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礦山應急救援典型事故案例培訓課件(37頁)
礦山應急救援典型事故案例培訓課件(37頁).pptx
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安全培訓
上傳人: 編號:743936 2023-08-31 37頁 10.16MB

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1、礦山應急救援典型事故案例討論前 言 隨著煤礦產業的不斷發展,我國礦山救護隊也經歷了從無到有、從小到大、由弱至強的發展歷程,但在這一發展歷程中礦山救護隊也出現了巨大的犧牲,這些由生命和鮮血換來的實踐經驗必須得到高度重視,而為了提升礦山救護工作的安全性,正是課件結合礦山救護隊自身傷亡事故實例展開具體研究的原因所在目錄一、(前言)礦山救護隊在煤礦安全生產中的重要作用二、歷年來發生的救護隊傷亡情況三、四川省芙蓉宜賓杉木樹煤礦四川省芙蓉宜賓杉木樹煤礦 “7.23”“7.23”較大瓦斯爆炸事故案例較大瓦斯爆炸事故案例四、礦山救護隊違章作業的主要表現形式五、礦山救護隊自身傷亡原因淺析0102030405062、六、防止救護指戰員自身傷亡的對策措施一、礦山救護隊在煤礦安全生產中的重要作用1.處理礦井災變事故的主力軍 礦井發生災變事故后,進入災區搶救井下遇險遇難人員,處理井下火、瓦斯、煤塵、水和頂板等災害事故,使礦井早日恢復生產,是礦山救護隊的主要任務。在完成礦井搶險救災任務時,礦山救護隊指戰員是戰斗在第一線的主力軍。01一、礦山救護隊在煤礦安全生產中的重要作用 2.為煤礦安全生產保駕護航 礦山救護隊從1949年組建以來,除完成處理礦井災害事故,搶救井下遇險遇難人員外。還擔負著為煤礦安全生產保駕護航的任務。即:參加排放瓦斯、震動性爆破、啟封火區、反風演習和其他需要佩戴氧氣呼吸器的安全技術工作;參加審查礦3、井災害預防和處理計劃,有計劃地派出小隊到服務礦井熟悉巷道、預防檢查、做好礦井消除事故隱患的工作;協助礦井搞好職工救護知識的教育等。因此,礦山救護隊又被煤礦各級領導和廣大礦工、家屬稱為“煤礦安全生產的尖兵和衛士”。一、礦山救護隊在煤礦安全生產中的重要作用由于煤礦礦山救護實行軍事化管理,配用氧氣呼吸器,有過硬的處理各種災害的本領,因此救護指戰員還奉命走出礦井范圍,走向社會,參加抗震救災、地面消防和其他行業各種災害的搶險救災戰斗,并作出了重大貢獻。救護隊傷亡1949年至2005年統計分析1949年至2005年全國累計礦山救護隊指戰員犧牲案例243起,犧牲509人。一次犧牲救護隊員3人以上案例共發生54、6起,犧牲215人;其中:一次犧牲救護隊員5人以上案例共發生17起,犧牲108人;其中:一次犧牲救護隊員10人以上案例共發生4起,犧牲45人。一、礦山救護隊在煤礦安全生產中的重要作用 為社會上的搶險救災作出重大貢獻由于煤礦礦山救護實行軍事化管理,配用氧氣呼吸器,有過硬的處理各種災害的本領因此救護指戰員還奉命走出礦井范圍,走向社會參加抗震救災、地面消防和其他行業各種災害的搶險救災戰斗,并作出了重大貢獻歷年來發生的救護隊傷亡情況02歷年來發生的救護隊傷亡情況 一、1949年至2005年全國各省救護隊員犧牲案例如下:發生10起以上案例的有:山 西(17)、遼 寧(21)、吉 林(10)、黑龍江(145、)、江 西(12)、河 南(17)、湖 南(11)、重 慶(15)、四 川(17)、貴 州(11)、新 疆(17);1949年至2005年統計分析1949年至2005年全國累計:礦山救護隊指戰員犧牲案例243起,犧牲509人。