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1、落地式腳手架搭拆施工方案*苑（二標）工程腳手架搭拆施工方案上海浦東新區*集團建筑安裝有限公司落地式腳手架搭拆施工方案一、工程概況1、工程名稱：*苑(二標)工程2、工程地點: 上浜路與楊新南路3、工程簡介*苑(二標）工程為商品住宅小區，工程位于上浜路與江楊南路之間,二標段建筑面積為m2。本工程為多層磚混和剪力墻組合結構，主體為六層，局部區域為四層、五層結構，層高均為2.8 米。由于本工程為多層及小高層結構，故采用從落地搭設至頂，選用的材料為鋼管，搭設高度最高為19。8M，本標段共十幢房子。外腳手架采取全封閉單根立管鋼管腳手架。一. 材質控制：1、搭設前必須選好鋼管、扣件、安全網、竹笆等，鋼管采取2、外徑為48mm、壁厚3.5mm 的鋼管，其材質符合GB700-793 號鋼的技術要求，2、扣件、螺栓、絲帽等金屬配件、安全網必須符合國家標準,并有出廠合格證和準用證，發現脆裂、變形、滑絲等現象者禁止使用.二。 腳手架基礎：腳手架基礎做20cm 厚C20 砼硬地坪，再在砼基礎上鋪設預制塊，建筑四周做好排水溝，并做好搭設前基礎驗收。三. 腳手架搭設1、腳手架搭設嚴格按照上海市建委83201#、87525規定要求執行，所有腳手架的搭設都必須進行安全交底，必須履行檢查驗收制度。2、立桿縱距1.8 米,里外立桿均采用單根鋼管，用扣件緊固。3、里排立桿離墻面30cm，橫楞里端離墻面不大于15 厘米,另一端3、伸出牽杠外邊1015 厘米，腳手架陰陽轉角處立桿離建筑物盡端不大于20cm。4、立桿橫距1.2 米，搭設每步高度為1。8 米。5、立根底部采用不同長度的鋼管參差布置,使相鄰兩根立桿上部接頭相互錯開，不在同一平面上，保證腳手架的整體性。立桿垂直穩定，底部有掃地桿,橫楞相互連接。6、搭設順序為：立桿-橫楞牽杠隔柵-剪刀撐腳手笆-欄桿-踢腳板.7、腳手架每步格柵上滿鋪腳手笆,腳手笆四角用18 號鉛絲同牽杠扎牢。8、施工操作層上靠墻面部位滿鋪腳手笆，腳手笆離墻面不大于20cm,腳手板沿長向鋪設，其端頭應伸出擱置點橫楞1015cm，并應重疊擱置.沒有重疊擱置處應用鉛絲將腳手板與擱置點扎牢.9、腳手架外側4、,每步均必須在外立桿里側設1 米欄桿,安全立網防護。施工操作層外面綁扎踢腳板，踢腳板高度為20cm、厚3cm 的木板。10、腳手架每隔四步,在設置附墻拉撐桿的同一水平面處應在里外排立桿間，牽杠下設置水平斜撐。11、腳手架每隔四步應在里立桿與墻面之間鋪設通長的安全底笆。四。 腳手架的拉與撐。1、腳手架水平方向,每兩個立桿間距(3。6 米）垂直方向每兩步（3.6 米），設一拉撐點。2、拉撐桿一端必須用扣件與腳手架扣牢,另一端與主體結構上預埋鐵件相固定,使用預埋鐵件時,砼強度必須在C15 以上.3、拉撐連桿應與腳手架垂直，應拉設在立桿與橫楞交接處。4、拉撐桿的拉力與壓力強度，不得低于700 公斤，經5、試驗合格后方能使用。5、腳手架在非閉合式的腳手架盡端處，拉撐桿加密設置，在斷開的盡端截面處，上下步里外排立桿之間設側向斜撐.6、無論受拉或受壓的拉撐點連桿，一定要到拆除腳手架時才能逐步從上向下拆除，施工中途如因妨礙其他工序操作,需要個別拆除的拉撐連桿,必須經項目部施工負責人同意，并采取有效的加固措施，經檢查確認牢固可靠后,方可拆除，任何人不得擅自拆除。7、腳手架縱向兩側和轉角處起，在腳手架外側面每隔9 米(水平距離）設置剪刀撐，自上而下連續設置,斜桿與地面成45-60度夾角,剪刀撐的搭接長度不小于40cm,并用兩只轉向扣件鎖緊。8、腳手架四角應有接地保護及避雷裝置。五. 腳手架斜道.腳手架斜道6、(直上之字形）走人斜道不小于1：3,運料斜道不大于1：4，并應滿浦特殊竹笆(竹笆一律向上）,并加設防滑措施，斜道轉折處應設置不小于24 平方米的平臺，其鄰邊周圍用笆防護，斜道縱向外側及橫向兩端應設置剪刀撐，斜道兩側設兩道防護欄桿，操作面高于2 米的登高平臺。六。 腳手架上的施工荷載:1、砌筑腳手架270 公斤，堆碼數量標準磚不超過單行側放四側高,非承重的大三孔不超過單行平放五皮高，且只允許兩步腳手架同時堆放.2、粉刷腳手架均布荷載不超過200 公斤/平方米，只允許三步腳手架內同步施工。3、本工程腳手架不作砌筑，腳手架使用只準粉刷使用.4、腳手架由專業定期進行沉降觀測，發現問題及時報告，并立即采7、取措施。七. 腳手架的管理1、建立健全腳手架的檢查和維修及管理制度,并有專人維修保養。2、如雨季、臺風、暴雨期間要加強檢查，發現隱患要立即維修、整改。3、腳手架必須由架子工嚴格按規程要求搭設,按規定要求使用。4、腳手架搭設前,必須對搭設人員進行專項全面安全教育，使用前應對登高作業人員進行專項安全教育,且制定登架人員安全操作規程,掛設在架子上。5、各種桿件、拉結、安全防護設施不得隨意拆除，腳手架主要受力桿件（立桿、大橫桿、小橫桿、頂撐、剪刀撐、斜撐、掃地桿等)材質一致，嚴禁鋼木混用.6、不準在腳手架上附裝機械設備、搖壁把桿、懸挑平臺、拉纜風繩及搭（掛）模板支撐.7、腳手架分部、分段施工進度驗收合8、格，掛牌后使用,并有記錄。八. 腳手架拆除1、腳手架拆除前應由單位工程負責人召集有關人員對工程進行全面檢查與鑒證，確認建筑物已施工完畢確已不需要腳手架時方可進行拆除.2、腳手架拆除前應明確專人負責指揮,拆除前應全面檢查加固，對拆除人員進行安全技術交底，并做好書面記錄簽好字。