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1、2023年8月31日 1初級管理人員安全管理資質培訓2023年8月31日 2目錄安全管理學基礎理論 安全管理基本概念事故統計分析事故調查處理事故預防與控制災難性事件與應急管理安全法規與安全管理制度 CHAC安全管理體系簡介CHAC安全規章制度2023年8月31日 3安全管理基本概念安全（Safety）思考（security）指客觀事物的危險程度能夠為人們普遍接受的狀態指沒有引起死亡、傷害、職業病或財產、設備的損壞或損失或環境危害的條件指不因人、機、媒介的相互作用而導致系統損失、人員傷害、任務受影響或造成時間的損失安全問題的重要性體現經濟損失大社會影響大影響周期長 事故是企業管理不佳的一種表現形2、式，即通過事故的發生，告知我們企業中還存在著管理上的缺陷2023年8月31日 4安全管理基本概念安全生產是指在生產過程中消除或控制危險及有害因素，保障人身安全健康、設備完好無損及生產順利進行勞動保護為了保護勞動者在勞動、生產過程中的安全、健康，在改善勞動條件、預防工傷、事故及職業病，實現勞逸結合和女職工、未成年工的特殊勞動保護等方面所采取的各種組織措施和技術措施的總稱安全生產勞動保護職業安全衛生2023年8月31日 5安全管理基本概念安全科學：研究人類在生產和發展的活動中，外界對其危害的產生、傳播作用、機理以及控制危害的理論與方法，以達到保護人類身心安全與健康、財產免遭損失、環境免遭危害的目的3、管理科學：為實現預定目標而組織和使用人力、物力、財力等各種物質資源的過程安全管理（Safety Management）以安全為目的，進行有關決策、計劃、組織和控制方面的活動安全管理的重要作用85的事故原因和管理有關保證良好的工作效率最有效最經濟的一種手段2023年8月31日 62023年8月31日 7安全管理基本概念基本原則（1）三不傷害不傷害自己不傷害他人不被他人傷害三不違章不違章操作不違章指揮不違反勞動紀律2023年8月31日 8安全管理基本概念基本原則（2）事故的“四不放過”事故原因分析不清楚不放過事故責任者和員工沒有受到教育不放過沒有落實整改措施不放過事故責任者沒有受到追究不放過2024、3年8月31日 9安全管理基本概念基本原則（3）五同時計劃、布置、檢查、總結、評比生產經營工作時，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作三同時新建、改建、擴建工程的勞動安全衛生設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。2023年8月31日 10安全管理基本概念基本原則（4）管生產必須管安全的原則2023年8月31日 11事故統計及分析基本概念對事故及事故的統計、分析、預防、控制等方法的研究是安全管理學的核心內容事故（Accident）定義 事故是在人們生產、生活活動過程中突然發生的、違反人們意志的、迫使活動暫時或永久停止，可能造成人員傷害、財產損失或環境污染的意外事件未遂5、事故二次事故非工作事故2023年8月31日 12事故統計及分析海因里希法則1未遂事故未遂事故輕微傷害事故輕微傷害事故嚴重傷害事故嚴重傷害事故事故發生后其后果的嚴重程度具有隨機性質或者說其后果的嚴重度取決于機會因素大量發生的未遂事故和輕微傷害事故是人們容易忽視安全問題的主要原因之一2023年8月31日 13事故統計及分析傷害分類暫時性失能傷害永久性部分失能傷害永久性全失能傷害死亡思考：“傷”和“殘”2023年8月31日 14事故統計及分析工傷認定條件（1）工傷保險條例，2004年1月1日實施第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（6、二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。2023年8月31日 15事故統計及分析工傷認定條件（2）第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在小時之內經搶救無效死亡的；（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取7、得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。