一次犧牲救護隊員3人以上案例共發生56起,犧牲215人;其中:一次犧牲救護隊員5人以上案例共發生17起,犧牲108人;其中:一次犧牲救護隊員10人以上案例共發生4起,犧牲45人。歷年來發生的救護隊傷亡情況 犧牲20名救護隊員以上的有:山西(27)、遼寧(50)、吉林(27)、黑龍江(29)、江西(33)、河南(32)、湖南(27)、重慶(23)、四川(27)、貴州(32)6、新疆(46)、安徽(20)、陜西(26);沒有發生傷亡案例的省為 福建省。四川省芙蓉集團宜賓杉木樹礦業有限公司四川省芙蓉集團宜賓杉木樹礦業有限公司7.23”7.23”較大瓦斯爆炸事故應急救援案例較大瓦斯爆炸事故應急救援案例03杉木樹煤礦衛星俯瞰圖 01.添加標題在此處添加文字在此處添加文字,在此處添加文字。02.添加標題在此處添加文字在此處添加文字,在此處添加文字。03.添加標題在此處添加文字在此處添加文字,在此處添加文字。04.添加標題在此處添加文字在此處添加文字,在此處添加文字。四川省芙蓉集團宜賓杉木樹礦業有限公司四川省芙蓉集團宜賓杉木樹礦業有限公司“7.23”“7.23”較大瓦斯爆炸事7、故應急救援警示案例較大瓦斯爆炸事故應急救援警示案例礦井基本情況:礦井基本情況:杉木樹煤礦位于四川省宜賓市珙縣巡場鎮,杉木樹煤礦位于四川省宜賓市珙縣巡場鎮,為國有重點煤礦,證照齊全,核定生產能力為國有重點煤礦,證照齊全,核定生產能力130130萬噸。礦井采用平硐萬噸。礦井采用平硐+斜井開拓,斜井開拓,“六六進四回進四回”分區抽出式通風。井下布置分區抽出式通風。井下布置3 3個采個采煤面,煤面,1212個掘進工作面。個掘進工作面。事故概況:事故概況:2013年7月23日0時52分,四川省芙蓉集團宜賓杉木樹礦業公司(以下簡稱杉木樹煤礦)發生一起較大瓦斯爆炸事故,造成7人(礦山救護隊員)死亡,直接經濟8、損失1046萬元。事故巷道N3022回風巷結構復雜,自然發火期36個月,絕對瓦斯涌出量2.25m3/min,相對瓦斯涌出量15.08m3/t,煤層爆炸指數22.86%。煤礦已建立有地面永久瓦斯抽放系統和井下臨時抽放站、KJ90NB型礦井安全監控系統。礦井采用雙回路供電,二級提升,二級排水。杉木樹煤礦N3022通風示意圖“7.23”“7.23”較大瓦斯爆炸事故較大瓦斯爆炸事故 9時20分,工作人員發現局部通風機電源指示燈亮起,經請示調度站同意,恢復局部通風機供電并開啟供風,隨后聽到N3022風巷內有響聲,工作人員立即向調度站作了匯報。調度站通知通風副總工程師、救護隊員下井對該風巷進行勘查。9時49、0左右,救護小隊進入N3022風巷偵查,發現風巷掛口點以西200至500米段巷道內瓦斯濃度為5.5%,一氧化碳濃度為2000ppm,有煙霧,確認發生了瓦斯爆炸,并于10時20分撤出。事故及應急救援情況:事故及應急救援情況:2013年7月22日8時27分,因35KV供電網路閃斷,引起井下局部區域停電,造成N3022風巷局部通風機停止運行,當班瓦斯員立即組織撤出了在N3022風巷作業的所有人員。