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1、電信樞紐大樓地下室底板自防水混凝土施工方案1。概況電信樞紐大樓地下室兩層，東西長74.8m,南北寬34。6m，主樓基礎底板厚900，反梁高1300，寬900。地下室底板、外墻抗滲等級S8，地下室擋土墻及分隔墻C30，剪力墻C60，柱C60,梁板C30，混凝土為補償收縮混凝土，其中有C30、S8和C60、S8，加強帶C35、S8，底板混凝土澆筑宜在40小時內完成。2.施工條件0。000以下混凝土采用商品混凝土，汽車泵一臺，拖式泵二臺,二臺塔吊配合施工.混凝土攪拌站生產能力為120m3/h，且有同時供應不同等級混凝土和補償收縮混凝土的能力，混凝土運輸車10輛。地下室防水和C60混凝土施工按特殊、關2、鍵過程進行培訓、交底。鋼筋隱驗，模板經預檢合格.混凝土振搗棒50的10個，30的2個，平板振搗器4個，刮杠6個，吸水泵1臺（1KW），雨水排水泵6臺（5。5KW），養護水管，塑料布麻袋片等若干。配置溫度計3只,便攜式JCD2電子測溫儀1臺，溫度感應器12套（每套3只）等.水準點已引測到坑壁并在基礎底板鋼筋上測定標識出厚度。施工、質、安、試驗等人員提前到位?；炷潦┕と藛T分兩組。模板鋼筋等施工見施工組織設計中有關部分。項目部按貫標要求對關鍵、特殊過程進行監控施工.3.施工順序底板混凝土由兩端向中間斜面分層澆筑。汽車泵在現場道路上移動施工，兩臺拖式泵放在基坑北側約中間位置,泵管向東、西兩側分開，利3、于只拆泵管不安泵管。反梁與底板分開澆筑。墻體高、低等級混凝土交接處先澆筑高等級混凝土，然后及時澆筑低等級混凝土。4.施工方法:根據圖紙設計要求，砼采用補償收縮抗滲混凝土施工，FEA膨脹劑外摻法施工。底板混凝土分兩步施工：底板,外墻1。4m高反梁，內隔墻。4。1底板加強帶設置：在、軸靠近中間位置設向加強帶一條,帶寬2000，加強帶內比原水平方向配筋增加13左右的水平溫度鋼筋，使用8鋼筋，筋長4m，即跨出加強帶兩側各1m，加強帶兩側為C30補償收縮混凝土,加強帶使用C35微膨脹混凝土,兩種配合比混凝土交接處及時振搗均化。4.2外混凝土墻加強帶設置：南北外墻在底板加強帶對應位置設豎向加強帶,帶寬204、00，筋長4000，增加水平強度筋為原水平方向配筋的13左右。加強帶混凝土采用C35（高摻量膨脹劑),加強帶兩側混凝土C30（低摻量膨脹劑）4.3非加強帶與加強帶交接處或混凝土不同等級交接位置處，（詳見圖紙要求）用孔徑5mm鋼絲網片隔離，梁、墻鋼板網片固定用鋼筋做“”形拉接筋，間距見后附圖.為保證澆筑砼時各部位砼強度等級明確，依據施工藍圖及有關文件做出標明混凝土等級的標識牌，在現場位置掛牌標識混凝土等級。4.4底板混凝土、墻、大梁要分層澆筑（一般為500左右）分層振搗，外墻水平施工縫處理采用階梯縫加粘BW止水條.在澆筑砼前，先澆筑50100mm厚同成分混凝土配合比的去石子砂漿，再澆筑混凝土。豎5、向不留施工縫，短時間間歇留在鋼絲網片隔離處.4.5墻體混凝土澆筑從一端開始先澆筑小膨脹混凝土，澆到加強帶處改用大膨脹混凝土，如此連續澆筑下去。4.6底板外圍用24磚墻模便于鋪設卷材防水。第一次支模為底板及外墻1400高,砼同時澆筑。第二次為地梁及與地梁同高內墻模板，砼同時澆筑.4.7模板采用15厚多層板，用10050木方和腳手架管作楞。豎向模板立面接縫，用海綿條嵌實，平面接縫采用寬膠帶封縫處理。模板要確保不漏漿、不變形、不失穩，做到易加固、易拆除.4。8內隔墻和梁模板支撐采用穿膛螺桿的方法加固模板，外墻模板采用止水穿墻螺桿加固。4.9墻與梁支撐模板安裝時要拉線,找直找平為了保證墻厚尺寸墻內可設6、固定模板鋼筋點焊到內外鋼筋上.間距可在1.2m左右，直徑12，在外墻使用時，中間焊止水板，模板上端口尺寸可采用鋼筋卡子固定來控制墻厚.4。10混凝土斜面分層澆筑，減少每一次澆筑厚度利于散熱.在混凝土初凝前對上層砼認真進行二次振搗，共2次，澆筑后40分鐘左右用棒振搗一次，之后3小時左右用平板振搗一次?；炷撩看握駬v完成后表面進行二次施抹，終凝前加抹一次，防止裂縫出現。澆筑12小時后灑水養護，15小時后覆蓋麻袋片浸濕后養護不少于14天，墻梁拆除模板后及時噴水覆蓋麻包片養護。樓板底或不易澆水養護的地方可刷養護液。4.11鋼筋保護層采用砂漿墊塊，板上皮鋼筋采用鋼筋支架（馬凳）,間距1.5m1.8m,支7、架（或馬凳)如不能放置在墊塊上時其支腿上應纏繞BW止水條，外墻上預留套管、穿膛螺絲等均要焊止水板。預埋套管成組固定并焊在預留鋼筋上。4.12底板、樓板混凝土施工前，在混凝土板上皮鋼筋上焊8短筋間距35m用水準儀測定出混凝土厚度并標識,以此控制混凝土厚度.4.13底板反梁縱向鋼筋接頭,上層受力縱筋應在柱內，下層應在跨中范圍。樓板梁上層受力筋接頭應在跨中范圍,下層受力筋應在柱內,梁、柱鋼筋接頭應相互錯開，同一截面位置受力鋼筋接頭面積不能超過總受力鋼筋面積的50%。當不能滿足時,接頭錯開距離應在40d以上，且超過500，所有綁絲頭應向里，不應接觸模板，或超出混凝土表面。梁箍筋接頭要相應錯開，板鋼筋當8、為雙向板配筋時，100綁扎，當為單向板時可交錯綁扎，且四周兩排100綁扎。