附著式升降腳手架專業分包合同(11頁).doc
下載文檔
上傳人:故事
編號:615694
2022-10-27
11頁
70.50KB
1、附著式升降腳手架工程分包合同總承包人:xx建設集團有限公司 (以下簡稱“甲方”) 分包人: (以下簡稱“乙方”) 根據有關法律、法規,遵循平等、自愿、公平和誠實信用原則,經雙方協商一致,簽訂本分包合同,雙方共同遵照執行。第一條 工程概況、承包工作內容及乙方概況 1.1工程名稱: 1.2工程地址: 1.3工程概況: 1.4 項目計稅方式為: (一般計稅方法/簡易計稅方法)。 1.5 分包內容:為本工程標準層施工提供附著式升降腳手架(約 套提升機構及全套配件等),腳手架的安裝、拆除、提升、下降等施工作業,具體內容詳見本合同相關條款。 1.6 乙方概況:統一社會信用代碼: 資質證書:頒發機構: ;證2、書編號: ;有效期截止日: 安全生產許可證書:頒發機構: ;證書編號: ;有效期截止日: 增值稅納稅人資格:一般納稅人 / 小規模納稅人。 第二條 工期預計起止時間為 年 月至 年 月,共 個月。具體進場時間由甲方提前7天通知,退場時間由甲方提前2天通知。第三條 工程質量安全標準:建筑施工工具腳手架安全技術規范(JGJ202-2010)。第四條 合同價款的計價方式及風險4.1合同價款由兩部分組成:(1)設備費用,按月計費,每套提升機構每月費用為 元(含稅價)。實際工期非為整月的,非足月部分按實際日歷天數計算,每天費用=單月費用/當月總天數。(2)施工費用:按 面積計費,每平方米 元(含稅價)。3、4.2 設備及配件運至工程現場、甲方簽署組裝確認單之日起,開始計費(指設備費用,下同)。甲方通知乙方停用之日停止計費。因甲方責任在通知確定的停用之日不能退還設備的,未能退還部分的設備繼續計費。分批進場的,分批開始計租;分批停租的,分批停止計租。4.3 如實際計費期限少于 個月,則按 個月計費;但訂立合同時雙方即已知計費期限將低于最低計費期限的,不受此限。如超過本合同第二條約定的“預計工期”,則“預計工期”屆滿之次日起,費用下浮10%。4.4 計費期內跨越春節的,每個春節扣除1個月,不計費用。計費期跨越冬歇期間的,扣除 天,不計費用。(注:本條款適用于存在冬歇期停工問題的地區,雙方根據實際情況約4、定;如約定冬歇期免租的,不再免除春節1個月的費用。)以上免費時間不計入“最低計費月數”內。4.5 因不可抗力、自然災害、法律和政策變化、政府行為等或乙方責任導致工程停工的,停工期間不計費用。4.6 因甲方原因停工的,停工時間在一個月以內的,按正常計費標準計費;超過一個月以后的停工時間,按約定的正常計費標準的 50 %計算租金;停工超過3個月,乙方有權解除合同。4.7 合同價款的風險范圍及調整原則:乙方承擔的合同價款(單價)風險范圍包括:工程結構特點及施工方案的變化、工程量(提升機構數量)的變化、工期變化、市場價格的變化及政策性調價、國家法律法規政策及標準規范等要求的變化等。出現以下情形,合同價5、款進行調整: 。第五條 合同價款的結算、支付和發票5.1 每月26日,乙方向甲方提交當月結算單及證明其已經完全履約(如設備進場驗收、技術服務等)的相關單據;甲方在3個工作日內完成審核。停用之日起5個工作日內,乙方向甲方提交總結算單,甲方在5個工作日內完成審核。5.2 甲方審核確認滿足付款條件并收到乙方提供的增值稅發票后(如為專用發票,則在通過認證后)方予付款。付款時間節點及付款比例: 。5.3 甲方在付款時,有權按照合同約定扣除當期各種扣款(包括賠償款或罰款、違約金)。甲方如未在當期扣除按合同應當由乙方承擔的各項扣款,仍有權在后期結算、付款時進行扣除,或者另行追償。5.4 發票:5.4.1 乙6、方應向甲方提供增值稅專用發票 / 普通發票,稅率為 %。5.4.2 乙方應在結算后5日內按甲方確認的結算金額提供增值稅發票。在乙方提供發票后,如甲方按合同約定扣除相應款項(賠償款、違約金、罰款等),乙方應在扣款之次日起5日內向甲方提供紅字發票。