第十六條 職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：（一）因犯罪或者違反治安管理傷亡的；（二）醉酒導致傷亡的；（三）自殘或者自殺的。2023年8月31日 16事故統計及分析工傷事故分類輕傷：損失工作日低于105天的失能傷害。重傷：損失工作日等于或大于105天的失能傷害。死亡：發生事故后當即死亡，包括急性中毒死亡，或受傷后在30天內死亡的事故。死亡損失工作日為6000天。輕傷事故：8、只發生輕傷重傷事故：發生了重傷但沒有造成死亡死亡事故：一次事故中死亡12人重大死亡事故：一次事故中死亡39人特大死亡事故：一次事故中死亡=10人特別重大死亡事故：2023年8月31日 17事故統計及分析事故經濟損失程度分類一般損失事故：小于1萬元較大損失事故：110萬元重大損失事故：10100萬元特大損失事故：大于等于100萬元2023年8月31日 18事故統計及分析事故原因直接原因人的不安全行為物的不安全狀態間接原因（1）技術上和設計上有缺陷（2）教育培訓不夠 （3）身體的原因（4）精神的原因 （5）管理上的缺陷（6）學校教育原因（7）社會歷史原因2023年8月31日 19事故統計及分析人的9、不安全行為常見違章現象盲目自信，認為違章無妨口頭講重要，行動另一套認為麻煩任務緊急、心里著急為偷懶因不熟悉規章而無意違章因事先準備不足而違章違章心理僥幸心理冒險心理逆反心理省能心理從眾心理自私心理可促進安全生產的心理自衛，害怕被傷害人道感 榮譽感責任感自尊心競爭性從眾性2023年8月31日 20事故統計及分析事故致因理論海因里希因果連鎖論 事故連鎖被打斷遺傳及社會環境人的缺點人的不安全行為和物的不安全狀態事故傷害2023年8月31日 21事故統計及分析事故致因理論物的原因物的原因觸觸接接社會因素社會因素管理缺陷管理缺陷不安全狀態不安全狀態不安全行為不安全行為起因物起因物致害物致害物肇事人肇事人10、受害人受害人事故事故人的原因人的原因 軌跡交叉論事故模型軌跡交叉論事故模型基礎原因基礎原因 間接原因間接原因 直接原因直接原因 事故經過事故經過2023年8月31日 22事故統計及分析事故統計指標傷害事故頻 a=A/NT a傷亡事故頻率 A傷亡事故發生的次數 N參加生產的職工人數 T統計期間事故嚴重率 某時期內平均每百萬工時由于事故造成的損失工作日數事故經濟損失直接經濟損失：人身傷亡后支出費用，善后處理費用、財產損失價值間接經濟損失：停產、減產損失，工作損失，資源損失，處理環境污染的費用，補充新員工的培訓費用，其他費用2023年8月31日 23事故調查及處理目的：落實“四不放過”原則程序及時報11、告有關部門搶救人的生命保護人的生命財產免遭進一步的損失保證調查工作的及時執行2023年8月31日 24事故調查及處理基本步驟事故現場處理事故現場勘查人證的保護與問詢物證的收集與保護事故現場照相事故現場圖與表格現場分析初步分析原因事后深入分析事故調查組事故調查報告責任追究結案，資料歸檔2023年8月31日 25事故調查及處理調查處理權限2023年8月31日 26事故預防與控制基本原則3E對策安全技術(Engineering)對策安全管理(Enforcement)對策安全教育(Education)對策2023年8月31日 27事故預防與控制安全技術對策（1）預防事故的安全技術控制能量危險最小設計隔12、離鎖閉、鎖定和聯鎖故障安全設計故障最小化告警控制事故損失的安全技術隔離和屏蔽接受小的損失個體防護避難或救生設備2023年8月31日 28事故預防與控制安全技術對策（2）安全色紅色表示禁止、停止、危險以及消防設備的意思。凡是禁止、停止、消防和有危險的器件或環境均應涂以紅色的標記作為警示的信號。藍色表示指令，要求人們必須遵守的規定。黃色表示提醒人們注意。凡是警告人們注意的器件、設備及環境都應以黃色表示。綠色表示給人們提供允許、安全的信息。