3、拆除腳手架要設置警戒線，并有專人負責警戒。4、拆除腳手架前要對腳手架上殘留材料、雜物等清除干凈。5、腳手架拆除順序一般為安全網-腳手笆-欄桿-檔腳板-剪刀撐-格柵-牽杠-橫楞立桿，自上而下先裝后拆,后裝先拆，逐步拆除一步一清，不得采用踏步式拆法，不準上下同時作業,拆除材料嚴禁高處拋擲所有扣件,桿件拆除時要分離，不允許桿件9、上有扣件附著輸送地面或二桿連接輸送地面。6、拆除墊鋪竹笆時應自外向內豎立,搬運防止自里向外翻起后,笆內垃圾、物件直接從高處墜落傷人。7、當日完工后應仔細檢查周圍情況，發現問題及時進行修復或繼續完成一個程序、一個部位的結束方可離開，所有材料桿件、扣件等物件應分類堆放整齊.九。 腳手架計算書1、腳手架搭設方案腳手架采用483.5 鋼管，扣件聯接沿外墻搭設，搭設高度為19.8M，每步高取決于1.8m，共n19。8M/1.811 步，立桿橫距b=1。2m。距骨墻挑頭長a=35cm,立桿縱距L1.8m，每樓層與腳手架連接H1=3.6m(每二步），腳手片（竹)滿鋪6 層，施工活載QK=2。0KN/M2。210、驗算腳手架整體穩定性a、求荷載NN1。2 (n1NGK+NGK2)+1.4NQK查表得:一步一縱鋼管和扣件重NGK1=0。441KN一個立桿縱距附設構件及物重NGK2=4。182KN一個立桿縱距的施工荷載值標準產生的軸力NQK=8。4KN故:N=1.2 (110.441+4.185）1。48。4=22。603KNb、計算軸心受壓構件的穩定系數格構式壓桿的長細比XH12B3。6*2/1.5=4。8查表得長細比系數0X=X=184。8=86。4用插入法查表得軸心受壓構件的穩定系數=0.423c、驗算整體穩定性總高度H25M高度調整系數0。8取KA=0。8KAKRf=0.80。85205=139。11、4N/mm2N/A=22。603103/(0。4234892)=54。64N/mm2經比較：KAKRfN/A 滿足要求，故安全3、驗算單根鋼管立桿的局部穩定性單根鋼管最不利的步距位置為第一步，即從上數下第11步，最不利立桿為內立桿。最不利立桿的軸力:N1121.2nNGK1+1。51。05+0。3/1.4（1.2NGK2+1.4NQK)=1/2 1。2 11 0.441+1。5 1。05+0。21 (1。2 4.182+1.48。4） =8.01KN由1=h/1=1800/15。78=114經查表得=0。489因施工活荷載QK=2。0KN/m2 故取QM=35KN/m2因A1=489 KA=012、。8 KH=0.85N1/A1+M=8010/0.489489+35=68。5KN/m2KAKRf=0。80.85205=139。4KN/m2N1/A1+MKAKRf 滿足要求所以安全4、驗算風荷載對腳手架的影響1、計算風壓標準值0。75Zst0根據鋼腳手架計算規定,取Z1。0查表得:Z=1.17（A 類)5、驗算小橫桿大橫桿的強度和變形（用竹腳手片）（1） 強度計算q=1。2(GKC+gk)+1。4KQQKC=1。2(3000.75+38）+1。41.2 20000。75=315+2520=2835N/MMmax=1/828351。052=3900N/M故=Mmax/WN=390000/5013、78=76。8N/mm2f=205N/mm2強度滿足要求，所以安全(2)變形計算W/b=5863/384E1=5 2835 10503/384 2.06 105 1211 17%=1/5881/150符合要求，安全b、大橫桿計算（1) 強度驗算q1=bq/2+aq=1。052835/2+0.352835=2480 N/m2風壓體型系數：st=S1-nn/1-n n=2st=S（1+n）+0。1041。2（1+1）=0.2496故=0。75ZZst0=0。7511。170。24960。5KN/m2=0。11KNm26、驗算邊墻點抗風強度風荷作用對邊墻點產生的拉力和壓力根據方案：拉結點水平距離L114、6M Nt=1。4H1L1=1。43。660。11=3。33KNNt（扣件抗滑標準力)安全7、驗算風荷載作用下腳手架的整體穩定性即驗算：NAMbKN/mAKAKRf通過以上計算:N/A=54。64KN/m2KAKRf=139。4KN/m2故而只需計算M/bA取風荷載1.4L=1.41。50.11=0。231KN/m2 M=1/H12=0.2313.62/8=0.374N/m2故:M/bA=0。374106/10504892=0。365N/mm2比較N/A+M/bA=54。64+0.365=55=2480N滿足要求,安全因為荷載組成中,絕大部分為活載，恒載可近似不計.故Mmax=0。2133KL15、=0.23124801.5=792Nm=Mmax/WN=792000/5078=156Nmm2f=205N/mm2滿足要求,安全（1) 變驗算W/b=1.615FL2/100E1=1.615248015002/1002.06105121900=1/2781/150滿足要求,安全8、地耐力說明因為搭設架子前，距外墻全部硬化，做法如下：素土夯實,100厚道碴，100 厚C20 級砼，隨搗隨光。故能滿足要求,合格。下面總結范文為贈送的資料不需要的朋友，下載后可以編輯刪除！