如合同約定需扣留保修金的,乙方應在最后一次提供發票時,將質保金一并計入應稅金額中。5.4.3 若合同約定乙方應提供增值稅專用發票的,則乙方應在開具發票之次日起15個日歷天內向甲方提供發票(本合同第5.2.2條款仍然有效)。5.5 如乙方未按規定和約定向甲方提交工程資料,甲方有權拒絕付款。第六條 雙方責任6.1 乙方提供的提升機構為 生產,規格型號為 ,該7、款設備應經住房和城鄉建設部建筑節能與科技司鑒定認可。乙方提供升降機構及控制裝置、附著支座、防傾裝置、防墜落裝置等全套設備及配件(包括但不限于 等)。乙方應在省、市質量安全監督站辦理備案登記,并通過審定。施工現場安裝使用的附著式升降腳手架應與備案登記所載明的名稱、型號相一致。6.2 甲方自備附著式升降腳手架所需的以下材料: 等;提供現場電源并承擔電費,在安裝、拆除環節為乙方提供垂直運輸設備,保證乙方運輸車輛進出場道路暢通。6.3 乙方負責其所提供設備材料的運輸(包括進場、退場的運輸)、裝卸,安裝前的設備材料堆放于甲方指定位置;拆除后的設備材料應當在2日內運出現場。6.4簽訂本合同后 日內,甲方以8、書面形式向乙方提供施工平面圖、塔機、電梯位置及附墻點圖紙,乙方在 日內編制附著式升降腳手架專項施工方案,提供附著式升降腳手架操作規程等有關技術安全管理文件。編制施工方案前,乙方應當進行現場查勘,甲方應為其提供便利。施工方案由甲方組織專家論證活動,費用由 乙 方承擔,乙方參與論證活動,并按專家意見修改完善專項施工方案,整改施工現場附著式升降腳手架直至達到安全要求通過。6.5 乙方負責以下工作:(1)負責附著式升降腳手架(包括乙方提供的設備及配件、甲方自備的架體材料及架體上所附著、連接的所有物件)的安裝、拆除、上升、下降的施工作業,及技術、安全管理。 在附著式升降腳手架搭設、安裝、提升、下降、拆除9、等作業環節,乙方負責安排 名具有上崗證的技術管理人員駐現場,為其作業人員進行作業前的安全技術交底、作業過程的指導。附著式升降腳手架安裝后,乙方應進行自檢、調試;甲方組織聯合驗收,辦理使用交接手續。乙方在安裝驗收合格15日內向所在地質量安全監督機構辦理使用登記。附著式升降腳手架每次提升、下降后,雙方應當進行驗收,驗收合格后辦理使用交接手續,乙方將驗收結果上報所在地質量安全監督機構。附著式升降腳手架高空拆除前,乙方應編制專項拆除方案,按規定審批,并按方案進行拆除。(2) 乙方人員應當對使用中的附著式升降腳手架實施定期檢查,發現安全隱患后及時糾正、整改,并向甲方報告檢查及整改情況。 對非乙方人員的不10、當使用行為或破壞行為,應立即向甲方報告,緊急情況下應及時制止或采取其他應急措施,以合理化解風險。如乙方及時報告后,甲方仍未制止相關人員的違規行為,乙方無需承擔責任。6.6 未經乙方同意,甲方不得隨意拆除腳手架任何部位。甲方應指定專人與乙方人員接洽、配合,協調現場各方工作。6.7 乙方應按規定收集、編寫分包工程的技術、安全、管理資料,在分包工程完工后 5 日內整理齊全( 套),并交付甲方驗收合格。6.8 乙方需要甲方配合工作時,需提前書面通知甲方,并提供工作聯系單。 為保證工作順利進行,乙方現場負責人的電話需保持24小時暢通。第七條 安全施工、傷亡及其他安全事故處理6.1 乙方為其提供的設備材料11、制定的專項方案及操作規程、提供的安全技術服務(包括安全技術交底、技術指導、安全檢查、發現安全隱患并提出整改意見)的合規性、可靠性負責,對腳手架搭拆升降過程的安全性負責,并在此范圍內承擔安全責任。如乙方未能嚴格履行上述責任導致發生安全事故,乙方應對受害人的財產及人身損害承擔全部賠償責任。6.2 乙方派駐現場人員必須貫徹、執行國家有關安全生產的法律法規、規章制度,嚴格遵守安全操作規程和安全標準,遵循建設單位及甲方的現場安全管理制度,服從甲方的管理和指揮(違章作業除外)。乙方人員應當參加甲方組織的安全教育會以及安全檢查活動,對甲方在檢查中提出的安全隱患必須及時整改消除。