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房地產開發公司總經理職位工作說明書（1頁）.doc

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上傳人：大寶編號：65061 2021-03-17 1頁 40KB

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1、總經理職位工作說明書總經理職位工作說明書 1.職位基本資料職位名稱職位名稱總經理所屬部門所屬部門總經辦定員人數定員人數 1 直接上級直接上級董事會管轄人數管轄人數 11 職位級別職位級別薪酬等級范圍薪酬等級范圍 2.在組織中的位置 3.工作職責（1）參加董事會會議，參與制定公司中長期發展規劃、重大投資項目，如實匯報公司日常運作情況，保障董事會在做各項決議時所依據的公司經營狀況方面咨詢的準確性。（2）組織制定本公司年度生產經營計劃，確保計劃與公司中長期發展規劃的一致性，操作的可行性，并切實能為公司增加效益。（3）根據董事會授權，主持公司的日常經營管理工作，確保完成年度生2、產經營計劃。（4）對公司組織機構設置方案有決定權，確保組織機構設置遵循層級原則、管理跨度原則、統一指揮原則、責權匹配原則、適當授權原則、執行與監督分離原則、精簡與效率原則。（5）審批公司員工薪酬與獎懲方案，確保該方案能真正具有員工激勵效果。（6）依據公司晉升管理與人才儲備制度，決定各位總監與各職能部門負責人的任免，保證其符合公司人力資源長、中期規劃。（7）決定公司年度財務預算方案，提出公司稅后利潤分配方案，彌補虧損方案和貸款方案，交董事會決定，確保各方案符合公司財務政策、符合公司發展規劃。（8）根據公司費用審批制度，審批由總經理權限控制的各項經營管理費用支出，并以此監督其是否符3、合各項財務政策與計劃。（9）根據董事會的授權，代表公司簽署各種合同和協議，并保證其與公司產生經營計劃相一致。（10）在董事會授權范圍內，決定公司法人財產的處置和固定資產的購置，保證其符合法人財產處置和固定財產購置的相關規定。 4.任職資格要求年齡區間年齡區間 3555 歲性性別別不限最低文化程度最低文化程度大學本科專業要求專業要求不限任職經驗任職經驗具有本行業 5 年以上工作經驗，3 年以上大中型企業中高層管理經驗。并有良好業績。品德要求品德要求原則性、全局觀念、廉潔自律、事業心、責任感、認同公司企業文化。能力要求能力要求良好的行業管理理念，熟悉現代企業管理模式。對市場營銷、財務管理、行政管理、項目投資、企業融資、資本運營等有系統的知識與管理經驗。具備卓越的戰略眼光、政策制定及決斷能力。卓越的全局統籌能力，綜合協調能力。具有良好的團體建設管理能

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