黑色和白色作為對比色與安全色配合使用安全標志2023年8月31日 29事故預防與控制安全教育對策安全教育內容安全態度意識教育安全知識教育安全技能教育安全教育分類新13、員工三級安全教育復工教育換崗教育補充教育安全培訓分類廠長經理資質培訓安全管理人員資質培訓一般管理人員資質培訓特種（設備）作業人員培訓2023年8月31日 30事故預防與控制安全管理對策（1）安全檢查內容查思想查管理查隱患查整改安全檢查方式公司大檢查部門月檢生產系周檢班組/崗位日檢安全管理人員巡檢2023年8月31日 31事故預防與控制安全管理對策（2）“三同時”審查驗收制度可行性研究審查初步設計審查竣工驗收審查安全評價安全目標管理2023年8月31日 32事故預防與控制保險與事故控制社會保險養老、失業、工傷、醫療、生育疾病、傷殘、遺屬商業保險人身保險財產保險工傷保險強制性無責任賠償個人不繳費損14、失補償與事故預防及職業康復相結合2023年8月31日 33災難性事件及應急管理定義與分類自然災難性事件：洪澇、臺風、雷電、地震等人為災難性事件：交通事故、火災爆炸、嚴重環境污染、建筑物倒塌、科技災害等按嚴重程度分級 按事件中死亡人數、重傷人數、直接經濟損失分為十個等級2023年8月31日 34災難性事件及應急管理應急預案災難性事件必須制定應急預案制定應急預案步驟評估事件發生的可能性評估所涉及的危險任命應急預案實施負責人應急預案制訂人員培訓應急演習預案修訂及時溝通2023年8月31日 35災難性事件及應急管理應急預案內容基本情況危險因素辨識及可能的后果分析應急反應組織機構、人員和職責報警、通訊聯15、絡方式應急反應程序 預案的關閉程序 物資裝備需求與管理培訓和演練計劃 附件2023年8月31日 36災難性事件及應急管理重大危險源依據能量意外釋放理論，把危險源分為：第一類危險源：直接致害物第二類危險源：造成第一類危險源出現的人失誤、物的故障、環境因素等重大危險源管理辨識評價制定措施落實措施2023年8月31日 37安全法規與安全管理制度方針、體制安全生產方針：安全第一，預防為主安全生產徽標我國安全管理體制國家監察行業管理企業負責群眾監督勞動者遵章守紀2023年8月31日 38安全法規與安全管理制度政府機構安全生產領導機構：安全生產委員會安全生產主管部門：安全生產監督管理局職業衛生主管部門：衛16、生監督中心消防安全主管部門：公安消防局交通安全主管部門：公安交警隊特種設備監管部門：質量技術監督局工傷保險：勞動和社會保障局2023年8月31日 39安全法規與安全管理制度安全法規體系憲法刑法、民法等中華人民共和國勞動法中華人民共和國勞動法中華人民共和國安全生產法中華人民共和國安全生產法中華人民共和國職業病防治法中華人民共和國職業病防治法中華人民共和國消防法中華人民共和國消防法中華人民共和國道路交通安全法中華人民共和國道路交通安全法。2023年8月31日 40安全法規與安全管理制度“三大規程”工廠安全衛生規程建筑安裝工程安全技術規程工人職員傷亡事故報告規程“五項規定”安全生產責任制安全技術措施17、計劃安全生產教育安全生產檢查傷亡事故的調查處理2023年8月31日 41安全法規與安全管理制度憲法憲憲憲憲 法法法法第第四四十十二二條條規規定定：“國家通過各種途徑，創造勞動就業條件，加強勞動保護，改善勞動條件，并在發展生產的基礎上，提高勞動報酬和福利待遇。”第第四四十十三三條條規規定定：“中華人民共和國勞動者有休息的權力。國家發展勞動者休息和修養設施，規定職工的工作時間和休假制度。”第第四四十十八八條條規規定定：“國家保護婦女的權力和利益，實行男女同工同酬，”2023年8月31日 42中華人民共和國刑法 第一百三十四條重大責任事故罪重大責任事故罪 工廠、礦山、林場、建筑企業或者其他企業、事業18、單位的職工，由于不服管理、違反規章制度，或者強令工人違章冒險作業，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。安全法規與安全管理制度刑法2023年8月31日 43中華人民共和國刑法 第一百三十五條重大勞動安全事故罪重大勞動安全事故罪 工廠、礦山、林場、建筑企業或者其他企業、事業單位的勞動安全設施不符合國家規定，經有關部門或者單位職工提出后，對事故隱患仍不采取措施，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，對直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。安全法規與安全管理制度刑法2019、23年8月31日 44中華人民共和國刑法 第一百三十九條消防責任事故罪消防責任事故罪 違反消防管理法規，經消防監督機構通知采取改正措施而拒絕執行，造成嚴重后果的，對直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役；后果特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。