對甲方現場管理人員做出的違反12、安全規定的指揮,乙方有權拒絕執行,并向甲方負責人提出。對甲方提供的生產、生活設施,乙方經檢查滿足安全需要方可使用,如存在安全隱患可向甲方提出更換、修理要求。乙方必須按規定搭設、維護其分包范圍內的安全設施,并不得破壞甲方或其他工程參建方搭設的安全設施。施工中如違反上述規定而發生傷亡事故,或在作業時間及工作場所以外發生的非因工傷害,其損失由乙方負全責。甲方對乙方實施的管理行為,并不能減輕乙方應承擔的安全責任。如因乙方未盡到安全注意義務,而導致安全事故的發生,乙方仍應承擔全部責任。6.3 乙方必須為本工程安排專職安全員(應有上崗證和安全生產考核C類人員合格證且證件在有效期內)不少于 1 名,并常駐工13、地。6.4 乙方必須為其現場所有人員提供安全防護設施(用品),購買人身意外傷害保險(此部分費用已含在合同價款中)。如甲方統一購買的危險作業人員團體意外傷害保險涵蓋乙方人員,在乙方人員現場傷亡時,甲方可為其申報保險賠償;如甲方在該事件中負有賠償義務,則該保險金將從甲方應承擔的賠償款中抵扣。6.5 本工程不允許發生傷亡事故,但如實際發生,雙方應采取緊急措施防止事態擴大并全力組織搶救傷者,保護事故現場。按照有關規定,甲、乙雙方分清責任,由事故責任方承擔相應的責任。 第七條 勞務隊伍管理7.1 乙方安排進駐現場的所有人員,年齡不得低于18周歲,不得超過60周歲;乙方應審查確認每名員工的身體狀況均能適應14、工地環境及其工作性質。7.2 乙方應按法律法規及政策要求,對其所有人員包括管理人員及作業人員進行實名制管理。乙方進場前,應將其所有現場人員登記造冊(須寫明姓名、性別、年齡、籍貫、工種、級別、聯系電話、工作證號碼及身份證號碼),連同現場人員上崗證、特殊工種上崗證復印件(建筑電工、架子工、電焊工等特種作業人員上崗證必須為建設行政主管部門頒發的建筑施工特種作業人員操作資格證件),整理成冊并加蓋其公章,在三日內報甲方備案。在施工過程中,乙方如增加或減少現場人員,必須及時更新現場人員花名冊,并在三日內將進出場人員名單及新進場人員的上崗證復印件整理成冊并加蓋其公章,報甲方備案。乙方應保證提供的人員證件的真15、實性、有效性。7.3 乙方應當與其聘用的務工人員簽訂勞動合同并報甲方備案,乙方應按合同約定及時足額支付務工人員工資和養老補貼(或繳納養老保險費),并在勞動合同約定的工資發放日后1周內,向甲方提交其工資發放表進行備案。否則,甲方有權拒絕支付工程款。根據陜西省建筑業勞務用工制度改革試點實施方案,甲方屬于試點范圍內的施工總承包企業。乙方應當按照方案要求,為務工人員辦理銀行卡,委托銀行直接代發工人工資。法律、法規、規章以及行政規范性文件(如陜西省建筑施工企業農民工工資支付辦法)對農民工工資發放有不同要求的,應按照其規定執行。7.4 乙方應按國家及當地有關部門的規定,為自有施工人員辦理好相關手續并承擔相16、應費用,并為自有人員繳納工傷保險費、投保意外傷害險,保險費用已含在合同價款中。7.5 乙方應對作業工人進行安全生產、食品衛生及預防煤氣中毒等方面的教育,保證進入現場人員經安全教育培訓合格,自覺遵守甲方現場管理規定,服從甲方有關人員的指導、教育、監督和檢查,并及時向甲方提供有關資料。7.6 在甲方按合同給付乙方工程款的情況下,乙方如支付工資不及時,出現工人鬧事,每次扣罰分包工程結算價款的 %,累計發生兩次,甲方有權解除合同。7.7 如乙方人員因勞動(勞務)糾紛向有關政府部門投訴、信訪,乙方在3個工作日內不能平息;或乙方人員實施堵門鬧事等行為影響甲方正常經營生產秩序或社會聲譽;甲方有權每次扣罰乙方17、1萬元5萬元,并有權決定是否代為支付乙方拖欠的薪酬,并按代付金額的1.5倍從乙方分包款中扣除。甲方代付金額將按乙方索薪人員提供的單據確定,甲方僅需對該單據的真實合法性進行初步審查;除非乙方及時提出足夠充分的反駁證據,否則對甲方代付的金額乙方必須認可。