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1、附錄A 施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價標(biāo)準(zhǔn) 表A-1 安全生產(chǎn)管理評分表 表1序號評定項目評分標(biāo)準(zhǔn)評分方法應(yīng)得分扣減分實得分1安全生產(chǎn)責(zé)任制度企業(yè)未建立安全生產(chǎn)責(zé)任制度，扣20分，各部門、各級（崗位）安全生產(chǎn)責(zé)任制度不健全，扣1015分企業(yè)未建立安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度，扣10分，各部門、各級對各自安全生產(chǎn)責(zé)任制未執(zhí)行，每起扣2分企業(yè)未按考核制度組織檢查并考核的，扣10分，考核不全面扣510分企業(yè)未建立、完善安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，扣10分，未對管理目標(biāo)實施考核的，扣510分企業(yè)未建立安全生產(chǎn)考核、獎懲制度扣10分，未實施考核和獎懲的，扣510分查企業(yè)有關(guān)制度文本；抽查企業(yè)各部門、所屬單位有關(guān)責(zé)任人對安全生產(chǎn)責(zé)2、任制的知曉情況，查確認(rèn)記錄，查企業(yè)考核記錄。查企業(yè)文件，查企業(yè)對下屬單位各級管理目標(biāo)設(shè)置及考核情況記錄；查企業(yè)安全生產(chǎn)獎懲制度文本和考核、獎懲記錄202安全文明資金保障制度企業(yè)未建立安全生產(chǎn)、文明施工資金保障制度扣20分制度無針對性和具體措施的，扣1015分未按規(guī)定對安全生產(chǎn)、文明施工措施費的落實情況進(jìn)行考核，扣1015分查企業(yè)制度文本、財務(wù)資金預(yù)算及使用記錄203安全教育培訓(xùn)制度企業(yè)未按規(guī)定建立安全培訓(xùn)教育制度，扣15分制度未明確企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理、安全專職人員及其他管理人員，特種作業(yè)人員，待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗職工，新進(jìn)單位從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育要求的，扣510分企業(yè)未編制年度安全培訓(xùn)教育計3、劃，扣510分，企業(yè)未按年度計劃實施的，扣510分查企業(yè)制度文本、企業(yè)培訓(xùn)計劃文本和教育的實施記錄、企業(yè)年度培訓(xùn)教育記錄和管理人員的相關(guān)證書154安全檢查及隱患排查制度企業(yè)未建立安全檢查及隱患排查制度，扣15分，制度不全面、不完善的，扣510分未按規(guī)定組織檢查的，扣15分，檢查不全面、不及時的，扣510分對檢查出的隱患未采取定人、定時、定措施進(jìn)行整改的，每起扣3分，無整改復(fù)查記錄的，每起扣3分對多發(fā)或重大隱患未排摸或未采取有效治理措施的，扣3-15分查企業(yè)制度文本、企業(yè)檢查記錄、企業(yè)對隱患整改消項、處置情況記錄，隱患排查統(tǒng)計表155生產(chǎn)安全事故報告處理制度企業(yè)未建立生產(chǎn)安全事故報告處理制度，扣4、15分未按規(guī)定及時上報事故的，每起扣15分未建立事故檔案扣5分未按規(guī)定實施對事故的處理及落實“四不放過”原則的，扣1015分查企業(yè)制度文本查企業(yè)事故上報及結(jié)案情況記錄156安全生產(chǎn)應(yīng)急救援制度未制定事故應(yīng)急救援預(yù)案制度的，扣15分，事故應(yīng)急救援預(yù)案無針對性的，扣510分未按規(guī)定制定演練制度并實施的，扣5分未按預(yù)案建立應(yīng)急救援組織或落實救援人員和救援物資的，扣5分查企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的編制及應(yīng)急隊伍建立情況以及相關(guān)演練記錄，物資配備情況15分項評分100 評分員： 年 月 日施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價 表A-2 安全技術(shù)管理評分表 表2序號評定項目評分標(biāo)準(zhǔn)評分方法應(yīng)得分扣減分實得分1法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程配置5、企業(yè)未配備與生產(chǎn)經(jīng)營內(nèi)容相適應(yīng)的現(xiàn)行的有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程的，扣10分，配備不齊全，扣310分企業(yè)未配備各工種安全技術(shù)操作規(guī)程，扣10分，配備不齊全的，缺一個工種扣1分企業(yè)未組織學(xué)習(xí)和貫徹實施安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程，扣35分查企業(yè)現(xiàn)