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1、目 錄一、懸挑平臺構(gòu)造1、設(shè)計荷載：2、主次梁：3、鋼絲繩：4、焊縫要求二、安裝前準備三、安裝作業(yè)四、計算書1、計算依據(jù)：2、計算參數(shù):3、次梁計算4、主梁計算5、鋼絲繩強度驗算：6。其他驗算：五、鋼平臺平面穩(wěn)定性保證措施：六、鋼平臺安全文明要求:附表： 懸挑鋼平臺施工方案為解決施工周轉(zhuǎn)材料（模板、鋼管、木方等）的垂直運輸，根據(jù)本工程實際情況擬從4層開始設(shè)置懸挑鋼平臺，懸挑平臺尺寸30002400見附圖一、懸挑平臺構(gòu)造1、設(shè)計荷載:集中力0。4t，限載為1t。2、主次梁：主梁采用2根16熱扎工字鋼，用定制20的“U”型套環(huán)把型鋼固定在樓面上；次梁采用2根16#熱扎工字鋼和7根48的鋼管焊接,上2、鋪50mm木方、紅寸板。焊接20的鋼筋300mm高，欄桿用48鋼管焊接或扣件連接，高度1。2m,立桿上附三道水平桿，欄桿刷黃黑相間油漆，欄桿內(nèi)側(cè)采用膠合板圍護，模板外側(cè)刷黑黃相間油漆.詳見附圖3、鋼絲繩：受力鋼絲繩采用2根17.5鋼絲繩斜拉于上層混凝土主梁上（除頂層）；保險鋼絲繩采用4根13鋼絲繩斜拉于本層混凝土主梁上。詳見附圖4、焊縫要求焊縫應(yīng)飽滿、牢固,符合規(guī)范要求。焊縫具體厚度按圖紙要求。二、安裝前準備1、作業(yè)人員必須有高空作業(yè)經(jīng)驗，作業(yè)前必須對作業(yè)人員進行安全技術(shù)交底。2、清理腳手架、拆除或調(diào)整妨礙懸挑平臺安裝的鋼管。拆除前必須按程序報項目部批準同意。3、查驗鋼絲繩錨固處的混凝土強度報3、告,經(jīng)技術(shù)部門確認后方可進行安裝作業(yè)。三、安裝作業(yè)1、作業(yè)人員必須遵守安全操作規(guī)程，聽從統(tǒng)一指揮。2、地面作業(yè)人員必須劃出有效的安全警戒區(qū)域,非作業(yè)人員不得進入該區(qū)域.3、塔吊司機必須聽從指揮，就位動作要慢而穩(wěn)，不可大起大落.4、就位時，先將水平支腳插入預埋套環(huán)內(nèi),在結(jié)構(gòu)邊緣處墊50mm的木方，調(diào)整好位置，在樓板上打孔,放置套環(huán),固定好型鋼.5、就位后，解掉內(nèi)側(cè)拉環(huán)處的鋼絲繩,慢慢抬起平臺外側(cè)，將受力鋼絲繩理順并由上一層作業(yè)人員拉到上層主梁上。將保險鋼絲繩斜拉在本層主梁上. 6、四根鋼絲繩都拉牢后，用木塊撤除.檢查垂直限位是否與建筑物靠緊,水平支腳是否與樓層地平貼緊，各掛索的張緊度是否一致。74、恢復施工前拆除或調(diào)整的腳手架、安全網(wǎng)、圍護等安全防護設(shè)施。8、自檢合格后，報項目部驗收。四、計算書1、計算依據(jù)：建筑施工安全檢查標準（JGJ5999） 鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范（GB50017-20XX)建筑結(jié)構(gòu)結(jié)構(gòu)可靠度設(shè)計統(tǒng)一標準（GB50068-20XX）建筑結(jié)構(gòu)荷載規(guī)范（GB50009-20XX）薄壁型鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)規(guī)程（GB50018-20XX）冷彎薄壁型鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)規(guī)程(GB50018-20XX)建筑施工手冊（建筑施工手冊第四版編寫組)20XX年版本。2、計算參數(shù):2。1型鋼截面特征（鋼號：Q235） 規(guī)格截面面積A(cm2）截面系數(shù)Wx（cm3）慣性半徑ix（cm）h（mm)b（mm）d(mm5、）鋼號16號工字鋼26.11416.58160886。0Q23510號槽鋼12。7439.71.41100485.3Q2352。2鋼絲繩及配套卸扣特征 鋼絲繩直徑（mm）A(mm2）抗拉強度(Mpa/mm2）配套卸扣單個抗滑力鋼絲繩接頭處卸扣數(shù)量卸扣間距NUT-2線夾1357.27170014.5KN312088KN17。5108.28170027KN31503、次梁計算 （1)荷載計算次梁用48的鋼管，上鋪50mm木方及紅寸板。所有荷載均通過紅寸板和木方傳遞到次梁上.次梁受力可按均布荷載考慮。兩端支撐按簡支考慮。料臺所受荷載:12mm紅寸板自重：g1=78510.012=0.236KN/m槽6、鋼和連接鋼筋自重: g2=0.1+4138.5/4=0.164KN/m集中荷載（容許荷載：集中力400Kg）：P1=4KN施工荷載：q1=10000/（2。43）=1。4KN/m2根據(jù)荷載規(guī)范中相關(guān)要求,永久荷載和動荷載分項系數(shù)分別取1.2、1。4。gK1=1.2（g1+g2)=1.2(0.236+0.164)=0。48KN/mPk1=1。44=5。6KNqK1=1。41q1=1.411.4=1。96KN/mq總=0。48+1。96=2.44KN/m（2)次梁抗彎驗算： 受力簡圖如下： N/mm2f=205N/mm2 滿足要求(3)次梁抗剪驗算： 由于型鋼一般做為抗彎構(gòu)件，剪力不起控制作用。且7、有以下幾個有利構(gòu)造:次梁兩端焊接在主梁上；次梁上部滿焊花紋鋼板;次梁間有鋼筋連接。所以次梁型鋼抗剪驗算略。（4）次梁穩(wěn)定性驗算: 其中 b 均勻彎曲的受彎構(gòu)件整體穩(wěn)定系數(shù)，按照下式計算: 由于b大于0。