如政府部門因此而對甲方實施處罰,乙方應承擔甲方的全部損失。7.8 如乙方人員不服從甲方的管理,或不配合甲方的工作,或其行為很可能造成安全、質量、文明施工等方面的不良影響,情節嚴重或發生多次的,甲方有權要求乙方更換人員,乙方必須在3天內無條件換人,并應保證工作的正常進行。第八條 解除合同、違約責任8.1 乙方分包的工程項目,不得再行分包或轉包,否則甲18、方有權解除合同,并由乙方承擔違約責任。8.2 如乙方違約,影響甲方工程施工的,乙方應當承擔違約責任,每延誤一天承擔違約金 萬元;延誤超過5天,甲方有權解除合同,并由乙方承擔違約責任。如乙方中途提出漲價或變更合同條款的其他不合理要求,并因此而停工或消極怠工的,乙方每天承擔違約金 萬 元;停工、消極怠工時間超過5天,甲方有權解除合同,并由乙方承擔違約責任。8.3 乙方未能按合同約定提供合法有效的增值稅發票的,或提供的增值稅專用發票未通過稅務部門認證導致不能作為抵扣進項稅額憑證的,乙方應當按照所涉銷售額的30%向甲方承擔違約金,且甲方有權拒絕支付后續款項;如因發票問題使得甲方蒙受其他損失(包括罰款、19、處理費用、經營受到影響等)的,乙方還應賠償甲方的全部損失。如乙方提供假發票,或遲延提供發票達2次以上(含2次),或提供的發票不符合要求(包括增值稅專用發票不能作為抵扣進項稅額憑證)達2次以上(含2次),甲方有權解除合同。8.4 如因乙方違約,甲方解除合同的,乙方除了按合同相應條款約定承擔違約金或實際損失外,還需按未完工程價款的150%另外賠償甲方因另行發包將承擔的各種損失和費用。8.5 因乙方不能按期完成施工的,或其施工質量不符合要求且經甲方兩次提出后仍未整改到符合標準的,甲方可另行安排人員施工,并按其發生的實際費用、外加15%的管理費從乙方工程款中扣除,乙方不得以第三方施工費用高于其分包價格20、而反對(高于150%除外)。如需要特別處理后方可繼續施工的,如需檢驗檢測、方案論證、拆除或部分拆除、修復或返修等,所有有關費用均由乙方承擔。8.6 如因乙方違約,甲方解除合同的,乙方人員及其設備、設施料等全部物資應在合同解除后 天內拆除并撤出工地,逾期每天承擔違約金 萬元。雙方應在合同解除后十天內完成結算及應扣款項的確認,以及其他交接工作。如乙方不予配合,甲方有權在對工程現場拍照或邀請監理單位、建設單位等獨立第三方見證后,即安排第三方進場代替履行本合同項下的工作;屆時,甲方拍攝的照片或獨立第三方的見證記錄,將作為界定有關情況及責任的有效證據。乙方不得以任何方式干預或影響工程的繼續施工,否則,每21、日承擔違約金 萬元。合同解除后,甲方仍按原合同約定的時間及比例,支付工程進度款及剩余工程款。8.7 乙方不服從甲方施工管理制度或指令(關于違章作業的指令除外)的,甲方有權對乙方進行罰款。該罰款應被理解為乙方應承擔的懲罰性的違約金,造成甲方或第三方損失的,還應另行賠償實際損失。有關罰款的適用情形及金額標準執行合同附件現場管理罰款標準明細表。8.8 甲方未按合同約定的付款期限和比例付款的,逾期付款超過一個月,則按應付未付金額、以日萬分之一的標準承擔逾期付款違約金。8.9 一方當事人按照合同約定應承擔多項違約金、賠償款的,合并計算。8.10 乙方違約的,甲方可從當期應付款中直接扣除相應的違約金、賠償22、款,或在結算中扣減相應價款。如甲方應付乙方的款項不足以用以扣減乙方違約金的,或當期未扣除的,甲方可在后期扣除,或者另行追償。第九條 合同授權9.1 甲方授權 (電話: )行使以下職責權限:負責按照合同約定標準確認結算金額、處理經濟及工期的索賠簽證事宜。其他職責權限,由甲方項目部管理人員按照其崗位及職責分工分別承擔。甲方對上述人員的授權,有效期最長不超過2年或者分包工程完工后3個月(以最先到達日為準)。未取得甲方書面授權的人員所簽署的任何文件、協議,以及獲得授權的人員超越書面授權范圍所簽署的任何文件、協議,一概無效,且甲方對此不承擔任何責任。