祝各位朋友生活愉快!員工年終工作總結【范文一】201x年就快結束，回首201x年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛,16、也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的201x年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說，201x年是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年.現就本年度重要工作情況總結如下：一、虛心學習，努力工作（一)在201x年里，我自覺加強學習,虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點,把握住了工作重點和難點.17、(二)201x年工程維修主要有：在衛生間后墻貼瓷磚,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多!(三)愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發揮出應有的作用二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標責任制.（一）201x年上半年，公司已制定了完善的規程及考勤制度。201x年下半年,行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效.在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。（二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。(三）18、做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理，對固定資產的監督、管理、維修和使用維護。(四）加強組織領導，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，公司消防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。三、主要經驗和收獲在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能更好適應工作崗位.(二）只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環境中保持好的工作狀態。（三）只有堅持原則落實制度，認真統計盤點,才能履行好用品的申購與領用。(四)只有樹立19、服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。（五）要加強與員工的交流，要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流.四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。（一)開展常規檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。冬季公司對電線和宿舍區進行防火安全檢查。（二)經過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向，工作有了目標,心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年,還有，20、在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了，一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要(三）總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善.在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高.五、要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才，總結工作成績與問題，及時采取對策!六、存在的不足總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現在以下幾個方面：1、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑21、以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創新不夠。2、本部有個別員工,驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結，要從思想上加以教育或處罰，為企業創造良好的工作環境和形象。3、宿舍偷盜事件的發生,雖然我們做了不少工作,門窗加固,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,但這還不能解決根本問題，后來引起上級領導的重視,現在工業園已安裝了高清視頻監控系統，這樣就能更好的預防被盜事件的發生。