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房地產公司員工福利制度方案(3頁)
房地產公司員工福利制度方案(3頁).doc
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上傳人:大寶 編號:59617 2021-02-25 3頁 21KB

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1、員工福利制度員工福利制度 編制編制 日期日期 審核審核 日期日期 批準批準 日期日期 一、一、 總則總則 為規范公司員工福利管理,特制訂本制度。 二、二、 員工福利構成員工福利構成 員工福利體系的構成包括:員工假期、購房優惠、社會保險、其他福利。 三、三、 員工假期員工假期 3.13.1 法定假期法定假期 3.1.1 員工享有國家規定的法定節假日,具體假期天數按國家公布標準執行,個別部門因業務需要無 法按規定執行的,由各部門根據實際情況另行安排。 3.23.2 其他假期其他假期 3.2.1 工傷假:員工因執行職務而致殘、傷害或疾病,經社保局鑒定認可后給予工傷假。休假期間待 遇按國家的規定執行。2、 3.2.2 婚假:員工結婚,給予 3-7 天(工作天)的有薪假期。具體規定:在公司工作未滿一年者,給 予 3 天婚假;工作滿一年以上者,每滿一年增加 1 天,但最長不超過 7 天。 3.2.3 喪假:員工直系親屬死亡,給予 1-3(日歷天)天有薪假期。 3.2.4 產假:女員工合法生育,給予產假 90 天(包括產前 15 天)。懷孕流產者,準假 5-15 天。男 員工配偶生育,給予陪產假一天。休假期間,基本工資按 50%發放。其他福利待遇按國家規定 的標準執行。 3.2.5 病假:員工因病休假期間,基本工資按 50%發放。如需住院治療或長期停工休養的,其醫療期 和假期工資按國家規定的標準執行3、。 3.2.6 事假:員工如因私事必須親自處理者可申請事假,事假期間停發全天的工資。 四、四、 購房優惠購房優惠 購房優惠具體規定詳見員工購房優惠管理規定。 五、五、 社會保險社會保險 5.15.1 公司將根據國家有關規定,為每位正式員工購買社會保險,并按月向社會保險管理部門代繳各項 社會保險金。員工可享受的保險類別分別為: 5.1.1 廣州市城鎮戶口的員工:養老保險、工傷保險、失業保險、生育保險、醫療保險 5.1.2 非廣州市城鎮戶口的員工:養老保險、工傷保險、失業保險 5.1.3 員工必須按要求提供購買保險的相關材料,以便公司辦理投保手續,如因員工個人原因以致未 能投保,其責任由員工自行負責。 六、六、 其他福利其他福利 6.16.1 誤餐補助誤餐補助 6.1.1 公司為員工提供午餐。各部門應于每天上午 11 時前向行政部報備用餐人員名單,員工均需集 中在員工餐廳用餐。因工作而誤餐者,
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