墻筋綁扎宜100%，且綁扎方向交錯形成牢固骨架。墻預留在底板上的鋼筋接頭高度應錯開，其尺寸不得小于40d。當采用機械連接時,A級接頭宜在受拉區鋼筋受力小的部位，接頭配筋率可不受限制,但應利于施工。詳見鋼筋機械連接通用技術規程JGJ10796。4。14商品混凝土的初凝時間不宜小于10h，其泵送應在1/2初凝前進行。4。15除加強帶處，其它高低混凝土等級交接處在水平鋼筋間增加8200其長度見附圖,以避免因混凝土等級不同而出現收縮裂縫，且在交接處受力筋外貼寬500mm鋼絲網，見不同等級混凝土隔離圖。4.16墻體在不同強度等級混9、凝土的連接處,施工時必須先澆筑高等級混凝土后澆筑低等級混凝土，遵循低等級混凝土不能流入高等級混凝土部位的原則。5.保證措施5.1優先采用水化熱較低的水泥，可采用太行牌礦渣或普通水泥，采用I級粉煤灰,膨脹劑采用信譽好、質量有保證的FEA或UEA,在保證混凝土強度等級的前提下使用適當緩凝型高效減水劑，其緩凝時間宜控制在10小時以上，減水率宜大于20，適當減少水泥用量，降低水灰比,以減少水化熱和混凝土收縮，避免裂縫出現。5。2石子采用碎石，最大粒徑不宜超過31.5mm.石子含泥量1，砂子采用中砂含泥量3%.(本工程C40以上混凝土中砂含泥量1.5).5.3商品混凝土廠家要有符合預制混凝土標準資質并有10、足夠生產運輸能力,質量保證體系健全，商品混凝土廠家要提供符合設計要求混凝土及所用材料的材質合格證明。并能保證施工要求。5.4為了降低混凝土的入模溫度，攪拌運輸車和泵管遮陽宜采取隔熱冷卻措施，石子、砂子可采用遮陽冷卻,用涼水拌合混凝土，有條件可采用冰水拌合，保證其混凝土入模溫度不大于規范要求的28.5。5混凝土澆筑應避開炎熱天氣,應在室外氣溫較低時進行?；炷翝仓蠹皶r澆水養護，要設專人多準備養護水管和麻包布、塑料布，要分頭，多人養護，確保混凝土在濕潤狀態,尤其高等級混凝土，外墻及底板，樓板等要引起高度重視。5。6要做好商品混凝土的交貨檢驗，取樣頻率100m3，詳見GB1490294，做好坍落度11、試驗和試樣留置，高等級混凝土試樣多一倍并標識及養護。5.7運輸攪拌和澆筑混凝土現場不得隨意添加外加劑和水來調整坍落度。5.8施工現場要做好各方面的準備，避免出現混凝土不能及時澆筑,或者同時大量澆筑出現的混凝土坍落度經時損失過大,造成流動性差，澆筑振搗困難.5。9混凝土澆筑前要清理干凈模板內和鋼筋上雜物，并用水浸濕模板,但保證模板不變形，模板內無積水.沖洗基層，柱留好清掃孔。5.10要做混凝土的測溫工作，一般混凝土內部溫度與外部溫差要控制不得大于25。當溫差超過25時，應在外表面采取保溫措施。砼中心測溫應在中心位置，表面溫度應在表面以下100mm處測設,測溫點布置見附圖.5.11選用高效混凝土膨12、脹劑配制補償收縮混凝土，混凝土膨脹劑摻量應根據試驗確定，保證所配制的補償收縮混凝土膨脹率大于410-4。5.12混凝土坍落度控制：出機坍落度宜在183cm，為保證混凝土的抗裂性及抗滲性，在滿足混凝土正常澆筑的情況下,混凝土坍落度盡可能要小，混凝土入模坍落度應控制在低限，即1518cm。5。13混凝土要振搗密實，不得漏震，過震,不得振搗模板、鋼筋、埋件等.要緊插慢拔，分層振搗，入棒間距宜在400mm左右.振搗器插入下層混凝土內的深度應不少于50mm.每一振搗棒延續時間應使混凝土表面呈現浮漿和不再沉落，不出現氣泡為宜。5.14混凝土振搗時當有泌水現象時及時吸走排出。當混凝土振搗完成后如出現混凝土表13、面水泥漿較厚，可用長刮尺刮平.初步分散水泥漿,待表面逐漸收干。初凝前用木抹子搓抹表面最少三遍，并及時澆水養護。5.15特殊關鍵過程按程序文件要求施控.尤其對施工過程認真做好事前預防、事中控制、事后檢查。5。16主樓與裙房后澆帶設置與作法見設計圖紙及施工組織設計。6。測溫控制6。1時間安排 在砼澆筑后40小時內,每4小時測溫一次，之后或期間發現溫升較高后改為2小時一次，待溫度穩定后改為4小時一次，直到砼內外溫差小于25度為止。6。2在溫升階段，當砼內外溫差超過24度后，用濕麻袋片和塑料布進行外保溫，降低內外溫差，必要時蓄水50厚保溫。在降溫階段,當砼內外溫差小于25度后停止測溫.6.3測溫工作由14、3人專門負責，所有測溫必須及時、真實地計錄。收縮混凝土抗裂分析1.概況：電信工程底板長74.8m,南北寬34。6m，厚0。9m，C30、S8，反梁高出1。3m，底板配筋率0.13%，d=22。外墻長74.8m,寬34.6m，高9m，厚0.4m，配筋率0。81%，d=16（水平配筋率），C30、S8，部分C60、S8。人防頂板長74。8m,，寬34.6m,厚0.4m，C30，配筋率0。38%，d=22。材料：水泥太行牌普通525R,rh容=2420kg/m3，環境溫度260380C，混凝土入模溫度可取T2=340C，C30，RL=2.0MPa，C60，RL=2.95MPa膨脹劑UEA。商品混凝土15、廠家給出配合比：kg/m3，坍落度1618cm;C30/S8，W/C=0。49,水泥：砂:石：水：粉煤灰：UEA：泵送劑=274：776:1093：186：91：30:6。84。C60/S8，W/C=0.3，水泥：砂：石：水：粉煤灰：UEA：泵送劑=448：558:1128：176：95：46:14。