安全法規與安全管理制度刑法2023年8月31日 45第五十二條第五十二條 用人單位必須建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準，對勞動者進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。中華人民共和國勞動法中華人民共和國勞動法安全法規與安全管理制度勞動法2023年8月31日 46中華人民共和國勞動法中華人民共和國勞動法20、第五十三條 勞動安全衛生設施必須符合國家規定的標準。新建、改建、擴建工程的勞動安全衛生設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。安全法規與安全管理制度勞動法2023年8月31日 47中華人民共和國勞動法中華人民共和國勞動法第五十四條 用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。安全法規與安全管理制度勞動法2023年8月31日 48中華人民共和國勞動法中華人民共和國勞動法第五十五條第五十五條 從事特種作業的勞動者必須經過專門培訓并取得特種作業資格。安全法規與安全管理制度勞動法2023年8月31日 421、9中華人民共和國勞動法中華人民共和國勞動法第五十六條第五十六條 勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。安全法規與安全管理制度勞動法2023年8月31日 50中華人民共和國勞動法中華人民共和國勞動法第五十七條第五十七條 國家建立傷亡事故和職業病統計報告和處理制度。縣級以上各級人民政府勞動行政部門、有關部門和用人單位應當依法對勞動者在勞動過程中發生的傷亡事故和勞動者的職業病狀況，進行統計、報告和處理。安全法規與安全管理制度勞動法2023年8月31日 51中華人民共和國安全生22、產法中華人民共和國安全生產法（2002年6月29日第九屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議通過）2002年11月1日起實施安全生產監督管理生產經營單位的安全保障從業人員的安全生產權利和義務安全中介服務安全生產責任追究事故應急處理安全法規與安全管理制度安全生產法2023年8月31日 52中華人民共和國安全生產法中華人民共和國安全生產法第十七條 生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有下列職責：（一）建立、健全本單位安全生產責任制；（二）組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程；（三）保證本單位安全生產投入的有效實施；（四）督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；（23、五）組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；（六）及時、如實報告生產安全事故。第十八條 生產經營單位應當具備的安全生產條件所必需的資金投入，由生產經營單位的決策機構、主要負責人或者個人經營的投資人予以保證，并對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。第五條 生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責。安全法規與安全管理制度安全生產法2023年8月31日 53中華人民共和國安全生產法中華人民共和國安全生產法第六條 生產經營單位的從業人員有依法獲得安全生產保障的權利，并應當依法履行安全生產方面的義務。享受工傷保險和傷亡求償權：危險因素和應急措施的知情權；安全管理的批24、評檢控權；拒絕違章指揮和強令冒險作業權；緊急情況下的停止作業和緊急撤離權。遵章守規的義務；服從管理的義務；接受培訓的義務；及時發現、處理和報告隱患、事故的義務。安全法規與安全管理制度安全生產法2023年8月31日 54中華人民共和國職業病防治法中華人民共和國職業病防治法用人單位應當為勞動者創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。