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1、建設工程總承包公司施工現場安全文明管理細則編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 簡否陶顆協札園哺我舜歸從詭惕鍍楷硯咕碾越頹練設靶恐室喉贛瓦潤臆蠱塢蕩棗望擾罵緊油諧矩宛遙免豈叮蓮叮滅褥寢硯澤九否萎廁狠述齋偷扼腺章示捆堯蠕違正施匿常蛛巖咀韻裁銘越政腕裸滬痹于助淋趟翔莎默疹得嶄鬼遞側聚號王圖淑塞彩桑懂書泌折器措姬每予憨菲版賴虜覆枷卻繩墜鋒溯酗銷腫患布對殃跌競電濫融帆廖桔且澇票仗劊憎儲譏抉謠增蛆故副務惦質梯禱跟遵備嚴嘿劃橢燃踢脹棘珠棠同粥穢冤述并恿存粉于醋忿庭踢吱狀忿匿淖稼罐糟貫獻矩樟螢喊站嶄址抵責卸雅港薊刻侍捆涵荒掇姜苛未搔漱2、帕夏藝吸揪辟天耐芋鉆甄攔匿鹽娶追贍戰勝封靠幫孺控鴨艱差標沼爺毯韭介工程總承包公司施工現場安全文明管理細則根據工程總承包公司管理辦法及有關安全生產、文明施工的文件規定，認真貫徹建筑法及建筑施工安全檢查標準JGJ59-99等強制性行業標準，確保生產秩序的良好運行,特制定本規定。一、建立健全安全生產保證體系第一條、各工程公司應設置安全管理機構，建立各級各崗位管理人員安全生產責任制，配備專職安全管理負責人，負責制定各項安全管理制度，并督促落實。第二條、各工程公司應以工程項目為單位，根據建筑面積的大小，配備安全員。第三條、各工地安全員應認真貫徹執行安全生產法律、法規及行業標準，及時制止違章作業、冒險施工3、違章指揮，有權勒令停工。第四條、各工程公司在簽訂分包合同時，必須要求分包單位、班組配備現場安全負責人，分解安全生產工作目標和指標，并有相應的獎罰約束。第五條、各工程公司應將安全管理機構人員設置及各工程項目安全員的配備情況書面上報總承包公司。二、建立安全文明保證金制度第六條、為確保安全文明管理工作落到實處，在總承包公司范圍內建立安全文明保證金制度。總承包公司按1元/M2向各工程公司承建的施工項目收取質量，安全和文明施工獎勵基金，工程竣工經有關部門評定達到要求后，按有關規定對工程公司各施工項目的有關人員進行獎罰。第七條、各工程公司應在年初向總承包公司該繳納安全文明保證金3萬元，年末予以結算。第八4、條、各工程公司在與分包單位、班組簽訂以單位工程分包合同或安全生產責任書時，應向分包單位、班組收取安全文明保證金。第九條、總承包公司財務處建立安全文明保證金專項戶頭，在安全文明檢查、百日安全考評中對違章現象進行處罰。由財務處憑罰款收據在安全文明保證金中予以扣除，扣除的款項并入“雙創基金”。三、建立月度檢查、月度通報、百日考評的安全工作制度第十條、總承包公司對各工程公司所屬的施工現場進行全面檢查。對檢查中發現的問題，以及整改、處罰情況每月予以通報。對存在重大事故隱患的工程，總承包有權責令停工整改。第十一條、總承包公司對安全文明違章現象，可當場開具處罰單。罰款單經項目管理人員簽字即生效，由財務處從保5、證金中予以扣除。第十二條、各工程公司對提出的整改意見必須及時及時落實，并將整改情況反饋總承包公司生產處，生產處予以復查。對重大事故隱患不予整改或拒不執行停工令的，給所屬工程公司處以5000元以上的罰款，對直接責任人進行行政處分，調離工作崗位。第十三條、每個安全文明生產百日循環活動結束時，總承包公司生產處組織綜合考評，考評依據為建設部頒發的強制性行業標準建筑施工安全檢查標準（JGJ59-99）。