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1、總經(jīng)理職位工作說明書總經(jīng)理職位工作說明書 1.職位基本資料 職位名稱職位名稱 總經(jīng)理 所屬部門所屬部門 總經(jīng)辦 定員人數(shù)定員人數(shù) 1 直接上級直接上級 董事會 管轄人數(shù)管轄人數(shù) 11 職位級別職位級別 薪酬等級范圍薪酬等級范圍 2.在組織中的位置 3.工作職責 （1）參加董事會會議，參與制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃、重大投資項目，如實匯報公司日常運作情況，保障董事會在做 各項決議時所依據(jù)的公司經(jīng)營狀況方面咨詢的準確性。 （2）組織制定本公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，確保計劃與公司中長期發(fā)展規(guī)劃的一致性，操作的可行性，并切實能為公司 增加效益。 （3）根據(jù)董事會授權，主持公司的日常經(jīng)營管理工作，確保完成年度生2、產(chǎn)經(jīng)營計劃。 （4）對公司組織機構設置方案有決定權，確保組織機構設置遵循層級原則、管理跨度原則、統(tǒng)一指揮原則、責權匹配 原則、適當授權原則、執(zhí)行與監(jiān)督分離原則、精簡與效率原則。 （5）審批公司員工薪酬與獎懲方案，確保該方案能真正具有員工激勵效果。 （6）依據(jù)公司晉升管理與人才儲備制度，決定各位總監(jiān)與各職能部門負責人的任免，保證其符合公司人力資源長、中 期規(guī)劃。 （7）決定公司年度財務預算方案，提出公司稅后利潤分配方案，彌補虧損方案和貸款方案，交董事會決定，確保各方 案符合公司財務政策、符合公司發(fā)展規(guī)劃。 （8）根據(jù)公司費用審批制度，審批由總經(jīng)理權限控制的各項經(jīng)營管理費用支出，并以此監(jiān)督其是否符3、合各項財務政策 與計劃。 （9）根據(jù)董事會的授權，代表公司簽署各種合同和協(xié)議，并保證其與公司產(chǎn)生經(jīng)營計劃相一致。 （10）在董事會授權范圍內，決定公司法人財產(chǎn)的處置和固定資產(chǎn)的購置，保證其符合法人財產(chǎn)處置和固定財產(chǎn)購置 的相關規(guī)定。 4.任職資格要求 年齡區(qū)間年齡區(qū)間 3555 歲 性性 別別 不限 最低文化程度最低文化程度 大學本科 專業(yè)要求專業(yè)要求 不限 任職經(jīng)驗任職經(jīng)驗 具有本行業(yè) 5 年以上工作經(jīng)驗，3 年以上大中型企業(yè)中高層管理經(jīng)驗。并有良好業(yè)績。 品德要求品德要求 原則性、全局觀念、廉潔自律、事業(yè)心、責任感、認同公司企業(yè)文化。 能力要求能力要求 良好的行業(yè)管理理念，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式。 對市場營銷、財務管理、行政管理、項目投資、企業(yè)融資、資本運營等有系統(tǒng)的知識與管理經(jīng) 驗。 具備卓越的戰(zhàn)略眼光、政策制定及決斷能力。 卓越的全局統(tǒng)籌能力，綜合協(xié)調能力。 具有良好的團體建設管理能