用人單位應當建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平，對本單位產生的職業病危害承擔責任。用人單位必須依法參加工傷社會保險。2002年5月1日實施職業病防治方針：預防為主，防治結合安全法規與安25、全管理制度安全生產法2023年8月31日 55技術標準分為國家標準、行業標準、地方標準和企業標準等。按對行為約束力的大小，國家技術標準又分為強制性標準強制性標準和推薦性標推薦性標準準。根據中華人民共和國標準化法第七條的規定，保障人體健康，人身、財產安全的標準和法律、行政法規規定強制執行的標準是強制性標準強制性標準，其他標準是推薦性標準。至2003年，我國已有勞動安全衛生標準1000多個到目前為止，我國全國人民代表大會批準加入的以勞動安全衛生內容為主的國際公約共有12項。安全法規與安全管理制度安全生產法2023年8月31日 56安全法規與安全管理制度OSHMS2023年8月31日 57安全法規與26、安全管理制度OSHMSILO/OSH 2001：職業安全健康管理體系導則職業安全健康管理體系導則國際勞工國際勞工組織組織OHSAS（Occupational Health and Safety Assessment Series）19991999年英國標準協會（年英國標準協會（年英國標準協會（年英國標準協會（BSIBSI）和挪威船級社（）和挪威船級社（）和挪威船級社（）和挪威船級社（DNVDNV）等）等）等）等1313個組織提出，包括個組織提出，包括個組織提出，包括個組織提出，包括OHSAS 18001OHSAS 18001和和和和OHSAS 18002OHSAS 18002兩個標準文件兩個標27、準文件兩個標準文件兩個標準文件OSHMS職業安全健康管理體系審核規范職業安全健康管理體系審核規范2001，中華人，中華人民共和國國家經濟貿易委員會民共和國國家經濟貿易委員會中國的中國的中國的中國的OSHOSH標準，目前已有近千家企業建立該體系，汽車制造企業包括：標準，目前已有近千家企業建立該體系，汽車制造企業包括：標準，目前已有近千家企業建立該體系，汽車制造企業包括：標準，目前已有近千家企業建立該體系，汽車制造企業包括：上海通上海通上海通上海通用汽車公司，神龍汽車公司，上汽通用五菱汽車公司等用汽車公司，神龍汽車公司，上汽通用五菱汽車公司等用汽車公司，神龍汽車公司，上汽通用五菱汽車公司等用汽車公28、司，神龍汽車公司，上汽通用五菱汽車公司等GB/T 28001幾個主要的OSH體系標準2023年8月31日 58安全法規與安全管理制度OSHMS運行模式 ACTION CHECK PLAN DO 4.34.3策劃策劃 4.3.14.3.1危害辯識，風險評價與風險控制的策劃危害辯識，風險評價與風險控制的策劃 4.3.24.3.2法律、法規及其他要求法律、法規及其他要求 4.3.34.3.3目標目標 4.3.4 4.3.4 職業安全健康管理方職業安全健康管理方案案 4.24.2 職業安全健康方針職業安全健康方針 4.54.5檢查與糾正措施檢查與糾正措施 4.5.14.5.1績效測量和監測績效測量和監29、測 4.5.24.5.2事故、事件、不符合和糾正與預防措施事故、事件、不符合和糾正與預防措施 4.5.34.5.3記錄和記錄管理記錄和記錄管理 4.5.44.5.4審核審核 4.44.4 實施與運行實施與運行 4.4.14.4.1機構和職責機構和職責 4.4.2 4.4.2 培訓，意識和能力培訓，意識和能力 4.4.3 4.4.3 協商與交流協商與交流 4.4.44.4.4文件化文件化 4.4.54.4.5 文件和資料控制文件和資料控制4.4.64.4.6 運行控制運行控制 4.4.7 4.4.7 應急預案與響應應急預案與響應 4.64.6管理評審管理評審 持續改進持續改進 2023年8月3130、日 59安全法規與安全管理制度OSHMS體系特征企業高層領導人必須承諾不斷加強和改善職業安全健康管理工作危險源控制是OSHMS的管理核心具有自我監控作用以人為本文件化2023年8月31日 60CHAC安全管理體系組織機構最高領導機構：安全生產委員會安全生產管理機構：總務部勞動保護監督檢查機構：工會安全生產責任網絡2023年8月31日 61CHAC安全管理體系安委會安全生產委員會（以下簡稱“安委會”）是公司生產安全、職業衛生、消防安全和交通安全工作的最高領導機構，對安全生產工作具有最高決策權。