16時30分,第一組救護隊9名隊員入井到N3022風巷,17時56分開始排放瓦斯,此時,風巷開口內480米和300米處瓦斯濃度分別為5.8%和1.8%。22時50分因佩戴呼吸器氧氣用完,全小隊9人出井。“710、.23”“7.23”較大瓦斯爆炸事故較大瓦斯爆炸事故 23日0時30分,第二組救護隊7名隊員入井到N3022風巷繼續排放瓦斯。0時52分,瓦斯排放過程中N3022風巷發生第二次瓦斯爆炸,7人被困。事故發生后,按照應急預案,杉木樹礦救護隊一個小隊入井偵查。救援情況:23日1時30分,偵查小隊到達N3022風巷后,發現+145水平 N30石門西B調節風門沖毀。隨后進入災區搜尋人員,一邊檢測氣體,一邊搜索前行,偵查到岔口以內480m位置,溫度升高到60,煙霧很濃,無法繼續前行,未發現遇險、遇難人員。4時50分偵查小隊撤出災區返回地面,向指揮部報告情況。同時參加救援的隊伍:芙蓉、宜賓、珙縣、興文、筠連11、內江、古敘公司等7支救援隊175名指戰員先后奔赴現場救援。7月24日,根據專家意見,指揮部制定了遠距離注氮阻爆的救援方案。在260米水平S30采區變電站安裝注氮機,利用原有壓風管路,向事故巷道實施遠程注氮,創造安全搜尋條件。26日7時,救護隊入井將7名遇難人員遺體搬運出井。進行封閉災區。27日14時50分災區封閉結束,救援工作結束。“7.23”“7.23”較大瓦斯爆炸事故較大瓦斯爆炸事故 事故原因 井下N3022風巷7月22日早班發生瓦斯爆炸后,礦救護隊在N3022風巷排放瓦斯時,高濃度瓦斯遇煤層自燃火源引起爆炸。1 1違規處置事故違規處置事故 (1)盲目處置事故現場。(2)是未按規定查處事12、故。(3)未按規定報告事故。(1)局部通風系統不合理、不可靠。(2)瓦斯管理混亂。(3)綜合防滅火措施落實不到位。3 3用電管理混亂用電管理混亂 (1)采掘布置不合理。(2)抽采不及時,區域預抽防突措施不到位。5 5救護隊管理不到位救護隊管理不到位6 6職工培訓不到位職工培訓不到位直接原因直接原因間接原因間接原因“一通三防一通三防”管理混亂管理混亂采掘布置不采掘布置不合理、區域合理、區域防突措施不防突措施不到位到位“7.23”“7.23”較大瓦斯爆炸事故較大瓦斯爆炸事故一、應急管理方面存在的問題一、應急管理方面存在的問題二是未按規定查處事故。在確定N3022風巷發生瓦斯爆炸后,未按規定啟動應急13、預案處置事故,更未對該事故展開調查處理一是盲目處置事故現場。N3022風巷停電、發生異響后,沒有按規定查清風巷瓦斯情況就向巷道送風。在瓦斯爆炸后,盲目安排救護隊偵查。在確定要排放瓦斯時,沒有制定詳細的排放瓦斯措施和作戰方案,致使操作人員沒能現場交接、連續排放瓦斯;三是未按規定報告事故。在確定N3022風巷發生瓦斯爆炸后,礦方未按規定報告事故。違違規規處處置置事事故故“7.23”“7.23”較大瓦斯爆炸事故較大瓦斯爆炸事故 二、救護隊管理不到位二、救護隊管理不到位 N3022風巷第一次爆炸后,礦救護中隊未按礦山救護規程(AQ1008-2007)規定編制偵查現場和排放瓦斯行動計劃,進入災區偵查和排14、放瓦斯;制定排放瓦斯措施后,礦救護中隊未按規定操作,9人進入高瓦斯區域接風筒,執行排放瓦斯措施;救護隊指揮管理不統一。集團公司、礦領導、礦調度室、信息站都可調動救護隊出動。