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房地產公司績效考核薪酬激勵咨詢項目員工考核手冊（56頁）.doc

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上傳人：大寶編號：59824 2024-10-30 55頁 466.50KB

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1、中海地產中海地產股份股份有限公司有限公司總部員工考核手冊總部員工考核手冊北京新華信管理顧問有限公司 2003年 1月目錄第一章總則 . 1 第一節 1.1 本手冊適用對象 . 1 第二節 1.2 員工考核意義 . 1 第三節 1.3 員工考核原則 . 1 第四節 1.4 員工考核概況 . 2 第五節 1.5 員工考核關系 . 3 第二章員工考核內容 . 4 第六節 2.1 德能考核 . 4 第七節 2.2 績效考核 . 4 第三章員工考核評分 . 6 第四章員工考核實施流程 . 7 第八節 4.1 員工考核實施的各階段 . 7 第九節 4.2 德能考核結果使用 . 7 第十節2、 4.3 績效考核結果使用 . 7 第十一節 4.4 考核結果綜合使用 . 8 第五章員工考核申訴 . 9 第十二節 5.1 申訴條件 . 9 第十三節 5.2 申訴形式 . 9 第十四節 5.3 申訴處理 . 9 第十五節 5.4 申訴反饋 . 9 第六章員工考核文件使用與保存 . 10 第十六節 6.1 員工考核文件保存 . 10 第十七節 6.2 員工考核文件查閱權限 . 10 第十八節 6.3 員工考核文件保存格式 . 10 第十九節 6.4 員工考核文件分類編號 . 10 第二十節 6.5 員工考核文件保存方法 . 11 第七章考核手冊修訂和解釋 . 12 第二十一節 7.1 3、考核手冊修訂 . 12 第二十二節 7.2 考核指標調整 . 12 第二十三節 7.3 手冊附件 . 12 第二十四節 7.4 考核手冊解釋 . 12 第八章附錄 . 13 附錄一考核指標說明 . 13 一、考核指標定義 . 13 二、考核指標評分說明 . 17 附錄二滿意度調查問卷 . 30 一、相關部門滿意度 . 30 二、領導滿意度 . 32 三、員工滿意度 . 36 四、地區公司領導班子建設 . 46 五、創新成果評估 . 49 附件三考核申訴表 . 52 第一章第一章總則總則 1.1 1.1 本手冊適用對象本手冊適用對象本手冊績效考核適用于公司所有正式員工 1 1.2 .2 員工考核意義員工考核意義第一條員工考核目的通過對個人績效和德能進行管理和評估，提高個人的工作能力和工作績效，從而提高組織整體的工作效能，最終實現組織戰略目標；員工考核是在一

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