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投資開發(fā)公司施工作業(yè)隊伍質(zhì)量安全管理辦法
投資開發(fā)公司施工作業(yè)隊伍質(zhì)量安全管理辦法.doc
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辦法細(xì)則
上傳人:偷**** 編號:631602 2023-04-03 3頁 20.04KB

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1、投資開發(fā)公司施工作業(yè)隊伍質(zhì)量安全管理辦法編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號: 施工作業(yè)隊伍質(zhì)量安全管理辦法1. 目的:為便于公司質(zhì)量安全管理,提高施工作業(yè)隊伍安全文明施工水平,保證施工過程安全質(zhì)量,加強執(zhí)行力度,提高公司信譽。特制定本辦法。2. 適用范圍適用于參與公司所有承建工程的作業(yè)施工隊伍。3. 工作職責(zé): 1) 質(zhì)量安全環(huán)保部是歸口管理部門;2) 工程技術(shù)部是本辦法實施的配合部門;3) 財務(wù)部負(fù)責(zé)獎罰收支的兌現(xiàn);4. 工作流程1) 工程開復(fù)工前,施工作業(yè)隊伍將能夠堅守施工現(xiàn)場的專兼職質(zhì)檢、安全員實名上報質(zhì)量安全環(huán)保2、部備案,作為工程開工的必要條件,同時將自有的檢測設(shè)備一并報備(具體執(zhí)行公司檢測設(shè)備管理制度);專兼職質(zhì)檢、安全員現(xiàn)場管理工作執(zhí)行質(zhì)檢員、安全員崗位職責(zé)及項目部其他相關(guān)規(guī)定和要求;2) 開工前由質(zhì)量安全環(huán)保部對所有施工人員(可根據(jù)施工進度分批,每批人數(shù)不得少于10人)進行三級安全教育,采用書面考試90分以上者為合格,對考試不合格者再次組織進行三級安全教育并進行補考,直至合格后方可安排上崗作業(yè),否則嚴(yán)禁安排上崗作業(yè);3) 工程竣工結(jié)算前,施工作業(yè)隊伍按要求參加公司質(zhì)量安全半月例會和公司內(nèi)部集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)會議,參加會議人員為公司備案的安全質(zhì)量管理人員,會議嚴(yán)禁遲到、曠會及代開,如有特殊情況必須進行書面3、請假,經(jīng)會議主持人批準(zhǔn)后可以安排相關(guān)管理人員代開;4) 每月由質(zhì)量安全環(huán)保部在例會上對各個工程項目安全質(zhì)量管理存在問題進行點評,每季度由質(zhì)量安全環(huán)保部組織一次考核;5) 日常檢查、專業(yè)性檢查、季節(jié)性季節(jié)性檢查,由質(zhì)量安全環(huán)保部組織實施,罰則按公司現(xiàn)場質(zhì)量安全環(huán)保獎懲制度執(zhí)行。5. 罰則1) 對考試不合格者再次組織進行三級安全教育并進行補考的,每人每次收取20元補考費,安排未經(jīng)三級安全教育或考試不合格的人員進入現(xiàn)場作業(yè)的,每人次負(fù)激勵500元人民幣;2) 會議遲到者實施負(fù)激勵每人每次100元人民幣,曠會、代開者實施負(fù)激勵每人300元人民幣;3) 每月點評末尾者實施負(fù)激勵2000元人民幣;4) 每季度考核,綜合得分后兩名者負(fù)激勵5000元人民幣;前兩名者正激勵5000元人民幣;5) 所有負(fù)激勵必須在單據(jù)要求日期以前兌現(xiàn),否則按雙倍執(zhí)行。注:本辦法的解釋權(quán)歸質(zhì)量安全環(huán)保部;本制度自2018年3月1日起實施。
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