5計算：混凝土底板中心溫度Tmeux.混凝土最大冷縮值St，混凝土最大收縮值Sd(t），7天,14天，30天。混凝土限制膨脹率2，設計值是多少保證不開裂?；炷磷罱K極限拉伸值p?；炷磷罱K變形值D?；炷辆C合溫差T.摻UEA后是否還需要設后澆帶，如果不設后澆帶用加強帶代替多長距離設一個，才能保證底16、板、墻、頂板混凝土不開裂.做加強帶補償收縮混凝土UEA摻量和加強帶補償收縮混凝土UEA摻量多少適宜。下面總結范文為贈送的資料不需要的朋友,下載后可以編輯刪除！祝各位朋友生活愉快！員工年終工作總結【范文一】201x年就快結束，回首201x年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快,不知不覺中，充滿希望的201x年就伴隨著新年伊始即將臨近.可以說,201x年是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年.現就本年度重要工作情況總結如下：一、虛心學習，努力工作(一)在201x年里,我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法,一方面，干17、中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面,問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點.（二）201x年工程維修主要有：在衛生間后墻貼瓷磚,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多!(三)愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務,在本職崗位上發揮出應有的作用二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標責任制。(一)201x年上半年，公司已18、制定了完善的規程及考勤制度.201x年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評,將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。（三)做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理，對固定資產的監督、管理、維修和使用維護。(四）加強組織領導，切實落實消防工作責任制,為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，公司消防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。三、主要經驗和收獲在安防工作這兩年來，完成了一些19、工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：(一）只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務，才能更好適應工作崗位。(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環境中保持好的工作狀態。(三）只有堅持原則落實制度，認真統計盤點，才能履行好用品的申購與領用。（四)只有樹立服務意識，加強溝通協調,才能把分內的工作做好。（五)要加強與員工的交流,要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。四、加強檢查,及時整改，在工作中正確認識自己。（一）開展常規檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。冬季公司對電線和宿舍區進行防火安全檢查。(二）經過這樣緊張有序的一年，我20、感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現象.就這樣，我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了，一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要(三)總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅21、持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高.五、要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結工作成績與問題,及時采取對策!六、存在的不足總的來看,還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現在以下幾個方面：1、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題，表現出工作上的大膽創新不夠。