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編號:74290
2021-03-26
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1、XX 地產(chǎn)開發(fā)有限公司 招商提成(激勵)方案 為了按時、按標(biāo)準(zhǔn)完成公司開發(fā)的商業(yè)項目的招商進度、提高招商工作的 效率性,全面調(diào)動全體員工的工作積極性和主動性,并規(guī)范公司相關(guān)獎勵行為, 特制定本辦法。 第一章第一章 適用范圍及獎勵內(nèi)容適用范圍及獎勵內(nèi)容 一、 適用范圍及釋義適用范圍及釋義 1 本制度適用 XX 地產(chǎn)公司所有員工,獎勵對象為招商部員工及其它部 門員工。 2 本制度中所指招商業(yè)績的界定是指所租商鋪的全額定金為準(zhǔn)。 3 結(jié)算周期:以月為周期,每月結(jié)算一次,隨同工資一同發(fā)放(特別說 明除外) 。 4所有提成獎勵均含稅。 二、獎勵內(nèi)容二、獎勵內(nèi)容 1簽約前或籌備期以商家約見完成數(shù)做為定額績2、效考核金的考核依據(jù) 2以招商形式出租鋪位業(yè)績的提成 第二章第二章 自持物業(yè)(自有商鋪)出租提成自持物業(yè)(自有商鋪)出租提成 一、獎勵對象 1.招商人員 2.后勤人員及其他 二、獎勵方法 (一)主力店招商獎勵(百貨、超市、影院、溜冰場、電玩城、大型酒樓、家(一)主力店招商獎勵(百貨、超市、影院、溜冰場、電玩城、大型酒樓、家 居、電器、居、電器、KTVKTV 等合同租賃面積超過等合同租賃面積超過 1 10 00000 及以上)及以上) 基于商場前期定位工作和主力商家的招商難度大,主力商家招商獎勵的對 象為參與主力商家招商的工作人員。具體包括招商經(jīng)理、招商主管和招商專員 (指主要對接人) 。 方案一3、:方案一:提成金額為我司與主力商家簽訂合同時約定的、免租期結(jié)束后首 月合同租金總額的 30,各職位人員分配如下: 分配人員分配人員 招商經(jīng)理 招商主管 招商專員 分配比例分配比例(簽訂主力商家時約 定的首月合同租金總額的 30) 14 11 5 例:當(dāng)我司與主力商家簽訂合同時約定的首月租金總額為¥例:當(dāng)我司與主力商家簽訂合同時約定的首月租金總額為¥100000100000 萬,則萬,則 整體獎金金額¥整體獎金金額¥1 10000000000 元元3030¥3030000000 元,其中招商主管的提成金額元,其中招商主管的提成金額 ¥1 10000000000 元元1 11 1¥1111000000 元,其他人員獎勵依此類推。元,其他人員獎勵依此類推。 方案二:方案二: 主力店商家如以經(jīng)營抽成方式與公司合作,提成金額以額定獎金形式提取。主力店商家如以經(jīng)營抽成方式與公司合作,提成金額以額定獎金
商業(yè)地產(chǎn)項目招商人員工資薪酬提成獎勵傭金分配激勵方案(共15套打包)商業(yè)地產(chǎn)項目招商人員工資薪酬提成獎勵傭金分配激勵方案(共15套打包)
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