6，按照鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范（GB50017-20XX)附錄B其值用b查表得到其值為0。764滿足要求4、主梁計算卸料平臺的保險鋼繩按照建筑施工安全檢查標準要求，僅作為安全儲備不參與內(nèi)力的計算.(1）荷載計算欄桿和主梁自重取0。5KN/m,按集中力考慮；次梁均擱置在主梁上，所有荷載均通過次梁傳遞到主梁上，按8個支點受力相等考慮。在每個擱置點上次梁傳遞給主梁的荷載為：GK2=2。442.4/2+0.518、1。2=3。528KNPk2=1.44/2=2.8KN(集中力,位置在D點)得出：N=GK2=3.528KN N1=GK2+Pk2=6.328KN 受力簡圖如下:（2）主梁抗彎驗算: N/mm2f=205N/mm2 滿足要求（3）主梁抗剪驗算： 略 (4)主梁穩(wěn)定性驗算： 其中 b - 均勻彎曲的受彎構(gòu)件整體穩(wěn)定系數(shù),查表鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范（GB5001720XX)附錄B得到: b=0。68 由于b大于0。6，按照鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范（GB5001720XX）附錄B其值用b查表得到其值為0.655滿足要求5、鋼絲繩強度驗算： 受力鋼絲繩直徑為17。5(型號637）多股鋼絲繩, F=PA=1700108。9、28=184KN。鋼絲繩之間荷載不均勻系數(shù)a=0.85,鋼絲繩使用安全系數(shù)K1=8，有公式TaPg/K1，可得出單根鋼絲繩的破斷拉力為T1aPg/K1=19.5KN;鋼絲繩設(shè)置均滿足鋼絲繩受力要求。 6。其他驗算： (1)鋼絲繩卸扣驗算:由于每端鋼絲繩有三個卸扣，每個卸扣的允許負荷為27KN,F=273=81KN,滿足要求?？箯濖炈?fc=205N/mm2 滿足要求焊縫抗剪驗算 滿足 要求五、鋼平臺平面穩(wěn)定性保證措施： 1、鋼平臺欄桿立桿底部與型鋼焊接，用鋼管將該欄桿與結(jié)構(gòu)梁上的預埋短鋼管（用于腳手架連墻點連接)相連.也可采用在型鋼兩側(cè)各拉2到鋼絲繩，以確保鋼平臺的穩(wěn)定性。2、堆放材料或起吊時10、，塔吊駕駛員應(yīng)服從指揮，盡可能做到起吊不碰到維護欄桿。3、鋼平臺安裝前，應(yīng)把型鋼擱置點整理平齊，保證鋼平臺安裝后平整度. 六、鋼平臺安全文明要求: 1。卸料平臺的上部拉結(jié)點，必須位于建筑物上，不得設(shè)置在腳手架等施工設(shè)備上； 2.斜拉桿或鋼絲繩,構(gòu)造上宜兩邊各設(shè)置前后兩道，并進行相應(yīng)的受力計算； 3.卸料平臺安裝時,鋼絲繩應(yīng)采用專用的掛鉤掛牢，建筑物銳角口圍系鋼絲繩處應(yīng)加補軟墊物，平臺外口應(yīng)略高于內(nèi)口； 4。卸料平臺左右兩側(cè)必須裝置固定的防護欄； 5.卸料平臺吊裝，需要橫梁支撐點電焊固定，接好鋼絲繩，經(jīng)過檢驗才能松卸起重吊鉤； 6.卸料平臺使用時,應(yīng)有專人負責檢查，發(fā)現(xiàn)鋼絲繩有銹蝕損壞應(yīng)及時調(diào)換11、,焊縫脫焊應(yīng)及時修復； 7.操作平臺上應(yīng)顯著標明容許荷載，人員和物料總重量嚴禁超過設(shè)計容許荷載，并配專人監(jiān)督.8.所有型鋼需刷油漆，欄桿及維護板刷黃黑相間油漆。9. 料臺上的材料必須在下班前清理干凈.10. 初次使用前,應(yīng)做靜載試驗，見附表.11。加強日常的檢查，并做相關(guān)記錄。附：鋼平臺堆放材料限制1、 2米以下鋼管100根；2、 23米長鋼管80根；3、 44.5米長鋼管50根；4、 4.56米長鋼管40根；5、 模板、木方堆放高度不大于1米；6、 扣件不大于300個；7、 標準磚400塊；8、 90190190多孔磚300塊；9、 水泥20袋；10、裝水泥砂漿或混凝土勞動車一部;11、其他12、各種一次性堆放重量不大于800KG的材料。附表：空港晶座二期工程卸料平臺靜載試驗加荷材料水泥荷載重量1000Kg負載時間24h負載24h后卸載后檢查內(nèi)容1、拉環(huán)處焊縫有無開裂、主次梁焊接處有無開裂；2、鋼絲繩是否有無斷股斷絲等破損現(xiàn)象；3、鋼絲繩接頭處卸扣有無變動；4、型鋼平面有無出現(xiàn)移位、扭轉(zhuǎn)現(xiàn)象;5、NUT-2型線夾有無開裂或松動現(xiàn)象；6、限位處型鋼焊縫有無開裂，型鋼有無移位；7、平臺掛點處及支撐處砼有無變化；8、四周維護欄桿是否牢靠；9、其他規(guī)范及方案要求；驗收意見會簽主任工程師工程負責人技術(shù)負責人搭設(shè)班組使用班組安全員下面總結(jié)范文為贈送的資料不需要的朋友,下載后可以編輯刪除！祝各位朋友13、生活愉快！員工年終工作總結(jié)【范文一】201x年就快結(jié)束，回首201x年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快,不知不覺中，充滿希望的201x年就伴隨著新年伊始即將臨近.可以說，201x年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：一、虛心學習，努力工作（一)在201x年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法,一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗.我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù).另一方面，問書本、問同事，不斷豐富14、知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下,不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點，把握住了工作重點和難點。（二）201x年工程維修主要有:在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多!（三)愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用二、心系本職工作，認真履行職責,突出工作重點，落實管理目標責任制.（一)201x年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度。201x年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過15、程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。(二）對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵,差的處罰.（三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護.(四）加強組織領(lǐng)導,切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預防為主、防消結(jié)合”的方針,公司消防安全工作在上級領(lǐng)導下，建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。三、主要經(jīng)驗和收獲在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：(一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。(二）只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系16、,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。(三)只有堅持原則落實制度,認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。（四)只有樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。（五）要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。（一）開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一.冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。(二)經(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向,工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚,事事分明，從根本17、上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象.就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時,我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要（三)總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。五、要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,總結(jié)工作成績與問題，及時采取對策!六、存在的不足總的來看，18、還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：1、對新的東西學習不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠.2、本部有個別員工，驕傲情緒較高,工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。3、宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領(lǐng)導的重視，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生。七、下步的打算針19、對201x年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：(一）積極搞好與員工的協(xié)調(diào),進一步理順關(guān)系;(二)加強管理知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益；（三)加強基礎(chǔ)工作建設(shè)，強化管理的創(chuàng)新實踐,促進管理水平的提升.在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷.我們的工作要團結(jié)才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領(lǐng)導20、下，cssm大安防的明天更美好!