七、下步的打算針對201x年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面：(一）積極搞好與員工的協調,進一步理順關系;（22、二)加強管理知識的學習提高，創新工作方法，提高工作效益;（三）加強基礎工作建設,強化管理的創新實踐，促進管理水平的提升。在今后的工作中要不斷創新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關規定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進！我相信：在上級的正確領導下，cssm大安防的明天更美好!員工年終工作總結【范文二】一個人靜靜的站在窗邊,看著路上一輛輛行駛的車輛，不由的想起了以23、前。轉瞬間來到紅牛已經一年多了，有過開心與歡樂，悲傷與淚水，還有坎坷。XX，嶄新的一年，而現在已經過去了半年，在這半年里我又學到了很多的知識。在這半年的工作中我學到了許多平時學不到的崗位知識，尤其這幾次停機時跟著設備維修人員一起檢修設備時又讓我對設備的工作原理有了更深了解，從而使我提高了崗位操作技能，更重要的是，在處理故障的同時，我能夠熟練的將學到的新知識與操作技能相結合,減少了處理故障的時間,提高了處理故障的能力。同時也還存在著許多的不足與缺點。學到了什么:1現在對所在崗位的設備工作原理有了更進一步的了解，從而提高了處理故障的能力與技巧，減少了處理故障的時間。2對整條生產線也有了的了解，在其24、他崗位出現故障時自己也能過去幫上忙。3現在和相鄰崗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的崗位出現故障時只要對方一個手勢就會明白自己該做些什么。4在開班后會時通過主管描述生產線場的情況和崗位點評時悟出了什么情況重要。什么情況緊急,在同時出現多個突發事件時怎樣能有條不紊的處理好每件事。5在觀看“XX年度感動中國人物”頒獎典之后我感受到我們每個人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我們每個人都可以通過自己的努力實踐，也可以從他們的身上吸取力量,不斷前進。存在的不足與缺點：1在崗位出現較大的故障時有些手足無措心里還有些急躁，如果長時間沒處理好的話心里還來氣。2缺乏較好的工作方法，同樣的一件25、事看別人做起來時覺得挺輕松,當輪到自己做的時候不但沒做太好而且還累的滿頭大汗.3口語表達能力較差，在崗位之間的溝通或者是和伙伴們聊天的時候自己心里想的意思總是不能用理想的語句表達出來。下半年的目標：在今后的日子里，爭取把自己不足的地方彌補回來，多加學習以提高自己的綜合能力，上班時調整好自己的心態，多加認真，爭取以零失誤來回報公司對我的培養。最后，中心的祝愿公司的明天會更加的燦爛輝煌。員工年終工作總結【范文三】時光荏苒，XX年年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這26、個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能，回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領導對我的支持與關愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助,才能令到公司的發展更上一個臺階，在工作上，圍繞公司的中心工作,對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，27、勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。今后努力的方向：隨著公司各項制度的實行,可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣.為此,我將更加勤奮的工作，刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能，為公司做出應有的貢獻。即將過去的這一年，在公司領導及各部門經理的正確領導與協助下，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，在緊張的工作之余，加強團隊建設,打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整28、體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象.我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業務外,還需要負責具體的工作及業務，首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。