2、本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素,自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結,要從思想上加以教育或處罰，為企業創造良好的工作環境和形象。3、宿舍偷盜事件的發生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與22、其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領導的重視，現在工業園已安裝了高清視頻監控系統,這樣就能更好的預防被盜事件的發生.七、下步的打算針對201x年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：(一）積極搞好與員工的協調，進一步理順關系;(二)加強管理知識的學習提高,創新工作方法，提高工作效益;(三)加強基礎工作建設，強化管理的創新實踐,促進管理水平的提升。在今后的工作中要不斷創新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關規定,提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續23、努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信：在上級的正確領導下,cssm大安防的明天更美好!員工年終工作總結【范文二】一個人靜靜的站在窗邊，看著路上一輛輛行駛的車輛，不由的想起了以前。轉瞬間來到紅牛已經一年多了，有過開心與歡樂，悲傷與淚水,還有坎坷.XX，嶄新的一年，而現在已經過去了半年，在這半年里我又學到了很多的知識。在這半年的工作中我學到了許多平時學不到的崗位知識，尤其這幾次停機時跟著設備維修人員一起檢修設備時又讓我對設備的工作原理有了更深了解,從而使我提高了崗位操作技能,更重要的是24、，在處理故障的同時，我能夠熟練的將學到的新知識與操作技能相結合，減少了處理故障的時間,提高了處理故障的能力。同時也還存在著許多的不足與缺點。學到了什么：1現在對所在崗位的設備工作原理有了更進一步的了解，從而提高了處理故障的能力與技巧，減少了處理故障的時間。2對整條生產線也有了的了解，在其他崗位出現故障時自己也能過去幫上忙。3現在和相鄰崗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的崗位出現故障時只要對方一個手勢就會明白自己該做些什么。4在開班后會時通過主管描述生產線場的情況和崗位點評時悟出了什么情況重要。什么情況緊急,在同時出現多個突發事件時怎樣能有條不紊的處理好每件事.5在觀看“XX年度感動中國人物頒獎25、典之后我感受到我們每個人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情,我們每個人都可以通過自己的努力實踐，也可以從他們的身上吸取力量,不斷前進。存在的不足與缺點：1在崗位出現較大的故障時有些手足無措心里還有些急躁，如果長時間沒處理好的話心里還來氣。2缺乏較好的工作方法，同樣的一件事看別人做起來時覺得挺輕松,當輪到自己做的時候不但沒做太好而且還累的滿頭大汗.3口語表達能力較差，在崗位之間的溝通或者是和伙伴們聊天的時候自己心里想的意思總是不能用理想的語句表達出來。下半年的目標：在今后的日子里，爭取把自己不足的地方彌補回來，多加學習以提高自己的綜合能力，上班時調整好自己的心態，多加認真，爭取以26、零失誤來回報公司對我的培養。最后，中心的祝愿公司的明天會更加的燦爛輝煌.員工年終工作總結【范文三】時光荏苒，XX年年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能,回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領導對我的支持與關愛，令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發展27、更上一個臺階,在工作上，圍繞公司的中心工作,對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務.在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨.在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活，嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。今后努力的方向:隨著公司各項制度的實行，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為公司做出應有的貢獻。