三、職工培訓不到位三、職工培訓不到位 (1)職工安全意識淡薄。機電運輸部未按規定請示送 電,井下配電工直接向各作業區域的局部通風機送電;礦調度室未對事故處置進行認真登記;瓦斯檢驗工未按規定檢查停風區域的瓦斯情況,隨意啟動局部通風機運行,排放瓦斯。(2)發生瓦斯事故后,有關人員害怕責任追究,不按規定上報?!?.23”“7.23”較大瓦斯爆炸事故較大瓦斯爆炸事故 四、加強救護隊管理(1)明確工作職責、工作范圍及指揮權限,加強日常15、救護體能技能訓練。(2)統一指揮權,各中隊的指揮權由所在救護大隊統一指揮。(3)進一步加強瓦斯排放管理,安全措施未到位不準排放。(4)礦井要進一步強化瓦斯排放措施編制、審批管理,提高編制質量和現場執行力。(5)排放瓦斯必須由礦總工程師或通風副總工程師在調度室指揮,井下現場由通風科副科級以上人員負責指揮,安監處派人現場監督,救護隊執行。(6)嚴禁采用一風吹排放瓦斯。“7.23”“7.23”較大瓦斯爆炸事故較大瓦斯爆炸事故有關措施有關措施0102030405一、進一步加強礦井災一、進一步加強礦井災害預防、處置和管控工害預防、處置和管控工作。作。必須堅持預防為主的原則,完善礦井災害預防與處理計劃,嚴16、格執行災害處置各項規定。二、加強救援隊伍建設與管理。二、加強救援隊伍建設與管理。救援隊伍要嚴格按煤礦災害類型、嚴重程度和搶險救災的要求進行配置、培訓、訓練、管理和考核,按相關要求出動和匯報,不斷提高災區偵查技術水平和靈活處置各類災害的能力。三、加強職工培訓管理。三、加強職工培訓管理。要采取針對性措施和方法,確保從業人員操作技能滿足崗位需要,職業操守符合崗位安全需要。培養從業人員自覺強化安全基礎工作意識。一旦發生災害事故,必須嚴格按照礦井災害預防與處理計劃規定的內容逐級匯報、分析災害產生的原因、研究處置方案等。調整采掘部署,完善礦井區域和局部防突措施。制定針對性的區域性治災方案,提供治災所需的人17、財、物保障,堅決杜絕各類較大及以上事故的發生。特別在遇煤層火災發生時,必須立即停止受火災威脅區域一切其他作業,并撤出受火災威脅區域的所有人員,啟動火災處置預案,成立專家領導組,按照重大隱患治理原則,全力采取措施優先治理火區,直至消滅火區隱患后方可開展其它工作礦山救護隊違章作業的主要表現形式04礦山救護隊違章作業的主要表現形式 1、不攜帶或未佩用氧氣呼吸器煤礦安全規程和煤礦救護規程都明文規定,礦山救護隊員進入災區或從事井下安全技術工作時都必須攜帶氧氣呼吸器及相關儀器裝備,并按規定佩用氧氣呼吸器。佩用氧氣呼吸器是救護隊員的生命保障,如果不帶或不佩用氧氣呼吸器,根本就談不上做好搶險救災和安全技術工18、作。而有些人明知故犯,結果造成自身傷亡,這種現象較為普遍,教訓也是非常深刻的。2、隨便脫掉氧氣呼吸器3、不按規定要求檢查維護呼吸器4、不設井下救護基地或基地位置不當在實際工作中,有些人一檢查無有害氣體或有害氣體濃度不高時,便把呼吸器脫下,當情況發生突變時便措手不及,甚至有人竟在窒息區內任意脫掉呼吸器。例如:1975年9月4日遼源礦務局救護隊在處理立新礦火災時,經查工作地點有害氣體在安全濃度范圍內,救護人員便將呼吸器脫下放在下部巷道。后來由于火風壓作用造成風流逆轉,有害氣體到達工作地點,正在工作的指戰員來不及到下部巷道去取呼吸器,6人全部中毒。