有的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程的文本及貫徹實施記錄102施工組織設(shè)計企業(yè)無施工組織設(shè)計編制、審核、批準(zhǔn)制度的，扣15分施工組織設(shè)計中未明確安全技術(shù)措施的扣10分未按程序進(jìn)行審核、批準(zhǔn)的，每起扣3分查企業(yè)技術(shù)管理制度，抽查企業(yè)備份的施工組織設(shè)計153專項施工方案（措施）未建立對危險性較大的分部分項工程編寫、審核、批準(zhǔn)專項施6、工方案制度的，扣25分未實施或按程序?qū)徍恕⑴鷾?zhǔn)的，每起扣3分未按規(guī)定明確本單位需進(jìn)行專家論證的危險性較大的分部分項工程名錄（清單）的，每起扣3分查企業(yè)相關(guān)規(guī)定，實施記錄和專項施工方案備份資料254安全技術(shù)交底企業(yè)未制定安全技術(shù)交底規(guī)定的，扣25分未有效落實各級安全技術(shù)交底，扣510分交底無書面記錄，未履行簽字手續(xù)，每起扣13分查企業(yè)相關(guān)規(guī)定、企業(yè)實施記錄255危險源控制企業(yè)未建立危險源監(jiān)管制度,扣25分制度不齊全、不完善的，扣510分未根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營特點明確危險源的，扣510分未針對識別評價出的重大危險源制定管理方案或相應(yīng)措施，扣510分企業(yè)未建立危險源公示、告知制度的，扣810分查企業(yè)規(guī)定及相7、關(guān)記錄25分項評分100 評分員： 年 月 日施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價 表A-3 設(shè)備和設(shè)施管理評分表 表3序號評定項目評分標(biāo)準(zhǔn)評分方法應(yīng)得分扣減分實得分1設(shè)備安全管理未制定設(shè)備（包括應(yīng)急救援器材）采購、租賃、安裝（拆除）、驗收、檢測、使用、檢查、保養(yǎng)、維修、改造和報廢制度，扣30分制度不齊全、不完善的，扣1015分設(shè)備的相關(guān)證書不齊全或未建立臺帳的，扣35分未按規(guī)定建立技術(shù)檔案或檔案資料不齊全的，每起扣2分未配備設(shè)備管理的專（兼）職人員的，扣10分查企業(yè)設(shè)備安全管理制度，查企業(yè)設(shè)備清單和管理檔案302設(shè)施和防護(hù)用品未制定安全物資供應(yīng)單位及施工人員個人安全防護(hù)用品管理制度，扣30分未按制度執(zhí)行的，8、每起扣2分未建立施工現(xiàn)場臨時設(shè)施（包括臨時建、構(gòu)筑物、活動板房）的采購、租賃、搭設(shè)與拆除、驗收、檢查、使用的相關(guān)管理規(guī)定的，扣30分未按管理規(guī)定實施或?qū)嵤┯腥毕莸模宽椏?分查企業(yè)相關(guān)規(guī)定及實施記錄303安全標(biāo)志未制定施工現(xiàn)場安全警示、警告標(biāo)識、標(biāo)志使用管理規(guī)定的，扣20分未定期檢查實施情況的，每項扣5分查企業(yè)相關(guān)規(guī)定及實施記錄204安全檢查測試工具企業(yè)未制定施工場所安全檢查、檢驗儀器、工具配備制度的，扣20分企業(yè)未建立安全檢查、檢驗儀器、工具配備清單的，扣515分查企業(yè)相關(guān)記錄20分項評分100 評分員： 年 月 日施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價 表A-4 企業(yè)市場行為評分表 表4序號評定項目評分標(biāo)準(zhǔn)9、評分方法應(yīng)得分扣減分實得分1安全生產(chǎn)許可證企業(yè)未取得安全生產(chǎn)許可證而承接施工任務(wù)的，扣20分企業(yè)在安全生產(chǎn)許可證暫扣期間繼續(xù)承接施工任務(wù)的，扣20分企業(yè)資質(zhì)與承發(fā)包生產(chǎn)經(jīng)營行為不相符，扣20分企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人、專職安全管理人員持有的安全生產(chǎn)合格證書不符合規(guī)定要求的，每起扣10分查安全生產(chǎn)許可證及各類人員相關(guān)證書202安全生產(chǎn)文明施工企業(yè)資質(zhì)受到降級處罰，扣30分企業(yè)受到暫扣安全生產(chǎn)許可證的處罰，每起扣530分企業(yè)受當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門通報處分，每起扣5分企業(yè)受當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門經(jīng)濟(jì)處罰，每起扣510分企業(yè)受到省級及以上通報批評，每次扣10分；受到地市級通報批評每次扣5分查各級行政主10、管部門管理信息資料，各類有效證明材料303安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)優(yōu)良率低于規(guī)定的，每5%扣10分安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化年度達(dá)標(biāo)合格率低于規(guī)定要求的，扣20分查企業(yè)相應(yīng)管理資料204資質(zhì)、機構(gòu)與人員管理企業(yè)未建立安全生產(chǎn)管理組織體系（包括機構(gòu)和人員等）、人員資格管理制度的，扣30分企業(yè)未按規(guī)定設(shè)置專職安全管理機構(gòu)的，扣30分，未按規(guī)定配足安全生產(chǎn)專管人員的，扣30分實行總、分包的企業(yè)未制定對分包單位資質(zhì)和人員資格管理制度的，扣30分，未按制度執(zhí)行的，扣30分查企業(yè)制度文本和機構(gòu)、人員配備證明文件，對人員資格管理記錄及相關(guān)證件查總、分包單位的管理資料30分項評分100評分員： 