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1、 山西明超房地產山西明超房地產 開發有限公司開發有限公司 管理制度管理制度 （初稿）（初稿） 編 寫 說 明 1、 本匯編所包含的任何條文和條款，由公司辦公室負責解釋。 2、 本制度匯編一經批準下發，即為公司最高行動準則，公司所屬員工必須嚴 格遵守執行。 3、 本制度匯編在執行中，由于部門工作內容、職責的變化需要修訂、增刪匯 編中相關條款的，須先通知辦公室，由辦公室報分公司領導批準后統一進 行修正。 4、 本制度匯編作為內部文件其所有者為房地產開發有限公司，任何人不得以 任何方式在公司以外的場合出示。 本制度與總公司制度不符之處、不盡事宜參照總公司制度執行。 2013 年 4 月 第第 一一 2、部部 分分 各部門崗位職責各部門崗位職責 第一章第一章 辦公室崗位職責辦公室崗位職責 一、一、 辦公室工作內容辦公室工作內容 （一）公司人事管理工作 1、協助公司領導制定、控制、調整公司及各部門的編制、定員； 2、協同各部門辦理員工的招聘工作，為各部門提供符合條件的員工； 3、協助公司領導和各部門做好員工的考核、轉正、任免、調配等工作； 4、協同各部門對員工進行培訓，提高員工的整體素質及工作能力； 5、負責員工工資的管理工作； 6、負責正式員工勞動合同的簽訂； 7、負責保存員工相關個人檔案資料； 8、負責為符合條件的員工辦理養老保險和大病統籌等相關福利； 9、根據工作需要，負責招聘臨時工及對其3、的管理工作； 10、 負責為員工辦理人事方面的手續和證明。 （二）公司行政管理工作 1、制定公司行政管理制度、匯編公司各項制度、監督檢查各部門執行的 情況； 2、負責對員工進行遵守勞動紀律的教育及考勤工作的管理； 3、根據總公司批準的行政費用總額度，每月制定公司行政費用預算，并 嚴格控制行政費用的支出； 4、負責公司資產的管理，建立固定資產、低值易耗品等物品的購買、驗 收、使用登記及定期檢查使用情況的制度； 5、 負責公司印章和介紹信的管理，嚴格執行印章和介紹信的使用規定； 6、 負責公司文件的管理工作； 7、 根據公司行政管理制度，做好電話、傳真和復印機等設備的使用和管 理； 8、 負責公司車輛的管理和調度工作；建立車輛檔案，做好車輛的維修、 保養工作，定期檢查車輛使用情況，加強對司機、非司機的安全教育工 作； 9、 負責公司外圍環境衛生的管理； 10、 負責公司辦公地點安全、保衛、消防