安委會下設安全生產委員會辦公室（以下簡稱“安委辦”），安委辦設在總務部，負責安委會的日常管理工作，定期向31、公司安委會及安全生產責任人匯報和請示工作。2023年8月31日 62附錄：本田汽車（中國）有限公司 安全生產管理網絡安全生產委員會工會生產部品質管理部總務部財務部總務科整車品質科零件品質科會計科涂裝科焊接科總裝科生產管理科設施管理科安全員安全員安全員安全員安全員安全員安全員安全生產委員會辦公室2023年8月31日 63CHAC安全管理體系安全生產責任體系總經理為公司安全生產第一責任人。副總經理和生產部部長為公司安全生產直接責任人。各部部長、各科科長為本部門的安全生產責任人。系、班組等基層組織單位的主要負責人為本單位的安全生產責任人。2023年8月31日 64CHAC安全管理體系應急聯絡202332、年8月31日 65CHAC安全管理體系安全生產責任制以公司規章的形式發布了安全生產責任制，OSH-0100-2004安全生產責任制分為各級人員職責和各職能部門職責每年公司安全生產第一責任與各部門簽署目標管理責任書，年中、年末各進行一次考核2023年8月31日 66CHAC安全管理體系安全教育培訓安全教育新員工三級安全教育復工教育換崗教育補充教育安全培訓分類廠長經理資質培訓安全管理人員資質培訓一般管理人員資質培訓特種（設備）作業人員培訓2023年8月31日 67CHAC安全管理體系安全檢查為及時發現公司存在的對員工人身安全、健康和公司財產安全構成危害的因素，落實整改措施，有效預防和控制事故的發生33、，做到防患于未然，實施安全檢查。2023年8月31日 68CHAC安全管理體系安技措施為有計劃的、科學的實施危險、危害因素整改，合理利用安全生產條件改造所需的資金，提高勞動安全衛生工作水平，保證安全生產，制定安全技術措施計劃管理規則。2023年8月31日 69CHAC安全管理體系交通安全為了維護公司廠區內道路交通秩序，預防和減少交通事故，保護人身安全和公司、員工的財產安全及其他合法權益，制定交通安全管理規則。2023年8月31日 70CHAC安全管理體系廠內機動車駕駛資格為滿足生產、品質管理、通勤和對外業務聯絡的需要，保證人員安全和減少財產損失，加強交通安全工作，制定廠內機動車輛駕駛資格管理規34、則。2023年8月31日 71CHAC安全管理體系安全員為及時、準確地發現生產勞動過程中的不安全因素，提高安全生產信息傳遞速度，指導員工安全作業，及時糾正違章行為，保證生產正常進行，制定安全生產指導員管理規則。2023年8月31日 72CHAC安全管理體系勞動防護用品為了加強勞動防護用品的管理，做到勞動防護用品的合理配置，既達到保證員工安全與健康的目的，又能有效地控制成本，制定勞動防護用品管理規則。2023年8月31日 73CHAC安全管理體系女職工勞動保護為維護女職工的合法權益，減少和解決女職工在勞動和工作中因生理特點造成的特殊困難，保護其健康，制定女職工勞動保護規則。2023年8月31日 35、74CHAC安全管理體系三同時為了貫徹“安全第一、預防為主”的方針，確保建設項目符合國家規定的勞動安全衛生標準，保障員工在生產過程中的安全與健康，制定建設項目勞動安全衛生管理規則。2023年8月31日 75CHAC安全管理體系事故管理為及時報告、調查、分析和處理事故，查清事故原因并采取糾正與預防措施，防止類似事故重復發生，制定事故管理規則。2023年8月31日 76CHAC安全管理體系特種設備為加強特種設備的安全管理，防止和減少事故，保障員工生命健康和公司財產安全，保證正常的生產經營秩序，制定特種設備管理規則。2023年8月31日 77CHAC安全管理體系特種作業為加強特種作業人員和特種設備作36、業人員的管理，保證公司特種作業的特種設備使用管理及人員的安全，制定特種（設備）作業人員管理規則。2023年8月31日 78CHAC安全管理體系消防安全為了加強和規范公司的消防安全管理，預防火災和減少火災危害，根據相關法規，制定消防安全管理規則。為加強公司的消防安全管理，預防火災發生，促進員工身體健康，美化環境，創造和諧的工作氛圍，制定吸煙管理規則。2023年8月31日 79CHAC安全管理體系其他規則電氣安全規則安全獎懲規則職業病防治管理規則安全生產目標和管理方案危險作業審批規則危害辨識與控制規則重大危險因素控制管理規則應急預案與響應管理規則危險化學品管理規則機械安全管理規則安全色與安全標志管理規則協商與交流規則