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商場商業地產項目招商部招商人員獎勵方案（3頁）.doc

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招商策劃

上傳人：西瓜編號：74307 2021-03-26 3頁 15.50KB

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1、 XXXXXX 中心招商部獎勵方法中心招商部獎勵方法一、一、目的：目的：為了加快項目招商進度、提高團隊協作的效率性、全面調動全體員工的工作積極性和主動性，規范我司招商人員獎勵行為，以便公司整體收益達到最大化，特制定本辦法。二、二、適用范圍適用范圍本制度適用 XXX 中心招商人員，具體獎勵對象包括如下：招商主管（2 名）招商助理（3 名）三、三、原則原則 1、高效有序，公平共享！ 2、積極向上，獎罰分明！ 3、多勞多得，區別對待四、招商人員獎勵辦法四、招商人員獎勵辦法 1、總共可出租總面積：160000 平方米 2、預計獎勵總金額：預計獎勵總金額：按照公司審批的招2、商條件，招商面積出租率達到 100%總獎勵金額為 70000 元，出租率 90%總獎勵金額為 60000 元，出租率 80%總獎勵金額為 50000 元。說明：出租率低于說明：出租率低于 80%80%沒有獎勵。沒有獎勵。 3、獎金分配制度：獎金分配制度：招商主管（2 位），各享受總獎勵金額的 25%，招商助理（3 位），各享受總獎勵金額的 16.7%。說明：因業務水平不合格，中途遭公司淘說明：因業務水平不合格，中途遭公司淘汰的員工沒有獎勵汰的員工沒有獎勵。 4、獎金發放時間：開業的當月一次性發放獎金開業的當月一次性發放獎金。五、懲處規定五、懲處規定 1、連續 2 個月未達到部門總體任務的要求, 公司會根據其能力作出崗位調動或給予辭退。 2、損害公司利益、公司形象的言行,如:（1）擅自承諾商家無法達成的商務條件; （2）向客戶虛構商場業態規劃; （3）透露商場招商機密(如商務條件底線); （4）收取商家任何名目的回扣或服務費; （5）私下幫助業主或商家出租或轉租店面; 出現以上行為按嚴重違反公司紀律給予辭退,并收回已發放的招商獎金。

商業地產項目招商人員工資薪酬提成獎勵傭金分配激勵方案（共15套打包）商業地產項目招商人員工資薪酬提成獎勵傭金分配激勵方案（共15套打包）

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