救護法規中明文規定:“礦山救護隊技術裝備必須專人管理19、,定期檢查維護”、“嚴禁使用不合標準的氫氧化鈣和氧氣”、“進入災區前必須檢查氧氣呼吸器”。但有的救護隊對此不以為然,平時不認真檢查維護,下井救災前的檢查還馬虎敷衍,造成救災過程中出現所謂儀器故障導致自身傷亡。所謂的儀器故障表現有:漏氣、氫氧化鈣失效、氧氣量不足,不能自動補給等。為保證重大事故井下搶救工作的順利進行,應在靠近災區的安全地點設立井下基地。井下基地的設立、遷移和撤消由搶救指揮部確定,但救護隊隊長在搶救方案討論中應提出自己的看法??墒怯械臑淖兲幚碇形丛O井下基地或基地位置設置不當,救護隊也未提出意見造成自身傷亡。礦山救護隊違章作業的主要表現形式 05060708095、少于6人進入災區或20、單獨行動救護法規中明文規定:“進入災區的救護小隊隊員不得少于6人”“在窒息區工作時,任何情況下都嚴禁指戰員單獨行動”。這樣規定是考慮到遇上意外情況時,隊員之間相互照應,予以救助避免自身傷亡??墒遣簧贋淖兲幚碇羞`反這些規定,造成救護人員傷亡。在災區單獨行動,遇事無人搶救導致傷亡的案例較多,務必引起注意7、不帶聯絡繩進入災區救護法規中規定:“進入災區偵察,必須攜帶必要的裝備。視線不清時應用探險棍探測前進,隊員之間要用聯絡繩聯結?!庇械木茸o隊麻痹大意,不執行此條規定,結果導致自身傷亡。9、違章冒險進入災區煤礦救護規程規定:“遇有高溫、塌冒、爆炸、水淹危險的災區,指揮員只能在救人的情況下,才有權決定小21、隊進入,但必須采取有效措施,保證小隊在災區的安全?!睂τ谶@一條規定無論是受災礦井領導,還是救護隊指揮員都有違反,造成救護隊員傷亡。6、不設待機隊或待機隊位置不當煤礦安全規程和煤礦救護規程都規定:礦山救護隊在偵察災情時井下基地要設待機隊,并用災區電話與偵察小隊保持不斷聯系。當偵察小隊沒有按規定時間返回或通訊中斷,待機小隊應立即進入救援。可是,有的災變處理時不設待機隊或待機隊位置不當,或一旦緊急需要待機隊出動救援時,工作隊與待機隊聯系不上,造成事故擴大。9、不認真培訓,不嚴格訓練煤礦救護規程規定:“礦山救護隊及輔助救護隊的指戰員,必須經過強制性的救護理論及技術、技能的基礎培訓”、“礦山救護隊必須進22、行嚴格的軍事訓練”、“演習訓練,必須結合實戰需要”。有的救護隊培訓不認真,培訓效果欠佳;訓練不嚴格,不從實戰出發,以致有些指戰員從專業知識到實際技能都存在一定的差距,有的人甚至連常用的儀器裝備都不會正確使用,由此而貽誤工作造成自身傷亡。礦山救護隊自身傷亡原因淺析05礦山救護隊自身傷亡原因淺析 1 人的體質是完成各項體力活動最基本的物質基礎,是進行各項活動的動力源泉,其優劣直接影響著搶險救災工作的開展,影響著救災決策完成的速度和完成的質量。由身體素質因素導致自身傷亡的顯著特征是產生疲勞。超強勞動就會產生疲勞,疲勞會使思維活動能力受限,使身體各器官的協調性降低。這主要從兩個方面加以認識:一方面是參23、戰人員自身身體素質差,先天不足,不能滿足高強度、大運動量的搶險工作需要。在搶險工作中,超越了自身生理能力限度,使體力“透支”,不能適應整個戰斗集體的節奏,在某個環節上出現差錯,造成事故。另一方面是指揮決策上的失誤造成的疲勞。有時為了追求高速度,急于求成;有時搶救任務重,工作量合理投人的時機分配欠缺。任何事物都有個“度”,掌握它,事半功倍;超越它,就會出差錯。