對此我向領導做如下工作報告：一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養和政治思想覺悟進一步提高一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非,堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主29、義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線.熱愛祖國,熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，擁護領導的管理思想，堅信社會主義最終必然戰勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心.認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻.二、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質我重視加強理論和業務知識學習,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質水平。（1）是認真學習“三個代表重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵，增強自己實踐“三個代表重要思想的自覺性和堅定性;認真學習黨的十六大報告及十六屆三中、30、四中全會精神，自覺堅持以黨的十六大為指導，為進一步加快完善社會主義市場經濟體制，全面建設小康社會作出自己的努力.（2)是認真學習工作業務知識，重點學習公文寫作及公文處理和計算機知識.在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自己在公文寫作及公文處理、計算機知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習,不斷提高自己的辦公室業務工作能力。(3)是認真學習法律知識，結合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學習,學習了中華人民共和國森林法、森林防火條例、中華人民共和國土地管理法、廣西壯族自治區土地山林水利權屬糾紛調解處理條例、通過學習,進一步增強法制意識和法制觀念。三、努力工作，按時完成31、工作任務一年來，我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力，時刻牢記公司制度,全心全意為公司創造利益的宗旨,努力實踐公悸非邐計劃性、前瞻性、領導性強;開拓進取,經常提出合理化建議并獲采納,完成較重的本職工作任務和領導交辦的其它工作；講究工作方法，效率較高;能按時或提前完成領導交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好。四、在廉的方面:(1)嚴格執行和維護黨的“四大紀律八項要求,紀律、經濟工作紀律，工作紀律。自覺做到與公司保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守；廉潔奉公,不接受任何影響公正執行公務的利益;不允許他人利用本人的影響謀取私利； 32、公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊;艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受;務實為公司，員工，不弄虛作假、與公司爭利。（2）在干部選拔任用工作中，認真執行行員管理暫行辦法的有關規定，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，推動協盛用人機制的改革，并逐步走向法治化的軌道。（3)嚴格執行各項規章制度,堅決糾正行業不正之風.本人以身作則，嚴格要求，堅持以制度用人,以制度管人，并引導、教育員工自覺執行協盛各項規章制度，樹立愛公司如家、愛崗敬業的良好風尚.（4）密切聯系客戶，努力實現、維護、發展公司和客戶的根本利益。本人牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，樹立為人民服務的思想，把客戶滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊33、成作為工作的出發點和落腳點，努力為公司辦實事、辦好事。為客戶創造利潤就是為公司創造價值。（5)按規定執行個人重大事項報告制度。總的來說，一年來，本人分管、協管的部門較多,工作范圍廣、任務重、責任大,由于本人正確理解上級的工作部署，堅定執行公司和領導的經營方針政策，嚴格執行公司的規章制度，較好地履行了作為行政職務和作為專業技術職務的職責，發揮了領導管理和組織協調能力，充分調動廣大員工的工作積極性,較好地完成了分管和協管股室全年的工作任務。新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習，更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局，著眼于今后的發展。我也會向其它同事學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，共同進步。征取更好的工作成績.