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1、集團公司安質20XX288號關于印發中鐵二十局集團有限公司鐵路施工項目企業信用評價管理及獎罰辦法的通知集團所屬各單位：為深入貫徹落實鐵道部鐵路建設工程施工企業信用評價暫行辦法精神，進一步強化鐵路工程項目施工質量和安全管理，努力提高現場管理水平，提升集團公司在鐵路市場信譽,站穩和拓展鐵路市場。現將修訂后的集團公司鐵路施工項目企業信用評價管理及獎罰辦法印發給你們，請認真貫徹執行。原集團公司安質20XX332號文同時作廢.請各單位將本辦法執行中的建議與意見及時反饋集團公司安全質量管理部。 二八年十月二十六日中鐵二十局集團有限公司鐵路施工項目企業信用評價管理及獎罰辦法第一條 為提高現場管理水平，保證鐵2、路工程施工質量、進度、安全生產受控有序，實現集團公司在鐵道部的企業信用評價排名進入A級目標。根據鐵道部鐵路建設工程施工企業信用評價暫行辦法有關規定，制定本辦法。第二條 本辦法適用于納入各鐵道部施工企業信用評價范圍的集團公司直管項目、托管項目.第三條 項目經理部應建立信用評價自查考核制度,發現問題及時整改，確保在鐵道部工程質量安全監督機構、鐵道部有關部門、建設單位、項目管理機構平時日常檢查排名進入前列和不發生不良行為記錄.第四條 工程公司應根據承擔鐵路工程項目的特點及施組要求選派精干的管理、技術人員到項目經理部工作，調配具備獨立施工能力的專業隊伍及相應的資源。做到管理、技術與項目規模相匹配，資源3、與工程任務相匹配,保證工程始終處于受控狀態。第五條 集團公司區域指揮部應切實加強本區域內鐵路項目的現場管理工作,幫助和督促項目部真正重視建設單位、鐵道部有關部門和鐵道部工程質量安全監督機構組織的每一次檢查。加強與建設單位的溝通聯系，為企業信用評價創造條件良好外部環境。第六條 集團公司建立企業信用評價考核機制，成立企業信用評價考核領導小組(見附件1），負責對項目信用評價結果的考核獎罰，考核一般每半年一次。第七條 獎罰主體及原則1、建設項目管理機構對集團公司直管項目的評價，直接與直管項目經理部掛鉤獎罰。2、建設項目管理機構對集團公司托管項目的評價, 直接與托管項目部和受托公司掛鉤獎罰。3、本辦法僅4、與所參建的工程項目在建設項目管理機構和鐵路局（客專公司)的信用評價排名結果掛鉤，不與集團公司在鐵道部鐵路施工企業信用評價排序結果掛鉤。第八條 獎罰1、目標（1）在建設項目管理機構（客專分部）信用評價中排名要求：同一鐵路項目有5家（含）以下企業參評時確保進前1名；有5家(不含）10家（含）企業參評時確保進前2名；有10家（不含)以上企業參評時確保進前3名;（2）在鐵路局（客專公司）信用評價中排名要求:同一鐵路局有5家（含）以下企業參評時確保進前2名；有5家(不含）10家（含）企業參評時確保進前3名；有10家(不含）以上企業參評時確保進前4名；(3）每一評價期內無不良行為記錄扣分。2、獎罰標準(15、）獎勵：對達到本條第1款（1）、（2）、（3)規定目標的直管項目、托管項目經理部獎勵20萬元；同時,對每上升一個名次增加獎勵10萬元（項目連續兩次排名第一，視為上升一個名次）；評價期內無不良行為記錄扣分增加獎勵10萬元，在企業信用評價中獲得鐵道部額外加分獎勵的項目經理部,每加1分獎勵5萬元。相關人員獎勵：直管項目獎項目經理獎金總額的15，剩余獎金由項目部研究分配。托管項目受托公司主管領導各獎獎金總額的10%，獎項目經理獎金總額的10%,剩余獎金由受托公司研究分配.受托公司同時有多個項目參評時，公司主管領導分別計算獎金.（2）處罰：對未達到本條第1款（1）、（2)、（3)規定目標的直管項目部、托6、管項目部處罰20萬元；同時，每下降一個名次增加處罰5萬元,對評價期內出現不良行為記錄扣分，每扣1分處罰10萬元。相關人員處罰：直管項目項目經理承擔罰款總額的15，項目部其他人員罰款由項目部研究決定.托管項目受托公司主管領導各承擔罰款總額的10，項目經理承擔罰款總額的10%，項目其他人員罰款由受托公司研究決定。受托公司同時有多個項目參評時，公司主管領導分別計算罰款。在建設項目管理機構企業信用評價中，同一鐵路項目有5家（含）以下企業參評時排名位于后一名；有5家（不含）10家（含)企業參評時排名位于后二名;有10家(不含）以上企業參評時排名位于后三名；公布期限在2年以上的不良行為。以上情況出現1次的7、直管項目經理，托管項目經理、受托公司主管領導給予通報批評；連續出現二次的直管項目經理，托管項目經理給予就地免職，受托公司主管領導給予降職。 第九條 獎罰兌現獎罰實行一評一獎罰。由集團公司安全質量管理部匯總各建設項目管理機構（客專分部）和鐵路局（客專公司)的信用評價結果和不良記錄，計算各直管項目經理部、托管項目部及相關責任人的獎罰情況，報集團公司考核小組審核,主管領導批準后，下發獎罰通報。 集團公司財務部依據獎罰通報直接對直管項目經理部、托管項目受托公司及項目部相關責任人執行獎罰兌現。 第十條 發生等級以上質量安全事故或發生嚴重信用問題影響評價結果的，除按本辦法進行處罰外，另按照集團公司有關辦法8、規定給予處罰。第十一條 各參評項目必須在所在鐵路局(客專公司)信用評價結果公布后10個工作日內，將評價結果（含同一項目中各標段評價扣分分值及排序，本標段的扣分分值及內容、不良行為記錄等)報集團公司安全質量管理部，逾期不報或弄虛作假者，按所參評項目倒數第一名處罰.第十二條 在建設單位企業信用評價中排名落后受到免職處罰的責任人，三年內不能在集團公司內任何公司、項目上擔任同等職務。第十三條 本辦法自下發之日起執行，原“集團公司安質20XX332號文同時廢止.本辦法由集團公司安全質量管理部負責解釋。附件:集團公司企業信用評價考核領導小組附件集團公司企業信用評價考核領導小組組 長:余文忠 周 富 姜永軍副組長：王冠峰 馬登峰 陳文珍 張志軍 王玉松 趙崇科 尤敦同組 員：吳應明 陳志平 鄧 明 孫長江 李景超 張永鴻 李培安 劉百成 李選利考核領導小組下設辦公室，負責考核日常事務，辦公室設在安全質量管理部主題詞:企業 信用評價 獎罰 辦法 通知 抄送:機關各部門. 中鐵二十局集團有限公司辦公室 2008年10月27日印發