降央卓玛b多大高清视频,人妖自慰出精,多肉大尺寸小黄说说

房地產公司中層員工績效考核通用素質能力評估表.xls

下載文檔

管理資料

上傳人：大寶編號：59871 2021-02-26 5頁 31KB

舉報版權申述

該文檔所屬資源包： 房地產行業公司企業績效考核指南實用案例資料合集

打包下載資源包

文檔加載中……請稍候！
如果長時間未打開，您也可以點擊刷新試試。

下載文檔到電腦，查找使用更方便

15 金幣

下載文檔	加入VIP，免費下載

還剩頁未讀，繼續閱讀

/ 5

下載文檔

1、附附件件6 6 房房地地產產公公司司通通用用素素質質能能力力評評估估表表（部部門門中中層層）被評估人：評估人：評估日期：一一、盡盡職職敬敬業業及及自自適適應應力力（管管理理自自己己每每項項2 2分分 2020分分）評估得分 1234 1對自己的崗位職責表現出高度的熱情和投入 2即使是在時間緊迫或有他人的壓力之下，也堅持保證工作的質量 3為了達到更高質量的結果，愿意付出額外的努力 4勇于承擔有挑戰性的工作職責 5主動做好自己崗位職責與上下游的銜接 6勇于挑戰自己當前的能力局限，不斷提升個人能量 7有明確的個人追求并有強烈的上進心 8勇于提出有建設性但不一定受歡迎的意見 9在設立個人及2、團體目標時考慮與公司總體及其他團隊的協調一致 10以積極的態度對待變化及變革，著重于可能性二二、思思考考及及解解決決問問題題能能力力（管管理理任任務務每每項項2 2分分 2020分分）評估得分 1234 1對于一個任務先決定該不該做，該做什么然后再考慮如何去做 2對模糊的工作任務，主動探索、明確工作目標并及時溝通 3只要明確了任務目標，總是能想方設法完成 4根據工作任務的最終時限要求，縝密計劃實施步驟 5緊密跟進計劃的實施和落實，及時匯報及修正偏差 6在多種可能原因中挖掘關鍵及根本原因，并優先解決關鍵及根本問題 7尋找和跳動組織內外各種有形和無形的資源以解決問題 8對討論決定后的事情不折3、不扣的執行 9對典型問題的解決進行總結歸納，形成組織的知識積累 10建立制度、系統時，力求簡單實用三三、學學習習創創新新能能力力（管管理理任任務務每每項項2 2分分 2020分分）評估得分 1234 1主動、有針對性地尋找資源和途徑以學習新知識、新技能、新思路 2主動結合工作職責及個人優缺點來制定個人學習發展目標 3深入鉆研自己的專業領域以培養該項技能在公司內外的競爭力 4在培養自己專業專長的同時注重拓寬知識面 5總結經驗教訓，持續不斷地改進本職工作范圍內的工作方法、流程 6注重與他人分享學習心得并借此鞏固提升學習成果 7注意日常工作中的點滴積累和及時總結 8將“持續改進”養成個人工作習慣的一部分 9對外部變化保持高度敏感，由內而外設定改進、調整或創新的方向及目標 10愛寫善寫，善于將改進、創新的成果文字化、知識化、制度化四四、溝溝通通影影響響能能力力（管管理理他他人人每每項項2

房地產公司績效考核指標（共12套打包）房地產公司績效考核指標（共12套打包）

下載