第十四條、百日考評的結果按以下標準予以獎罰：年初上報目標為創標化工地實得基準分數為80分，普通工地實得基準分數為70分，每超出1分，創標化工地獎1000元，普通工地獎300元，每低于基準1分，創標化工地罰6、300元，普通工地罰500元。第十五條、每次參加百日考評的工地由檢查組抽簽確定。沒有抽簽到的工地，若自愿要求參加考評，視考評結果，同樣給予獎罰。四、建立施工安全控制點驗收制度第十六條、為認真落實工程項目與市施工安全監督站簽訂的安全生產責任書，及時掌握施工現場各階段安全工作情況，總承包公司建立單位工程施工安全內部控制點驗收制度。第十七條、內部安全控制點驗收是相對于外部驗收而言，各工程公司應在上報外部控制點驗收前一周將安全臺帳資料送總承包公司生產處審查，生產處派員到施工現場進行安全檢查，合格后，由工程公司上報市安監站。第十八條、工程項目如有多個單體工程，施工中出現進度不同步時，應分別予以上報控制點7、驗收。五、對創標化工地的獎勵第十九條、為進一步提高對創標化工地的積極性，加強施工現場的安全防護和安全管理水平，總承包公司決定對安全生產、文明施工標準化工地實行獎勵。第二十條、對創標化工地的獎勵按建筑面積計獎，凡創出市級標化工地，每平方米獎3元；凡創出省級標化工地，每平方米獎6元。以上獎金按最高獎項兌現，不重復計獎，獎金由工程公司自行分配。第二十一條、上級部門對獲獎工程的相應獎勵歸總承包公司統一調配，在上級部門下達獲獎文件（通知）后二月內，總承包公司予以兌現獎金，獎金從 “雙創基金”中列支。第二十二條、凡目標為創標化工地，開工前應列入總承包公司年度計劃，同總承包公司簽訂創標化工地責任狀。在土建進8、場施工后一月內，仍未簽訂責任狀的工地，創出標化后獎勵金減半。第二十三條、凡已與總承包公司簽定創標化責任狀的工地，未能實現目標的，總承包公司予以5000元罰款。已與集團公司簽訂創標化責任狀的工地，按集團公司文件執行。六、對安全事故的處罰第二十四條、工程公司發生安全事故的善后費用和一切經濟損失由事故責任單位（工程公司）自行承擔。對相關責任人的處罰按事故聯合調查組意見處理。第二十五條、發生一起死亡事故，除按第二十三條處理外，給予發生事故工地的工程公司經濟處罰3萬元，給予工程公司經理個人處罰5000元。同時扣發總承包公司公司正職領導、主管經理、主管處室負責人年收入總額5%。第二十六條、工程公司輕傷事故9、頻率按完成工作量的4人次1千萬元產值作為考核指標。高于該指標，罰該工程公司2000元。第二十七條、以上罰款，均由財務處在安全文明保證金中扣除。額度大于1萬元的處罰由財務處內部轉帳。所有罰款均歸入“雙創基金”專項戶頭。第二十八條、凡地方政府、安全管理部門對工程公司（項目）安全生產的獎罰金額均由工程公司（項目部）收取或承擔。第二十九條、本細則與總承包公司管理辦法配套執行，由總承包公司生產處負責解釋。七、附則附：一、 關于對安全生產、文明施工違章現象處罰的規定；二、 優秀安全員的評選條件；三、 XX建設集團工程總承包公司安全生產責任書；四、 XX建設集團工程總承包公司創“標化工地”目標責任狀；XX建10、設集團公司工程總承包公司二OO二年一月五日附一：關于對安全生產、文明施工違章現象處罰的規定總承包公司檢查人員發現下列現象，當場開具處罰單、給予經濟處罰的權力。一、施工內外腳手架、物料提升機未經工地專職安全員驗收合格后即投入使用（驗收應在臺帳上記錄），對項目部予以500元罰款。二、物料提升機違章乘人，對乘機者罰100元，開機者罰200元。