決定救護隊在搶險中勞動強度的因素很多,主要有災區溫度、有毒有害氣體的濃度、巷道的破壞程度、災區距離的遠近及佩戴儀器時間的長短等等。1、身體因素礦山救護隊自身傷亡原因淺析 2 救護裝備是救護指戰員同災害作斗爭的有力武器和生命保障。儀器因素不僅24、指個人使用的氧氣呼吸器,還包括小隊裝備中的備用氧氣呼吸器、自動蘇生器、光學瓦斯檢定器、一氧化碳檢定器、氧氣測定儀等。對于各種氣體檢測器,由于儀器本身質量或人為因素造成測量數據與實際數據的巨大誤差,又因指戰員對儀器測量結果的必然依賴,這就可能造成對自身的傷害。氧氣呼吸器是救護指戰員在災區工作必備的個人防護裝備,是維系救護指戰員生命的第一要素。但由于呼吸器故障,如:技術性能指標不符合規定、呼吸軟管被壓、未裝藥劑、未打開氧氣瓶等都是造成自身傷亡的原因。2、救護儀器因素礦山救護隊自身傷亡原因淺析 3 人的心理活動決定人的行為傾向,有什么樣的心理活動就會有相應的行為傾向。搶險救災時不但勞動強度大,而且與25、火災、爆炸、冒頂、水、有毒有害氣體等打交道,身體健康和生命安全時刻受到威脅,在這種環境中對人的心理要求很高。很多案例說明,救護指戰員中存在的不安全心理因素是導致自身傷亡的主要原因之一。它的表現為:恐懼心理、僥幸心理、麻痹心理、情感心理和依賴心理等。3.心里因素 恐懼是在惡劣環境中產生的一種心態。由于缺乏心理準備,不能處理、駕馭或擺脫某種可怕的或危險情景時所表現的情緒體驗??謶质谷梭w進入緊張激動狀態,人在非常強的刺激下,思想陷入停頓,失去了用理智去解決問題的能力。無論是在搶險前還是在救災中,因某種因素而下意識地緊張,不知該做什么,也不知該怎么去做,一副茫然若失狀態,或充滿了奇思怪想,入井后便暈頭26、轉向,滿腦子的疑惑或兇險,對頂板、煤幫、風流都感到無所適從??謶中睦恚?)231 麻痹心理是救護工作的大敵,它往往使人產生懶惰思想,或對危險的跡象視而不見,聽而不聞。比如平時圖省事、謀省勁,貪圖安逸、得過且過,思想麻痹,對氧氣呼吸器不認真進行檢查維護,不按規定檢查和更換氫氧化鈣;對業務學習不感興趣;對訓練、演習馬馬虎虎。在搶險救災時,怕吃苦、嫌繁鎖、投機取巧、存僥幸。如戰前檢查不認真,不帶呼吸器進災區,或把呼吸器放在遠離工作地點的地方,不認真檢查工作地點有害氣體濃度,不攜帶備用呼吸器或充滿氧氣的氧氣瓶,不系聯絡繩;巷道交叉點不留標志或只在頂板上用粉筆作記號;尚未走到新鮮風流地點,就摘掉口具休息27、;等等。須知“麻痹大意害死人”。麻痹思想多發生在經多見廣的老隊員身上,懶惰情緒在新隊員中多見。麻痹心理僥幸是由于偶然原因而獲得成功,它給人的思維認識造成錯覺,認為:“過去都是這么干的都沒出事,這次還是這么干不會出問題”。有時明知是違章,還想碰碰運氣,例如,不帶呼吸器進入災區,或帶而不佩用;在災區單獨行動;還有的隊員對有害氣體的濃度有自己的標準,本應佩用呼吸器而不佩用等。經驗主義是產生僥幸心理的根源。抱有僥幸心理的人主觀臆斷多,不相信科學,不尊重客觀規律,不認真執行有關規定,冒險蠻干,結果事與愿違導致自身傷亡僥幸心理礦山救護隊自身傷亡原因淺析礦山救護隊自身傷亡原因淺析 家庭方面家庭因素直接影響著28、一個人的情緒好壞,如配偶死亡、離婚、親人病重或去世以及家庭鬧糾紛等,在這種情況下,若遇到事故要去處理,就會由于精神上的壓力而增加發生自身傷亡的概率。