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房地產(chǎn)開發(fā)公司辦公室主任職位工作說明書（1頁）.doc

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上傳人：大寶編號：65156 2021-03-17 1頁 37.50KB

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1、辦公室主任職位工作說明書辦公室主任職位工作說明書 1.職位基本資料職位名稱職位名稱辦公室主任所屬部門所屬部門辦公室定員人數(shù)定員人數(shù) 1 直接上級直接上級行政總監(jiān) 管轄人數(shù)管轄人數(shù) 3 職位級別職位級別薪酬等級范圍薪酬等級范圍 2.在組織中的位置 3.工作職責（1）組織制定企業(yè)行政規(guī)章制度。（2）全面負責日常行政工作。（3）制定并實施辦公室年度工作計劃。（4）負責公司活動的組織與安排工作。（5）負責對外的聯(lián)絡工作及訪問客人的接待工作。（6）負責企業(yè)行政文件的起草與簽發(fā)。 (7) 負責企業(yè)行政檔案管理及企業(yè)印鑒管理。（8）負責企業(yè)會議的安排工作。（9）負責企業(yè)營業(yè)執(zhí)照2、的年審工作。（10）負責企業(yè)安全、車輛、物業(yè)及辦公設(shè)施管理。（11）協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。（12）負責本部門員工工作的監(jiān)督、培訓與考核。（13）完成行政總監(jiān)交辦的其他工作。 4.任職資格要求年齡區(qū)間年齡區(qū)間 3045 性別性別不限最低文化程度最低文化程度大學本科專業(yè)要求專業(yè)要求不限任職經(jīng)驗任職經(jīng)驗 3 年以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗品德要求品德要求為人正直、有高度的責任感，行動力強、工作態(tài)度積極、自我管理及成本意識強。能能力力要要求求能夠撰寫行政方面的規(guī)章制度，有一定的法律知識和較強的行政管理能力。有一定的處理突發(fā)事件的能力，能協(xié)助上級處理各種棘手事件及疑難問題，并具備卓越的領(lǐng)導策劃能力與激勵能力。良好的組織能力、文字表達能力、分析判斷能力、溝通能力與公關(guān)、協(xié)調(diào)能力。具有較強的語言表達能力和文字功底，電腦操作熟練。行政總監(jiān) 本職位法律事務專員行政事務專員戰(zhàn)略主管行政辦秘書保衛(wèi)人員檔案主管

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