9.2 乙方授權其現場負責人 (電話: )行使以下職責23、權限:負責按照合同約定標準確認結算金額、處理索賠事宜。該負責人必須始終駐守現場。乙方在進場后5天內,將其他管理人員崗位、職責權限、人員名字、聯系電話等情況進行明確并書面報送甲方備案。如乙方未及時報送備案,其管理人員的職責權限將按照最大范圍理解,即其所有人員的任何行為均視為乙方行為,并由乙方承擔法律后果。 9.3 合同履行過程中,任何一方變更合同授權,必須及時書面通知對方。第十條 送達10.1甲方可通過下列方式向乙方發出通知: 甲方可按合同第八條約定,向有權限的乙方人員當面送達,由其簽收,或者以電話方式向其送達通知,甲方保留的語音通話記錄、短信等可作為送達憑據; 甲方亦可向以下地址郵寄送達:乙方24、地址: ;郵編: ;收件人: ,電話: 。 甲方亦可以發送傳真或電子郵件的形式送達通知:傳真號碼: ;電子郵箱: 。 10.2 一方送達方式發生變更的,應當及時通知對方。第十一條 不可抗力因不可抗力因素(包括戰爭、動亂、空中飛行物體墜落、自然災害、非雙方責任造成的火災、爆炸等)所造成的乙方財產損失和人身傷害,由乙方自行承擔。第十二條 爭議解決 本合同在履行過程中發生的爭議,由雙方當事人協商解決,協商不成的,可依法向甲方所在地人民法院起訴解決。第十三條 合同變更如需變更本合同條款,應簽訂書面協議加以明確,并由甲方加蓋公司公章,方才有效。本合同中除填寫空格部分外有手寫修改之處,必須加蓋甲方公章方才25、有效。本合同附件內容如與合同正文不一致,以合同正文為準。第十四條 其他約定 。第十五條 合同的生效及份數本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,一式六份,甲方執四份,乙方執兩份。附件:1.現場管理罰款標準明細表2.安全施工協議書甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)委托代理人: 委托代理人:聯系電話: 聯系電話: 年 月 日 年 月 日附件1:現場管理罰款標準明細表(1)安全方面序號受處罰行為或狀態罰款金額(元/人次)1進入施工現場未佩戴或未正確佩戴安全帽(如未扣帽帶)2002高空作業未系或未正確系安全帶(如未扣保險鉤)5003穿拖鞋、高跟鞋等進入作業區2004破壞或擅自拆除安全設施、機械安全防護裝置500526、私接電線、使用不安全電器及其他違規用電行為5006非本崗位人員、無證人員操作機械設備或從事危險作業5007有證人員違規操作、在過度疲勞的狀態下操作機械設備,或在操作時看手機、看報、聽收音機等未能專心操作5008機械設備停用后未斷電源、或未以安全的方式或狀態停止1009使用人員違規使用施工電梯、吊籃等機械設備(如任意上下、不關門等)10010違規用火,或電焊、氣焊作業時未采取防火防爆的安全措施50011高空拋灑物體200012酒后進入作業區20013攀爬腳手架、井架,或在腳手架上睡覺、乘涼等危險行為10014作業時嬉鬧、尋釁鬧事10015使用未成年工、精神障礙人員及其他不適合的人員從事施工作業227、0016帶小孩進入施工現場20017不按要求參加總承包單位組織的安全教育、安全技術交底活動;10018對總承包單位指出的安全隱患拒不整改;緊急狀況下不服從總承包單位、監理單位的指揮50019其他不符合安全要求的行為、狀態50200附件1:現場管理罰款標準明細表(2)其他方面序號受處罰行為或狀態罰款金額(元/人次)1偷盜、故意毀壞現場財產5002每次作業結束后未工完場清1003浪費總承包單位提供的材料、機具、低值易耗品等1004不配合總承包單位、監理單位、建設單位、政府部門、檢測驗收單位現場檢查、檢測工作的行為5005辱罵、威脅總承包單位、監理單位、建設單位、政府部門、檢測驗收單位人員或發生肢體沖突10005尋釁鬧事、打架斗毆,在工地內從事非法活動5006在禁煙區域吸煙(影響安全的按“違規用火”處罰500元)507影響現場場容場貌、環境衛生的其他行為50