即將過去的這一年，在公司領導及各部門經理28、的正確領導與協助下，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作，在緊張的工作之余，加強團隊建設,打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務，首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。對此我向領導做如下工作報告：一、嚴于律已,自覺加強黨性鍛煉,黨性修養和政治思想覺悟進一29、步提高一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義,擁護領導的管理思想，堅信社會主義最終必然戰勝資本主義,對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。二、強30、化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質我重視加強理論和業務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平.（1）是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表重要思想的科學內涵，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;認真學習黨的十六大報告及十六屆三中、四中全會精神，自覺堅持以黨的十六大為指導，為進一步加快完善社會主義市場經濟體制，全面建設小康社會作出自己的努力。（2）是認真學習工作業務知識,重點學習公文寫作及公文處理和計算機知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自己在公文寫作及公文處理、計算機知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷31、提高自己的辦公室業務工作能力。(3）是認真學習法律知識，結合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學習，學習了中華人民共和國森林法、森林防火條例、中華人民共和國土地管理法、廣西壯族自治區土地山林水利權屬糾紛調解處理條例、通過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。三、努力工作,按時完成工作任務一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力，時刻牢記公司制度，全心全意為公司創造利益的宗旨,努力實踐公悸非邐計劃性、前瞻性、領導性強；開拓進取,經常提出合理化建議并獲采納，完成較重的本職工作任務和領導交辦的其它工作；講究工作方法，效率較高;能按時或提前完成領導交辦的工作，工作成績比較突出,效果良好。四、在32、廉的方面：（1）嚴格執行和維護黨的“四大紀律八項要求”,紀律、經濟工作紀律，工作紀律。自覺做到與公司保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；依法行使權力,不濫用職權、玩忽職守;廉潔奉公，不接受任何影響公正執行公務的利益；不允許他人利用本人的影響謀取私利; 公道正派用人,不任人唯親、營私舞弊；艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；務實為公司，員工，不弄虛作假、與公司爭利。(2）在干部選拔任用工作中，認真執行行員管理暫行辦法的有關規定，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,推動協盛用人機制的改革，并逐步走向法治化的軌道。（3)嚴格執行各項規章制度，堅決糾正行業不正之風.本人33、以身作則，嚴格要求，堅持以制度用人,以制度管人，并引導、教育員工自覺執行協盛各項規章制度，樹立愛公司如家、愛崗敬業的良好風尚。（4）密切聯系客戶，努力實現、維護、發展公司和客戶的根本利益。本人牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，樹立為人民服務的思想，把客戶滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點，努力為公司辦實事、辦好事。為客戶創造利潤就是為公司創造價值。(5)按規定執行個人重大事項報告制度。總的來說，一年來,本人分管、協管的部門較多，工作范圍廣、任務重、責任大,由于本人正確理解上級的工作部署，堅定執行公司和領導的經營方針政策，嚴格執行公司的規章制度，較好地履行了作為行政職務和作為專業技術職務的職責，發揮了領導管理和組織協調能力，充分調動廣大員工的工作積極性，較好地完成了分管和協管股室全年的工作任務。新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁.要在競爭中站穩腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發展。我也會向其它同事學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，共同進步。征取更好的工作成績。