員工年終工作總結(jié)【范文二】一個人靜靜的站在窗邊，看著路上一輛輛行駛的車輛,不由的想起了以前。轉(zhuǎn)瞬間來到紅牛已經(jīng)一年多了,有過開心與歡樂，悲傷與淚水，還有坎坷.XX，嶄新的一年，而現(xiàn)在已經(jīng)過去了半年,在這半年里我又學到了很多的知識。在這半年的工作中我學到了許多平時學不到的崗位知識,尤其這幾次停機時跟著設(shè)備維修人員一起檢修設(shè)備時又讓我對設(shè)備的工作原理有了更深了解，從而使我提高了崗位操作技能，更重要的是，在處理故障的同時，我能夠熟練的將學到的新知識與操作技能相結(jié)合，減少了處理故障的時間,提高了處理故障的能力。同時也還存在著許多的不足與缺點。學到了什么：1現(xiàn)在對所在崗位21、的設(shè)備工作原理有了更進一步的了解，從而提高了處理故障的能力與技巧，減少了處理故障的時間。2對整條生產(chǎn)線也有了的了解,在其他崗位出現(xiàn)故障時自己也能過去幫上忙.3現(xiàn)在和相鄰崗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的崗位出現(xiàn)故障時只要對方一個手勢就會明白自己該做些什么.4在開班后會時通過主管描述生產(chǎn)線場的情況和崗位點評時悟出了什么情況重要。什么情況緊急，在同時出現(xiàn)多個突發(fā)事件時怎樣能有條不紊的處理好每件事。5在觀看“XX年度感動中國人物”頒獎典之后我感受到我們每個人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我們每個人都可以通過自己的努力實踐，也可以從他們的身上吸取力量，不斷前進。存在的不足與缺點22、：1在崗位出現(xiàn)較大的故障時有些手足無措心里還有些急躁,如果長時間沒處理好的話心里還來氣。2缺乏較好的工作方法,同樣的一件事看別人做起來時覺得挺輕松，當輪到自己做的時候不但沒做太好而且還累的滿頭大汗。3口語表達能力較差,在崗位之間的溝通或者是和伙伴們聊天的時候自己心里想的意思總是不能用理想的語句表達出來。下半年的目標：在今后的日子里，爭取把自己不足的地方彌補回來，多加學習以提高自己的綜合能力，上班時調(diào)整好自己的心態(tài),多加認真，爭取以零失誤來回報公司對我的培養(yǎng).最后，中心的祝愿公司的明天會更加的燦爛輝煌。員工年終工作總結(jié)【范文三】時光荏苒，XX年年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千時23、間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能，回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領(lǐng)導對我的支持與關(guān)愛,令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領(lǐng)導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,也因為有你們的幫助，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階，在工作上,圍繞公司的中心工作,對照相關(guān)標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務(wù)。在作風上，能遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作24、態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。今后努力的方向：隨著公司各項制度的實行，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司做出應(yīng)有的貢獻。即將過去的這一年，在公司領(lǐng)導及各部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導與協(xié)助下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，在緊張的工作之余，加強團隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團隊。作為25、一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性.提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象.我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作.對此我向領(lǐng)導做如下工作報告:一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，26、用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線.熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義,擁護領(lǐng)導的管理思想，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動,勤奮努力，不畏艱難,盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。