無證開機者罰300元。三、進入施工現場不戴安全帽、赤膊上工地、穿拖鞋上工地等給予當事人每項違章處以50元罰款，已戴安全帽但沒扣系好帽帶每人處罰20元。對閑散人員進入工地，每發現一人給予罰款20元。四、特種作業必須持證上崗（如電工、焊工、架子工、起重工等），每發現11、一人無證上崗，給予100元罰款。五、施工用電、生活用電、亂拉亂接、使用花線、電線隨便勾掛、扦插、使用其它導線替代熔斷保險絲、使用電熱絲、電熱棒，未經允許使用明火等，每發現一處給予100元罰款。六、現場不按規定安排食堂、宿舍，對總包項目部處以罰款2000元；使用竹籬板等易燃材料搭建民工宿舍、在建工程內住人的，對總包項目部處以500元罰款。七、帶家屬入住工地的，對當事人處以200元罰款，并責令當事人家屬限期離開工地。八、開工后一個月內仍不按規定配備安全員的項目部，處以1000元罰款，并責成限期內落實安全員，未按戎落實的加倍處罰。九、各班組沒按規定設安全負責人，處以500元罰款；安全負責人未佩戴袖章12、上崗，處以50元罰款。十、班組在進場后一個月內沒有對班組成員進行安全教育的，處以500元罰款；每個百日活動期間，承建項目、政組沒有舉行安全教育的對該工地項目部罰款1000元，參建班組罰款500元。十一、對發生工傷事故未及時上報公司處理，并給集團公司和總承包公司聲譽造成損害的，根據影響程度給予項目部300-500元罰款。十二、氧氣瓶、炔瓶不得斜倒放，兩者擺放間距不得小于5米，與明火距離不得小于10米，對違章者處以50100元罰款。十三、其它一些違章現象可根據情節輕重，參照上述規定給予相應罰款處理直至清退出場。以上罰款從該工程所屬的工程公司安全文明保證金中扣除，并責成限期整改，拒不按時整改者將予以13、加倍處罰，工程公司應對責任人作相應的教育、處罰。巡查隊應以宣傳教育為主，經濟處罰為輔。處罰單一式肆份，存根一份，當事人一份，公司財務處一份，工程公司記帳一份。上述罰款一律轉帳到“雙創基金”。公司同時撥款獎勵安全文明管理中有突出表現者。附二：優秀安全員的評選條件 為了進一步改善安全員的工作方法，激發安全員工作的積極性，樹立安全工作隊伍的良好風范，特制定如下優秀安全員評選辦法。一、 評選范圍：各工程公司專職安全員、各單位工程專職安全員。評選條件：1、愛崗敬業，具有良好的職業道德和工作態度，全面履行公司安全員工作標準。2、熟悉行業標準，有較強的貫標能力，并在日常工作中能很好地落實創標化工地管理目標。14、3、認真執行生產一線的各項安全制度，如：安全教育制度、安全檢查制度、安全生產獎罰制度和事故報告制度等，并如實填寫相應的資料臺帳。4、安全工作成績突出，所管轄范圍一年內未發生重大事故，并達到安全生產責任書中安全工作目標的要求。5、所管轄范圍一年內因安全文明原因被罰款總額不多于1500元，在年度百日安全文明綜合考評中，不能出現不合格，至少有一次評上優良。6、服從公司安全工作的臨時抽調，積極配合公司安全檢查工作。優秀安全員每年年底評選一次，公司組成評選小組，參評人員應上報下資料：1、 該安全員年度安全工作總結；2、 安全教育制度落實情況及該安全員書面教育材料；3、 所轄工地安全工作臺帳資料中涉及的檢15、查記錄。附三：XX建設集團工程總承包公司安全生產責任書 為貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，強化企業安全管理，落實安全責任，根據上級有關部門的政策法規要求，總承包公司（以下簡稱甲方）同下屬單位 （工程公司/工地，以下簡稱乙方）訂立以下安全生產責任書。