社會方面現實社會中的一些事情往往不是以個人意志為轉移的,所以一些不能如愿的事件也構成人的不安全心理,如事業上遭受挫折、工作負擔過重或工作不如意、子女就業問題以及企業效益不好造成經濟困難等。個人方面如失眠、失戀、親朋好友去世造成感傷心理等;另外救護人員在佩戴氧氣呼吸器工作時,由于呼吸器限制了正常的語言、呼吸和視覺,再加上其本身的重量,增加了救護人員的生理、心理上的負擔,一些對自己氧氣呼吸器日常維護不認真的隊員,在佩戴時就疑神疑鬼,總認為自己的氧氣呼吸29、器存在問題,從而心情緊張,產生心理障礙,呼吸急促,造成呼吸困難,進而也會發生自身傷亡。上述3個原因都直接影響著人的注意力。從心理學上講,根據神經過程的相互誘導原理,該部位的興奮能導致其它鄰近部位的抑制,于是落在鄰近部位的刺激不易引起人的注意,因而容易產生一種視而不見、聽而不聞、食而不知其味的現象。俗話說:“一心不能二用”,就是這個道理。這種心理在很大程度上威脅著救護人員的安全。礦山救護隊自身傷亡原因淺析01日常管理因素 日常管理因素包括:日常的安全第一,遵紀守法,按章辦事”的思想教育、救災基本理論、基本技能的培訓以及從嚴、從實戰出發的訓練。這些工作搞不好,就很難保證不違章而導致傷亡事故。02 30、其它客觀因素具有突發性、隨意性的其它客觀因素,對救護隊構成嚴重的威脅,是在當前科技條件下救護隊本身難以預料和不可抗拒的。例如,在處理事故過程中發生二次爆炸、連續爆炸等。但是,隨著科學技術的進步與發展,先進監測設備的出現和應用,此類問題可以逐漸加以解決。03礦山救護工作的特殊性,決定了救護指戰員工作的危險性。造成救護隊發生自身傷亡事故的因素是多方面的,有時是多種因素綜合作用的結果。我們每個指戰員都應從血的教訓中認真進行總結、分析和把握,并運用到實戰中去,防止和杜絕自身傷亡事故的發生。防止救護指戰員自身傷亡的對策措施06防止救護指戰員自身傷亡的對策措施礦井發生災害事故后,加強搶險救災的組織領導,制31、定正確的救災方案,是迅速有效處理事故的關鍵,也是避免人員傷亡的關鍵。具體要做好:一、提高決策者的素質,科學地組織指揮搶險救災每個礦井必須按照國家安全生產法律、法規要求,編制礦井災害預防和處理計劃,并在條件發生變化時,及時修改完善。避免礦井一旦發生事故,各級干部在慌亂中出現違章指揮。每個礦井都必須有礦山救護隊為其服務,每個救護隊都應根據服務礦井主要災害類型制定處理方案及安全技術措施,有計劃地進行演習訓練。一旦礦井發生災害事故,礦山救護隊接到命令后,應立即啟動實施處理方案。礦井發生重大事故后,必須立即成立搶救指揮部,以保證搶險救災工作的統一指揮、統一布置、統一行動,避免搶險救災過程中組織和指揮混亂32、或無人領導。在處理礦井事故的過程中,上級領導只能對事故處理提出建議,并由總指揮考慮是否決定采納,決不能誰的職務高誰說了算。如果總指揮不能有效地領導搶救事故的全面指揮工作,上級主管領導可予以撤換,委托能勝任的人員負責指揮,并授之以全部指揮救災的權利防止救護指戰員自身傷亡的對策措施01020304 為防止搶險救災過程中決策失誤或違章指揮,煤礦各級干部必須通過培訓,熟悉礦山救護的基本知識和戰術指揮原則,掌握處理礦井各類災害事故的行動原則和安全技術措施。煤礦各級領導應接受定期的應急救援專題培訓,考試合格方可任職。二、礦山救護隊必須搞好科學管理,嚴格訓練和教育 礦山救護隊是處理災害事故的主力軍,其指揮員33、素質高低對救災成敗起著重要作用。