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建筑工人勞動合同(樣板)范本(8頁)
建筑工人勞動合同(樣板)范本(8頁).doc
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勞動類合同
上傳人:故事 編號:614975 2022-10-26 8頁 19KB

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1、合同編號:_建筑工人勞動合同(樣板) 范本甲方:_乙方:_簽訂日期:_年_月_日建筑工人勞動合同(樣板) 范本單位名稱:住所:法定代表人:聯系電話:勞動者姓名:聯系電話:身份證號:家庭住址:緊急聯系人:聯系電話:風險提示: 企業的招聘工作完成后,就進入了用工階段,在用工前,企業一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同,否則企業將為此付出巨大的代價: 一是,企業將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如:企業超過一年未簽勞動合同,企業就得多支付員工11個月的工資。 二是,如果未簽訂勞動合同期限超出一年,將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立,只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件,企業就得繼2、續履行勞動合同規定的義務,無法解除勞動合同。 甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商一致,特簽訂以下勞動合同條款:一、合同期限和招用條件從本合同簽訂之日起至工程項目勞務合同約定工程完成之日止,本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同。乙方應具有相應工作資質證書。試用期自_年_月_日起至_年_月_日止,期限為_個月。風險提示: 試用期包含在勞動合同期限內,勞動合同法中對試用期長短的限制根據合同期限的來規定,如: 1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月; 2、勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月; 3、勞動合同期限三年以上的,試用期不得超過六個月。 違反以上規3、定進行約定的,若被員工投訴,會被勞動行政部門責令改正;如果違法約定的試用期已經履行的,單位還要向員工支付賠償金。 二、工作內容和工作要求甲方同意乙方在工程班組從事工作。乙方工作必須達到同行業管理要求和質量標準。三、勞動保護和勞動條件甲方為乙方辦理工程項目工傷保險,提供必要的勞動條件,建立健全安全生產制度、操作規程、工作規范及工作標準。四、勞動報酬和福利待遇(一)乙方工資按以下第_種方式計算:1、月薪不低于_元,多于_元按實際工程量計算工資總額。2、按件或面積計算薪酬,每(平方米/件)_元。3、按工作天數計算薪酬,每天_元。(二)若按工程進度量支付工資的支付方式為:1、每月按工期實際完成量計算工4、資總額并于每月_日將工資表格張榜公布以便乙方進行核對,以現金發放。2、按工程進度節點實際完成量計算工資總額。3、發放工資時間定于每月_日由甲方和工程承包方進行集中發放,領款人必須持身份證領取工資,簽字并打指模為準。(三)甲方按公司制度對乙方實行獎罰制度。(四)社會保障風險提示: 繳納社會保險是企業的法定義務,即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關的協議,這也不能規避企業為員工繳納社保的義務。因此,為勞動者繳納社會保險,是企業必須而為的行為,否則,當員工以此通過法律程序維權,用人單位就要為此付出相應的代價。1、甲乙雙方均須依法參加社會保險,繳納社會保險費,社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方5、工資中代扣代繳。2、甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按有關規定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續,出具解除或者終止勞動合同證明書,乙方應及時辦理工作交接手續。(五)因甲方原因發生誤工情況按以下第_種方式處理:1、誤工費按每天_元支付。2、按_省工資支付條例有關規定支付。五、勞動紀律(一)乙方必須遵守國家的法律、法規,必須遵守各級政府及部門以及總承包方的規章制度,必須服從項目管理人員的指揮。(二)乙方必須遵守本勞動合同,乙方在本勞動合同期間受本公司制度的約束。六、勞動合同的解除規定(一)合同約定工期完成或經甲、乙雙方協商一致,解除勞動合同。(二)乙方有下列情形之一,甲方可以解除勞動合6、同:1、嚴重違反國家法律、法規、違反勞動紀律和本公司規章制度的,如擅自停工、擅自離崗、延誤工期、打架斗毆、酗酒鬧事、賭博、圍攻恐嚇謾罵管理人員、嫖娼賣淫等行為的。2、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益和聲譽造成較大損失的和影響的。3、乙方因病因事等原因不能再從事該崗位工作的。(三)甲方有下列情形之一,乙方可通知甲方解除勞動合同:1、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。2、甲方長時間不能提供工作面或工作內容的。乙方因其它情況需要辭職的,需提前15日以書面形式通知甲方。七、違反勞動合同責任(一)甲、乙雙方任何一方違反勞動合同,給雙方造成經濟損失的,按違約方過錯和實際損失情況承擔賠償責任。(7、二)乙方擅自停工、擅自離崗、停止施工、延誤工期,視為乙方違約,乙方工程結算按照記取,并承擔因此給甲方帶來的損失。(三)甲方原因造成工程連續超過_天不能正常施工導致勞動合同終止,視為甲方違約,甲方除按乙方實際完成工程量或工資額支付工資外,還應一次性支付乙方_個月工資或實際完成工程量的_%作為違約補償金。八、勞動爭議的解決甲、乙雙方因履行本合同發生糾紛,雙方協商解決,協商不成,可申請有關部門調解或仲裁解決。九、其他約定1、_。2、_。3、_。十、本合同自雙方簽字之日起生效,合同一式_份,甲、乙雙方各執_份,見證方_份,具同等法律效力。甲方(公章):法定代表人(簽字):簽約日期:_年_月_日乙方(簽字):簽約日期:_年_月_日
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