二、強化理論和業(yè)務(wù)學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)我重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學習,在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。(1)是認真學習“三個代表”重要思想，深27、刻領(lǐng)會“三個代表重要思想的科學內(nèi)涵,增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性；認真學習黨的十六大報告及十六屆三中、四中全會精神，自覺堅持以黨的十六大為指導，為進一步加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制，全面建設(shè)小康社會作出自己的努力。(2）是認真學習工作業(yè)務(wù)知識，重點學習公文寫作及公文處理和計算機知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理、計算機知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公室業(yè)務(wù)工作能力.(3)是認真學習法律知識，結(jié)合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學習，學習了中華人民共和國森林法、森林防火條例、中華人民共和國28、土地管理法、廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權(quán)屬糾紛調(diào)解處理條例、通過學習,進一步增強法制意識和法制觀念。三、努力工作，按時完成工作任務(wù)一年來,我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記公司制度,全心全意為公司創(chuàng)造利益的宗旨，努力實踐公悸非邐計劃性、前瞻性、領(lǐng)導性強；開拓進取，經(jīng)常提出合理化建議并獲采納,完成較重的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導交辦的其它工作;講究工作方法，效率較高;能按時或提前完成領(lǐng)導交辦的工作，工作成績比較突出,效果良好.四、在廉的方面:(1）嚴格執(zhí)行和維護黨的“四大紀律八項要求，紀律、經(jīng)濟工作紀律，工作紀律。自覺做到與公司保持高度一致,不陽奉陰違、自行其是；遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱29、放任;依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守;廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益;不允許他人利用本人的影響謀取私利； 公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊;艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受;務(wù)實為公司,員工，不弄虛作假、與公司爭利。(2）在干部選拔任用工作中,認真執(zhí)行行員管理暫行辦法的有關(guān)規(guī)定，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,推動協(xié)盛用人機制的改革，并逐步走向法治化的軌道。(3）嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅決糾正行業(yè)不正之風。本人以身作則,嚴格要求，堅持以制度用人，以制度管人，并引導、教育員工自覺執(zhí)行協(xié)盛各項規(guī)章制度，樹立愛公司如家、愛崗敬業(yè)的良好風尚.(4)密切聯(lián)系客戶,努力實現(xiàn)、維護、發(fā)展公30、司和客戶的根本利益。本人牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，樹立為人民服務(wù)的思想，把客戶滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力為公司辦實事、辦好事。為客戶創(chuàng)造利潤就是為公司創(chuàng)造價值。（5）按規(guī)定執(zhí)行個人重大事項報告制度。總的來說，一年來，本人分管、協(xié)管的部門較多,工作范圍廣、任務(wù)重、責任大，由于本人正確理解上級的工作部署，堅定執(zhí)行公司和領(lǐng)導的經(jīng)營方針政策，嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責，發(fā)揮了領(lǐng)導管理和組織協(xié)調(diào)能力,充分調(diào)動廣大員工的工作積極性,較好地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務(wù)。新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步.踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展.我也會向其它同事學習，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步。征取更好的工作成績。