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恒隆地產行政管理制度工作手冊(98頁).doc

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管理制度

上傳人：焦** 編號：67545 2021-03-19 97頁 1.17MB

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1、恒隆行政管理手冊恒隆行政管理手冊（試用版）（試用版）編制恒隆綜合部日期 2012 年 2 月審核日期批準日期目錄目錄 1. 1. 保密管理制度保密管理制度6 6- -7 7 . 4 2. 2. 文書管理制度文書管理制度8 8- -9 9 . 4 3. 3. 印章管理制度印章管理制度1010 . 4 4. 4. 公司證照管理制度公司證照管理制度1111 . 4 5. 5. 提案管理制度提案管理制度1212- -1313 . 4 6. 6. 出差管理制度出差管理制度1515- -1717 . 5 7. 7. 門禁管理制度門禁管理制度1818- -1919 . 5 8. 8. 2、突發事件管理制度突發事件管理制度2020- -2323 . 5 9. 9. 日常行政規范管理制度日常行政規范管理制度2424- -2626 . 5 1目的：為增加員工的保密意識，保護公司利益和保守商業秘密，特制訂以下保密制度。 . 6 2范圍：本制度適用公司內所有人員；本制度應用于公司各項招商營運、營銷企劃、物業管理、財務管理、行政管理等各類工作。 . 6 3工作職責 . 6 （1）全體員工根據保密制度，自覺遵守和執行保密協議；. 6 （2）各部門領導對本部門員工執行和遵守保密制度負有直接責任，對下屬的違反保密制度的行為負全責； . 6 （3）公司副總經理、總經理對本公司遵守保密協議和執行保3、密制度負有直接責任，對下屬違反保密制度的行為負全責； . 6 （4）總公司副總裁、總裁對恒隆公司遵守保密制度和執行負有間接責任。 . 6 （5）綜合管理部對本公司保密協議遵守和執行負有監督和檢查權，并對保密制度的執行和遵守負有連帶責任。 . 6 4工作內容 . 6 1.目的 . 24 為進一步提升眾安房產規范化、標準化管理，提升員工的職業素養和職業行為規范，提升全公司工作效率及對內外形象，實現員工管理的職業化，推進眾安房產正規化建設，特制訂本管理制度規范員工的日常行為規范。 . 24 2.范圍 . 24 2.1 日常辦公行為規范、著裝、接待規范等按本制度執行。 . 24 2.2 本管理辦法適用集團范圍內所有公司。 . 24 3.工作職責 . 24 3.1 各職能部門是日常行為規范的直接管理部門和責任部門。 . 24 3.2 人力資源中心/綜合管理部為日常行為規劃的檢查

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