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1、南昌昌北國際機場擴建工程總圖工程聯絡橋預應力空心板吊裝施工技術方案一、工程概況：本工程為南昌昌北國際機場擴建工程總圖工程進場路聯絡橋，是由兩跨 16m后張法預應力混凝土空心板梁組成。橋全長37.04m,下部構造橋墩單幅 采用1.2m直徑的單排三柱式墩配l.4m直徑的鉆孔灌注樁基礎，兩橋臺均 采用輕型（獨立前墻式）橋臺配4根1.4m直徑的鉆孔灌注樁。0#臺、2#臺 采用GJZF4150x200x44mm型四氟板式橡膠支座，1#墩采用 GJZ150x200x42mm型普通板式橡膠支座，0#臺與2#臺頂部各設置一道 60型伸縮縫。本工程單塊空心板梁重25噸，最大吊裝重量為25噸。二、測量準備工作1、2、依據設計圖紙，用全站儀放出橋臺、橋墩上的墊石的中心線。2、用水準儀測出墊石的標高。3、根據設計圖紙墊石的布置，放出支座十字線。三、機械設備配置1、25噸汽車吊2臺，回旋半徑10米；50噸汽車吊2臺，回旋半徑15 米。2、40噸平板拖車1臺。3、枕木10根（存梁和落梁時備用）。四、運輸線路保證在空心板梁預制場至橋之間，修鋪一條臨時道路，并平整壓實至安裝現場（兩 邊臺背、1#2#墩臺之間、橋右幅的東邊），以便拖車、吊車行走，確保運輸車 輛及吊車的安全。吊車及拖車行駛路線詳見平面示意圖。五、空心板梁的吊裝順序預制梁板以進場路前進方向為基準，吊裝右幅，采用兩片板兩跨對稱吊裝， 吊裝順序按吊裝預制梁板平3、面示意圖中預制梁板阿拉伯數字從小到大的順序。六、吊車進行吊裝作業在空心板梁預制場，準備二臺25噸汽車吊，梁兩端各放置一汽車吊，分別 用鋼絲繩吊在吊環上，同時起吊，吊放在準備好的平板拖車上，并運至安裝現場。 安裝現場準備二臺50噸汽車吊，在梁的兩端同時起吊空心板梁，將梁平穩的吊 放在支座上，并調整位置。其中前14片梁板在安裝現場分兩步吊裝，首先將梁 板從拖車上起吊至1 #墩5號柱上跨的位置，再移動二臺50噸汽車吊，重新安置 在靠近需吊裝梁的位置邊，然后又一次把梁板起吊至安裝位置上。支座己按十字 線安置好。依此方法按順序吊裝完其余的空心板梁。（詳見“聯絡橋（右幅）吊 裝預制梁板平面示意圖”）。七、4、安全保證吊裝現場由一名安全員現場指揮吊裝，設立安全警示牌，并進行圍攔，吊裝 下范圍內禁止站人。以下是贈送資料勞動合同，不需要下載后可以編輯刪 除！ ！勞動合同一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同書。本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格 履行。二、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）親自簽章，并加蓋用 人單位公章（或者勞動合同專用章）方為有效。三、本合同中的空欄，由雙方協商確定后填寫，并不得違反法律、法規和相關規定：不需填寫的空欄, 劃上“/”。四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經勞動保障部門批5、準。五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。六、本合同必須認真填寫，字跡清楚、文字簡練、準確，并不得擅自涂改。乙方（職工）: 姓名身份證麗7 現住址：聯系電話：七、本合同（含附件）簽訂后，甲乙雙方各保管一份備查。甲方（用人單位）:名稱：法定代表人：_地址：經濟類型：聯系電話：根據（中華人民共和國勞動法和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立 本合同。一、合同期限（一）合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：1、有固定期限：從年月日起至年月日止。2、無固定期限：從年月日起至本合同約定的終止條件出現時止（不得將法定解除條件約定為終止6、條件）。3、以完成一定的工作為期限：從年月日起至工作任務完成時止。（二）試用期限雙方同意按以下第種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內）：1、無試用期。2、試用期從年月日起至年月日止。（試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日：合同期限在六個 月以上一年以下的。試用期不得超過三十口：合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十口。）二、工作內容（一）乙方的工作崗位（工作地點、部門、工種或職務）為（二）乙方的工作任務或職責是一一（三）甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理,雙方簽章確認的協議或通知書作 為本合同的附件。（四）如甲方派乙方到外7、單位工作，應簽訂補充協議。三、工作時間（一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：1、標準工時制，即每日工作小時，每周工作天，每周至少休息一天。2、不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以為周期，總工時小時的綜合計算工時工作制。（二）甲方因生產（丁作）需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。除（勞動法）第四十二條規定 的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。四，工資待遇（一）乙方正常工作時間的工資按下列第（）種形式執行，不得低于當地最低工資標8、準。1、乙方試用期工資元/月：試用期滿工資元/月（一一元/日）。2、其他形式：。（二）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。（三）甲方根據企業的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在六十日內未提出異議 的視為同意。（四）甲方每月日發放工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。（五）甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按（勞動法）第四十四條的規定支付延長工作時間的工資報 酬。（一）任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。（二）甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續。九、本合同的解除（-）經甲乙雙方協商-致，本合同可以9、解除。由甲方解除本合同的，應按規定支付經濟補償金。（二）屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的：2、乙方嚴審.違反勞動紀律或甲方規章制度的：3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的：4、乙方被依法追咒刑事責任的；5、甲方歇業、停業、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難的：6、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工 作的：7、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的：8、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更本 合同達成10、協議的；9、本合同約定的解除條件出現的。甲方按照第5、6、7、8、9項規定解除本合同的，需提前三十H書面通知乙方，并按規定向乙方支付 經濟補償金，其中按第6項解除本合同并符合有關規定的還需支付乙方醫療補助費。（三）乙方解除本合同，應當提前三十日以書而形式通知甲方。但屬下列情形之-的，乙方可以隨時解 除本合同：1、在試用期內的：2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的：3、甲方不按本合同規定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的；4、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。（四）有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：1、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；2、乙方患有職業病或因工負傷，并經勞動能力鑒定委員會確認，喪失或部分自失勞動能力的：3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；4、法律、法規規定的其他情形。（五）解除本合同后，甲乙雙方在七口內辦理解除勞動合同有關手續。十、本合同的終止本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現，本合同即行終止。本合同期滿前一個月，甲方應向乙方提出終止或續訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關手續。甲方：（蓋章） 法定代表人：（或委托代理人）乙方：（簽名或蓋章）20 年 月曰20 年 月 日鑒證機構（蓋章）：鑒證人：鑒證日期：20 年 月日