其素質中包括“安全第一”思想、遵紀守法、按章救災的自覺性、搶險救災知識的多少、救災現場操作技能、自主保安能力、互助保安能力、身體素質的好壞等。嚴格選拔救護隊指戰員 對救護隊員的文化程度、年齡、專業知識、身體條件等任職要求在煤礦安全規程、煤礦救護規程中都有明確規定。要嚴格選拔救護隊員,并按照規定及時調整隊員,以保證礦山救護隊有足夠戰斗力。嚴格教育培訓 做好新隊員基礎培訓和編隊實習,更要搞好所有指戰員教育培訓。不僅要學習搶險救災基本理論和基本技能,更要樹立“安全第一”的思想,增強遵紀守法的自覺性,以提高救護隊指戰員的整體素質。嚴格戰備訓練。平時多流汗、戰時少流血。搞34、好救護指戰員的戰備訓練,是提高隊伍戰斗力的根本措施,也是杜絕救護隊自身傷亡的根本措施。戰備訓練要從難、從嚴、從實戰出發,特別是要堅持高溫濃煙演習訓練。要通過模擬事故訓練,積極改進處理各種事故的戰略戰術,從中發現、檢查各種違章現象,并立即予以糾正。通過訓練,樹立“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗”的作風和習慣;通過訓練,培養堅忍不拔的意志、勇敢頑強的精神,克服心理恐懼,具備臨危不懼、沉著冷靜的心理狀態;通過訓練,培養高度的自制能力,善于控制、調節自己的情感和情緒,克服悲觀失望、盲目蠻干的心態;通過訓練,培養團結協作、戰勝困境的精神;通過訓練,保持健康的體質。防止救護指戰員自身傷亡的對策措施 平35、時的訓練特別要開展心理知識教育,提高每個救護隊員的承受能力。根據救護人員在進行救災時的心理活動特點,救護隊要專門開展有關的心理知識教育,指導救護人員在處理應急危險事故時,應采取正確的態度,培養他們的心理承受能力和堅韌不拔的意志,做情緒的主人。要使他們在惡劣環境中能有效地控制自己的情緒,用理智去戰勝情感,用理智去支配自己的行動。完善管理制度,搞好科學管理。加強管理是搞好礦山救護工作的基礎。礦山救護隊必須根據機構的設置和人員的配備,按照管理層次進行科學分工,明確劃分職責,實行系統管理,并建立健全以崗位責任制為中心的各項規章制度。防止救護指戰員自身傷亡的對策措施 礦山救護隊要有嚴密的組織、嚴明的紀律36、嚴格的要求,嚴格的管理,確保高度的戰斗準備。戰時做到“召之即來,來之能戰,戰之能勝”把救護隊建設成一支思想革命化、行動軍事化、管理科學化、裝備系列化、技術現代化的特別能戰斗的隊伍。救護隊的技術裝備要定期檢查維修,實現救護儀器、裝備100的完好,避免因裝備的缺陷造成救護人員的傷亡。礦山救護技術裝備是完成搶險救災、避免礦山救護隊自身傷亡的物質基礎。推廣使用救護新裝備、新儀器、新技術,對提高礦山救護隊戰斗力,安全順利完成搶險救災任務具有重要意義,也是減少救護裝備缺陷造成自身傷亡的物質保證。四、依靠科技進步,推廣使用救護新裝備 根據科技發展現狀,當前要積極推廣使用正壓全面罩式氧氣呼吸器、便攜式爆炸三角形測定儀、冰冷抗熱服、先進的災區通訊設備、遠距離滅火裝置等。同時,積極開展礦山救護新裝備、新儀器、新技術的學習使用。創造條件努力將計算機技術應用于礦山救護模擬訓練、日常管理和救災方案的制定,不斷提高我國礦山救護技術水平071X感謝大家的耐心觀看不足之處請批評指正 謝謝
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