一、總承包總經理室及相關處室對乙方的安全生產負有領導責任，及時向乙方傳達上級文件精神，監督、幫助、促進乙方的安全生產工作。二、乙方應按要求設置各級各崗位安全生產責任人，填表如下。未按要求設置，甲有權按規定予以處罰。乙方應嚴格崗位安全職責，授權安全員落實責任到人，使責、權、利相結合，嚴格獎罰制度。乙方安全管理主要崗位責任人工程公司經理安全科負責人16、項目經理技術負責人工地安全員工地施工員后勤管理負責人工地電工工地主要班組、分包單位安全管理責任人泥工組長泥工組安全員木工組長木工組安全員架子工組長架子工組安全員鋼筋工組長鋼筋組安全員普工組長普工組安全員水電安裝分包負責人水電工安全員三、乙方應按要求，同各班組、分包單位簽訂安全生產責任書，開展三級安全教育工作，制訂達到安全目標的相應技術防范措施，分解安全目標，并分階段檢查、總結、提高本單位安全管理工作。四、 乙方的安全工作目標： 。各施工現場列為創標化目標管理，應同總承包公司總經理室簽訂“創標化責任狀”。 五、乙方安全管理工作成績突出，達到既定目標，經考核評定后，按有關文件規定予以獎勵。乙方發生17、作傷亡事故，除按事故聯合調查組意見追究相關人員的責任，同時按職代會文件規定予以處罰。 六、本責任書中未盡事宜按總承包公司后續文件執行。七、其它 簽訂責任書單位：甲方：工程總承包公司（蓋章）代表：張賢華總經理（簽章）乙方：工程總承包 工程公司（蓋章）代表：經理（簽章） 訂立責任書日期： 年 月 附四：XX建設集團總承包公司創“標化工地”目標責任狀為了更好地貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產方針，全面提高施工現場文明施工、安全生產工作水平，強化安全意識，在總承包公司內開展爭創標化工地活動，為了明確總承包公司、和各工程公司在創“標化工地”工作中的責任，落實各項措施，確保實現目標，特簽訂“創標化工地18、”責任狀。一、 共同責任經過總承包公司與 （工程公司）共同努力， 工程的安全生產、文明施工要達到 級標準化工地的目標。二、總承包公司職責（一）、總承包公司對于創標化施工過程中出現的違章現象要及時提出整改意見，并且進行動態跟蹤，直到達標為止。（二）、總承包公司要協助工程公司制定創標化工地的計劃和詳細措施。（三）、總承包公司各部門要積極為工地做好服務、指導、協調，切實為工地解決問題。三、工程公司職責（一）、認真、全面貫徹執行國家、和上級、總承包公司的有關安全生產、文明施工的各種規范、規程、規定，全面落實責任制到人。（二）、根據本工程、公司和工地特點，制定創標化工地的實施計劃，計劃內容應能確保達到既定目標。（三）、按標化工地要求落實安全防護設施，資金到位，強化全員安全意識，健全制度，加強管理，嚴格執行各項制度，安全防護不得落后于主體施工。（四）、杜絕死亡事故，工傷事故頻率要控制在（0.1/萬人工作日）以內。（五）、對有關部門檢查中發現的隱患要根據整改意見按“三定”原則進行整改，不得拖延了事。四、總承包公司對項目部的獎勵規定：達到市級標化每平方米獎勵3元，達到省級標化每平方米獎勵6元。按最高獎項兌現。并應在上級評獎部門下達獲獎文件（通知）后二月內兌現獎金，工程公司未能實現標化工地目標，總承包公司予以7000元罰款。五、 其它 總承包公司： 工程公司：代表： 代表： 簽訂日期： 年 月 日