓，培訓后進行店內分享及提出書面改善經營的建議（三）高級培訓課程(針對是銷售經理、店長、交易中心經理) 時間課程安排員工管理及團隊建設商業計劃的擬訂每月管理案例分析專業機構的培訓四、培訓課程一覽表序號類別課程名稱培訓對象培訓講師培訓目的 1 素質教育河北卓聯房地產體系介紹讓員工了解卓聯的強大平臺和發展遠景，樹立員工的自信心及團隊的榮譽感。 2 職業生涯規劃引導員工樹立正確的人生觀和遠大的理想。了解職業生涯規劃的目的、意義、方法和步驟，以端正的職業態度進入卓聯房地產 3 改變思考的品質，改變生活的品質培養員工正確的思考模式，樹立積極向上的思維方式

經紀人培訓課件資料（共27套打包）經紀人培訓課件資料（共27套打包）

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