年 月 日施工11、企業(yè)安全生產(chǎn)評價表 表A-5 施工現(xiàn)場安全管理評分表 表5序號評定項目評分標(biāo)準(zhǔn)評分方法應(yīng)得分扣減分實得分1施工現(xiàn)場安全達(dá)標(biāo)按建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)檢查，不合格的，每1個工地扣30分查現(xiàn)場及相關(guān)記錄302安全文明資金保障未按規(guī)定落實安全防護(hù)、文明施工措施費，發(fā)現(xiàn)一個工地扣15分153資質(zhì)和資格管理未制定對分包單位安全生產(chǎn)許可證、資質(zhì)、資格管理及施工現(xiàn)場控制的要求和規(guī)定，扣15分，管理記錄不全扣5-15分合同未明確參建各方安全責(zé)任，扣15分分包單位承接的項目不符合相應(yīng)的安全資質(zhì)管理要求，或作業(yè)人員不符合相應(yīng)的安全資格管理要求扣15分未按規(guī)定配備項目經(jīng)理、專、兼職安全生產(chǎn)管理人員（包括分包單位），扣 12、15分查對管理記錄、證書，抽查合同及相應(yīng)管理資料154生產(chǎn)安全事故控制對多發(fā)或重大隱患未排摸或未采取有效措施的，扣3-15分未制定事故應(yīng)急救援預(yù)案的，扣15分，事故應(yīng)急救援預(yù)案無針對性的，扣510分未按規(guī)定實施演練的，扣5分未按預(yù)案建立應(yīng)急救援組織或落實救援人員和救援物資的，扣515分查檢查記錄及隱患排查統(tǒng)計表，應(yīng)急預(yù)案的編制及應(yīng)急隊伍建立情況以及相關(guān)演練記錄，物資配備情況155設(shè)備、設(shè)施、工藝選用現(xiàn)場使用國家明令淘汰的設(shè)備或工藝的，扣15分現(xiàn)場使用不符合標(biāo)準(zhǔn)的、且存在嚴(yán)重安全隱患的設(shè)施，扣15分現(xiàn)場使用的機械、設(shè)備、設(shè)施、工藝超過使用年限或存在嚴(yán)重隱患的，扣15分現(xiàn)場使用不合格的鋼管、扣件的13、，每起扣12分現(xiàn)場安全警示、警告標(biāo)志使用不符合標(biāo)準(zhǔn)的扣510分現(xiàn)場職業(yè)危害防治措施沒有針對性扣15分查現(xiàn)場及相關(guān)記錄156保險未按規(guī)定辦理意外傷害保險的，扣10分意外傷害保險辦理率不足100%，每低2%扣1分查現(xiàn)場及相關(guān)記錄10分項評分100 評分員： 年 月 日附錄B 施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價匯總表 評價類型：市場準(zhǔn)入發(fā)生事故不良業(yè)績資質(zhì)評價日常管理年終評價企業(yè)名稱： 經(jīng)濟(jì)類型： 資質(zhì)等級： 上年度施工產(chǎn)值： 在冊人數(shù)： 評價內(nèi)容評價結(jié)果零分項（個）應(yīng)得分?jǐn)?shù)（分）實得分?jǐn)?shù)（分）加權(quán)分?jǐn)?shù)無施工項目表1、安全生產(chǎn)管理0.3=表2、安全技術(shù)管理0.2=表3、設(shè)備和設(shè)施管理0.2=表4、企業(yè)市場行為0.14、3=匯總分?jǐn)?shù)1=表1表4加權(quán)值有施工項目表5、施工現(xiàn)場安全管理0.4=匯總分?jǐn)?shù)2=匯總分?jǐn)?shù)10.6+ 表50.4 評價意見：評價負(fù)責(zé)人（簽名）評價人員（簽名）企業(yè)負(fù)責(zé)人（簽名）企業(yè)簽章別 年 月 日本標(biāo)準(zhǔn)用詞說明1為便于在執(zhí)行本標(biāo)準(zhǔn)條文時區(qū)別對待，對要求嚴(yán)格程度不同的用詞說明如下：1）表示很嚴(yán)格，非這樣做不可的：正面詞采用“必須”，反面詞采用“嚴(yán)禁”； 2）表示嚴(yán)格，在正常情況下均應(yīng)這樣做的： 正面詞采用“應(yīng)”，反面詞采用“不應(yīng)”或“不得”； 3）表示允許稍有選擇，在條件許可時首先應(yīng)這樣做的： 正面詞采用“宜”，反面詞采用“不宜”； 表示有選擇，在一定條件下可以這樣做的，采用“可”。2條文中指明應(yīng)按其他有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的寫法為“應(yīng)符合的規(guī)定”或“應(yīng)按執(zhí)行”。